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1、xx配電工作總結(jié)4篇 【 - 配電工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】 xx年中心上下認真貫徹落實公司全電會議精神,認真圍繞x年度工作目標和九項重點工作,積極穩(wěn)妥地開展各項工作。一年來,中心著力于平安生產(chǎn)管理、根底管理、作風建設等,較好地完成了公司下達的各項工作任務。 一、xx年工作回憶: 、積極、認真開展五項活動,全面夯實平安生產(chǎn)根底。 1、開展“隱患治理縱深行”活動。xx年中心共查出輸配電隱患x余項,消除x余項,余下局部已納入方案正逐步實行檢修消缺。2、開展平安生產(chǎn)根底達標活動。方案對近800公里配電線路設備臺賬全部修訂完善和錄入。由于檢修、施工任務重目前已完成50%。3、開展紅旗線路、紅旗臺區(qū)勞動競賽活動。

2、結(jié)合檢修工作,中心已初步完成5條10kv線路整治工作,創(chuàng)立標準化臺區(qū)27臺。4、經(jīng)常開展標準化作業(yè),xx年共執(zhí)行兩票616張(一種573張、二種15張,搶修單27張、配合停電122次)。5、開展質(zhì)量管理年勞動競賽活動。通過開展活動,中心在施工工藝和檢修質(zhì)量方面明顯有了很大的提高。 、深入推進七項措施,構(gòu)筑平安生產(chǎn)保障體系。 1、深入推進現(xiàn)場平安監(jiān)管措施,杜絕未遂事故。用三個100%簡要形容。搶修工作領導到位率100%,一般性檢修工作領導到位率100%,大型施工領導到位率100%。2、深入推進平安生產(chǎn)履職履責考核措施,健全完善了平安責任體系。3、深入推進平安風險管理措施,完善平安風險預控體系。中

3、心在這方面稍顯滯后。4、深入推進反違章活動,促進全員、全過程、全方位管理。中心共考核9人次,共考核扣分22分。5、全面提高員工平安生產(chǎn)技能素質(zhì)。不斷加強教育和培訓,員工平安意識和技能逐步提高。三過關活動第一階段全員過關,成績在公司進入前三名。第二階段個人筆記全部完成。6、完善配網(wǎng)運行管理措施。由于配網(wǎng)接線方式較為復雜,中心在運行管理方面采取了一定措施,但還遠遠不夠。7、每月按期召開班委會,總結(jié)上月平安生產(chǎn)工作,分析原因,查找缺乏,及時整改。并有針對性地安排下月工作方案。 輸配電管理中心xx年單項檢修統(tǒng)計表: 、全力抓好六項重點工作,開創(chuàng)中心平安生產(chǎn)新局面。 1、穩(wěn)固專業(yè)化改革根底,深化平安生產(chǎn)

4、體制改革。10月份在原有根底上將中心業(yè)務在內(nèi)部進行重新劃分。在內(nèi)部試行運行和檢修別離。別離后專業(yè)性更強,效率更高。2、強化事故應急處理工作。重新設置專班應對事故應急處理,平安性、時效更高。3、強化檢修工作的方案管理。通過逐步扭轉(zhuǎn)工作作風,工作方案性明顯增強。4、強化平安教育培訓工作。平安教育培訓工作一直在持續(xù)開展,但質(zhì)效不高。后段中心將向多樣化、實用化方面轉(zhuǎn)變。 、求真務實,扎實開展黨務工作。 一是強化思想武裝,大力開展政治理論教育,注重實踐創(chuàng)新,努力提高黨建工作。中心每月按期召開支部中心組活動,會上認真組織政治理論學習。主要學習了科學開展觀重要論述摘編、黨章、四個重要文件等。二是加強教育管理

