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1、服務員個人工作小結服務員工作總結服務員應當秉承,客人永遠是對的宗旨,善于站在客 人的立場上。小編為大家?guī)砹朔諉T個人工作小結,謝 謝閱讀。服務員個人工作小結(一)在即將過去的20xx年里,過 去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不 過那不重要了,是過去的了,我們再努力,明天會更好。有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好 多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團糟,雖說沒 有大起大落,至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一 次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我 是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次 次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉,事情
2、一樣 要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中, 我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。經歷了那么的事,我從中學到了好多,我現(xiàn)在很好, 有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的 每一個人,我們永遠都是朋友,人們說,家家有本難念的 經,你們也有你們的經歷,講出來讓我們分享,我們互相 學習,一起進步,未來屬于我們。關于明年,我的計劃是:1、認真做好每一天的每一項工作。2、認真學習倉儲知識,努力考試晉升。3、利用休息時間進行計算機培訓。4、多學習其他東西,充實自己。最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺 階,更上一層樓,謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件 時,服務員
3、應當秉承,客人永遠是對的宗旨,善于站在客 人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當?shù)淖尣健?特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,給客 人以即時的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是 服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時,服 務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。服務員個人工作小結(二)xx年是我自我挑戰(zhàn)的一年, 我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做 好,過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助,通過自 身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了 諸多不足?;仡欉^去的一年,過去的一年也許有失落的、 傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過
4、去的 7,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,我相 信。我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,我還是堅持 挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落, 至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和 困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為 什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我 在想,就算沒有我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我 不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天 會更好、你好、我好、大家都會好的?,F(xiàn)將工作總結如 下:一、培訓方面:1、托盤要領,房間送餐流程。2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。3、賓館相關制度培訓與督導。
5、4、出菜途徑相關安全意識。5、對本班組進行學習醬料制作。二、管理方面:1、上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,所以我 的班組非常團結。2、我對任何人都一樣,公平、公正、公開做事。3、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式。4、xx年傳菜全年離職人數(shù)23人,xx年傳菜全年離職人數(shù)4人,xx年是比較穩(wěn)定的一年。三、作為我本人,負責傳菜工作。1、負責廳面的醬料運轉。2、傳菜出菜相應輸出與控制。3、傳菜人手的協(xié)調。四、在操作方面的幾點。1、人手不足,忙時導致菜肴造型變形,體現(xiàn)不了本公 司的精華。2、由于國家的興旺,導致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝,越 來越不會干活,越來越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢、不 知道為他人換位思考,做今天的我真難??!3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的最大問 題。4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進步、什么叫改 進、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、 要怎樣才能穩(wěn)定。5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。五、本班組在本年度做的不到位。1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。2、有時沒按相關標準操作。3、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,導致 監(jiān)督力度不到位??傊瑇x年又是以今天作為一個起點, 新目標、新挑戰(zhàn),在
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