上有政策下有對策_第1頁
上有政策下有對策_第2頁
上有政策下有對策_第3頁
上有政策下有對策_第4頁
上有政策下有對策_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、淺議“上有政策下有對策”之動因與對策摘要:“上有政策,下有對策”是我國政策執(zhí)行中普遍存在的一種行政現(xiàn)象,隨 著時代的發(fā)展, 其表現(xiàn)形式越發(fā)多樣化, 而導致此種不良現(xiàn)象出現(xiàn)的原因也隨之 更加復雜。 我國行政決策機制的不科學, 以及分散化的行政監(jiān)督機制為 “上有政 策,下有對策”行為的產(chǎn)生提供了條件,其主要表現(xiàn)為政策敷衍、政策利用、政 策附加等。因此,針對此種不良現(xiàn)象的存在,我們必須提出相應的治理對策,在 加強我國政策執(zhí)行力度的同時,逐步完善行政決策機制。 關鍵詞:政策、決策、對策長期以來,“上有政策,下有對策”是在政治、經(jīng)濟、文化等各 個領域廣泛存在的一種社會現(xiàn)象,是導致“有令不行,有禁不止”

2、、 政令不通的直接原因。 客觀地對這一不良現(xiàn)象進行認真剖析, 找準問 題的癥結所在, 采取切實有效的過硬措施進行治理, 對更好地貫徹落 實科學發(fā)展觀、構建社會卞義和諧社會具有非常重要的意義。一、“上有政策、下有對策”現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個方面1. “添工加料”、附加條件的執(zhí)行在這種政策執(zhí)行過程中, 政策執(zhí)行者們們會為了自身的利益, 而 在原來的政策里添加些符介自身利益的東西, 而添加的這些東西與原 來政策內(nèi)容相悖, 缺乏應有的合理性和可行性。 當政策執(zhí)行者執(zhí)行這 些不合理的東西時,大大影響原定目標的實現(xiàn),此即通常所稱的“土 政策”。這些執(zhí)行者在明里打著理論聯(lián)系實際、政策執(zhí)行原則與靈活 性相結合

3、的旗號,但實際上,他們卻是暗地里自立一套,謀取私利。2. 象征性、“走過場”式的執(zhí)行我國的政策制定與執(zhí)行均屬于直線網(wǎng)絡系統(tǒng), 這個系統(tǒng)必須按照 一定規(guī)則才能正常運轉。因此,下級必須嚴格執(zhí)行上級所作的決策, 必須維護上級政策的嚴肅性和權威性。 如果有意見、 有看法可以利用 正規(guī)渠道和方式反映。 但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性 執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。3. 改其實質、曲解其義的執(zhí)行這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因, 往往是由于政策對執(zhí)行者來說只是部分有 利,因此執(zhí)行者就僅僅實施這部分對自身有利的政策, 這樣做的結果 就是導致政策無法得到真正全面地貫徹落實, 甚至會收到與政策初衷 完全相悖的后果。4.

4、表面一致、陽奉陰違的執(zhí)行 當執(zhí)行機關執(zhí)行的政策對自己的利益有損害的時候, 他們就會制 定另一套執(zhí)行方案, 從表而上看方案的內(nèi)容與上級政策毫無二致, 但 實際上,方案的精神卻與原來政策是相違背的。二、“上有政策、下有對策”現(xiàn)象的成因分析(一)政府決策機制缺乏科學性,致使政策缺乏合理性 整體而言,目前我國己經(jīng)建立了一套較為完整的行政決策機制, 但政策制定中科學性和可行性仍有待提高,具體表現(xiàn)為 :1. 決策機制不科學 各級黨委、政府以及人大是決策的中樞系統(tǒng)。但是在實踐中,它 們的決策權力、職責和范圍的劃分不清晰,各自關系不合理,人大和 政府決策職能沒有充分發(fā)掘。各級行政機關雖己組建由信息、咨詢、 決

5、策和監(jiān)督組成的決策系統(tǒng), 但目前而言, 這系統(tǒng)并末真正發(fā)揮其應 有的作用。 由于在行政決策中對信息收集、 處理和應用重要性認知的 缺失,導致信息不暢,致使信息在傳達過程中應具有的準確性、真實 性、及時性末能得到很好的實現(xiàn)。此外,各級黨政部門決策研究機構 地位尷尬、職能末能充分發(fā)揮,名為輔助決策機構,實際并末真正履 行其應有的研究決策職責。而機制之外,包括民間的政策研究、咨詢 機構等發(fā)展緩慢,數(shù)量和功能都不完善,目前而言,尚不能在政府決 策中發(fā)揮其應有的作用。2. 決策程序不規(guī)范目前我國行政決策程序不嚴謹、 規(guī)章不完整等現(xiàn)象仍較普遍, 不 少行政部門和基層組織在行政決策中沒有遵循 “真實的調查、

