201-年貴州省漁業(yè)統(tǒng)計工作及項目實施總結(jié)報告

1、201*年貴州省漁業(yè)統(tǒng)計工作及項目實施總結(jié)報告 201*年貴州省漁業(yè)統(tǒng)計工作及項目實施總結(jié)報告 201*年貴州省漁業(yè)統(tǒng)計工作及漁業(yè)統(tǒng)計項 目實施總結(jié)報告 一年來，我省在上級漁業(yè)主管部門指導下，認真做好漁業(yè)統(tǒng)計工作，較好的完成了各項統(tǒng)計工作任務，為各級領(lǐng)導部門科學指導漁業(yè)生產(chǎn)提供了詳實的漁業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證了全省漁業(yè)健康可繼續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將201*年漁業(yè)統(tǒng)計工作和漁業(yè)統(tǒng)計項目實施狀況總結(jié)如下： 一、漁業(yè)統(tǒng)計工作開展狀況 一強化漁業(yè)統(tǒng)計培訓工作 漁業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層，基層統(tǒng)計人員的素養(yǎng)決定了漁業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量，因而強化對漁業(yè)統(tǒng)計人員的培訓是不斷提升漁業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量的前提和保證。為此，我們強化了對漁業(yè)統(tǒng)計人員的培

2、訓工作，建立了省對市州、市州對縣、先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計人員的培訓機制，并對剛從事漁業(yè)統(tǒng)計的工作人員要求參加由中國水產(chǎn)學會舉辦的全國漁業(yè)統(tǒng)計工作人員培訓班。一年來，我省累計開展各種漁業(yè)統(tǒng)計培訓25次，培訓統(tǒng)計人員452人次，其中：省級培訓2次，培訓漁業(yè)統(tǒng)計人員70人次；市級開展統(tǒng)計培訓8次，培訓漁業(yè)統(tǒng)計人員92人；縣級開展統(tǒng)計培訓13次，培訓漁業(yè)統(tǒng)計人員281人。組織各市州、縣參加全國漁業(yè)統(tǒng)計培訓2次，培訓漁業(yè)統(tǒng)計工作人員9人；通過有計劃、有步驟地舉辦和參加各種方式的漁業(yè)統(tǒng)計培訓，提升了我省漁業(yè)統(tǒng)計人員的素養(yǎng)，做到了更加有效、快速的服務于漁業(yè)統(tǒng)計工作。二強化漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查及自查 全省開展?jié)O業(yè)統(tǒng)計監(jiān)

3、督檢查75次，其中：省級2次，地市級9次，縣級64次。我省漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查主要做法有： 一是強化組織領(lǐng)導。為強化對統(tǒng)計執(zhí)法檢查的力度，成立了由部門領(lǐng)導擔任組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作小組，有計劃、有布暑的開展了全省漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。 二是認真制定工作方案。為充分開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，維護統(tǒng)計工作秩序，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，結(jié)合我省實際和農(nóng)業(yè)部的要求，特制訂了漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作方案，確定了統(tǒng)計監(jiān)督檢查的對象和內(nèi)容，制定了組織實施發(fā)難方案，并以文件形式及時發(fā)放到各市州地，明確工作任務和目標，使監(jiān)督檢查工作能順利進行。 三是精心組織自查自糾。各地區(qū)嚴格按照統(tǒng)計法和處分規(guī)定的要求，制定出自查工作計劃，主要

