勞務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、勞務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé):建筑勞務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)建筑勞務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬、轉(zhuǎn)出報(bào)廢清理業(yè)務(wù)。2、辦理與基層單位的往來及上交款項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬、對(duì)賬業(yè)務(wù)。3、辦理與總公司的往來及上交款項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，對(duì)賬業(yè)務(wù)。4、負(fù)算固定資產(chǎn)的三級(jí)明細(xì)賬。5、按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。6、核編制上交、往來轉(zhuǎn)賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。7、個(gè)人住房集資明細(xì)核算、查詢。8、負(fù)責(zé)工資核算、計(jì)提工資附加費(fèi)。9、專項(xiàng)工程的核算、查詢。10、預(yù)提、待攤費(fèi)用的核算。11、低值易耗品、臨時(shí)設(shè)施的核算。12、應(yīng)付工資個(gè)人明細(xì)的管理、查詢。13、債權(quán)、債務(wù)的核算、查詢。14、按月計(jì)提銀行借款利息、上級(jí)管理費(fèi)、下崗生活費(fèi)等費(fèi)用。1

2、5、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的二級(jí)賬核算。6、月末各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)。17、編制機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表。18、按月編制機(jī)關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃。19、匯總?cè)举M(fèi)用計(jì)劃。20、成本分析資料的準(zhǔn)備、提供。21、負(fù)責(zé)電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護(hù)。22、定期對(duì)機(jī)關(guān)賬務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報(bào)表進(jìn)行備份。23、匯總各分公司報(bào)表、編制公司對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，上報(bào)總公司。24、配合事務(wù)所進(jìn)行年終報(bào)表審計(jì)。25、配合填制各項(xiàng)上報(bào)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。26、編制年度財(cái)政報(bào)表。27、年初打印裝訂賬頁(yè)并歸檔。28、每半月學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)半天。29、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他i作。篇二：勞務(wù)公司崗位責(zé)任制 上海xx勞務(wù)服務(wù)有限公司崗位職責(zé)201x-2-一、董事長(zhǎng)職責(zé)

3、1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)；2、審核公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、負(fù)責(zé)主持制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；4、根據(jù)股東大會(huì)決議聘任執(zhí)行董事總經(jīng)理；5、授權(quán)執(zhí)行董事總經(jīng)理開展經(jīng)營(yíng)、管理工作；6、負(fù)責(zé)主持制訂公司年度財(cái)務(wù)利潤(rùn)分配方案。二、副董事長(zhǎng)（兼）總經(jīng)理職責(zé)1、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、制定公司基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文件并組織實(shí) 施；5、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解 聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；6、負(fù)責(zé)召集董事會(huì)并報(bào)告工作；7、審定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)

4、劃和投資方案；8、審定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤(rùn)分配方案；9、簽署公司文件和審批費(fèi)用開支；10、全面負(fù)責(zé)公司外部團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理，選好、用好、管好隊(duì)伍 為客戶服務(wù)；11、負(fù)責(zé)對(duì)外勞服人員的考察、評(píng)價(jià)、表彰和組織進(jìn)退場(chǎng)人員工作12、負(fù)責(zé)勞務(wù)招聘全過程的組織，生活區(qū)建設(shè)（實(shí)習(xí)生為主，社會(huì)招聘要有總經(jīng)理批準(zhǔn)方可入?。┖蛣趧?wù)費(fèi)的結(jié)算與支付工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)企業(yè)的開發(fā)、考察與招工工作；14、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力余缺調(diào)劑，處理有關(guān)糾紛和確保人員穩(wěn)定；15、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、 政府和上級(jí)主管部門的關(guān)系。三、副懂事（兼）副總經(jīng)理職責(zé)1、參與審定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案；2、參與審定公司年度

5、財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤(rùn)分配方案；3、制定公司分管業(yè)務(wù)的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文 件并組織實(shí)施；4、全面負(fù)責(zé)公司外部團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理，選好、用好、管好勞服人 員為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)；5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力余缺調(diào)劑，處理有關(guān)糾紛和確保人員穩(wěn)定；6、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)企業(yè)的開發(fā)、考察與招工工作；7、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請(qǐng)示、匯報(bào)工作，處理自己管轄部門日常管理工 作，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級(jí)主管部門的關(guān)系。四、綜合辦公室資質(zhì)管理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事會(huì)秘書，經(jīng)理辦公室工作；2、編報(bào)工作計(jì)劃，工作總結(jié)，勞務(wù)費(fèi)審核登記，內(nèi)業(yè)、辦公用 品、辦公區(qū)等行政管理工作；3、負(fù)責(zé)本部門和各部門的培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳報(bào)道和接待

