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文檔簡介

1、銀行網(wǎng)點(diǎn) 2020 工作計(jì)劃模板銀行網(wǎng)點(diǎn) 2020 工作計(jì)劃模板 ( 一)第一,進(jìn)一步改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境。隨著網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型改革, 該行從分區(qū)服務(wù)上進(jìn)行了布局優(yōu)化,設(shè)有貴賓廳、對(duì)公理財(cái)廳、客戶等候區(qū)、24 小時(shí)自助銀行服務(wù)區(qū)、電子銀行服務(wù)區(qū)等;對(duì)客戶的私密保護(hù)措施,設(shè)置了一米線;柜臺(tái)服務(wù)設(shè)施的擺放統(tǒng)一安排,整齊化一;設(shè)有客戶等候區(qū),能同時(shí)容納40 位客戶;安裝了電子顯示屏,對(duì)利率、基金凈值、新業(yè)務(wù)進(jìn)行展示;更換了意見簿、垃圾箱、老花鏡等,在營業(yè)大廳擺放了綠色植物。在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行“統(tǒng)一戶外標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一內(nèi)部設(shè)施、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一文明用語”的“四個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),在客戶心目中樹立了郵儲(chǔ)銀行的良好社會(huì)形象。銀行培訓(xùn)為

2、你解答。第二,建章建制抓落實(shí)。分行營業(yè)部先后制定了 員工十要十不準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范考評(píng)辦法、七看八必、日常服務(wù)規(guī)范檢查制度 ,從服務(wù)規(guī)范、責(zé)任落實(shí)、檢查考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)措施、監(jiān)督實(shí)施等方面做了具體安排。通過認(rèn)真、扎實(shí)地開展“網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型”活動(dòng),全行上下形成了以客戶為中心,對(duì)外為客戶服務(wù)、對(duì)內(nèi)為員工服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)的全方位服務(wù)氛圍。第三,加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范。營業(yè)部按照銀行業(yè)服務(wù)規(guī)范,從簡單的微笑、站姿開始,堅(jiān)持開展每周一訓(xùn)活動(dòng), 利用每周四的班后休息時(shí)間,集中網(wǎng)點(diǎn)人員開展服務(wù)意識(shí)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),網(wǎng)點(diǎn)對(duì)實(shí)際服務(wù)工作中的經(jīng)驗(yàn)及存在問題進(jìn)行總結(jié)和探討,將存在的問題作為培訓(xùn)案例,進(jìn)

3、一步增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過OJT培訓(xùn),使全員行為舉止做到:“精神要飽滿、表情要親切、手勢要標(biāo)準(zhǔn)、站姿要挺拔、坐姿要端莊、 行姿要從容、 蹲姿要文雅、 行禮(鞠躬)要大方”;業(yè)務(wù)辦理過程中,做到: “來有迎聲、問有答聲、去有送聲、收付款有唱聲”;使用“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明用語;接待客戶時(shí)做到首問責(zé)任制,不推諉客戶, 做到迅速準(zhǔn)確地滿足客戶當(dāng)前需求。柜員的著裝統(tǒng)一了、服務(wù)用語統(tǒng)一的了,充分展現(xiàn)了郵儲(chǔ)銀行服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。第四,參與體驗(yàn),牢固樹立服務(wù)意識(shí)。通過學(xué)習(xí)“做個(gè)天使有多難” 、“銷售示范網(wǎng)點(diǎn)”等培訓(xùn)以及“網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型”、“服務(wù)雙體驗(yàn)”等活動(dòng)來培養(yǎng)員工要有以服務(wù)為本

