【最新】單位計生工作總結(jié) (3)doc

1、單位計生工作總結(jié) 今年以來，我們按照市計生委、XX縣區(qū)計生局和母公司的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)計生法、計生條例、計生管理辦法，全面提高計生管理水平，確保計生各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，積極參加有關(guān)計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責(zé)，堅持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，以“滿足育齡婦女的需求”為原則，以“使計劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標(biāo)。公司主要從以下幾個方面開展工作。 一、年度計生各項指標(biāo)完成狀況 我單位現(xiàn)有已婚育齡婦女人，育齡婦女人，新婚人，計劃內(nèi)一胎出生人，管理棟宿舍樓，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)人，轄區(qū)總戶數(shù)戶，已婚育齡婦女人，育齡婦女人，一孩育齡婦女人，二孩育齡婦女人，新婚人，持證人，用避

2、孕藥人，計劃內(nèi)一胎出生人，放環(huán)人，人流人，全年辦理服務(wù)手冊人，辦理獨(dú)生子女證人，今年我司計劃生育率%，環(huán)扎及時率達(dá)%，新婚報出率%，計生服務(wù)手冊辦證率%，辦理獨(dú)生子女證%，流動人口持證率%，宣傳教育普及面%，全年無超計劃生育，無非婚生育，圓滿地完成了XX縣區(qū)、母公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證了計劃生育工作的開展 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視計生工作，堅持把計生工作擺在精神文明建設(shè)中一個突出位置，提出：“兩種生產(chǎn)一起抓，兩個成果一起要”，強(qiáng)調(diào)計生工作的重要性，將此項工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，在總結(jié)年計劃生育工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)年存在的問題，制定了年計劃生育年度計劃和目標(biāo)管理責(zé)任書，成立

3、計生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立計生協(xié)會，由計生兼干負(fù)責(zé)計生工作，健全計生兼干、計生棟長責(zé)任制，與XX縣區(qū)、母公司、各部門、個人、民工簽訂計生合同，把計生工作納入對各部門、計生兼干、員人考核及年度評獎的條件之一，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，為計生工作順利開展鋪平道路。 二、以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動為主線，廣泛開展形式多樣宣傳教育 深化宣傳教育工作，加強(qiáng)人口與計劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，特別是管理辦法、計生法的學(xué)習(xí)宣傳，現(xiàn)在有很多群眾都對其中的一些條例存在一定誤解與偏見，總是認(rèn)為只要有錢就可以超生小孩，為了讓群眾能正確認(rèn)識這些條例，計生兼干不厭其煩地對群眾宣傳國家計生政策并做好解釋工作，其次，在全體職工大會上講解計生條

4、例、計生法、計生管理辦法的有關(guān)規(guī)定，發(fā)放宣傳手冊、利用黑板（更多精彩文章來自“秘書不求人”）報、墻報等形式廣泛宣傳，使廣大職工認(rèn)識到計生工作與我們每個人息息相關(guān)，提高了貫徹計生的自覺性。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用節(jié)假日座談會、去工地檢查工作時同員工們談心、談理想、談計生的重要性，關(guān)心青年職工的成長?！叭恕惫?jié)公司還組織全體女工去大明山搞活動，進(jìn)行計生知識有獎問答，使女工們在娛樂中了解計生知識，受到育齡群眾的好評。自年月日國家頒布實施新的婚姻登記條例，取消了強(qiáng)制性婚前檢查制度，普遍受到了廣大年青人的歡迎。由于婚檢不再實行硬性規(guī)定，很多準(zhǔn)新婚夫婦怕麻煩，擔(dān)心自已的隱私被侵犯都不愿意去婚檢，轄區(qū)內(nèi)有一對年青人

