員工聘用合同2

1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-724編號(hào)：_員工聘用合同甲方：_乙方：_日期：_員工聘用合同用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo)，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益，實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為，保證利益方（集體或個(gè)人）的合法權(quán)益不受損害。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。訂立合同書人：甲方：乙方： 姓名：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理。第二條、乙方的職務(wù)或工種為：第三條、乙方受聘于

2、甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。(一) 甲方公司總部;(二) 甲方在全資公司或參股的合資合同;(三) 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四) 應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條、乙方的正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每到5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條、 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障制度，乙方可以受有關(guān)勞保待遇。第九條、乙方的

3、工作報(bào)酬:(一) 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等， 并可享受規(guī)定的津巾福利和獎(jiǎng)勵(lì)(二) 甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整局方職等1、 乙方每月工作考核記錄2、 乙方工作職務(wù)或工種變換情況3、 甲方盈利狀況4、 勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)液發(fā)展一般水平第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工次，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且四方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，原意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十四條、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，以雙方簽章后于 年 月 日起生效。20xx年3月1日終止。第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條、甲、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲 方：簽