長(zhǎng)沙市某公司介紹

1、 企業(yè)篇·卓遠(yuǎn)文化是誰(shuí)？卓遠(yuǎn)文化，中國(guó)·社區(qū)資源整合運(yùn)營(yíng)商。中國(guó)社區(qū)廣告直投模式業(yè)主手冊(cè)開(kāi)創(chuàng)者；中國(guó)家裝教學(xué)音像制品生活飾家開(kāi)創(chuàng)者；中國(guó)最早整合社區(qū)物業(yè)、商家、業(yè)主三方資源的“和諧共贏圈”的先行者。2008年底成立，卓遠(yuǎn)歷經(jīng)銳意進(jìn)取，突飛猛進(jìn)。由公司出品的和諧社區(qū)·業(yè)主手冊(cè)覆蓋長(zhǎng)沙、海南、合肥及湖南其它城市別墅、洋房、高層公寓和大型高尚社區(qū)，助推數(shù)百余家商戶品牌；與多家知名開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 ·卓遠(yuǎn)文化“五個(gè)首創(chuàng)”首創(chuàng)中國(guó)社區(qū)“和諧共贏圈”模式首創(chuàng)中國(guó)大型家裝教學(xué)音像制品首創(chuàng)中國(guó)社區(qū)業(yè)主手冊(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)首創(chuàng)中國(guó)社區(qū)品牌合作準(zhǔn)入機(jī)制首創(chuàng)中

2、國(guó)社區(qū)整合推廣營(yíng)銷方案 ·卓遠(yuǎn)文化使命成為中國(guó)社區(qū)資源整合運(yùn)營(yíng)商的領(lǐng)導(dǎo)品牌；搭建員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。 ·卓遠(yuǎn)文化精神：融匯品牌，制造和諧影響力 ·卓遠(yuǎn)文化宗旨對(duì)業(yè)主：友好互動(dòng)，美化家園對(duì)物業(yè)：文化助力，長(zhǎng)久信賴對(duì)客戶：合作雙贏，共同成長(zhǎng)對(duì)員工：搭建平臺(tái)，成就價(jià)值對(duì)社會(huì)：傳播美好，共建和諧 ·什么是卓遠(yuǎn)人的特征？有胸懷、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有思維、有品格 ·四大核心競(jìng)爭(zhēng)力：和諧+專注+創(chuàng)新+整合 理念篇·卓遠(yuǎn)文化核心信念：（1）和諧：卓遠(yuǎn)文化的根基（2）誠(chéng)信：今天的誠(chéng)信，是明天的市場(chǎng)，更是后天的利潤(rùn)。（3）感恩：感恩做人，愛(ài)心做事。（4）創(chuàng)

3、新：沒(méi)有突破，就沒(méi)有創(chuàng)新。（5）整合：團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，合作可以大作。 ·卓遠(yuǎn)文化工作模式：品牌建設(shè)：和諧文化、國(guó)際設(shè)計(jì)、本土溝通經(jīng)營(yíng)模式：規(guī)則、特色、溝通價(jià)值鏈：業(yè)主、物業(yè)、商家、員工、股東 ·卓遠(yuǎn)人的座右銘戰(zhàn)略是做正確的事，戰(zhàn)術(shù)是把事情做正確。借口是成長(zhǎng)最大的敵人。什么是企業(yè)家？圍繞終極目標(biāo)，能將有效資源做最佳整合的人。源于生活，源于實(shí)踐，超乎常理。永遠(yuǎn)理解別人對(duì)我們的不理解。優(yōu)秀的往往是簡(jiǎn)單的。財(cái)聚人散，財(cái)散人聚，大舍大得，不舍不得，幫助別人就是幫助自己。 人才篇·人才觀三流人才，等待機(jī)遇；二流人才，把握機(jī)遇；一流人才，無(wú)中生有，異想天開(kāi)，創(chuàng)造機(jī)遇。 &

4、#183;吸納人才：待遇誘人，文化感人，事業(yè)留人三分人才，七分使用，十二分待遇 ·任用人才：講文憑更講水平講職稱更講稱職講資歷更講能力講學(xué)歷更講學(xué)習(xí)力 ·提拔人才：崇尚自我超越，自我提拔，每個(gè)人站在董事長(zhǎng)的位置用人不疑，疑人不用大膽地疑，大膽地用鼓勵(lì)犯錯(cuò)，犯錯(cuò)提拔 學(xué)習(xí)篇背會(huì)不如學(xué)會(huì)，學(xué)會(huì)不如體會(huì)，傳承更要?jiǎng)?chuàng)新，海納百川，融會(huì)貫通，自成一體。 八小時(shí)之內(nèi)求生存，八小時(shí)之外求發(fā)展。 學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，行動(dòng)創(chuàng)造奇跡。 ·卓遠(yuǎn)人的“四小時(shí)”每天學(xué)習(xí)四小時(shí)：1小時(shí)練口才人才不一定有口才，有口才一定是人才。學(xué)會(huì)說(shuō)服人，才能開(kāi)法拉利。1小時(shí)廣泛閱讀知識(shí)需要積累，成功需要積累。成為

5、一個(gè)行業(yè)的頂級(jí)人才，才有可能成就一番事業(yè)。1小時(shí)認(rèn)識(shí)1個(gè)陌生人財(cái)富不是永恒的朋友，朋友是永恒的財(cái)富1小時(shí)獨(dú)立思考把財(cái)富存入自己腦袋，富裕腦袋，才能富?？诖?奮斗篇·三大工作作風(fēng)：認(rèn)真，快，堅(jiān)守承諾 ·員工文化：說(shuō)自己所做，做自己所說(shuō)聽(tīng)到，想到，說(shuō)到，做到正當(dāng)?shù)囊笫怯?xùn)練，不正當(dāng)?shù)囊笫悄挸晒υ谟跍贤?，矛盾的產(chǎn)生99%來(lái)自于溝通。執(zhí)行力：不講抱怨，絕對(duì)服從，堅(jiān)持到底，絕不放棄。 ·快樂(lè)工作法：做自己最感興趣、最愛(ài)好、最擅長(zhǎng)的事喜愛(ài)，熱愛(ài)，狂愛(ài)專一，專業(yè)，專注 成就篇·名利觀：有名有利，才能說(shuō)淡泊名利。追逐名利，才能成為有價(jià)值有影響力的人，才可以做更多可以做的事，幫更多可以幫的人。做企業(yè)就是一個(gè)追逐名利的過(guò)程。 ·財(cái)富觀：人不能把錢(qián)帶進(jìn)棺材，錢(qián)卻能把人帶進(jìn)棺