6、來信來訪工作；5、負(fù)責(zé)木部門體系認(rèn)證各項(xiàng)工作的過程控制與管理，主控管理程序；6、負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)報(bào)表、臺(tái)帳、印制和發(fā)放工作；7、負(fù)責(zé)本部門人員考勤、工資發(fā)放；8、負(fù)責(zé)勞務(wù)（各合作勞務(wù)公司）招工的資質(zhì)預(yù)審、編程、招工資 料的計(jì)算機(jī)管理；9、負(fù)責(zé)招聘工作跟蹤管理，信譽(yù)評(píng)價(jià)工作；10、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請(qǐng)示、匯報(bào)工作，對(duì)口己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào) 與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級(jí)主管部門的關(guān)系；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、勞務(wù)合同備案及計(jì)劃管理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)簽訂上海市勞務(wù)合同有關(guān)管理協(xié)議和網(wǎng)上備案；2、負(fù)責(zé)勞服人員注冊(cè)、合同備案和完善合法用工手續(xù)；3、根據(jù)公司年度招工計(jì)劃負(fù)責(zé)編制年、季、月團(tuán)隊(duì)及勞動(dòng)力需

7、求 計(jì)劃；4、配合有關(guān)部門分析、審查、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同；5、負(fù)責(zé)勞服人員在勞服單位的工作表現(xiàn)，安全文明控制與管理；6、負(fù)責(zé)編制合格勞務(wù)企業(yè)人員花名冊(cè)；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市、區(qū)（縣）勞動(dòng)部門用工關(guān)系；8、配合有關(guān)部門處理勞服人員的治安、安全等各類刑事糾紛；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)搞好內(nèi)部業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)勞服人員的工作文明素 質(zhì)建設(shè)；10、負(fù)責(zé)外省市學(xué)校的招聘組織與協(xié)調(diào)工作；1、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請(qǐng)示、匯報(bào)工作，對(duì)自己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)與 其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)管理崗位職責(zé)1、制定公司財(cái)務(wù)管理辦法和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支，財(cái)務(wù)報(bào)表，成本核算與分析；3、制定公司稅

8、費(fèi)計(jì)提、申報(bào)和上繳工作；4、負(fù)責(zé)公司利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案的編制；5、負(fù)責(zé)公司資金，銀行帳戶，信用證、卡和票據(jù)管理；6、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作；7、制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案；8、負(fù)責(zé)公司各部人員工資發(fā)放和勞務(wù)費(fèi)的回收工作；9、負(fù)責(zé)勞服人員進(jìn)場(chǎng)和少特工種人員的培訓(xùn)取證；10、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請(qǐng)示、匯報(bào)工作，對(duì)自己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào) 與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級(jí)主管部門的關(guān)系。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；七、勞務(wù)實(shí)名制、督察、統(tǒng)計(jì)管 理崗位職責(zé)1、監(jiān)督檢查服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)名制、考勤、工資、保險(xiǎn)等，做到合 法用工，確保勞服人員的穩(wěn)定；2、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)月勞動(dòng)力使用報(bào)表和人員增減臺(tái)帳;3、負(fù)責(zé)自

9、管各省學(xué)校和社會(huì)招工組織，體檢和現(xiàn)場(chǎng)輔助企業(yè)要求 管理工作；4、負(fù)責(zé)配合行保部做好學(xué)生生活與特殊有要求的企業(yè)做好防控、 預(yù)防管理工作；5、配合處理勞服人員的經(jīng)濟(jì)、治安、安全等各類刑事糾紛；6、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目資質(zhì)審查，登記注冊(cè)和檔案資料管 理；7、負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)招工后的注冊(cè)資料收集、整理工作；8、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示工作，對(duì)自己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)與 其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級(jí)主管部門的關(guān)系；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、出納人員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真做好貨幣資金的收、付和結(jié)算工作；2、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過部分必 須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫(kù)；扁二：x

10、xx建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)xxx建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、下達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對(duì)公司質(zhì) 量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。2、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng) 營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。3、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。4、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)活動(dòng)， 對(duì)查出的隱患，采取糾正與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大 事故的出現(xiàn)。5、組織檢查、落實(shí)公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。包 括施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)

11、量、安全、文明施工、材料、勞動(dòng)力、 機(jī)械等各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查工作。6、根據(jù)工程實(shí)際情況，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配人員、材料 、施工機(jī)械設(shè)備，確保工程順利施工。7、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議， 對(duì)存在的問題及時(shí)分析、研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。8、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)li部材料計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、物資消耗、倉(cāng)庫(kù)管理、 周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。9、掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)li,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增 強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司員工獎(jiǎng)懲條例和公司有關(guān)規(guī)章制度， 嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，確保牛產(chǎn)、工作秩序止常進(jìn)行。11、關(guān)心員工生活，積極改善員

