2019新員工辭職信的范文五篇

1、2019 新員工辭職信的范文五篇飛吧，大雁 !重振你 嬌健的翅膀。等候在前方的，不會永 遠是暴雨和 惡浪。這世間還有真誠的友誼，為你鋪展著寧靜的湖 蕩。下面是小 編整理的 2019 新員工辭職信范文，供你參考，希望能 對你有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 !我很遺憾自己在 這個時候向公司正式提出辭職。首先，非常感 謝 xx 給了我一個很好的 實習(xí)機會，感 謝公司一直以來 對我的信任和關(guān)照，感 謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的x 個月當中，公司 給了我很多的培育， 讓我學(xué)到了 許多，也 進步了許多，同時也看到了社會 競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的 東西，無 論是精神上， 還是

2、物質(zhì)生活上， 為此，我很 遺憾地在 這里向公司提交辭呈。來 xx 已經(jīng) x 個月了， 雖然有點不舍， 經(jīng)過多方面的考 慮，我還是打算辭職。在過去幾天里，我 認真回顧了這 x 個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在 這 x 個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無 論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對 我的關(guān)心和栽培。在公司里，我得不到我自認為應(yīng) 有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己 現(xiàn)向公司提出辭 職，望公司能 諒解。再次感謝公司給予我良好的 環(huán)境工作和學(xué) 習(xí)的機

3、會 ,我保證，本人離 職后絕不做出有 損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的 發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作 順利!辭職人：xxx2019 年 xx 月 xx 日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好 !非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給 予在 xx 工作的機會以及在 這兩年里 對我的幫助和關(guān) 懷 !由于某些原因，今天我在 這里提出辭 職申請。在××兩年的 時間里，公司 給予我多次參加大小 項目的實施機會，使我在 這個工作 崗位上積累了一定的技 術(shù)技能和工程 經(jīng)驗，同時也學(xué)到了 許多工作以外的 處世為人等做人的道理。所有的 這些我很珍惜也很感 謝公司，因 為這

4、些都為我在將來的工作和生活中 帶來幫助和方便。另外，在和 ××部各位同事的朝夕相 處的兩年 時間里，也使我 對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友 誼，我從內(nèi)心希望 這份友誼，這份感情能 繼續(xù) 并永久保持下去。xx 的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿 xx 在今后的 發(fā)展旅途中步步 為贏、蒸蒸日上 !辭職人：xxx2019 年 xx 月 xx 日尊敬的公司 領(lǐng)導(dǎo)：您好 !我是 xxx 區(qū)李 xx，感謝公司提供的就 業(yè)機會，也非常感 謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這 段時間的仔細考慮，我決定辭 職。也許您在看到 這封辭職信的時候會感到很驚 訝，是的，我自

5、己都感到驚 訝，可是事 實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因 綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后， 覺得我離開的原因是：1、環(huán)境的原因俗話說 “近朱者赤，近墨者黑 ”，我追求的 環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快 樂和諧的工作 環(huán)境，回公司后科能是我的目光 問題，我看到的是上下班都在看沒有意 義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人 規(guī)劃自己的未來， 連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市 場上面對的是比 農(nóng)民素質(zhì)高一點的客 戶，和這么一群人整天待在一起，我以后 還能

6、是什么 樣子啊。想要成 為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我 連路都不 記得了，我就禁不住的想 “這還 是我工作了兩年的公司 嗎 ?”還有領(lǐng)導(dǎo)說 我們業(yè)務(wù)員 不想回來，沒有公司的通知我 們敢回來 嗎 ?能有家的感 覺嗎 ?有領(lǐng)導(dǎo)說 “公司的發(fā)展方向你 們應(yīng)該 知道哈 ”，什么叫 應(yīng)該 ?是必須知道的，就和公司的 產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的 發(fā)展方向是什么 ?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起 發(fā)展。 ”我 該如何回答呢 ?2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的 時間，我一直在不斷的求證我的人生 觀和價值觀，就像 這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但 結(jié)果不一定是好 結(jié)果”，我從公司前

