分析石油企業(yè)政工方面一崗雙責(zé)的應(yīng)用VIP

1、    分析石油企業(yè)政工方面“一崗雙責(zé)”的應(yīng)用    郭荊福【摘要】企業(yè)的思想建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的作用，尤其是在石油企業(yè)當(dāng)中，行政工作主要就是加強員工的思想，提高團隊的工作能力，思想意識。石油企業(yè)也在通過各種各樣的方法，來不斷的加強政工工作。其中一崗雙責(zé)的應(yīng)用就是最有效的一個措施。本文就對石油企業(yè)政工方面一崗雙責(zé)的應(yīng)用進行簡單的說明。從一崗雙責(zé)的定義出發(fā)，對其在石油企業(yè)政工工作中的應(yīng)用作用進行詳細(xì)的闡述，最后對加強只有企業(yè)政工方面一崗雙責(zé)應(yīng)用的措施進行簡單的說明?！娟P(guān)鍵詞】石油企業(yè);政工方面;一崗雙責(zé);應(yīng)用一、一崗雙責(zé)的定義一崗是指具有一個崗

2、位。雙責(zé)是具有兩項責(zé)任，其中一項是主要業(yè)務(wù)，另一項就是團隊思想意識建設(shè)。也就是說，一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個崗位兩個責(zé)任。在一個崗位上除了要做好自己的本職工作之外，還要加強整個團隊的思想意識的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。一崗雙責(zé)對于石油企業(yè)政工工作有著極大的意義，它能夠有效地提高整個政工工作效率，同時對于整個團隊的建設(shè)也有著很大的影響。下面就對其作用進行詳細(xì)的闡述。二、石油企業(yè)政工方面“一崗雙責(zé)”的應(yīng)用的作用（一）加強隊伍建設(shè)，提高團隊能力一崗雙責(zé)的應(yīng)用，首先加強了隊伍的建設(shè)，提高團隊的工作能力。在石油企業(yè)政工工作當(dāng)中，首先需要加強的是隊伍思想，一崗雙責(zé)的應(yīng)用，有

3、效地加強了領(lǐng)導(dǎo)人物的思想形成，要求領(lǐng)導(dǎo)人物進行積極主動的學(xué)習(xí)，不斷的加強思想教育。在有了先進的思想之后，才能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊進行工作。從這一方面來看，一崗雙責(zé)的應(yīng)用，加強了整個團隊的工作能力。對于整個石油企業(yè)團隊建設(shè)是十分有幫助的。有了思想上的認(rèn)識，才能夠更好的在工作當(dāng)中發(fā)揮出更大的作用，做出更大的成績。（二）樹立良好作風(fēng)，加強廉政建設(shè)其次，有助于樹立良好作風(fēng)，形成廉政的風(fēng)氣。通過實行一崗雙責(zé)的工作制度，能夠有效地加強領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)秀作風(fēng)，這樣就能夠給所有的員工起到一個榜樣的作用。同時，通過這種工作制度，可以有效地培養(yǎng)整個企業(yè)廉政的風(fēng)氣，這樣對于這個企業(yè)的發(fā)展來說，是十分有力地從領(lǐng)導(dǎo)人到員工一層一

4、層的去實行一崗雙責(zé)的工作制度，可以使整個企業(yè)在各個兼程的人們思想素養(yǎng)都有所提高，而且更加有利于整個企業(yè)的發(fā)展，從而讓企業(yè)有廉政的風(fēng)氣。（三）提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊最后就是提高了綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。對于石油企業(yè)來說，團隊工作能力是十分重要的，高效的工作對于整個企業(yè)來說，有著極大的利益，他可以幫助企業(yè)帶來更多的收益，因此一個優(yōu)秀的團隊必須要有高的素質(zhì)。通過實行一崗雙責(zé)的工作制度，可以有效的提高石油企業(yè)政工工作人員的綜合素質(zhì)。這樣在企業(yè)當(dāng)中就可以形成公平公正的養(yǎng)好風(fēng)氣，這樣的風(fēng)氣對于團隊建設(shè)和團隊工作人員素質(zhì)得提高都是十分有利的。三、石油企業(yè)政工工作應(yīng)用一崗雙責(zé)的有效措施一崗雙責(zé)的工作制度