5、,筑牢思想防線,著力深化黨風廉政建設。中心積極組織開展黨內(nèi)主題實踐活動。通過到紅十五軍誕生地緬懷革命先烈遺志,集體觀看李培英警示教育片等深化員工作風教育。三是強化考核管理,不斷提升文明創(chuàng)立水平。將班長、班組聯(lián)責考核,強化一榮俱榮,一損俱損的理念,提升管理水平。四是注重教育引導,創(chuàng)新和改良思想工作。經(jīng)常深入班組,和職工交心談心,了解情況,及時改良和改正工作思路、工作方法,真正與職工打成一片。五是突出履職履責,不斷加強群團組織建設。在民主生活會上開展批評與自我批評,總結(jié)成績,指出缺乏,實事求是地暴露和分析問題,共同取得解決方法和措施,扎實地推進中心工作。 、把握重點,抓住關鍵,狠抓作風建設年。 一

6、是開好支部中心組活動和班委會。統(tǒng)一思想,明確職責,充分發(fā)揮班子成員的發(fā)動能力,監(jiān)督功能。每月按期召開會議,安排布置工作,匯報工作,通報情況,增加班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是嚴格執(zhí)行績效考核,充分發(fā)揮績效考核的鼓勵作用??冃Э己酥行膶嵭腥壙荚u模式。由于員工自評,班長點評,班委會評定。三是嚴管工作作風。中心從廉潔、務實、高效三個方面抓工作作風。嚴禁效勞用戶時吃拿卡要,一旦發(fā)現(xiàn)嚴格考核。務實方面要求員工扎實做事,老實做人。發(fā)現(xiàn)弄虛作假,欺上瞞下的從嚴考核。四是強化執(zhí)行力。要求做到令行禁止。作風建設年活動開展以來,中心職工精神面貌和執(zhí)行力明顯提高。五是加強班組之間互相協(xié)作配合意識互動能力。通過溝通、模擬

7、、協(xié)調(diào)、互動,較好地完成了年度工作任務。六是嚴肅勞動紀律。中心將勞動紀律作為最根本的管理。勞動紀律最能反映一個單位的精神面貌和戰(zhàn)斗力。中心在純潔考核方面涉及到勞動紀律考核的22人次,共考核扣分近300余分(約900元)。 、加強文明單位,提升中心形象。 一是三抓。抓中心形象,抓效勞質(zhì)量,抓效勞理念。中心形象:日事日畢,日清日高;務實、高效。效勞質(zhì)量:經(jīng)得起時間和環(huán)境的考驗。效勞理念:以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價值。二是以“三化”促進文明單位創(chuàng)立活動的開展。工作標準化、管理專業(yè)化、行動軍事化活動。三是三學三比。學理論、學業(yè)務、學先進。比干勁、比創(chuàng)新、比奉獻。四是到達三個文明。環(huán)境文明、施工文明、精

8、神文明。 二、當前面臨的問題: 1、局部員工平安意識淡薄,加上中心平安稽查考核不力,習慣性違章時有發(fā)生。 2、輸配電線路設備巡視質(zhì)量不高。主要反映一是巡視記錄填寫不標準、不完整。二是明顯缺陷巡視時未發(fā)現(xiàn)、未登記,導致檢修方案安排不合理。三是局部線路巡視未到位,缺陷變成故障。 3、職責缺失:由于天氣惡劣、故障頻繁,中心精力有限,導致責任范圍內(nèi)的10kv線路故障巡視經(jīng)常委托供電所巡視,增加供電所工作量。 、中心檢修方案或搶修與相關部門配合經(jīng)常脫節(jié)。經(jīng)常發(fā)生互相等待。導致檢修或搶修不能按時完成任務。特別是搶修工作,有時一個很小或很容易搶修的故障往往在等待中耗去大量時間,造成供電所損失電量和優(yōu)質(zhì)效勞方

9、面不少壓力。 、局部員工責任心不強,檢修質(zhì)量和工藝不升反降。導致重復停電和重復檢修。 6、工作重心偏移。由于10kv線路設備故障多、任務重,消耗了主要精力,導致35kv線路設備檢修相對開展較少。 三、xx年工作方案 xx年中心將力求實效,緊緊圍繞中心重點工作,突出平安生產(chǎn)管理,加大工作推進力度。重點做好以下幾個方面的工作: 1、加快根底達標和隱患整治進度。 加快根底達標和隱患整治進度主要從五個方面著手:一是加強員工平安思想教育和員工技能培訓;二是加強巡視處缺力度和平安考核。三是強化施工作業(yè)現(xiàn)場平安管理和標準作業(yè);四是加強“兩票”管理;五是加強平安工器具管理。 、持續(xù)推進作風建設年活動 為保證作

