新員工入職軍訓(xùn)心得體會(huì)2

1、新員工入職軍訓(xùn)心得體會(huì)2本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專業(yè)，喜歡足球和 閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時(shí)間 很短，只有一個(gè)星期，但是，卻讓我受益匪淺。陸總作了 精彩的演講，通過(guò)他對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述， 我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將 開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新 員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)經(jīng)理的都親臨會(huì) 場(chǎng)，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問(wèn)題， 這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名中水電人 而倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)全部到場(chǎng)， 與我們進(jìn)行面對(duì)面的交流，讓我這個(gè)新入

2、職的學(xué)生感到了 一份厚重的溫暖的歸屬感。通過(guò)這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步 的了解。首先，陸總的精彩演講，使我對(duì)公司的發(fā)展歷程 和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng)度教育，使我感 覺(jué)到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾 將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙, 不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心 去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。其次，王書(shū)記從黨政 方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和政治思想、企 業(yè)的文化建設(shè)。再次，公司幾位部門(mén)經(jīng)理分別向大家介紹 了公司各部門(mén)的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)： 工程承包與項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、資審、編投標(biāo)

3、國(guó)際投資 和工程合同管理的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境, 怎樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面 知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源 管理的相關(guān)規(guī)定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí)，很好的提 醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的 細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提 醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職 能、員工手冊(cè)，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。一 周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了 解，并且堅(jiān)定了我們來(lái)中水電公司的信念。以下是我為未 來(lái)工作所作的打算：1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。 企業(yè)文化是一個(gè)

4、公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公 司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必 須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一 個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去, 必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足 與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留 在公司的必要。2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這 些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫 切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大 的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必 定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè) 公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格

5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度, 而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一 意地、為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種 主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司 為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情。 而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力 提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上 司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行 力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。4、學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生, 我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè) 人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成

6、為我們 的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒 學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以 后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我 們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng) 該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個(gè) 人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能 力卻可能是次要的。6、注意工作中的細(xì)節(jié)。回想一下一周的培訓(xùn)，所講到 的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是 最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格 很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。總而言之，我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前 教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身 素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是， 給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明 前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己最大的努力 做一個(gè)出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認(rèn)認(rèn)真真地做事; 高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，我也會(huì)盡快地使 自己融入中水電這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合 作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂(lè)的話， 必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?！倍?/p>