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文檔簡介
1、總結(jié)范文法定婚假是幾天法定婚假是幾天總結(jié)精選(1):我國法定婚假的有關(guān)規(guī)定:1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可享受 3天婚假。2、貼合晚婚年齡的,可享受晚婚假 15天。3、結(jié)婚 時男女雙方不在一地工作的, 可視路程遠近,另給予路程 假。4、在探親假期間結(jié)婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。國家規(guī)定婚假通常按 3天計算,這在法律層面沒有規(guī) 定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚按照1982年中共中央關(guān)于進一步做好計劃生育工 作的指示的規(guī)定,按法定結(jié)婚年齡推遲 3年以上結(jié)婚為 晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國
2、婚姻法規(guī)定的法定結(jié)婚年齡, 男子為滿22周歲、女子為滿20周 歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎(chǔ)上,男女青年超過法定結(jié)婚年齡3年以上初次結(jié)婚,即男子年滿 25周歲或者女 子年滿23周歲結(jié)婚的;晚育,就是適當?shù)赝七t婚后初育 的年齡,即婦女24周歲以上生育子女的。晚婚假天數(shù):各地晚婚假總天數(shù)10-30天全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規(guī) 定,大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了貼合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。國家規(guī)定婚假通常是 3天,晚婚的婚假由于各地方的 不一樣狀況而規(guī)定不一樣,因此需要咨詢當?shù)氐膶I(yè)婚姻 律師,律師透過自我的實物潛力來給你具體的指導和幫 忙??偨Y(jié)
3、精選(2):以上海市為例,根據(jù)婚姻法、上海市人口與計劃 生育條例、關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的 規(guī)定勞總薪字29號、財企字41號)、上海市計劃生育 獎勵與補助若干規(guī)定等規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:1)按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚,可享受 3天婚假。2)貼合晚婚年齡,可另享受晚婚假 7天。3)結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近, 另給予路程假。4)在探親假期間結(jié)婚的,不另給假期。5)婚假包括公休假和法定假。«國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假 和路程假問題的通知規(guī)定:職工結(jié)婚時雙方不在同一地工作,能夠根據(jù)路程的遠近,另給予路程假。在批準的婚假和路程假期間,職工的工資
4、照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。關(guān)于對再婚職工婚假問題的復函規(guī)定:再婚者與初婚者的法律地位是相同的,用人單位對于再婚職工應當參照國家的有關(guān)規(guī)定,給予初婚者一樣的婚嫁待遇,即可享受3天婚假,根據(jù)上海市有關(guān)規(guī)定再婚職 工不享受晚婚假??偨Y(jié)精選(3): 一、婚假規(guī)定2010、法定婚假幾天、國家法定婚假多少天?1。按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可享受3天婚假。2。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。3。在探親假期間結(jié)婚的,不另給假期。4?;榧侔ü菁俸头ǘ佟?。貼合上述條件的勞動者享有休婚假的權(quán)利,與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關(guān),即使在勞動合同約定工作滿多少年才能
5、夠休婚假,此約定也屬無 效。二、晚婚婚假多少天、 晚婚婚假規(guī)定、法定晚婚婚假 幾天?1。貼合晚婚年齡的,可享受晚婚婚假15天。2。人口與計劃生育法第 25條規(guī)定:公民晚婚晚 育,能夠獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。三、再婚有沒有婚假、 再婚是否有婚假、再婚婚假規(guī) 定、再婚婚假多少天?1。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚婚假。2。再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再 婚職工應當參照國家有關(guān)規(guī)定, 給予同初婚職工一樣的婚 假待遇。3。再婚年齡到達晚婚的標準,不能享受晚婚待遇。4。只有在同時貼合女年滿 23周歲、男年滿25周歲 和“雙方均為初婚”這兩個條件的狀況下, 才能夠認定為
6、 婚姻法規(guī)定的“晚婚”。間以及依法參加社會活動期間, 用人單位應當依法支 付工資?!眲趧诱吖べY?!备鶕?jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應當依照國家法律規(guī)定給予員 工帶薪休喪假。由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的婚喪 假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都能夠根據(jù)路程遠近,另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職 工自理。根據(jù)原國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職 工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定,國有企業(yè)職工的直系 親屬死亡時,企業(yè)就應根據(jù)具體狀況, 酌情給予職工13 天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死 亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的, 企業(yè)就應根據(jù)路程遠近, 另外給予職工路程假。 職工在休 喪假和路程假期間, 企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等, 由職工本人自理。目前國家還沒有 對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定?!鞠嚓P(guān)范文】:婚假申
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