郾城區(qū)民政局雙提升活動(dòng)整改方案(800字)

1、哪城區(qū)民政局雙提升活動(dòng)整改方案（800字）哪城區(qū)民政局“雙提升”整改方案根據(jù)區(qū)“雙提升”活動(dòng)有關(guān)工作精神和要求，為切實(shí) 加強(qiáng)民政系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng) 業(yè)的良好氛圍，推動(dòng)民政事業(yè)在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展， 特制定本方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、 懶、散、軟”問題，治庸提能、治懶增效、治散聚力、治 軟提勁，努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍的 工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，在民政系統(tǒng)上下形成 求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，為打造“陽(yáng)光、 愛心、高效、和諧”民政，推動(dòng)囲城

2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)、跨 越、和諧發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。通過(guò)開展“雙提升”行動(dòng)，達(dá)到以下工作目標(biāo):1、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。民政系統(tǒng)干部職工恪盡職守， 盡職盡責(zé)，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象基本消除， 逐步形成奮勇爭(zhēng)先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。2、責(zé)任體系更加健全。責(zé)權(quán)對(duì)等、獎(jiǎng)罰分明、銜接得 當(dāng)、橫向到邊、縱向到底的崗位責(zé)任制和失責(zé)可罰、瀆職 可究、違法違規(guī)可查處、末位可淘汰的機(jī)制基本建立。3、治庸提能成效顯著。庸下能上、充滿活力的干部管 理機(jī)制建立健全，敢負(fù)責(zé)、能干事的人才獲得重用，干部 職工隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。4、風(fēng)清氣正氛圍形成。盡責(zé)為榮、失職為恥的道德

3、風(fēng) 尚逐步樹立，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為得到尊重，顧全大局、 團(tuán)結(jié)協(xié)作形成風(fēng)尚，敢抓敢管、敢于碰硬成為干部的自覺 行為。開展“雙提升”行動(dòng)，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，結(jié)合反 饋意見建議，重點(diǎn)解決以下11個(gè)方面的突出問題： 干部作風(fēng)方面1、個(gè)別干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不高，在研究新問題、新 形勢(shì)、新法規(guī)、新政策，不思進(jìn)?。徊糠指刹恳怨芾碚咦?居，缺乏換位思考。2、部分同志工作方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，存在指令式生、 冷、硬的態(tài)度。3、親民愛民的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。4、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求不高。5、進(jìn)一步加強(qiáng)禁酒令的落實(shí)。 發(fā)展環(huán)境方面1、推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng); 部分干部職工個(gè)人、部門利益至

4、上，工作不講程序、不依 法辦事。2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重靈活的工作方法和扎實(shí)的工作 作風(fēng)。3、應(yīng)加大基層站所管理，真正發(fā)揮扶貧救急的作用。4、行政服務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目少。5、管理服務(wù)要到位。6、解決基層民政問題措施不夠。三、整改措施干部作風(fēng)方面1、加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，在整改中建立健 全黨組成員和干部職工學(xué)習(xí)制度。圍繞“提升干部作風(fēng)、 提升發(fā)展環(huán)境”這個(gè)主題，以親民愛民、關(guān)注民生為重點(diǎn), 有針對(duì)性地結(jié)合不同階段的工作和不斷出現(xiàn)的新情況、新 問題擬出一些涉及全區(qū)民政工作改革發(fā)展的重大課題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱志勛完成時(shí)間：年底2、對(duì)于部分同志作風(fēng)粗暴、工作態(tài)度不夠熱情，與服 務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)