10、風建設年活動取得實效,中心將及時修正作風建設年活動方案中不妥之處,擴大獎勵范圍和內(nèi)容充分發(fā)揮員工積極性,力求公平、公正,持續(xù)開展。 、加強質(zhì)量管理,剔除經(jīng)營風險 中心將切實加強質(zhì)量管理,從嚴考核,力爭每一項、每一處檢修到達標準,保證設備健康運行。 、加強宣傳工作,營造良好的生產(chǎn)氣氛 新聞報道和宣傳一直是中心弱項。今年雖采取了一定的措施,但還未到達目標。中心將加強宣傳,提高獎勵,納入考核等措施調(diào)發(fā)動工寫作熱情,提升中心形象,營造良好的生產(chǎn)氣氛。 、加強隊伍建設,提高工作質(zhì)效 通過作風建設年活動提高中心凝聚力,把員工思想和行動統(tǒng)一到工作目標上來。在總結(jié)今年工作的根底上,認真查找薄弱環(huán)節(jié)和弱項,分析

11、存在的問題,落實整改措施,落實崗位責任,不斷改良和提高工作質(zhì)效。 一年來,中心經(jīng)過全體員工的共同努力,取得了一定的成績,但還有許多缺乏之處,我們將抓緊當前,按照科學開展觀的要求,推動平安生產(chǎn)文明并進,以新的形象、新的舉措,創(chuàng)出新的業(yè)績。 xx年中心上下認真貫徹落實公司全電會議精神,認真圍繞x年度工作目標和九項重點工作,積極穩(wěn)妥地開展各項工作。一年來,中心著力于平安生產(chǎn)管理、根底管理、作風建設等,較好地完成了公司下達的各項工作任務。 一、xx年工作回憶: 、積極、認真開展五項活動,全面夯實平安生產(chǎn)根底。開展“隱患治理縱深行”活動。xx年中心共查出輸配電隱患x余項,消除x余項,余下局部已納入方案正

12、逐步實行檢修消缺。2、開展平安生產(chǎn)根底達標活動。方案對近800公里配電線路設備臺賬全部修訂完善和錄入。由于檢修、施工任務重目前已完成50%。3、開展紅旗線路、紅旗臺區(qū)勞動競賽活動。結(jié)合檢修工作,中心已初步完成5條10kv線路整治工作,創(chuàng)立標準化臺區(qū)27臺。4、經(jīng)常開展標準化作業(yè),xx年共執(zhí)行兩票616張(一種573張、二種15張,搶修單27張、配合停電122次)。5、開展質(zhì)量管理年勞動競賽活動。通過開展活動,中心在施工工藝和檢修質(zhì)量方面明顯有了很大的提高。 、深入推進七項措施,構(gòu)筑平安生產(chǎn)保障體系。深入推進現(xiàn)場平安監(jiān)管措施,杜絕未遂事故。用三個100%簡要形容。搶修工作領導到位率100%,一般

13、性檢修工作領導到位率100%,大型施工領導到位率100%。2、深入推進平安生產(chǎn)履職履責考核措施,健全完善了平安責任體系。3、深入推進平安風險管理措施,完善平安風險預控體系。中心在這方面稍顯滯后。4、深入推進反違章活動,促進全員、全過程、全方位管理。中心共考核9人次,共考核扣分22分。5、全面提高員工平安生產(chǎn)技能素質(zhì)。不斷加強教育和培訓,員工平安意識和技能逐步提高。三過關活動第一階段全員過關,成績在公司進入前三名。第二階段個人筆記全部完成。6、完善配網(wǎng)運行管理措施。由于配網(wǎng)接線方式較為復雜,中心在運行管理方面采取了一定措施,但還遠遠不夠。7、每月按期召開班委會,總結(jié)上月平安生產(chǎn)工作,分析原因,查

