企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議書(shū)模板格式

1、編號(hào)：FB-HT-05021企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議書(shū)格式Corporate strategic cooperation agreement format甲方：乙方：簽訂日期： 年_月日編訂：X原創(chuàng)設(shè)計(jì)原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議書(shū)格式說(shuō)明：本協(xié)議書(shū)適用于權(quán)利人明確其對(duì)經(jīng)營(yíng)合作進(jìn)行的一系列籌劃、組織、管理等I處理工作，可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。I甲方：XXX乙方：XXXXXX建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)甲方：XXX公司乙方：XXX公司根據(jù)公司確定，經(jīng)雙方協(xié)商，在 定點(diǎn)定向、專(zhuān)業(yè) 配套、雙向選擇、擇優(yōu)劣汰、平等互利、相對(duì)穩(wěn)定”原 則基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條本協(xié)議

2、自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認(rèn)建立勞務(wù)基地企業(yè)合作關(guān)系。第二條雙方在勞務(wù)基地合作工作中，服從北京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)的統(tǒng)一管理。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：一、甲方勞務(wù)管理部門(mén)具體負(fù)責(zé)勞務(wù)基地合作企第3頁(yè)/總7頁(yè)原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021業(yè)的考察確認(rèn)和管理工作，包括制訂勞務(wù)基地發(fā)展規(guī) 劃及有關(guān)基地開(kāi)發(fā)管理規(guī)章制度，審核基地企業(yè)隊(duì)伍 規(guī)模和綜合素質(zhì)，并對(duì)基地企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。二、甲方勞務(wù)管理部門(mén)根據(jù)國(guó)內(nèi)外工程中所需分 包工程情況，優(yōu)先從基地企業(yè)中選擇入圍隊(duì)伍投標(biāo)。三、甲方在選用所需勞務(wù)分包隊(duì)伍的招投標(biāo)工作 中，在競(jìng)爭(zhēng)條件相同時(shí)，優(yōu)先選用勞務(wù)基地合作企業(yè) 隊(duì)伍。四、甲方勞務(wù)管理部門(mén)與基地企業(yè)

3、密切配合，共 同建立通暢有序、合法規(guī)范的合作渠道，積極引進(jìn)成 建制施工力量強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)明顯，管理素質(zhì)高，人員 穩(wěn)定性強(qiáng)的基地隊(duì)伍，推動(dòng)勞務(wù)基地隊(duì)伍規(guī)模逐步提五、積極協(xié)助基地企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)首都 和公司建筑市場(chǎng)的勞動(dòng)力需求變化，引導(dǎo)基地企業(yè)所 屬隊(duì)伍向具有綜合承包能力方向發(fā)展，并積極協(xié)助基 地企業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍各類(lèi)人員，提高隊(duì)伍素質(zhì)。六、對(duì)基地企業(yè)隊(duì)伍和人員，根據(jù)北京市建筑業(yè)原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021人力資源協(xié)會(huì)關(guān)于施工作業(yè)隊(duì)伍市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)暨施 工作業(yè)資格考核評(píng)定的暫行辦法，進(jìn)行作業(yè)資格等級(jí) 考評(píng)，并向基地企業(yè)反饋考評(píng)結(jié)果和有關(guān)管理建議， 幫助基地企業(yè)加強(qiáng)管理。七、在基地企業(yè)隊(duì)伍中

4、，開(kāi)展評(píng)選 優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工 隊(duì)伍”工作。對(duì)評(píng)選出的 優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍”，積極弓 導(dǎo)參與公司大型公建項(xiàng)目、重點(diǎn)工程專(zhuān)業(yè)、勞務(wù)招投八、積極維護(hù)基地企業(yè)在公司的各項(xiàng)合法權(quán)益， 妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。九、對(duì)基地企業(yè)在人工費(fèi)結(jié)算過(guò)程中提供優(yōu)良服務(wù)，并做到優(yōu)先保證基地企業(yè)工程款結(jié)算、兌付。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)、基地企業(yè)應(yīng)優(yōu)先保證甲方國(guó)內(nèi)外分包工程所 需的勞務(wù)作業(yè)人員，確保人員的素質(zhì)和數(shù)量。每年向 甲方輸出勞務(wù)作業(yè)人員總數(shù)不低于 500人。二、加強(qiáng)與甲方及其所屬施工單位的溝通聯(lián)系， 及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，遵守與施工單位簽訂的原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021勞務(wù)分包合同，保障履行合同中規(guī)定的有關(guān)

5、質(zhì)量、安 全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對(duì)所屬外施隊(duì)伍實(shí)施有效的、全過(guò)程的管理，努力提 高所屬隊(duì)伍綜合素質(zhì)。同時(shí)做好本企業(yè)所屬隊(duì)伍及人 員的遵紀(jì)守法，保證首都穩(wěn)定的宣傳教育工作。三、負(fù)責(zé)組織安排勞務(wù)作業(yè)人員的進(jìn)京、返鄉(xiāng)工 作；對(duì)進(jìn)京施工人員加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)教育，并與每 位施工人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)施工人員做好考勤管理 和工資發(fā)放管理工作。積極配合甲方辦理有關(guān)各項(xiàng)合 法用工手續(xù)和勞務(wù)工程款結(jié)算工作以及勞務(wù)人員的勞 動(dòng)爭(zhēng)議處理、傷病死亡等善后工作。四、建立和完善勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì) 所屬施工隊(duì)伍的管理人員、技術(shù)工人作業(yè)等級(jí)和特種 作業(yè)人員進(jìn)行各種相關(guān)培訓(xùn)和取證上崗工作，達(dá)到北

6、 京市建委和甲方規(guī)定要求的標(biāo)準(zhǔn)。五、加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍的管理和監(jiān)察力度，保 證勞務(wù)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，跨年度人員調(diào)整率小于 30%, 其中：中級(jí)以上技工調(diào)整率小于 10%；配合總包施工原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021單位提前掌握生產(chǎn)所需人員情況，保證 兩收”期間施 工生產(chǎn)能夠正常進(jìn)行，做到兩收”期間人員返鄉(xiāng)率小 于 20%。六、積極配合甲方做好所屬隊(duì)伍的作業(yè)資格等級(jí) 考核、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍評(píng)選以及勞務(wù)招投標(biāo)等工作。第五條勞務(wù)基地合作企業(yè)雙方，本著雙向選擇、 平等互利”原則基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。如發(fā)生下列情況, 本協(xié)議將自動(dòng)終止：一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協(xié) 議條款，另一方認(rèn)為合作關(guān)系無(wú)存在意義的。二、基地企業(yè)因違反北京市政府有關(guān)規(guī)定，被清 退出京的。三、其他不具備基地合作條件的情況。第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條本協(xié)議自簽訂之日