6、 認真的 分析討論和縝密的論證”等決策步驟, “一言堂”現(xiàn)象嚴重,致使決 策民主性缺失。 其次,地方政府和各部門領導人對于社會同步發(fā)展的 科學決策理論和技術重視程度不夠, 且自身學習能力缺失, 對各種先 進的現(xiàn)代決策理論、 手段和技術缺乏了解和應用, 這種固步自封的做 法定程度上使決策的科學化水平大打折扣。3. 科學的決策責任制度缺失責任心淡化是決策者在決策過程中產(chǎn)生偏差行為的淵源, 而其深 層原因則在于科學、有效的決策責任制度的缺乏。具體表現(xiàn)為: 決策權力與責任相分離, 決策成敗與決策者的利益缺乏直接的聯(lián)系; 決策 責任主體不清晰,這樣便會出現(xiàn)“責任擴散效應” ,導致決策失誤后 責任不明,決

7、策失誤責任追究不嚴,逃避責任追究缺乏約束機制。(二)行政監(jiān)督機制過于分散 行政監(jiān)督機制過于分散是“上有政策, 下有對策” 行為產(chǎn)生的前 提。目前具有中國特色的行政監(jiān)督機制在我國雖己形成, 但仍不完善, 行政部門在執(zhí)行中經(jīng)常出現(xiàn)“政出多門、政令不暢”等現(xiàn)象,從而為 “上有政策,下有對策”行為提供了條件。目前我國監(jiān)督機制不完善 主要表現(xiàn)在以下幾個方面 :1缺乏監(jiān)督合力 在監(jiān)督的實踐過程中,各種監(jiān)督主體在監(jiān)督權限、方式、程序、 范圍等方面上,都不同程度的存在不夠明確,不夠具體的問題,這造 成了各種監(jiān)督主體之間的關系不順, 同時它們各自為戰(zhàn), 彼此之間缺 乏有效地溝通和聯(lián)系,末能形成個具有“嚴密有序、

8、分工合理、協(xié)調 互動、高效運行”的整體。因此,監(jiān)督中出現(xiàn)監(jiān)督區(qū)域的“交叉”或 “空白”在所難免,而在解決問題時,便出現(xiàn)“多方插手”和“推諉 扯皮、無人監(jiān)督”并存的現(xiàn)象。這就導致了監(jiān)督的整體功能減弱,監(jiān) 督機制弱化監(jiān)督合力缺失。2監(jiān)督法規(guī)不完善,可操作性不強行政監(jiān)督隸屬于法制監(jiān)督, 但目前我國的行政監(jiān)督法制化程度仍 較低。一方面由于監(jiān)督法律法規(guī)空缺。 如新聞機構和廣大人民群眾進 行監(jiān)督的相關法律并末出臺, 使監(jiān)督活動法律依據(jù)缺失; 另一方面在 于現(xiàn)存監(jiān)督規(guī)則措詞籠統(tǒng), 標準和可供操作細則模糊, 使監(jiān)督主體很 難準確裁量和及時查糾違法違規(guī)行為。3專門監(jiān)督機構缺乏獨立性目前, 具有專門行政監(jiān)督權的機

9、構如各監(jiān)察部門等, 多為政府機 關的內(nèi)部機構。 就領導機制而言, 其受雙重領導同級行政機關和 上級相關部門,從而導致了其受多重控制的現(xiàn)實,獨立性缺乏。4權力機關地位不高,缺乏督查力從法理上說, 權力機關應具有最強獨立性, 其監(jiān)督應該是最具權 威性的,但在現(xiàn)實中是法律地位高而實際地位低,仍然是薄弱環(huán)節(jié)。 主要表現(xiàn)在監(jiān)督措施不得力,手段不配套,深度小夠。監(jiān)督制約方面 的法律法規(guī)不夠完善,監(jiān)督機構健不全,強度不夠。5. 偏重于追懲性監(jiān)督,忽視預防性和過程性監(jiān)督行政監(jiān)督活動應是項經(jīng)常性、持續(xù)性的活動。一直以來,我們過 于偏重追懲性的事后監(jiān)督, 嚴重忽視了行政非法行為發(fā)生前的預防和 發(fā)生過程中的控制,

10、這樣就把監(jiān)督工作的重點放在 “糾偏于既遂” 上, 而事前預防和事中控制的不完善,導致出現(xiàn)了過多的行政偏差現(xiàn)象。 行政執(zhí)行過程中存在的這系列缺陷,是“上有政策,下有對策”現(xiàn)象 出現(xiàn)的必然。 目前,我國離實現(xiàn)行政決策和監(jiān)督機制兩者相互協(xié)調的 目標,還有相當長的段路要走,要做的各方面工作仍然很多。只有實 現(xiàn)了兩者的協(xié)調一致,才能徹底消除“上有政策,下有對策” 。三、“上有政策、下有對策”現(xiàn)象的政策建議1. 加強政策執(zhí)行過程中的思想文化建設 人是一切社會活動中的主體, 政策的執(zhí)行落實要靠人來完成, 其 包括政策執(zhí)行者和政策目標所指向的群體。人是物質和精神的統(tǒng)一 體,人的主觀能動性的發(fā)揮離不開思想意識的