14、找缺乏,及時整改。并有針對性地安排下月工作方案。 輸配電管理中心xx年單項檢修統(tǒng)計表 、全力抓好六項重點工作,開創(chuàng)中心平安生產(chǎn)新局面。穩(wěn)固專業(yè)化改革根底,深化平安生產(chǎn)體制改革。10月份在原有根底上將中心業(yè)務在內(nèi)部進行重新劃分。在內(nèi)部試行運行和檢修別離。別離后專業(yè)性更強,效率更高。2、強化事故應急處理工作。重新設置專班應對事故應急處理,平安性、時效更高。3、強化檢修工作的方案管理。通過逐步扭轉(zhuǎn)工作作風,工作方案性明顯增強。4、強化平安教育培訓工作。平安教育培訓工作一直在持續(xù)開展,但質(zhì)效不高。后段中心將向多樣化、實用化方面轉(zhuǎn)變。 、求真務實,扎實開展黨務工作。 一是強化思想武裝,大力開展政治理論教

15、育,注重實踐創(chuàng)新,努力提高黨建工作。中心每月按期召開支部中心組活動,會上認真組織政治理論學習。主要學習了科學開展觀重要論述摘編、黨章、四個重要文件等。二是加強教育管理,筑牢思想防線,著力深化黨風廉政建設。中心積極組織開展黨內(nèi)主題實踐活動。通過到紅十五軍誕生地緬懷革命先烈遺志,集體觀看李培英警示教育片等深化員工作風教育。三是強化考核管理,不斷提升文明創(chuàng)立水平。將班長、班組聯(lián)責考核,強化一榮俱榮,一損俱損的理念,提升管理水平。四是注重教育引導,創(chuàng)新和改良思想工作。經(jīng)常深入班組,和職工交心談心,了解情況,及時改良和改正工作思路、工作方法,真正與職工打成一片。五是突出履職履責,不斷加強群團組織建設。在

16、民主生活會上開展批評與自我批評,總結(jié)成績,指出缺乏,實事求是地暴露和分析問題,共同取得解決方法和措施,扎實地推進中心工作。 、把握重點,抓住關鍵,狠抓作風建設年。 一是開好支部中心組活動和班委會。統(tǒng)一思想,明確職責,充分發(fā)揮班子成員的發(fā)動能力,監(jiān)督功能。每月按期召開會議,安排布置工作,匯報工作,通報情況,增加班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是嚴格執(zhí)行績效考核,充分發(fā)揮績效考核的鼓勵作用。績效考核中心實行三級考評模式。由于員工自評,班長點評,班委會評定。三是嚴管工作作風。中心從廉潔、務實、高效三個方面抓工作作風。嚴禁效勞用戶時吃拿卡要,一旦發(fā)現(xiàn)嚴格考核。務實方面要求員工扎實做事,老實做人。發(fā)現(xiàn)弄虛作假,欺

17、上瞞下的從嚴考核。四是強化執(zhí)行力。要求做到令行禁止。作風建設年活動開展以來,中心職工精神面貌和執(zhí)行力明顯提高。五是加強班組之間互相協(xié)作配合意識互動能力。通過溝通、模擬、協(xié)調(diào)、互動,較好地完成了年度工作任務。六是嚴肅勞動紀律。中心將勞動紀律作為最根本的管理。勞動紀律最能反映一個單位的精神面貌和戰(zhàn)斗力。中心在純潔考核方面涉及到勞動紀律考核的22人次,共考核扣分近300余分(約900元)。 、加強文明單位,提升中心形象。 一是三抓。抓中心形象,抓效勞質(zhì)量,抓效勞理念。中心形象:日事日畢,日清日高;務實、高效。效勞質(zhì)量:經(jīng)得起時間和環(huán)境的考驗。效勞理念:以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價值。二是以“三化”促進

