縣政府辦公室工作報告

1、縣政府辦公室xx年度工作報告 本頁是最新發(fā)布的縣政府辦公室xx年度工作報告的詳細范文參考文章，感覺很有用處，為了方便大家的閱讀。 主任、副主任、各位委員： 現(xiàn)將縣政府xx年度向人大常委會報告 xx年，在縣委、縣政府的正確和縣人大常委會的大力支持、關心下，我們堅持以科學開展觀為指導，圍繞縣委、縣政府的決策部署，立足辦公室職能，致力在學習創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、督查上求突破，較好地完成了各項工作任務。具體我們著重抓了以下幾方面工作： 一、抓學習。在加強政治理論、重大政策、業(yè)務知識、法律知識學習的同時，安排4名辦公室人員參加上級培訓。加強了黨員的教育，進一步健全完善了辦公室工作規(guī)那么、會議制度、督查通報制度等一

2、系列制度，辦文、辦會、辦事效率有了進一步提高。 二、抓效勞。圍繞效勞領導、效勞部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、效勞群眾的要求，積極創(chuàng)新效勞方式，提升效勞水平。一是為領導活動及決策提供效勞。統(tǒng)籌安排領導的重大會議和重大活動，及時辦理領導辦公的任務，做到提前考慮，細致安排。高度重視事關開展、事關穩(wěn)定、事關群眾的熱點、焦點、難點問題，認真組織開展調(diào)查研究，共編發(fā)了調(diào)查與思考26期，為政府領導決策提供參考。二是為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展有關工作提供效勞。堅持摸實情、講實話、求實效，準確把握部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況，主動做好有關工作的溝通、銜接、協(xié)調(diào)，做到工作熱情周到，效勞及時。三是提供優(yōu)質(zhì)的辦文、辦公、辦會、辦事和接待效勞。一年來，辦公

3、室共為政府領導起草講話稿、匯報材料500余份，審核制發(fā)縣政府及辦公室各種公文790件，接收、傳閱各種公文1237件?；I辦縣政府全體會議2次，縣政府常務會議9次，縣長辦公會議3次，其他各類會議336次，編發(fā)常務會議紀要9期，專題會議紀要61期。上報省市政府辦公廳信息500多條，被采用100多條，其中省市政府領導批示5條。下發(fā)*政務信息58期?？h長熱線共接受群眾投訴、舉報、咨詢、求助5360件次，其中受理有效問題3558件次，做到每件有落實、有答復。大力推進電子政務建設，進一步完善oa系統(tǒng)應用，提高了電子辦公水平。完成了縣政府門戶網(wǎng)站改版，增強了網(wǎng)絡效勞功能。本著熱情、周到、節(jié)儉的原那么，較好完成

4、了上級領導和來文賓客的接待工作。 三、抓督查。進一步加大督查力度，著力抓好縣“兩會”和人大決議、決定以及縣委、縣政府重要工作目標責任制、縣政府常務會議、專題會議、領導批示、人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理和督查工作。對固定資產(chǎn)投資、民生工程、供地工作、農(nóng)房救助等實行一月一排名、一月一通報、一月一督查“三個一”制度，全年編發(fā)督查通報34期，通過強化督查，推進工作落實。受理人大代表議案4件、建議187件，縣政協(xié)委員提案80件。所有議案、建議和提案全部按標準和時限要求辦理，辦結(jié)率為100%。全力抓好各類重大問題的協(xié)調(diào)，全年召開各類專題會議70屢次，促進了上下左右的精誠合作，推進了各項工作的落實。 四

5、、抓突破。一年來，我們認真抓好各方面工作的落實，在以下四個方面工作上實現(xiàn)了新突破，取得了新成績。 1、政府信息公開工作。落實信息辦人員編制2名，配置了相關（中科軟件園.4oa.，請注明）設備，確保政府信息于xx年5月1日正式對外公開。建成縣行政審批中心、檔案館、圖書館三個縣級查詢點，33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)查詢點、254個村級查詢點。共公開信息14625條。 2、應急管理工作。健全了縣鄉(xiāng)應急管理網(wǎng)絡，編制完成縣應急管理工作手冊和專項應急預案23個，切實提高了應急管理能力，做到應對及時，處置果斷，從而將可能造成的損失降到最低限度。 4、政府法制建設。扎實抓好機構建設、行政復議、執(zhí)法培訓、行政應訴等各項工作，提

6、高了依法行政水平。配齊了33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職法制員。清理、登記以及公布具備各行政執(zhí)法主體資格的單位58個。進一步標準行政復議工作，選送的2個行政復議案卷和1份行政復議文書，獲“十佳案卷”和“十佳文書”稱號。完成了xx年行政執(zhí)法更新知識考試，申辦新證130本。 五、抓自身。嚴格按照“兩個務必”、“八個堅持”的要求，全面落實黨風廉政建設責任制，辦公室主任切實肩負起黨風廉政建設第一責任人的責任，自覺遵守和模范帶頭執(zhí)行國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；領導干部不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝。強化制度的剛性，堅持以制度管人。認真落實一把手不直接負責人事、財務制度，在財

7、務開支方面，堅持認真審核，嚴格把關，謹慎用好每一筆錢，嚴禁奢侈浪費，在工作中，嚴格執(zhí)行各項工作制度和標準，有效杜絕了工作人員利用在領導身邊工作之機拉關系、搞創(chuàng)收、得私利等不良行為。 六、抓改良。一年來，我們雖然較好地完成了各項工作任務，但與形勢的開展和實際工作及群眾的要求相比，還存在不少問題和差距，主要是效勞有時還不夠到位；調(diào)研深度和廣度上還有欠缺；督查協(xié)調(diào)的方式方法還有待于改良。對上述問題，我們將在今后的工作中認真加以改良。xx年，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，正視缺乏，發(fā)揚成績，努力工作，著重在抓好以下五個方面工作上下功夫。一是著力在抓學習上下功夫，不斷加強科學開展觀、政策、法律和行政管理知識的學習，增強知識和經(jīng)驗積累，提高辦公室領導班子的綜合素質(zhì)。二是著力在抓思想解放上下功夫，消除思想顧慮，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)政府辦工作的新局面。三是著力在作風建設上下功夫，加強制度建設，狠抓內(nèi)部管理，進一步標準標準公務接待、辦文、辦會等各項工作。四是著力在抓“三效勞”上下功夫，充分發(fā)揮“參與政務、管理事務、搞好效勞、協(xié)調(diào)聯(lián)系”