4、的道德觀、價(jià)值觀,要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神,要把網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)家一樣經(jīng)營,樹立客戶至上,客戶就是衣食父母的理念,要把客戶當(dāng)親人一樣、把同事當(dāng)家人一樣,要有仁愛心,要用愛心、感恩的心去對(duì)待每一位客戶。在全行弘揚(yáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng),大張旗鼓地宣傳先進(jìn),鞭策落后,鼓勵(lì)員工在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。第五,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新服務(wù)和管理方式。充分發(fā)揮大堂經(jīng)理引導(dǎo)分流作用。在日常服務(wù)中樹立以客戶為中心的服務(wù)理念上,推出“三個(gè)一服務(wù)”:一句溫馨提示:針對(duì)大部分退休客戶和養(yǎng)老金客戶,大堂經(jīng)理每隔10 分鐘進(jìn)行一次溫馨提示,提示客戶以免錯(cuò)過叫號(hào)。 對(duì)于等候時(shí)間較長的客戶, 我們的大堂經(jīng)理會(huì)主動(dòng)上前,了解客戶辦理業(yè)務(wù)的種類, 以

5、及為客戶提供能更方便使用和辦理的解決方案,如電話銀行、個(gè)人網(wǎng)上銀行、自助銀行服務(wù)等,并會(huì)親自陪同客戶進(jìn)行體驗(yàn),指導(dǎo)客戶操作使用。第六,大力開展技術(shù)練兵活動(dòng)。結(jié)合柜員考核, 網(wǎng)點(diǎn)定期舉行技能測試和比賽,每月兩周的周四晚上為技術(shù)練兵時(shí)間, 柜面員工的技能明顯增強(qiáng), 為客戶提供更加高效快捷的服務(wù)。第七,創(chuàng)先爭優(yōu),營造網(wǎng)點(diǎn)文化。網(wǎng)點(diǎn)采取服務(wù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理, 網(wǎng)點(diǎn)每天晨會(huì)回顧昨日服務(wù)好的員工,積極鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、超越先進(jìn),共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,每天對(duì)柜員日常服務(wù)規(guī)范進(jìn)行檢查記分制,檢查合格記正分, 不合格記負(fù)分,按周對(duì)的柜員積星,按月評(píng)選一名服務(wù)明星,作為創(chuàng)服務(wù)窗口和創(chuàng)服務(wù)明星的評(píng)選條件。服務(wù)是永無止境的

6、。通過一系列的服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、 服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的檢查、通報(bào)、神秘人暗訪等,網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平提升明顯,客戶的滿意度逐步提高。銀行網(wǎng)點(diǎn) 2020 工作計(jì)劃模板 ( 二)一、加強(qiáng)日常管理工作各支行明確各崗位職責(zé),使網(wǎng)點(diǎn)人員既能合理分工又能團(tuán)結(jié)協(xié)作,推進(jìn)“聯(lián)動(dòng)營銷”。20XX 年任各重,壓力大,各支行應(yīng)把工作目標(biāo)按職責(zé)分工落實(shí)到每個(gè)人,確保20XX年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作20XX 年將完善各項(xiàng)制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步加大檢查力度,對(duì)各種違規(guī)行為絕不姑息。三、不斷提商后勤服務(wù)水平落實(shí)車輛、 會(huì)務(wù)和接待三項(xiàng)服務(wù)工作,切實(shí)保障區(qū)支行

7、的日常運(yùn)作。區(qū)支行現(xiàn)有小車4 部,主要是保障支行領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,同時(shí)協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。20XX 年, 車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常,沒有發(fā)生任何大的事故,20XX 年繼續(xù)做好車輛管理工作 , 一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育, 增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí) , 克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度, 做到疲勞不駕車,酒后不駕車,對(duì)車輛勤檢查,勤保養(yǎng),勤維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做到車輛不帶病上路 , 司機(jī)不帶情緒開車 , 確保安全行車。 對(duì)客戶接待和會(huì)議組織, 進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化工作流程,做好各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接,保證有序運(yùn)行。四、做好“為民服務(wù)創(chuàng)先增優(yōu)”