7、輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么 樣的，他 們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。 “工 ”字不出 頭，出 頭就入 “土 ”，不出頭就得一直 “干 ”下去。我也一直在努力，我想努力一 陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一 輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其 實這樣 的人生沒有什么意 義。我當初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由 這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必 須掌握在我的手里，我必 須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運 負責(zé)的。兩年來的 業(yè)務(wù)讓 我成長了，也 讓我知道了我想要什么 ?我在做什么 ?我能做什么 ?現(xiàn)在我很年 輕，我不想在我年 輕的時候用命去 換錢，

8、當我年老了在拿 錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有 這個必要去 賭。即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的 業(yè)務(wù)主要是由一 線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培 訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他 們會有 誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的 東西教給自己的屬下呢 ?就算有人教了， 傳下來的話有幾分能與培 訓(xùn)初衷所要達到的效果一 樣。另外一點就是，作 為公司的 領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上 層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句 話就問業(yè)務(wù) 怎么怎么的 ?先寒暄下生活， 這樣員 工心里也會比 較高興 。我的離開不會 給公司帶來任何的不良影響的，我 覺得，我的能力和才 華在公司中都數(shù)不著，我會想在

9、今后中 繼續(xù)努力的奮斗!不過我還是會有一 絲的愧疚的，突然離開公司是每個 領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事 實，可是我實在沒有 別的想法了，在公司中工作我已 經(jīng)沒有動力了。感謝公司給一個剛畢業(yè) 的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感 謝公司的所有的同事、和其他曾幫助 過我的每一個人， 謝謝他們。祝愿公司更加 強大，各位同事心想事成。此致敬禮 !辭職人：xxx2019 年 xx 月 xx 日尊敬的 xx 總：您好 !首先致以我深深地歉意， 懷著及其復(fù) 雜而愧疚的心情我寫下 這一封辭 職信，很 遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭 職，純粹是出于個人的原因，不能在公司 繼續(xù)發(fā)展 !非常感謝您這 1 個月來 對我的培養(yǎng)

10、和照 顧，讓我從青 澀的學(xué)生 時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成 為你的員工，我 這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算來，我到公司已有1 個月了， 這 1 個月里， 雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事 們的幫扶、 輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡 職，每一 項工作都用了自己十二分的努力去 對待。憑心而 論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事 齊心融洽， 這真的是我工作以來，所遇到最好的工作 環(huán)境。但猶豫再三，我 還是寫了 這封信。我要離開公司了 !離開這個單位，離開 這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確 實很舍不得，舍不得同事之 間的那片真誠和友善。但是我 還是要決定離開了，我 懇請單 位

11、原諒我的離開，批準我的辭 職申請書。同時，很榮幸曾身 為 xx 公司的一 員，能有機會在 這里工作學(xué) 習(xí)，不勝感激 !衷心祝愿所有在 xx 辛勤工作的 員工工作 順利，事 業(yè)有成 !此致敬禮 !辭職人：xxx2019 年 xx 月 xx 日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先我非常榮幸能成 為 xx 公司的一名 員工。公司 給我提供了一個了解名 優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感 謝在工作期 間領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)懷。然而現(xiàn)在我卻要辭 職了 ,我辭職理由如下 :一、我在公司已 經(jīng)有一個月 時間了,然而到 現(xiàn)在為止我的 崗位還沒明確 ,仍然是遙遙無期的等待。二、公司的管理制度比較復(fù)雜,而且職責(zé)不是很明確 ,這樣容易有心理 負擔(dān),影響工作。三、部門之間的工作效率 讓我很失望。在工作的開展上經(jīng)常存在扯皮 ,推屑責(zé)任。四、對于我們公司的薪金不 滿意。我 應(yīng)聘時和我說的是 xxx 一個月 ,可是當我再 問的時候就成了 x 百 ,所以我沒有敢再 問工資的問題 。做 為一個知名的大集 團公司 ,在員工待遇上能做到如此程度 實在讓人心寒。五、公司的 處罰制度