學校培訓機構(gòu)規(guī)章制度范本

1、學校校長工作職責學校各項規(guī)章制度安全培訓組織管理制度一、在區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導下，主持學校全面工作, 認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)培訓考核的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，秉公 辦事，確保學校教學質(zhì)量。二、根據(jù)上級要求，及時安排培訓考核工作的任務，確保 培訓考核任務按時完成。三、配合從事安全技術(shù)培訓考核工作的各類人員，組織協(xié) 調(diào)好與上級部門和有關(guān)部門的關(guān)系，保證培訓考核工作順利進 行。四、經(jīng)常檢查培訓考核工作的開展情況，及時指出存在的問題，督促落實整改措施。五、審核培訓考核工作財務收支情況和落實財務監(jiān)督教務處主任工作職責一、在培訓學校校長領(lǐng)導下，負責做好全區(qū)的各類安全技 術(shù)培訓考核工作，主持培訓考核組的日常工

2、作。二、根據(jù)上級要求，安排好各類人員安全技術(shù)培訓考核計 劃，并確保培訓考核質(zhì)量和安全。經(jīng)常檢查培訓班教學進展情 況，及時處理培訓班中由現(xiàn)的突生問題。三、關(guān)心培訓學員在培訓班期間的生活，保證培訓班教學 任務正常進行。四、審查培訓班的財務收支情況，做到賬目清楚。五、及時向校長匯報教育培訓的有關(guān)情況，聽取校長對培 訓考核工作的要求，并及時抓落實。培訓班班主任工作職責一、經(jīng)常了解學員的學習情況，針對學員在學習過程中提 生的教學要求和問題，及時反饋給授課老師。及時完成每期培 訓班的工作小結(jié)。二、認真做好學員到課的考勤工作，每天分上、下午考勤, 培訓班結(jié)束后，做好學員的到課情況統(tǒng)計匯總，計算由每位學 員的

3、考勤得分。及時收起學員的課外作業(yè)本，培訓班結(jié)束后， 按照學員課外作業(yè)完成情況得由課外作業(yè)完成分。三、經(jīng)常與授課老師保持聯(lián)系，對授課老師提由教學中的 要求，及時向?qū)W校校務處反映，以求得及時解決。四、辦班期間要求學員按規(guī)定填寫各類表格，收齊照片， 以便填發(fā)證件。五、協(xié)助培訓后勤組落實好學員培訓期間的住宿、就餐等有關(guān)生活事宜和做好學員學習期間的安全保衛(wèi)工作。培訓班教員職責一、授課教員應認真鉆研、系統(tǒng)掌握所任課教材目的要求, 制定好教學計劃，安排好教學進度。二、認真?zhèn)湔n，授課內(nèi)容要符合上級指定教材的要求。三、按照教學進度，認真上好每堂課，講究教學方法，保 證達到規(guī)定教學的課時安排。四、課堂教學要突生重

4、點，抓住難點，解決疑點，層次清 楚，尤其要突生安全作業(yè)要求和安全生產(chǎn)知識；每次教學后， 要布置一定的課后復習題。五、遇有特殊情況，不能到校講課，要提前告知學校教務 處，以便安排調(diào)劑。六、教學中由現(xiàn)的問題要及時與班主任或?qū)W校教務處聯(lián)系, 并盡快給予解決。培訓教學計劃管理制度一、辦公室在每年11 月中旬，通過聯(lián)絡和發(fā)函形式，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）安全管理機構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓要求，并于12月底前統(tǒng)計、整理。次年1 月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓要求，編制相應的年度培訓教學計劃，經(jīng)校長和主管部門批準后予以實施。二、教務處應根據(jù)年度培訓教學計劃及時分解月度培訓教學計劃，并根據(jù)所制定的培訓計劃內(nèi)容和時間安排，