5、在企業(yè)當(dāng)中能夠發(fā)揮出巨大的作用，但是在實際執(zhí)行的過程當(dāng)中，許多企業(yè)還是存在著許多的問題，尤其是在整個工作制度的應(yīng)用狀況，許多企業(yè)并沒有實際的應(yīng)用下去，而且發(fā)揮的作用也不是十分的好。由此可以看出許多企業(yè)還是要需要一些有效的措施來加強一崗雙責(zé)的落實。下面就對這些有效的措施進行詳細(xì)的闡述。（一）加強理論學(xué)習(xí)首先要加強理論學(xué)習(xí)，許多職工可能對于一崗雙責(zé)的工作制度并不是十分的了解，他們可能只是聽說過這樣一個名詞，但是對于他的工作意義和工作內(nèi)容并不是十分的清楚，這是一種十分常見的現(xiàn)象，因此企業(yè)必須有組織員工進行學(xué)習(xí)。將一崗雙責(zé)工作制度當(dāng)中的一些內(nèi)容，真正的學(xué)會，并且落實到實處。因此要組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有

6、關(guān)文件，提高他們的思想意識。通過學(xué)習(xí)理論知識，才能夠不斷的加強他們的思想意識，有了思想才能夠更好的在工作當(dāng)中發(fā)揮出更大的潛能。（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制其次要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將整個制度不斷進行完善，一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，確保程序和結(jié)合的公正;二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，落實好本人的責(zé)任;三是要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點查找工作，按照風(fēng)險點落實責(zé)任，確保本單位、本部門的風(fēng)情氣正。將黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作自覺融合到分管的業(yè)務(wù)工作之中，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效防控機制。將整個工作進行責(zé)任制，更加有效地幫助每一個員工，提高他們的思想意識和工作能力。

7、通過責(zé)任制讓每一個員工明白自己的工作目的和工作內(nèi)容，從而可以讓他們更好地在自己的工作當(dāng)中不斷提升自己的工作能力。（三）加強內(nèi)外監(jiān)督，細(xì)化考核最后就是要加強內(nèi)外監(jiān)督。對于石油企業(yè)來說，廉政的工作風(fēng)氣對于整個企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，因此企業(yè)必須要加強那位監(jiān)督，這樣才能夠做到公平公正，從而也可以有效地避免一些不良現(xiàn)象的發(fā)生。此外，“一崗雙責(zé)”不能泛泛而談，要增強針對性，結(jié)合業(yè)務(wù)特點和崗位類別提出針對性履責(zé)要求。要細(xì)化考核內(nèi)容，嚴(yán)格問責(zé)，倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實落實“一崗雙責(zé)”。只有將制度和考核，不斷完善，不斷細(xì)化，才能夠提高員工們的思想意識和她們的積極主動性，這樣才能夠更加有效地幫助落實一崗雙責(zé)的工作制度。四、小結(jié)對于企業(yè)來說，職工的思想對整個企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，只有職工的思想認(rèn)識正確，才能夠為企業(yè)帶來更大的效益，發(fā)揮出更大的作用。一崗雙責(zé)的工作應(yīng)用就是一個很好的措施。一崗雙責(zé)的工作制度對于石油企業(yè)政工工作的開展是十分有利的，對于整個企業(yè)未來的發(fā)展也是十分有幫助的。通過實行一崗雙責(zé)的工作制度，可以有效地提高工作人員的工作素質(zhì)，同時也有利于統(tǒng)一整個企業(yè)的思想，這樣的話更加有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于整個團隊的建設(shè)。相信在未來，隨著各項措施的不斷執(zhí)行一崗雙責(zé)在石油政工工作當(dāng)中的應(yīng)用將會發(fā)揮出更大的作用。參考文獻：1杜金強.企業(yè)思想政治工作中的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)一以勝利油田地質(zhì)錄井公司為例