會(huì)計(jì)聘用合同范本

1、會(huì)計(jì)聘用合同范本（總4頁(yè)）篇一：會(huì)計(jì)聘用合同書會(huì)計(jì)聘用合同書甲方：地址：乙方： （身份證號(hào)：）地址：因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)汁，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同 法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)左，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同， 以便共同遵守。一. 聘用期限和工作方式：1、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。2、乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。二. 報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。三. 甲方的權(quán)利和義務(wù)1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)：2. 監(jiān)督檢査乙方工作情況；3. 使乙方及時(shí)獲

2、取勞動(dòng)報(bào)酬：4為乙方履行職務(wù)提供一左的工作條件；四. 乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 依法履行會(huì)訃職務(wù)：2. 獲取勞動(dòng)報(bào)酬：3對(duì) （單位）的管理工作提出建議：4遵守 （單位）的乞項(xiàng)規(guī)章制度，接受 （單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道徳：不得從事有 損于 （單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五. 其它1. 雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提岀解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；2. 因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。3. 因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。4. 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案

3、，并辦理完 業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六. 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。七. 本合同自雙方簽字之日起生效。八. 如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）： （身份證號(hào)：）簽訂日期：年月日篇二：會(huì)計(jì)聘用合同會(huì)計(jì)聘用合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）太原市華仁科業(yè)工貿(mào)有限公司乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱乙方） 翟健甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)泄，按照自愿、平等.協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自2009年5月1日至2014年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一

4、方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位 聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)泄，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計(jì) 發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國(guó)家.單位的有關(guān)規(guī)立，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國(guó)家規(guī)左的法左右假日、讓劃生冇等假期。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的

5、法律.法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)立的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關(guān)規(guī)立，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制 度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)住經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全而履行合同規(guī)左的義務(wù)，任何一方不得拽自變更合同。 確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼 續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約左的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一 個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉.轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙

6、方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除 聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的：（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的：（4）被依法追究刑事責(zé)任的。第七條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)法爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式壘份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國(guó)家法 律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)匚本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)泄執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)左的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。甲方：乙方：年 月曰年 月 日篇三：兼職會(huì)計(jì)聘用合同范本兼職會(huì)

7、計(jì)聘用合同范本來源：作者：正文：兼職會(huì)計(jì)聘用合同兼職會(huì)計(jì)聘用合同甲方： （聘方）乙方： （受聘方）本職工作單位：職務(wù)：甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上， 簽泄本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q泄聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范用為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)：2. 監(jiān)督檢査乙方工作情況；3. 在乙方工作成績(jī)突出或?qū)?（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作

8、中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；（二）甲方須履行的義務(wù)：1. 使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬：2. 使乙方合理享受 （公司）規(guī)左的待遇：3. 為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；4依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益：5. 為乙方參加工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）在本合同有效期內(nèi).乙方有以下權(quán)利：1. 依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)：2. 獲取勞動(dòng)報(bào)酬：3對(duì) （公司）的管理工作提出建議和批評(píng)：4. 依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)左的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和 （公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；5辭職（須提前三個(gè)月提出書而申請(qǐng)）。（-）乙方須履行的義務(wù)：1. 遵守 （公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受 （公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服

9、從工作安排：2. 在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道徳：3-不得從事有損于（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄:漏 （公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)拯，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：4管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身 疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任：5不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)：6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)左標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下， （公

10、司）有權(quán)單方解除合同：1. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反 （公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道徳；3. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格：4應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。（二）在下列情況下，合同自行解除：1. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離 （地區(qū)）；2. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)個(gè)月:3. 一個(gè)月無故不做帳：4. （公司）被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1. 雙方協(xié)商之：2. 因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交岀有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案.并辦 理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)第八條合同期限本