12、工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境o二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。對(duì)公司施 工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康 安全負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、參與領(lǐng)導(dǎo)木單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出 建設(shè)性意見，并協(xié)助實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、專項(xiàng)施工方案的審批 工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料的應(yīng)用并督促實(shí)施。4、負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。5、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對(duì)工程技術(shù)文 件的審核工作。6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)li基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收；參加 各工程項(xiàng)目重要部位和施

13、工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。7、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)部門。8、主持公司技術(shù)會(huì)議，研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安 全操作問題，參與處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方 案。不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 召集項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。三、人力資源部門崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔。2、負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)通知以公司名義召開的會(huì)議，作好會(huì)議記錄。4、負(fù)責(zé)公司各種辦公、福利用品的采購(gòu)和管理。6、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待工作。7、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作

14、環(huán)境，保持良好的對(duì)外形象，負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。8、認(rèn)真貫徹政策、法令、法規(guī)。負(fù)責(zé)公司的人、財(cái)、物的管理工 作，為項(xiàng)目部的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍；對(duì)各項(xiàng)目部使用 的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一的管理，平衡、調(diào)配各項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)伍的余缺。9、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計(jì)劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào) 配、考核工作。做好公司干部、員工人事檔案管理工作，辦理好員工 勞動(dòng)合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。10、負(fù)責(zé)起草公司崗位職責(zé)、管理制度及獎(jiǎng)罰條例工作。并按照 公司員工獎(jiǎng)懲條例和公司的規(guī)章制度，處理公司員工勞動(dòng)方面的 事項(xiàng)。11、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的員工勞動(dòng)保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇，包括 員工的養(yǎng)勞保險(xiǎn)

15、金的繳納；工傷、疾病待遇的確定；勞動(dòng)保護(hù)用品的 發(fā)放及各種假類批準(zhǔn)等工作。12、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的工資管理制度及績(jī)效考核方案。對(duì)公司 員工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進(jìn)行審核、控制。13、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能 力、員工素質(zhì)評(píng)審等工作。14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。四、人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、熟悉公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好總經(jīng)理的助手，及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2、協(xié)調(diào)、配合各部門、各單位之間的關(guān)系。3、對(duì)會(huì)議形成的文件下發(fā)后，及時(shí)組織檢查，了解每個(gè)文件的實(shí) 際執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問題向總經(jīng)理反映，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。4、定期對(duì)下發(fā)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于在

16、日常業(yè)務(wù)方面具 有規(guī)律性的事件，通過總結(jié)、修改、完善公司管理體系。5、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)、管理制度、員工獎(jiǎng)罰辦法、績(jī)效考核方案 等人力資源管理文件的起草工作。6、做好來賓接待的各項(xiàng)事務(wù)；做好本公司員工、家屬的來信來訪 的接待和處理工作。五、人力資源助理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔， 公司（來口 :. smhaida. cm海達(dá) 范文網(wǎng)：勞務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)）的文 件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)公司、各部門的印章刻發(fā)、核 實(shí)、補(bǔ)發(fā)以及繳毀工作；2、負(fù)責(zé)公司證件年審的申報(bào)管理工作。做好公司辦公用品的發(fā)放 、登記；建立公司人、財(cái)、物臺(tái)帳清理管理工作；3、根據(jù)公司

17、安排，及時(shí)電話通知或書面通知參會(huì)人員并做好會(huì)議 記錄。4、保持辦室環(huán)境清潔衛(wèi)生，協(xié)助部門土管做好接待工作和其他事 務(wù)性的工作。六、財(cái)務(wù)部門崗位責(zé)任范圍1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、 企業(yè)會(huì)計(jì)制度等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì) 計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理。2、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例要求，按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表3、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其 執(zhí)行情況。4、核算公司內(nèi)部各項(xiàng)目部的收入和成本；分析、反映工程盈、虧 報(bào)表。5、厲行節(jié)約，合理安排和使用資金。6、積極配合有關(guān)部門的工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。7、負(fù)責(zé)清理公司債權(quán)，督促各項(xiàng)目工程欠款的催收