5、準(zhǔn)備結(jié)婚了不想去婚檢，計生人員得知后就給他們講解婚前檢查的重要性，希望他們在結(jié)婚前對對方負(fù)責(zé)、對未來家庭負(fù)責(zé)、對下一代負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，為能有一個健康的寶寶，不要怕麻煩忽略了婚檢而遺憾終身，通過我們的耐心解說他們愉快的去做了婚檢。 三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡員工提供生殖保健知識 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，是新形勢下做好計劃生育工作的保證。我們堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心，把育齡員工的需求和滿意度做為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們對已婚育齡婦女一直實行優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù)，對新婚夫婦進(jìn)行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳，一是公開辦公程序，制定工作流程圖，懸掛在辦

6、公室的墻上，將怎樣辦理生育服務(wù)手冊，獨(dú)生子女父母光榮證、育齡群眾免費(fèi)領(lǐng)取避孕藥途徑、計劃生育“七個不準(zhǔn)”等內(nèi)容，辦公程序的公開為員工提供了方便，深受廣大員工的歡迎。二是嚴(yán)把優(yōu)生關(guān)，利用板報，咨詢、墻報、報紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識。三是對懷孕三個月以內(nèi)的孕婦進(jìn)行走訪，為她們送去婚育新風(fēng)進(jìn)萬家生殖健康保健手冊，計生管理辦法等資料、做到計生服務(wù)手冊送上門、避孕藥具送上門、術(shù)后回訪等服務(wù)，改變過去簡單生硬的工作方式，以情感人，提高服務(wù)質(zhì)量。河南棟的已婚育齡婦女劉萍在懷孕三個月時不幸流產(chǎn)，心理負(fù)擔(dān)比較重，家人又埋怨，心情一直不好，我單位計生專干了解情況后，經(jīng)常上門和她聊家常，講解生育保健知識，保持身

7、心愉快，不要有思想負(fù)擔(dān)，將來還有很多機(jī)會，以情感人，要以愉快地心情迎接新生活。已婚育齡婦女羅艷青于去年底順利產(chǎn)下一男嬰，按有關(guān)要求，三個月要采取節(jié)育措施，但該婦女婚前體質(zhì)不是很好，產(chǎn)后身體比較虛弱，經(jīng)常有頭暈眼花現(xiàn)象，暫時不想采取節(jié)育措施，計生專干了解情況后，多次上門探望她，和她嘮家常，講解采取措施對人體利好處，不要有思想負(fù)擔(dān)，使她認(rèn)識到計劃生育工作人人有責(zé)，積極配合計生工作，很快就去醫(yī)院采取了節(jié)育措施。我們堅持做到真正關(guān)心育齡婦女的身心健康，受到育齡婦女的好評。 四、加強(qiáng)流動人口管理工作 流動人口是城市計劃生育管理的難點。我公司是建筑單位，流動人 口比較多，而且流動性比較大，公司針對這一實際

8、加強(qiáng)流動人口的管理，公司和各部門主管簽訂流動人口計生責(zé)任書，民工簽訂計生責(zé)任書，成立了勞務(wù)中心，制定民工管理規(guī)定并有專人負(fù)責(zé)流動人口管理，將計生工作和綜治工作結(jié)合起來。公司還不定期召開流動人口大會，出了一期有關(guān)流動人口的計生板報，勞務(wù)中心每月召集流動人口開會，宣傳流動人口計生管理辦法，幫助流動人口了解國情，知曉有關(guān)政策、法規(guī)，提高他們的守法意識，了解他們對計生工作的看法，工會主席和計生人員還經(jīng)常去民工宿舍了解民工生活情況，對有民工帶小孩來工地的進(jìn)行勸離確保人員安全此文來源于，由于公司管理到位，沒有發(fā)生一例違紀(jì)行為，公司今年為個民工辦理流動人口婚育證明婚育證明持證率達(dá)%。 五、積極做好年度迎檢工作 公司為了做好迎檢工作，計生人員利用晚上時間到各家各戶入戶核查、環(huán)扎證、是否有外來人員，做到不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯，入戶調(diào)查結(jié)束后整理出準(zhǔn)確的計生戶口冊、育齡婦女卡、生育節(jié)育全程跟蹤冊、藥具登記本等材料，建立一套完整的計生資料。 計生工作是一項極為艱巨、復(fù)雜的