18、文明單位創(chuàng)立活動的開展。工作標準化、管理專業(yè)化、行動軍事化活動。三是三學三比。學理論、學業(yè)務、學先進。比干勁、比創(chuàng)新、比奉獻。四是到達三個文明。環(huán)境文明、施工文明、精神文明。 二、當前面臨的問題:局部員工平安意識淡薄,加上中心平安稽查考核不力,習慣性違章時有發(fā)生。 2、輸配電線路設備巡視質(zhì)量不高。主要反映一是巡視記錄填寫不標準、不完整。二是明顯缺陷巡視時未發(fā)現(xiàn)、未登記,導致檢修方案安排不合理。三是局部線路巡視未到位,缺陷變成故障。 3、職責缺失:由于天氣惡劣、故障頻繁,中心精力有限,導致責任范圍內(nèi)的10kv線路故障巡視經(jīng)常委托供電所巡視,增加供電所工作量。 、中心檢修方案或搶修與相關部門配合經(jīng)

19、常脫節(jié)。經(jīng)常發(fā)生互相等待。導致檢修或搶修不能按時完成任務。特別是搶修工作,有時一個很小或很容易搶修的故障往往在等待中耗去大量時間,造成供電所損失電量和優(yōu)質(zhì)效勞方面不少壓力。 、局部員工責任心不強,檢修質(zhì)量和工藝不升反降。導致重復停電和重復檢修。 6、工作重心偏移。由于10kv線路設備故障多、任務重,消耗了主要精力,導致35kv線路設備檢修相對開展較少。 三、xx年工作方案 xx年中心將力求實效,緊緊圍繞中心重點工作,突出平安生產(chǎn)管理,加大工作推進力度。重點做好以下幾個方面的工作:加快根底達標和隱患整治進度。 加快根底達標和隱患整治進度主要從五個方面著手:一是加強員工平安思想教育和員工技能培訓;

20、二是加強巡視處缺力度和平安考核。三是強化施工作業(yè)現(xiàn)場平安管理和標準作業(yè);四是加強“兩票”管理;五是加強平安工器具管理。 、持續(xù)推進作風建設年活動 為保證作風建設年活動取得實效,中心將及時修正作風建設年活動方案中不妥之處,擴大獎勵范圍和內(nèi)容充分發(fā)揮員工積極性,力求公平、公正,持續(xù)開展。 、加強質(zhì)量管理,剔除經(jīng)營風險 中心將切實加強質(zhì)量管理,從嚴考核,力爭每一項、每一處檢修到達標準,保證設備健康運行。 、加強宣傳工作,營造良好的生產(chǎn)氣氛 新聞報道和宣傳一直是中心弱項。今年雖采取了一定的措施,但還未到達目標。中心將加強宣傳,提高獎勵,納入考核等措施調(diào)發(fā)動工寫作熱情,提升中心形象,營造良好的生產(chǎn)氣氛。

21、 、加強隊伍建設,提高工作質(zhì)效 通過作風建設年活動提高中心凝聚力,把員工思想和行動統(tǒng)一到工作目標上來。在總結(jié)今年工作的根底上,認真查找薄弱環(huán)節(jié)和弱項,分析存在的問題,落實整改措施,落實崗位責任,不斷改良和提高工作質(zhì)效。 一年來,中心經(jīng)過全體員工的共同努力,取得了一定的成績,但還有許多缺乏之處,我們將抓緊當前,按照科學開展觀的要求,推動平安生產(chǎn)文明并進,以新的形象、新的舉措,創(chuàng)出新的業(yè)績。 半年來,輸配電工區(qū)在公司黨委的正確領導以及各科室的大力支持下,緊緊圍繞縣公司中心工作目標,深入開展平安生產(chǎn)各項工作,加強平安監(jiān)督考核,確保了人身、電網(wǎng)、設備的平安。 由于我縣地域廣、地理環(huán)境復雜,輸配電線路多