11、支撐, “思想意識是套 邏輯相聯(lián)系的價值觀和信念,它提供了一幅簡單化的關于世界的圖, 并起到指導人們行動的作用。 ”價值觀和信念這種內(nèi)化了的制約機制 在某種程度上比其他制約方式更加有效, 因為道德意識制約調節(jié)的是 “理性經(jīng)濟人”的內(nèi)心思想,進而影響其行為和方式,它的作用帶有 根本性。 加強政策執(zhí)行主體和目標群體的思想意識教育, 具體來說就 是要加強二者正確的利益觀和政績觀的塑造。 首先得承認追求個人合 理利益的正當性, 但同時要認識到利益是個矛盾體, 包含了個人利益 和共同利益, 局部利益和整體利益。 個人利益的追求要以不損害公共 利益為前提,在沖突的條件下,以公共利益為優(yōu)先選擇。2. 完善權

12、力制約體系人類社會實踐說明權力具有腐蝕性, 任何人都容易濫用權力。 權 力尋租導致腐敗是“上有政策、下有對策”現(xiàn)象產(chǎn)生與影響政策執(zhí)行 效果的關鍵因索。因此,懲治權力腐敗行為是遏制地方“對策”行為 的核心措施,必須要以權力約束權力。由于歷史和認識上的原因,我 國實行的是中央集權的政治體制, 這種集權體制在集中力量辦大事' 方面具有優(yōu)越性,但過分的集權,不利于權力的相互監(jiān)督,沒有監(jiān)督 的權力不能保障政策的有效執(zhí)行。 從現(xiàn)階段來看, 完善權力制約首先 要合理分權, 包括中央和地方政府之間, 以及同級政府不同部門之間 的權力劃分。合理劃分決策與監(jiān)督等部門,使其互相監(jiān)督,尤其是要 提高監(jiān)督部門的

13、獨立性,既保障了政策執(zhí)行,又實現(xiàn)了監(jiān)控有力。在 政策領域中, 對權力進行制約不是最終目的, 其最終目的在于用權力 來保障政策的有效執(zhí)行,減少執(zhí)行中的“對策”行為。只有權力的互 相制約,才能從根本上消除權力尋租的空間。 對權力尋租行為加大懲 罰力度,增加腐敗成本,使權力尋租腐敗者“政治上身敗名裂、經(jīng)濟 上傾家蕩產(chǎn)、思想上后悔莫及” 。規(guī)范權力運作,使得官員的權力在 “陽光下”運行,從根本上保證政策的實施。3. 健全科學民主的決策制度 “上有政策、下有對策”現(xiàn)象的出現(xiàn),除了固有的政策執(zhí)行主體 自身行為上的原因,還有另個誘發(fā)因索,那就是政策本身的問題。事 實證明,“好制度叫以讓壞人無法任意橫行,制度

14、不好叫以使好人無 法充分做好事,甚至會走向反而。 ”合理完善的政策,減少違反政策 所帶來的違規(guī)收益, 加大政策違規(guī)的心理成本和被發(fā)現(xiàn)的幾率, 使上 有政策、下有對策所獲得的凈收益趨向為零, 甚至為負,盡量消除“對 策行為”產(chǎn)生的收益動機。 合理的公共政策則需要科學民主的決策制 度來予以保證。民主決策和科學政策評估是保證政策科學性的前提條 件。要充分發(fā)揮專家學者以及廣大政策目標群體的聰明才智, 還要把 基層執(zhí)行人員納入決策議程。 基層政策執(zhí)行人員來自第一線, 有豐富 的實踐經(jīng)驗,加上專家學者具有的專業(yè)知識結構,二者結合,理論聯(lián) 系實際,因此他們的建議具有實際的可操作性;同時,要在政策制定 中吸收

15、群眾的合理建議, 比如采取進行民意調查、 舉行聽政會等方式 廣納民意,反之,有可能導致政策脫離實際。4. 完善政策執(zhí)行的監(jiān)控系統(tǒng) 政策執(zhí)行監(jiān)控是保證政策得以順利實施的重要條件之, 也是減少 “上有政策、下有對策”行為的有效方法。 首先,完善監(jiān)控主體地位、 權力來源與配置。其次,充分應用現(xiàn)代科技構建政策執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng), 收集處理各種政策執(zhí)行信息, 建立完備的信息控制系統(tǒng)。 最后,資金、 技術設備、 人員編制等方面應對監(jiān)控部門適當傾斜。 在監(jiān)控行動的實 施中,資金、技術設備、人員編制必不可少,而目前監(jiān)控部門普遍存 在資源不足等問題, 必須對這些問題加以改善, 避免因資源缺乏產(chǎn)生 “下有對策”行為,保證行政決策得以切實執(zhí)行。參考文獻:1 梁仲明,王建軍:論中國行政決策機制的改革和完善 ,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論