4、從日常工作的開展、漁業(yè)統(tǒng)計制度建設(shè)、條件保證、調(diào)查機構(gòu)和人員依法履行統(tǒng)計職責狀況4個方面認真開展自查，找出不夠和問題及時進行整改。采用了聽取統(tǒng)計人員匯報、詢問、查閱工作文件資料和執(zhí)行現(xiàn)場檢查、組織異地交叉檢查等多種方式進行檢查。被檢查的統(tǒng)計單位在建立臺帳、統(tǒng)計檔案管理狀況、統(tǒng)計登記狀況都較規(guī)范。通過自查自糾，各地漁業(yè)統(tǒng)計兼職人員做到及時整理并歸檔保存，漁業(yè)統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生違法行為。 三取得成績、經(jīng)驗和面臨困難1.取得成績 通過上報的漁業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，各級漁業(yè)主管部門可以分析全省漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、速度、比例、效益，猜測漁業(yè)發(fā)展趨勢，闡明漁業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)律性，及時解決我省漁業(yè)生產(chǎn)、

5、建設(shè)、流通和經(jīng)營管理等領(lǐng)域中存在的各種問題和宏觀決策漁業(yè)生產(chǎn)的健康可繼續(xù)發(fā)展起到了重要的作用。 2.典型經(jīng)驗和做法 提升漁業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量、關(guān)系到漁業(yè)統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和時效性。因而，提升漁業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作重中之重。我們在工作中總結(jié)了一些經(jīng)驗和看法。 我們強化了對漁業(yè)統(tǒng)計工作人員統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識的培訓工作，通過培訓提升基層統(tǒng)計人員的工作能力，在統(tǒng)計工作中形成規(guī)范化、制度化、科學化的優(yōu)良工作習慣；另一方面強化對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德教育，使統(tǒng)計人員把個人素養(yǎng)的提升發(fā)展與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，養(yǎng)成樂于奉獻、服務漁業(yè)統(tǒng)計的高尚品德；如果一個既不懂統(tǒng)計又沒有職業(yè)素養(yǎng)的人員來做統(tǒng)

6、計工作，那么他統(tǒng)計的數(shù)據(jù)將會是既不準確也不真實，更談不上統(tǒng)計質(zhì)量了，為此，我們要強化統(tǒng)計人員的培訓和職業(yè)道德教育，才干保證不斷提升統(tǒng)計服務質(zhì)量。 通過自查，完善統(tǒng)計方法治度，不斷提升統(tǒng)計工作質(zhì)量。通過統(tǒng)計調(diào)查單位的自查，可以了解我省各級漁業(yè)統(tǒng)計部門的統(tǒng)計工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)在采集、生成過程中易出現(xiàn)差錯的環(huán)節(jié)，以及生成統(tǒng)計數(shù)據(jù)依據(jù)的相關(guān)資料是否完全、合理等等。能及時反饋基層調(diào)查單位對統(tǒng)計指標制定、采集以及規(guī)范統(tǒng)計工作的看法、建議，使各級漁業(yè)統(tǒng)計部門的統(tǒng)計方法治度得以完善，有利于提升統(tǒng)計工作質(zhì)量。 3.面臨困難 一是無固定統(tǒng)計專項經(jīng)費，統(tǒng)計工作已不適應現(xiàn)代化辦公需要。我省各地均無漁業(yè)統(tǒng)計專項經(jīng)費

7、，大部份統(tǒng)計人員無電腦等辦公設(shè)施，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能及時上報，從而影響了漁業(yè)統(tǒng)計工作的正常開展。 二是統(tǒng)計人員均為兼職，保證機制不健全。全省從省到縣一級96名統(tǒng)計人員，僅有5名專職漁業(yè)統(tǒng)計人員，其余均為兼職人員?，F(xiàn)行的統(tǒng)計工作量較大，一是報表種類多；二是統(tǒng)計資料涉及面廣、收集難度大；三是統(tǒng)計報表有半年報和年報，而我省95%漁業(yè)統(tǒng)計人員均為兼職人員，在時間和精力上受到限制，還會與其他工作產(chǎn)生矛盾和沖突，會對漁業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量和報送時間造成一定的影響。 三是人員不穩(wěn)定，業(yè)務水平有待提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站統(tǒng)計人員的工作常常變動，漁業(yè)統(tǒng)計人員未通過專業(yè)培訓，上報數(shù)據(jù)不符合邏輯，部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)多次反復修改造成漁業(yè)統(tǒng)計數(shù)