5、認真做好每期培訓開班呈報手續(xù)和通知，提前7 天落實相應的教學組織安排和教師的落實。三、任課老師應根據(jù)教學計劃安排，在培訓前5 天，編制好教學大綱，經(jīng)學校教務處審定后實施。四、學校后勤部門應在教育培訓實施前3 天落實好教學設(shè)施和后勤生活安排。五、 辦公室應及時對各部門培訓計劃的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)沒有到位的，要及時整改。如果學校整體培訓計劃予以調(diào)整，應在5 天前，提前通知有關(guān)部門，并作相應落實。六、在計劃執(zhí)行過程中，如果基層要求調(diào)整的，應及時向教務處提出，并由教務處擬定相應調(diào)整計劃，經(jīng)校長批準后報辦公室備案，并通知落實。臨時性的培訓計劃，由教務處編制，報學校負責人批準后組織實施。日常教學組織管

6、理和質(zhì)量保證制度一、教務處要根據(jù)培訓教學計劃編制相應的教育大綱。二、培訓班的日?；顒庸芾韺嵤┌嘀魅呜撠熤?。每期培訓由班主任根據(jù)培訓大綱要求落實并圓滿完成培訓教育任務。三、班主任負責日常的教學實施和及時處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題，必須及時與教務處聯(lián)系處理。每個培訓班，可根據(jù)情況，設(shè)班長和若干學習小組。四、培訓學校除配備專職教師外，根據(jù)需要聘請必要的專業(yè)兼職教師，組成健全師資隊伍，由學校教務處統(tǒng)一管理和落實使用（專職或兼職教師均有省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的師資證） 。五、班主任要經(jīng)常深入課堂，聽取學員的學習要求，掌握教學進度,了解教學質(zhì)量，不斷提高辦班的水平。六、每期培訓班開辦前3 天，班主任要與培

7、訓班學員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負責人聯(lián)系，確認落實好考核（包括實作與書面考試）銜接事宜。七、教務處要在考試前2 天準備好考試卷，班主任要落實好每期考試的取卷、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項。八、實作考試前3 天，班主任要將培訓考生名單及工作要求送考核單位或考核負責人。辦班結(jié)束后5 天內(nèi)，班主任必須統(tǒng)計完成學員的培訓考核情況和申報辦理好證件，并通知到學員本人。課程設(shè)置管理制度一、根據(jù)學校教育計劃安排，由學校教務處及時落實每月培訓項目安排，并編制教學課堂設(shè)置表。二、學校教務處，應根據(jù)當月培訓項目，結(jié)合上級規(guī)定的教學時間要求及教材要求，制定相應課程設(shè)置安排表。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長審核同意后，由教務處準備相

8、關(guān)教材；發(fā)至相應任課教師，以落實備課。三、每期培訓班課程設(shè)置確定后，原則上不予調(diào)整，若須調(diào)整應在培訓班開班前3 天及時告知教務處同意。四、課程設(shè)置確定后，每期培訓班必須嚴格按課程設(shè)置要求實施，切不可擅自更改教學時間或授課內(nèi)容。五、課程設(shè)置內(nèi)容應明確培訓項目的具體授課內(nèi)容及時間安排。六、每期培訓班結(jié)束后，辦公室應將課程設(shè)置安排表存檔。教員聘用、安排管理制度一、兼職授課（實作指導）老師全部實行聘用制度。二、所有應聘兼職教師均應在臺州市椒江區(qū)祥和安全職 業(yè)技術(shù)培訓學校教師登記表上進行如實登記，附上具體師資 證明及學歷證明，由其所在單位簽署意見蓋章后，報經(jīng)椒江區(qū) 安監(jiān)局審核蓋章同意后方能聘用。三、聘用對象為本市范圍內(nèi)經(jīng)省安監(jiān)部門考核合格，并取 得相應項目授課資格的兼職人員。四、兼職教師聘用要作風正派，專業(yè)（技術(shù)）知識過硬， 授課經(jīng)驗豐富，教學態(tài)度認真為基本條件。五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書后，方可從事培訓教培訓備課管理制度一、擔任每一門課程教學的專業(yè)或兼職教師，在上課之前 必須首先備好課。嚴禁教師未備課就講課。二、每位教師必須認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承 擔課程教學大綱的要求實施。備課須用專用備課簿，或備課打 印資料。三、學校教務處要不