22、數(shù)架設在崇山峻嶺、茂密叢林之中,給線路建設、維護和管理工作帶來很大影響。為了確保全縣廣闊客戶正常用電需求,輸配電工區(qū)全體員工克服種種困難、團結(jié)拼搏、眾志成誠,用我們辛勤的汗水和不倦勞動保證了線路的健康運行?;貞浬习肽?,我們具體做了以下幾個方面的工作: 一、明確平安生產(chǎn)目標,夯實平安根底。 1、在年初經(jīng)站委會研究和全體員工通過,制定了全年平安生產(chǎn)目標,主任和每個員工簽定了平安生產(chǎn)責任狀。通過對員工座談、走訪,將平安工作延伸到八小時之外 2、堅持每周一次班組平安活動,及時傳達上級平安生產(chǎn)文件,每期事故通報都認真地進行了學習和討論,人人發(fā)言,聯(lián)系實際工作,做到舉一反三,引以為鑒 。 3、嚴格工作票制

23、度、工前工后會制度,工前制訂切實可行的施工方案,做好危險點控制與分析,大型施工作業(yè),單位責任人必到現(xiàn)場,并請安保、生技部門領導到現(xiàn)場指導、監(jiān)督。 4、堅持線路運行分析制度,對發(fā)生的不平安因素按照“四不放過”原那么,認真分析,制定對策,落實責任,嚴格考核。施工現(xiàn)場作業(yè)嚴格按照“三防、十要”的要求,加強監(jiān)護制度.有力地遏制了線路施工作業(yè)不平安的不良苗頭。 5、定時定員對平安工器具進行了全面的平安檢查,保證平安工器具的周期試驗,并做到記錄完整,在工作中注意對平安工器具的保護,發(fā)現(xiàn)有設及不平安因素的,及時進行報廢或調(diào)換,保證了平安工器具在工作中的平安性。 6、上半年基建工程和報裝工程工程多,特別是在新

24、建35kv劉九回;110kv吳通線、吳犀線、吳大線,撤除原110kv富通線1#-104#桿塔等大修施工工程中,主任深入現(xiàn)場進行平安督查,努力實現(xiàn)事故的超前預防,對發(fā)現(xiàn)的違章行為嚴肅進行分析處理,狠剎了“三違”現(xiàn)象。有效地保證了施工現(xiàn)場的作業(yè)平安。在促進和提高員工平安意識的同時,對發(fā)現(xiàn)的違章和不標準作業(yè)行為,既嚴肅查糾并進行批評處分,為公司平安生產(chǎn)構(gòu)筑了一道鞏固的防線。 二、加大線路處缺力度, 提高線路健康運行水平 在春季平安大檢查和安評工作活動中,輸配電工區(qū)對全縣的線路進行拉網(wǎng)式巡查和排查。針對缺陷故障及時上報和消缺。輸電線路方面共查出缺陷45起,已消45起,消缺率達100%??撤渲裾?0處

25、,共1421棵;安裝可控避雷針六臺; 更換接地線15處; 今年雷電是近百年來最大的,并且持續(xù)時間長。1-7月份35kv跳閘14次,110kv跳閘1次(雷擊造成), 事故搶修8次,更換雷擊絕緣子404 片。配電線路方面查出缺陷353起,已消292起,消缺率到達95%??撤渲裾?23處,共2920棵; 1-7月份線路跳閘255次,搶修126次,辦理工作票95份,合格率100%。更換材料:刀閘8組、變壓器14臺(雷擊)、避雷器47個、懸瓶54片、針瓶68個、跌落保險65個、頂架2個,橫擔7根、掛桿號牌221塊,加變壓油595kg。更換高壓電纜2處, 共35m ,新裝真空開關2臺、新裝刀閘3組,新增

26、配變22臺(其中2臺為臨時用電),容量3855 kva。更換高計3臺,更換臺區(qū)接地線5付、拆真空開關(雷擊)3臺,處理斷線17處,臺區(qū)變壓器漏油吊心6處。更換配變臺架5處、更換塔頭2個、新建線路1.5公里,及時排除了不平安因素和隱患。提高了線路的健康運行水平,對威脅人身平安的危險點、危險源,實施了有效的可控、能控、在控。 三、精心籌措,確?!坝宥认摹惫ぷ鞯膭倮瓿?按照公司“認真做好xx年輸配電設備迎峰度夏工作的通知”精神,輸配電工區(qū)立即召開全體員工發(fā)動大會, 使每個員工充分認識迎峰度夏工作的重要性,通過早動手,早部署,堅持“防搶結(jié)合,立足于防”的原那么,成立了工區(qū)迎峰度夏領導小組和應急搶修