8、據(jù)不能及時上報，從而影響了統(tǒng)計上報工作。四下一步工作打算 一是進一步強化培訓，提升統(tǒng)計人員業(yè)務水平。為能有效地開展統(tǒng)計工作，順利完成統(tǒng)計工作任務，建議中國水產(chǎn)學會增加對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓次數(shù)和培訓人員人數(shù)，以提升他們的業(yè)務水平。 二是建立統(tǒng)計工作制度，保證統(tǒng)計質(zhì)量。盡快完善統(tǒng)計工作各項制度，強化責任意識，保證漁業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善，同時加大對縣市、區(qū)鄉(xiāng)漁業(yè)統(tǒng)計人員的管理，提升統(tǒng)計工作質(zhì)量。 三是加大統(tǒng)計法宣揚，強化統(tǒng)計人員責任感。加大統(tǒng)計法宣揚，杜絕虛假數(shù)據(jù)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確，真正做到為各級領(lǐng)導制定政策提供真實可用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 四是加大對漁業(yè)統(tǒng)計經(jīng)費的投入力度，爭取將統(tǒng)計經(jīng)費

9、納進財政預算。目前，我省各級漁業(yè)部門的統(tǒng)計工作人員是和其他部門工作人員辦公是在一起的，無專門統(tǒng)計資料保管室和檔案柜保存資料，也未配備專用的手提電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備；因此，希望上級部門不斷加大對統(tǒng)計工作經(jīng)費的投入，不斷改善統(tǒng)計部門的辦公條件和統(tǒng)計信息化辦公條件設(shè)施，營造優(yōu)良的統(tǒng)計工作環(huán)境，這將對穩(wěn)定漁業(yè)統(tǒng)計工作隊伍，提升漁業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量起到積極的促進作用。 二、財政漁業(yè)統(tǒng)計項目執(zhí)行狀況 一農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村資源等監(jiān)測統(tǒng)計項目實施狀況 主要用于開展我省漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查、漁業(yè)重點縣漁業(yè)統(tǒng)計工作經(jīng)費補助、漁民家庭收支調(diào)查戶補助和組織漁業(yè)統(tǒng)計專題調(diào)研。201*全面統(tǒng)計工作經(jīng)費11萬元；漁民家庭收支調(diào)查16戶，補助

10、0.416萬元；新戶200戶，補助5.2萬元；樣本戶替換工作經(jīng)費5萬元。合計21.616萬元。二經(jīng)費支出明細 印刷費2萬元，咨詢費3萬元，郵電費2萬元，差旅費6萬元，會議費3萬元，培訓費2萬元，勞務費3.616萬元。 201*年1月15日 擴大閱讀：漁業(yè)工作總結(jié) 工作總結(jié) 一年來我鎮(zhèn)漁業(yè)科技入戶工程在鎮(zhèn)黨委政府，農(nóng)技推廣中心負責人領(lǐng)導下，在縣林牧漁業(yè)局技術(shù)專家業(yè)務指導下，在科技指導員和科技示范戶、輻射戶密切配合下圓滿完成了科技入戶工程任務指標。完成的績效指標如下： 完成示范戶：20戶，面積746畝，畝效益2507元，平均增效29.2%，戶均增收692元； 輻射戶300戶，面積1100畝，畝效益

11、2185元，平均增效12.7%，戶均增收425元。 完成科技入戶工程整村推動示范村高南村，示范戶5戶，面積39畝，畝效益3039元，平均增效32.5%；輻射戶5戶，面積27畝，畝效益2319元，平均增效15.3%。一年來完成以上指標主要做了以下幾個方面工作：一、推舉篩選示范戶。 首先對各個示范戶的學習接受能力，自我發(fā)展能力及所能發(fā)揮的示范帶頭作用進行綜合評價，將不能達到要求的示范戶進行調(diào)整、在自然基礎(chǔ)上將那些明理誠信、群眾信得過、技術(shù)水平高、又愿意為大家服務的養(yǎng)殖戶推舉為養(yǎng)殖示范戶，經(jīng)村、鎮(zhèn)審核后報縣水產(chǎn)技術(shù)指導站，經(jīng)縣科技入戶工程領(lǐng)導小組研究后確定，以臘元村仝剛等各村20名示范戶人選并所在村

