201-年煤炭公司工作總結(jié)

1、201*年煤炭公司工作總結(jié) 201*年煤炭公司工作總結(jié) 201*年煤炭公司工作總結(jié) 云岡鎮(zhèn)原有13座煤礦按照省、市煤炭產(chǎn)業(yè)“十關(guān)閉政策要求已于09年5月15日前全部實(shí)施灌漿封堵工作。關(guān)閉煤礦的安全監(jiān)管工作則成為我鎮(zhèn)一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，針對(duì)今后監(jiān)管工作的長(zhǎng)期性和艱巨性，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議，制定了安全監(jiān)管實(shí)施方案，成立了以書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各村書記及主任、鎮(zhèn)煤炭公司、駐鎮(zhèn)地礦站等為成員的安全監(jiān)管隊(duì)伍，從關(guān)閉煤礦以來(lái)，我鎮(zhèn)煤炭公司協(xié)同駐鎮(zhèn)地礦站對(duì)轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉取締的55座礦井進(jìn)行了一個(gè)多月的實(shí)地堪查，共排查井口數(shù)129個(gè)，并拍照、登記、備案，這項(xiàng)工作已初見(jiàn)成效，截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無(wú)

2、一例死灰復(fù)燃現(xiàn)象。具體監(jiān)管辦法如下： 1、由分管煤礦副鎮(zhèn)長(zhǎng)牽頭安排鎮(zhèn)煤炭公司人員每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉取締礦井進(jìn)行一次巡回大排查，每到一處都要拍照、登記、存檔，發(fā)現(xiàn)任何一處可疑跡象，都要調(diào)查清楚，并隨時(shí)與各村負(fù)責(zé)人 聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后鎮(zhèn)、村有關(guān)人員共同到現(xiàn)場(chǎng)，迅速做出處理，及時(shí)封堵到位，保證做到村不漏礦，礦不漏人。 2、鎮(zhèn)政府專門給煤炭公司配備一輛專車，專用于每日查礦，每月提供450升油每月比鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)用車多出150升油，從而保證車輛轉(zhuǎn)到位、走到位。 3、鎮(zhèn)煤炭公司現(xiàn)有人員15人包括司機(jī)1人，分2個(gè)組，每組7人，一組負(fù)責(zé)南片煤礦，一組負(fù)責(zé)北片煤礦，一車兩組輪換轉(zhuǎn)礦。天天保持早上8：30出發(fā)，每次平均轉(zhuǎn)3

3、5座煤礦，每月不得低于20次，每月循環(huán)轉(zhuǎn)礦至少一次。 4、為了日常監(jiān)管的合理性和有效性，我們把關(guān)閉礦井監(jiān)管分為重點(diǎn)、一般、非重點(diǎn)三類。關(guān)于非重點(diǎn)礦井每月巡查至少一次，關(guān)于一般礦井每月巡查至少兩次，關(guān)于重點(diǎn)礦井則視狀況每月至少巡查5次以上。 今年以來(lái)我們共巡查井口226次，查出各類問(wèn)題共6起，一類是白廟峒山溝煤礦、窨頂溝煤礦、小窯溝煤礦先后被不法分子私自打開(kāi)井口想盜取井下資源，但我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)予以制止，聯(lián)合所在村一同雇用重型機(jī)械進(jìn)行了重新封堵；另一類是五臺(tái)灣煤礦、靈丘通勝煤礦、竹林寺煤礦在夏季因雨勢(shì)過(guò)大，防洪渠被堵而沖開(kāi)井口，我們巡查人員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)后，馬上通知所在村監(jiān)管負(fù)責(zé)人在3日內(nèi)進(jìn)行了重

4、新封堵。截止目前，鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所屬關(guān)閉井口一切平穩(wěn)，無(wú)任何打開(kāi)跡象。通過(guò)這幾年來(lái)的巡查工作，我們認(rèn)為關(guān)閉井口的監(jiān)管工作關(guān)鍵在于辛勞巡查轉(zhuǎn)到位，查看井口走到位，發(fā)現(xiàn)跡象堵到位，只有常抓不懈、不遺余力的抓好本職工作，實(shí)際關(guān)閉井口也就真正監(jiān)管到位了。 201*年12月1日 擴(kuò)大閱讀：煤炭公司201*年工會(huì)工作總結(jié) 煤炭公司201*年工會(huì)工作總結(jié) 201*年煤炭公司工會(huì)在公司經(jīng)理班子及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，得力益煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎立支持和幫助，以黨的十七大五中全會(huì)精神為引導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)煤炭公司年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞作

5、關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。201*年，煤炭公司工會(huì)以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo)，保持以人為本，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，不斷探究工會(huì)工作的新方法、新思路，全面提升職工整體素養(yǎng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，為公司繼續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。回憶201*年19月工會(huì)工作，我們主要開(kāi)展了以下幾方面工作： 一、保持與時(shí)俱進(jìn)，努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作 1、抓安全，促穩(wěn)定，做職工的貼心人。公司工會(huì)充分發(fā)揮凝集職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式，及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系，凝集人心，加強(qiáng)合力；積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想、改變觀念，努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的優(yōu)良