5、，在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，并給 予警告處分，取消年底評(píng)優(yōu)資格。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張紅安完成時(shí)間：長(zhǎng)期3、以改進(jìn)工作作風(fēng)為切入點(diǎn)，在全區(qū)民政系統(tǒng)深入開 展'強(qiáng)管理樹形象”主題活動(dòng)，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、政風(fēng)、 行風(fēng)，“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”，密 切和人民群眾的血肉聯(lián)系。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱志勛完成時(shí)間：年底4、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮 紀(jì)檢監(jiān)督職能，建立健全個(gè)人廉政檔案，加強(qiáng)日常監(jiān)察工 作。進(jìn)一步加強(qiáng)民政行風(fēng)建設(shè)，對(duì)專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理工作 進(jìn)行依法行政、規(guī)范管理、文明服務(wù)，切實(shí)解決好群眾關(guān) 心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張紅安完成時(shí)間：長(zhǎng)期5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕工作日午間飲酒

6、，上網(wǎng)聊 天、炒股、玩游戲等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止工作三個(gè) 月反省，并停發(fā)工資。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張紅安完成時(shí)間：長(zhǎng)期發(fā)展環(huán)境方面1、要求全體民政干部正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，決 不利用職權(quán)和影響搞特殊化、謀取私利，要做到廉潔自律, 充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好空間。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱志勛完成時(shí)間：長(zhǎng)期2、推行首問負(fù)責(zé)，對(duì)前來(lái)我局辦理或咨詢事項(xiàng)的服務(wù) 對(duì)象，第一個(gè)被接受咨詢的工作人員應(yīng)主動(dòng)、熱情接待， 屬于本局業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)負(fù)責(zé)引領(lǐng)來(lái)訪者到相關(guān)業(yè)務(wù)股室 辦理。對(duì)不屬于本局業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)主動(dòng)告知服務(wù)對(duì)象到 相關(guān)單位辦理，對(duì)工作人員推委扯皮不作為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，并給予警告處分

7、，取消年底評(píng)優(yōu)資格。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張紅安完成時(shí)間：長(zhǎng)期3、在民政所、婚姻登記處、敬老院、光榮院等民政窗 口單位，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)范圍，完善服務(wù)措施， 打造服務(wù)品牌，讓人民群眾隨時(shí)得到最方便快捷的服務(wù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱志勛完成時(shí)間：長(zhǎng)期4、落實(shí)服務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目，下一步將收養(yǎng)、民間組織 登記充實(shí)到行政服務(wù)大廳。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張峰威完成時(shí)間：年底5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步完善社會(huì)救助制度，打造陽(yáng) 光民政。重點(diǎn)解決好人民群眾生產(chǎn)、生活、就醫(yī)等方面的 具體困難，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，讓人民群眾滿思o(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王紹欣完成時(shí)間：長(zhǎng)期6、加強(qiáng)基層民政建設(shè)，通過(guò)基層民政面對(duì)面調(diào)解矛盾、 解決問題，使民政工作各

8、種政策能快速傳遞到群眾中去， 讓廣大人民群眾最大限度地了解民政工作、理解民政干部， 讓民政干部能及時(shí)了解反饋群眾的真實(shí)需求，及時(shí)解決弱 勢(shì)群體存在的實(shí)際困難，充分體現(xiàn)“以民為本、為民解困” 的宗旨。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱志勛完成時(shí)間：長(zhǎng)期四、監(jiān)督檢查辦法局“雙提升”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取集中檢查、明察暗訪、受理群眾舉報(bào)等方式，對(duì)局機(jī)關(guān)各股室和局屬事業(yè)單 位履職盡責(zé)中存在的突出問題和開展“雙提升”工作的情 況，進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，采取多種形式和辦法，全過(guò)程監(jiān) 督，全方位發(fā)現(xiàn)干部職工隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、軟” 問題，確?！半p提升”活動(dòng)真正解決問題、取得實(shí)效。1、拓寬監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮人大政協(xié)民主監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察