18、。8、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)li部及時(shí)辦理竣工工程財(cái)務(wù)結(jié)算。9、負(fù)責(zé)考核項(xiàng)li責(zé)任指標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)考核各工程項(xiàng)li部責(zé)任 成本完成情況。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。七、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任1、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊全、數(shù)字準(zhǔn)確、 賬li清楚。2、定期檢查、分析各單位財(cái)務(wù)狀況；挖掘增收節(jié)支潛力，考核資 金使用效果。3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他作。八、岀納員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款 收支；不得任意挪用現(xiàn)金，做到口清月結(jié)。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款口記賬的登記；及時(shí)與銀行對(duì)賬，對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢。3、按有關(guān)手

19、續(xù)保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。4、積極配合會(huì)計(jì)做好對(duì)賬、報(bào)賬以及各種賬務(wù)處理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇四：公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)現(xiàn)金出納崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手 續(xù)。二、認(rèn)真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內(nèi)容真實(shí) 、手續(xù)完備。三、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體，正確運(yùn)用會(huì)計(jì) 科u和記賬規(guī)則，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。四、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對(duì)于大的 開支項(xiàng)必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后， 要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。五、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登

20、記現(xiàn)金日記賬，并結(jié) 出當(dāng)日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。六、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫(kù)存限額，超過部分要及時(shí)送存 銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用 現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金與賬不相符時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。七、不準(zhǔn)“坐收坐支”現(xiàn)金，做到“收到解交”、“支則提取”，不 套取現(xiàn) 金。八、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作，對(duì)各項(xiàng)借款要定期清理催收。做 到一事一借一報(bào)，對(duì)同一人的現(xiàn)金借款要前款不清，后款不借。九、認(rèn)真做好基建總賬的記賬、報(bào)賬工作，按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表。十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銀行岀納崗位職責(zé)一、格遵守國(guó)家有關(guān)銀行結(jié)算的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，增強(qiáng) 服務(wù)意識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)知

21、識(shí)，努力提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、負(fù)責(zé)購(gòu)買轉(zhuǎn)賬支票，并逐筆登記，妥善保管轉(zhuǎn)賬支票和金庫(kù) 鑰匙。三、根據(jù)復(fù)核后的記賬憑證正確開具支票，填寫支票密碼、日期 與金額，檢查無誤后加蓋印鑒；經(jīng)辦人領(lǐng)取支票時(shí)應(yīng)叮囑其在支票登 記簿上填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的金額、內(nèi)容等并簽名；記賬憑證“出納” 處加蓋本人印章。四、支票作廢后，銀行出納應(yīng)在自己經(jīng)手的支票上加蓋“作廢” 戳記并負(fù)責(zé)保管，同時(shí)在作廢支票登記本上做相應(yīng)記錄，并在支票登 記簿上注明“作廢”字樣；每月末向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并一起核對(duì)，核實(shí) 無誤后將當(dāng)月作廢支票銷毀。五、收取支票時(shí)，應(yīng)核對(duì)支票金額和記賬憑證金額是否相符，檢 查支票內(nèi)容是否填寫完整，確認(rèn)無誤后才能收

22、下，做賬后在記賬憑證“出納”處加蓋本人印章。六、收取支票后，需開具收費(fèi)票據(jù)的，應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目止 確開具收費(fèi)票據(jù)。七、逐筆登記當(dāng)日收取的所有支票，及時(shí)送往銀行 ;同時(shí)逐筆登記和當(dāng)口收取支票相關(guān)的所有銀行回單，并及時(shí)將銀行 回單附到相應(yīng)記賬憑證后。八、負(fù)責(zé)打印銀行口記賬，并裝訂成冊(cè)。九、月底及時(shí)、主動(dòng)地催報(bào)限額支票。十、對(duì)所保管轉(zhuǎn)賬支票、收費(fèi)票據(jù)和金庫(kù)鑰匙的安全、完整負(fù)責(zé)。費(fèi)用報(bào)銷會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù) 算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付 的費(fèi)用不予報(bào)銷。二、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原 始單據(jù)數(shù)

23、字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。三、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記賬憑證，金額和摘要清處，按照規(guī) 定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。四、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入賬。五、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的 審核。六、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬。七、設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè) 專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng)；定期與使用部門資產(chǎn) 管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到賬賬、賬物相符；根據(jù)口身 經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年 限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改。八、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的 費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)

24、月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注。九、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi) 開支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表。十、承辦經(jīng)理 或主管交辦的其它工作。往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、應(yīng)付及預(yù)付款的管理（一）、會(huì)同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法。（二）、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算。（三）、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作。（四）、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬。（五）、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況。（六）、認(rèn)真按時(shí)按量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、應(yīng)收及預(yù)收賬款的管理（-）、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)賬管理，做好銷售合同 的管理。（二）、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回