27、隊,明確了領導小組成員職責,使之責任到位,制定了迎峰度夏工作組織措施和應急搶修預案,備足了搶修的備品備件,為保證電力設施平安度夏。一是查找事故防患,對全縣所有輸配電線路進行拉網(wǎng)式巡查和排查, 加強對重點輸配電設備進行特巡, 通過對設備的負荷測試和紅外溫工作, 及時掌握供電區(qū)域內(nèi)重要負荷的供電方式和用電情況, 隨時進行負荷調(diào)整。二是主任帶班加大了24小時值班力度,規(guī)定迎峰度夏期間全體員工保持通信暢通,不分節(jié)假日隨叫隨到。三是“迎峰度夏”期間,特別是城網(wǎng)改造任務重,新投運、改接線路的工作多,運行方式變化大,線路開關操作頻繁。要求主任到現(xiàn)場加強監(jiān)護, 對平安生產(chǎn)過程進行監(jiān)控, 確?,F(xiàn)場平安作業(yè)。 四

28、、認真開展“百問百查”活動, 推動各項工作的開展 通過“百問百查”活動的開展,重點解決四個方面的問題。一是以標語、宣傳欄、學習資料等內(nèi)容組織學習,宣傳發(fā)動和考問的形式來提高百查百問知識。二是確保電網(wǎng)平安穩(wěn)定運行,不發(fā)生大面積停電事故和重大人身傷亡事故。三是員工隊伍的平安意識和效勞意識顯著增強,執(zhí)行力明顯提高。四是平安生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)效勞工作制度進一步健全,長效工作機制不斷完善。 五、狠抓日常工作,標準各項流程管理 1、車輛管理:為保證工作用車事故搶修快速反響,司機岀車嚴格按照派車單制度,按輕重緩急統(tǒng)一安排。 2、標準后勤管理:制定了衛(wèi)生、職工的進餐、采購及廚師管理制度。做到搶修、施工用餐得到保障員工

29、滿意、辦公場所衛(wèi)生、整潔、井然有序。 3、倉庫管理:我們對進出庫材料流程進行了標準,制定了相應的保管制度和平安工器具的定期保養(yǎng)制度,對平安工器具備品備件進行了編號,定置定位存放,做到了倉庫的整潔標準。 4、臺帳、資料、報表管理:為了快速上報和管理各類資料、臺帳、報表的準確真實。我們將應上報的各類報表資料分解到班組, 考核到責任人, 由分管主任審核再經(jīng)主任通過后. 交綜合班按時上報,并歸檔。 六、加強平安教育培訓,提高員工平安素質(zhì) 工區(qū)堅持平安生產(chǎn)“以人為本”,在強化人的平安意識上狠下功夫,深入開展平安教育培訓,不斷提高員工的平安素質(zhì),努力營造平安穩(wěn)定的良好環(huán)境。一是廣泛開展平安生產(chǎn)法的宣貫活動

30、,同時,配合安監(jiān)部門在員工中開展了平安生產(chǎn)法暨平安知識競賽活動,增強了員工的平安法制意識。二是積極開展平安警示教育。及時傳達上級平安快報、平安簡報、事故快報,充分利用平安運行分析會、平安活動日,結(jié)合相關的各類事故有針對性的進行學習,仔細討論,認真分析原因,深刻吸取事故教訓,舉一反三,堅決杜絕類似事故的發(fā)生。要求全體人員提高平安意識,重點防范人身、設備、電網(wǎng)事故,真正認識到保證平安無事故是我們供電企業(yè)的命脈,是我們各項工作的根本所在。三是利用“五一”長假和其它休息時間,先后組織了一線人員安規(guī)、工作票簽發(fā)人、工作負責人的平安培訓、還重點組織學習了“三防”、“十要”, 針對局部工作負責人在工作票的個