12、范圍內(nèi)張榜公示無異議后，即確定為漁業(yè)科技示范戶。執(zhí)行指導員包戶責任制，并由指導員與示范戶簽訂入戶指導合同。二、確立重點師范村、重點戶、樹立師范典型。 經(jīng)鎮(zhèn)推舉縣局選定高作鎮(zhèn)高南村為科技入戶重點示范村，主推鯽魚、草魚養(yǎng)殖覆蓋率>=85%。我們在20戶示范戶選出了具備較高養(yǎng)殖技術(shù)水平，養(yǎng)殖面積較大、效益較高，在全鎮(zhèn)有一定的代表性和影響力，塘口記錄完整，輻射帶動作用顯然。仝剛、薛德禮、王欽、楊平為重點示范戶。一年來由于在指導工作中特別重點，抓主推品種、主推技術(shù)、注重實效以“實際、有用、實效為基本要求，抓亮點、抓特色，特別以點代面，點面結(jié)合，有效推動全鎮(zhèn)科技入戶工程的輻射帶動能力。三、制定和落實

13、分戶指導計劃； 在縣科技入戶工程實施方案的指導下，我們結(jié)合本鎮(zhèn)實際，依據(jù)每個示范戶的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、養(yǎng)殖技術(shù)、多年來養(yǎng)殖狀況、效益狀況擬定今年各戶養(yǎng)殖的品種、模式，幫助示范戶分析苗種放養(yǎng)、餌肥投施、資金來源、魚病防治、增氧注水、飼養(yǎng)受理、水產(chǎn)品銷售等一系列事項，幫助擬定增產(chǎn)增效措施和示范戶一起共同商定，按照“四定、五落實即定放養(yǎng)、定成本、定產(chǎn)量、定效益。思想落實、政策落實、組織落實、任務落實、措施落實的要求分戶制定指定方案。四、開展技術(shù)培訓和參加業(yè)務學習。 依據(jù)科技入戶工程指導員規(guī)范要求我們積極開展技術(shù)培訓，首先本人強化業(yè)務學習、積極參加縣各種業(yè)務培訓6次。按時參加縣局水產(chǎn)站每月業(yè)務會議學

14、習，努力提升自身業(yè)務水平，利用農(nóng)閑、生產(chǎn)季節(jié)針對性舉辦各種形式技術(shù)培訓班和咨詢活動、采用相應交流、現(xiàn)場會議培訓、室內(nèi)培訓等各個示范戶均參加培訓四次以上其中鎮(zhèn)辦4次，縣辦1次，每次培訓都有通知、培訓內(nèi)容、簽到點名簿。五、積極開展入戶指導。 依據(jù)技術(shù)員指導方案養(yǎng)殖示范戶需求，在水產(chǎn)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)及時到每個示范戶塘口開展技術(shù)指導，做到每月對所轄示范戶指導二次以上，7、8、9三個關(guān)鍵月每周上門一次開展技術(shù)指導，全年累計20次以上。整體推動各村基本上一周二到三次進村入戶，指導詢問幫助解決養(yǎng)殖生產(chǎn)中關(guān)鍵問題和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)，建立健全示范戶聯(lián)系制度。除了入戶指導之外，還常常 聯(lián)系，保證技術(shù)指導具體到戶，關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動入戶、突發(fā)狀況及時入戶、技術(shù)咨詢隨時入戶，保證信息技術(shù)到位。由于示范戶帶動了其它養(yǎng)殖戶，養(yǎng)殖收入平均增長1