6、氛圍。 2、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律意識(shí)，以正確的理論指導(dǎo)工作。工會(huì)充分以各種活動(dòng)為契機(jī)，不失時(shí)機(jī)地向員工宣揚(yáng)工會(huì)法，貫徹學(xué)習(xí)公司黨委、工會(huì)有關(guān)文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)員工的法律意識(shí)，真正的做到懂法、知法、遵守法律。 1 二、重視安全生產(chǎn)，為公司快速發(fā)展提供安全保證。 煤炭公司一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來(lái)抓。逐級(jí)簽訂安全責(zé)任目標(biāo)書；積極開(kāi)展六月“安全生產(chǎn)月及百日安全活動(dòng)。 為深入貫徹落實(shí)先鋒公司201*年度“勞作比賽活動(dòng)的通知精神，結(jié)合煤炭公司自身實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展工作，制訂了“勞作比賽實(shí)施方案并鎖定目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織考核評(píng)比。為把本次活動(dòng)開(kāi)展好，煤炭公司工會(huì)積極廣泛宣揚(yáng)動(dòng)員，除

7、利用職工會(huì)議進(jìn)行宣揚(yáng)外，還利用宣揚(yáng)欄、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、宣揚(yáng)畫及標(biāo)語(yǔ)等進(jìn)行宣揚(yáng)，及時(shí)記錄報(bào)道活動(dòng)中的人和事，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，積極主動(dòng)配合煤炭公司出了宣揚(yáng)黑板報(bào)二期，張貼宣揚(yáng)畫、標(biāo)語(yǔ)假設(shè)干幅。要求做到活動(dòng)期間五無(wú)事故的發(fā)生。即：無(wú)工亡、無(wú)重傷、無(wú)重大機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸事故、無(wú)輕傷、無(wú)一般機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸事故。制定了相關(guān)的活動(dòng)措施，切實(shí)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、很反三違、抓整改，圓滿的完成了公司下達(dá)的活動(dòng)任務(wù)。同時(shí)煤炭公司工會(huì)還把“六月安全月、和“勞作比賽活動(dòng)貫穿于日常工作中，通過(guò)嚴(yán)格認(rèn)真的考核評(píng)比，煤炭公司在“六月安全月活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)。“勞作比賽活動(dòng)自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，強(qiáng)化各隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，一邊組織生產(chǎn)，一邊認(rèn)真組織訓(xùn)練，始

8、終把安全生產(chǎn)和各項(xiàng)比賽活動(dòng)作為工作的重心。8月份旭康公司在一采舉行了“勞作技能比賽活動(dòng)，煤炭公司組織了相關(guān)人員參加比賽，先后抽調(diào)了“礦用汽車駕駛員組、挖掘機(jī)駕駛員組、推土機(jī)、裝載機(jī)設(shè)備駕駛員組、焊接材料組等，共計(jì)40人參加比賽，并組織所有職工觀看比賽。參賽員工充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，利用自己的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真比賽，取得了較好成績(jī)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及考評(píng)組的高度評(píng)價(jià)，通過(guò)比賽，員工的安全意識(shí)得到提升、自我保護(hù)能力得到強(qiáng)化，崗位技能得到了進(jìn) 2 一步提升，對(duì)節(jié)能減排、增收結(jié)支、技術(shù)革新、協(xié)調(diào)配合、煤炭配采等方面的知識(shí)有了新的熟悉，大家不僅從比賽中找到了樂(lè)趣，受到了啟發(fā)，同時(shí)以看到自己的不夠，充分熟悉到開(kāi)展勞

9、作比賽活動(dòng)的重大意義。 三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升職工全面綜合素養(yǎng)。 “安全高于一切是煤炭公司始終保持的基本原則，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，強(qiáng)化職工勞作保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。 201*年積極組織職工參加公司主辦的“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)工作，職工代表培訓(xùn)率達(dá)百分之百，合格率百分之百。 四、關(guān)心職工生活，努力為廣大員工辦好事、辦實(shí)事。 煤炭公司工會(huì)深入貫徹先鋒公司“以人為本的理念，積極關(guān)心公司員工的生活。組織全體女員工進(jìn)行身體健康檢查；探望生病住院?jiǎn)T工16人/次。煤炭公司工會(huì)定期組織活動(dòng)，豐富員工生活，讓員工切實(shí)感受到組織的溫暖。 五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提

10、升工會(huì)工作水平。 煤炭公司工會(huì)始終把強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作人員整體素養(yǎng)放在首位。今年八月，煤炭公司工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人積極參加了清潔能源開(kāi)發(fā)有限公司舉辦的工、青干部培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)使工會(huì)、團(tuán)干部增長(zhǎng)了新知識(shí)，開(kāi)闊了視野，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。六、總結(jié)過(guò)去，展望將來(lái)。 通過(guò)201*年19月各項(xiàng)工作開(kāi)展，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，離上級(jí)工會(huì)和全體職工的要求還距甚遠(yuǎn)，煤炭公司工會(huì)也將在今后的工作中 3 不斷提升組織工作能力，擴(kuò)展組織作用，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家的形象，讓工會(huì)組織在職工的心里生根發(fā)芽。明年我們將強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作； 一、進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)制度建設(shè)，依法

11、規(guī)范工會(huì)自身行為，提升工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司安全生產(chǎn)為大局，提升工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)工會(huì)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 二、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推動(dòng)民主管理再上新臺(tái)階。三、把安全生產(chǎn)、職工勞作保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞作保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。 四、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞作技能比賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開(kāi)展技術(shù)革新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。 五、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。 六、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、強(qiáng)化溝通，保持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境； 七、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽(tīng)基層職工看法，正確反映職工的看法和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特別權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開(kāi)展困難職工、患病職工、退休職工的慰問(wèn)工作。 總之，經(jīng)過(guò)煤炭公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參加，201*年 4 19月各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了可喜的成績(jī)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不夠，主要是工作方法還需提升、改善等，這些，有