31、別環(huán)節(jié)上填寫理解不同,工區(qū)組織所有工作負責人按照兩票實施細那么,集中進行了工作票填寫的專項培訓和講解,統(tǒng)一了大家的認識和做法,增強其在實際工作中運用規(guī)程的水平,取得了良好實效。四是積極利用培訓基地,加強對新上崗人員的崗前培訓,使之系統(tǒng)了解平安生產(chǎn)法律知識,提高其專業(yè)技術和業(yè)務水平。五是利用“安規(guī)”年考和調(diào)考的契機,把“安規(guī)”學習和班組平安活動結(jié)合起來,既促使員工學習和掌握“安規(guī)”,又提高了班組平安活動的質(zhì)量。 七、目前存在的問題: 1、110kv富大、塘犀、大黃;35kv老劉九回、通廈、廈劉等線路導線嚴重氧化和避雷線嚴重銹蝕,應予以及時更換。 2、線路清障工作阻力大, 樹竹、青苗賠償費用高,

32、電力設施保護宣傳工作有待加強。 3、輸配電線路抗雷擊能力差和外力破壞故障還沒有得到很好的遏制,需加大對線路防雷措施的投入。 4、輸配電工區(qū)運行本錢高, 生產(chǎn)處缺費用大, 單元處缺費用請求領導進行核定。 5、希望領導重視, 兄弟單位支持, 建立有效的事故快速反響機制, 真止做到亊故就是命令, 以大局為重, 有能力應付多條線路大面積停電搶修的全公司應急大預案。 八、下半年工作打算; 1、繼續(xù)搞好“迎峰度夏”、“防汛”及“百查百問” 活動開展工作。 2、加強輸配電線路的特殊巡視檢查工作和消缺力度,確保線路平安運行。 3、認真做好輸配電線路平安性評價工作, 并提岀xx年輸配線路改造工程初設。 4、完成

33、線路掛牌工作。 5、完善農(nóng)網(wǎng)雷電定位系統(tǒng)根底數(shù)據(jù)錄入和新建線路的檔案收集工作。 6、爭創(chuàng)xx年度“標桿工區(qū)”,爭取“10kv以上標桿線路”達標驗收。 時已過半,工作還任重道遠,我們將在公司領導的支持下,振奮精神,揚長避短,把工作做細、做實,努力實現(xiàn)全年的奮斗目標。 為確保我局xx年秋檢工作順利進行,各單位提前做好了秋檢各項準備工作,針對我局8月份開展的“迎奧運,保供電專項檢查整動活動”中查出的設備缺陷,按要求上報檢修方案,局相關部門統(tǒng)一安排部署,對全局變電一、二次設備以及35千伏輸電線路、6-10千伏配電線路、設備等進行了重點的整治和消缺處理。由于目標明確、任務具體、準備充分、措施到位,保證了

34、秋檢工作開展有序,順利完成了各項任務,實現(xiàn)了秋檢工作無事故,保持了我局長周期平安生產(chǎn)穩(wěn)定局面,具體情況如下: 一、總體情況 在秋檢中各單位嚴格執(zhí)行方案檢修制度及調(diào)度管理規(guī)程中有關規(guī)定,堅持“應修必修、修必修好”的原那么,全面開展聯(lián)合檢修,主干線、主設備檢修與大電網(wǎng)檢修時間同步進行,杜絕了重復停電。 各檢修單位在秋檢工作中嚴格執(zhí)行“兩票三制”,各級管理人員切實把好工作票、操作票的填寫、審核、執(zhí)行關,杜絕了無票工作和誤下調(diào)令以及誤操作事故,確保 “三項措施”、預控卡、聯(lián)???、工作任務單在每一個檢修現(xiàn)場的落實,同時認真執(zhí)行標準化作業(yè)指導書制度,確保了檢修質(zhì)量,有效提高了設備健康運行水平,為系統(tǒng)冬季平安可

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