25、款的審核 確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)臺(tái)賬（按合同號(hào)）。（三）、做好應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)賬資料歸集存檔 ,必耍時(shí)與銷售員一道外出對(duì)賬。（四）、每月3日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收賬 款分析明 細(xì)表。（五）、對(duì)應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤， 包括及時(shí)與客戶對(duì)賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（六）、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)回款證明的開具、每 月及時(shí)對(duì)銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤，3 口前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計(jì)報(bào) 部門主管領(lǐng)導(dǎo)。（七）、負(fù)責(zé)對(duì)客戶開具發(fā)票情況的審核；負(fù)責(zé)對(duì)照單項(xiàng)工程項(xiàng) 目進(jìn)度款

26、支付情況對(duì)該工程材料款支付進(jìn)行審核。（a）、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款賬齡分析及報(bào)銀行相關(guān)資料的整理提供。（九）、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔。（十）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成 本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn) 后組織執(zhí)行。二、主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編 制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。三、當(dāng)公司推行全面成本核算管理時(shí)，協(xié)助經(jīng)理制定總體方案和 實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推 廣培訓(xùn)。四、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及 篇五

27、：勞務(wù)公司崗位責(zé)任制一、董事長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)；2、審核公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、負(fù)責(zé)主持制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；4、負(fù)責(zé)主持制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散等方案;5、根據(jù)股東大會(huì)決議聘任執(zhí)行董事總經(jīng)理;6、授權(quán)執(zhí)行董事總經(jīng)理開展經(jīng)營(yíng)、=管理工作;7、負(fù)責(zé)主持制訂公司年度財(cái)務(wù)利潤(rùn)分配方案。二、副董事長(zhǎng)（兼）總經(jīng)理職責(zé)=1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、制定公司基木管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文件并組織實(shí)施；5、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解 聘除

28、應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；6、負(fù)責(zé)召集董事會(huì)并報(bào)告工作；7、審定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；8、審定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤(rùn)分配方案；9、簽署公司文件和審批費(fèi)用開支；110、在自然災(zāi)害等緊急情況下對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)，并在 事后向股東會(huì)報(bào)告；11、全面負(fù)責(zé)公司外部施工隊(duì)伍的各項(xiàng)管理，選好、用好、管好隊(duì) 伍為施工生產(chǎn)服務(wù)；13、負(fù)責(zé)對(duì)外施隊(duì)伍的考察、評(píng)價(jià)、表彰和組織進(jìn)退場(chǎng)工作；14、負(fù)責(zé)勞務(wù)招投標(biāo)全過程的組織，生活區(qū)建設(shè)和勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與 支付工作；15、負(fù)責(zé)對(duì)建筑勞務(wù)基地的開發(fā)、考察與招工工作；16、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力余缺調(diào)劑，處理有關(guān)糾紛和確保隊(duì)伍穩(wěn)定；7、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示

29、、匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、 政府和上級(jí)主管部門的關(guān)系。三、副總經(jīng)理職責(zé)1、參與審定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；2、參與審定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤(rùn)分配方案；3、制定公司分管業(yè)務(wù)的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文 件并組織實(shí)施；4、全面負(fù)責(zé)公司外部施工隊(duì)伍的各項(xiàng)管理，選好、用好、管好隊(duì) 伍為施工生產(chǎn)服務(wù)；5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力余缺調(diào)劑，處理有關(guān)糾紛和確保隊(duì)伍穩(wěn)定；6、負(fù)責(zé)對(duì)建筑勞務(wù)基地的開發(fā)、考察與招工工作；7、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請(qǐng)示、匯報(bào)工作，處理口己管轄部門日常管理工 作，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級(jí)主管部門的關(guān)系。2四、總工程師職責(zé)1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織對(duì)所承接工程技術(shù)方案的制定和審 批工作；2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境等全方位的管理工作；3、負(fù)責(zé)施工圖紙的會(huì)審和在施項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、洽商；4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃 以及分部（項(xiàng)）施工方案（措施）等并組織實(shí)施；5、負(fù)責(zé)組織召開技術(shù)、質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)施工中出現(xiàn)或?qū)⒖赡軐绗F(xiàn) 的問題及時(shí)制定糾正及預(yù)防措施，主動(dòng)向總包方技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；6、負(fù)責(zé)對(duì)施工技術(shù)資料定期檢查與指導(dǎo)，完善竣工前的資料收集匯總交付工作;7、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)、新規(guī)范的推廣應(yīng)用，組織項(xiàng)目 qc小組活動(dòng)的開展和總結(jié)工作；8、