9、和組織部門的內(nèi)部監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督以及社 會(huì)群眾監(jiān)督的作用。對(duì)上級(jí)通報(bào)、新聞曝光、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出、 人大代表和政協(xié)委員反映的問題及時(shí)進(jìn)行搜集核查。同時(shí) 通過(guò)開通舉報(bào)電話、電子郵箱等有效形式，暢通受理渠道, 接受群眾和企業(yè)投訴。2、組織集中檢查。局“雙提升”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織局辦公室等業(yè)務(wù)股室組成的聯(lián)合檢查組，對(duì)各股室、 各單位的重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要工作落實(shí)情況以及效 能建6設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行集中檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。3、開展明察暗訪。局“雙提升”領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞需要重點(diǎn)解決的11個(gè)方面的突出問題，針對(duì)整改措施，邀請(qǐng)黨組 成員或服務(wù)對(duì)象，組成督查小組開展經(jīng)常性

10、暗訪檢查，主 動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)調(diào)查處理。4、受理群眾舉報(bào)。局“雙提升”工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立專 線電話、舉報(bào)箱和意見箱，設(shè)立投訴平臺(tái)，廣泛征求干部 群眾對(duì)“雙提升”活動(dòng)及整改措施的意見，受理群眾對(duì)“ 庸、懶、散、軟”干部和“庸、懶、散、軟”行為的舉報(bào) 和投訴，對(duì)一些突出問題、重點(diǎn)投訴件，采取直查和現(xiàn)場(chǎng) 督辦相結(jié)合的形式，直接組織調(diào)查，督促整改。四、責(zé)任追究辦法堅(jiān)持把責(zé)任追究貫穿行動(dòng)始終，即時(shí)問責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)、 依法問責(zé)，確?！半p提升”活動(dòng)取得實(shí)效。1、堅(jiān)持嚴(yán)格定責(zé)。對(duì)在檢查和排查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照管理權(quán)限確定責(zé)任。被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的問題，根據(jù) 通報(bào)直接認(rèn)定。對(duì)群眾舉報(bào)、新聞曝光、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的 問題

11、；人大代表和政協(xié)委員反映的突出問題；因工作原因 造成重大群體性事件，要及時(shí)組織相關(guān)單位查核和認(rèn)定。對(duì)在集中督查與明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，由檢查組直接認(rèn) 定。72、堅(jiān)持失責(zé)必究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題， 堅(jiān)持依法問責(zé)，嚴(yán)格按照制度、規(guī)定和程序辦事，做到確 保客觀嚴(yán)謹(jǐn)、事實(shí)清楚、處理得當(dāng)。情節(jié)和影響程度較輕的,給予相關(guān)人員通報(bào)批評(píng)、誡勉談話處理;情節(jié)較重、造成惡劣影響的，給予崗位調(diào)整、降職或免職等處理。受到通報(bào)批評(píng)、誡勉談話的，當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。3、堅(jiān)持責(zé)任連帶。重大問題要層層追責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要 負(fù)連帶責(zé)任，形成正確的責(zé)任導(dǎo)向。對(duì)造成重大損失和嚴(yán) 重后果的事件，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)主要責(zé)任。五、工作要求

12、局機(jī)關(guān)各股室和局屬事業(yè)單位要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、 大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把“雙提升”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要 工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組全面負(fù)責(zé)民政系統(tǒng)“雙提升” 活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)， 直接抓好“雙提升”各項(xiàng)活動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí) 措施到位、工作責(zé)任到位。2、明確工作職責(zé)。局“雙提升”領(lǐng)導(dǎo)小組要督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，要發(fā)現(xiàn)和處理 一批典型，要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的跟蹤督查，促進(jìn) 干部認(rèn)真履行職責(zé)；要暢通渠道，做好舉報(bào)受理、查處、 通報(bào)、問責(zé)等工作，形成強(qiáng)大合力。3、營(yíng)造良好氛圍。運(yùn)用報(bào)刊、版面等多種形式，宣傳推進(jìn)“雙提升”活動(dòng)的舉措和成效，曝光一批“庸、懶、 散、軟”行為和干部，宣揚(yáng)一批在優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出