8、活動(dòng)20XX 年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定,將“為了服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”全面開展,落到實(shí)處。 并針對(duì)實(shí)際情況,我行將抽出專門人員利用利息時(shí)間及周六周日時(shí)間通過對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行暗訪等形式,對(duì)轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)的文明服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督, 及時(shí)提醒存在的問題并督促全行員工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、強(qiáng)化服務(wù)措施。五、認(rèn)真做好人事勞資工作一是加強(qiáng)考勤管理,規(guī)范考勤制度,實(shí)行考勤月報(bào)按時(shí)上報(bào), 在嚴(yán)格落實(shí)考勤責(zé)任制度的同時(shí),進(jìn)一步完善請(qǐng)假制度的管理, 二是加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理, 構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)格崗位管理,進(jìn)一步提高勞動(dòng)關(guān)系管理的規(guī)范化水平。六、做好安防工作因金融行業(yè)的特殊性,各支行應(yīng)征對(duì)斷電、

9、電腦設(shè)備緊急癱瘓狀況組織員工進(jìn)行定期演習(xí),從面有效的保證營業(yè)的正常開展 ; 會(huì)計(jì)主管每天定期對(duì)已經(jīng)安裝的安防設(shè)備進(jìn)行檢查,加強(qiáng)對(duì)保安人員的培訓(xùn),增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和敬業(yè)精神。銀行網(wǎng)點(diǎn) 2020 工作計(jì)劃模板 ( 三)一、適應(yīng)新形勢和股份制銀行的要求,真正學(xué)會(huì)在嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制基礎(chǔ)上謀求有效發(fā)展, 絕不能重復(fù)以前粗放的發(fā)展。 經(jīng)過幾年的思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、體制準(zhǔn)備,就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)、駕馭和運(yùn)用這個(gè)新的體制,高度防范風(fēng)險(xiǎn),而不是試圖去突破體制。 所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展,學(xué)會(huì)在嚴(yán)密風(fēng)險(xiǎn)控制下走向市場。 在當(dāng)前宏觀調(diào)控的形勢下, 不少大企業(yè)有一些困難,我們看準(zhǔn)了企業(yè)

10、,選準(zhǔn)時(shí)機(jī)介入就有營銷機(jī)會(huì)。營銷上要突破舊的信貸文化,學(xué)會(huì)抓客戶、抓結(jié)算、抓產(chǎn)品營銷,學(xué)會(huì)經(jīng)營客戶。通過抓客戶爭取中間業(yè)務(wù)收入,而不是簡單的信貸投放。 在當(dāng)前發(fā)展的概念下,我們要注意幾個(gè)問題:一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準(zhǔn)制及規(guī)模管理,回收一塊,退出一塊,保證新的投放需要。 關(guān)鍵是要判斷是否優(yōu)質(zhì)客戶,經(jīng)不經(jīng)得起風(fēng)險(xiǎn)體系考核。今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下。要加強(qiáng)貸款規(guī)模管理,確保新增貸款規(guī)模投放在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區(qū)域和總行、省分行審批項(xiàng)目上。要講究經(jīng)營策略,要有大局觀,在抓住重點(diǎn)項(xiàng)目的同時(shí), 要積極做好營銷儲(chǔ)備, 抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務(wù)。二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量

11、。在維護(hù)好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時(shí),重點(diǎn)關(guān)注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時(shí)對(duì)鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進(jìn)行合理控制,抓住機(jī)會(huì)從一些過熱行業(yè)有序退出。要加強(qiáng)營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款,逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。四是充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性,大力推動(dòng)企業(yè)存款工作。省分行已經(jīng)成立了對(duì)公企業(yè)存款工作小組,公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真分析企業(yè)存款形勢,研究制定出切實(shí)可行的措施。希望盡量減少“過路財(cái)神” ,不要有水分的數(shù)字。五是鞏固個(gè)貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管

12、理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,全力壓縮個(gè)貸存量不良貸款,加快產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,在實(shí)施“公司業(yè)務(wù)上移、個(gè)人業(yè)務(wù)下沉” 戰(zhàn)略后,個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)要成為網(wǎng)點(diǎn)收入和利潤的重要來源。個(gè)貸體制和機(jī)制理順后,個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。二、在內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)控制體制調(diào)整成果基礎(chǔ)上,繼續(xù)細(xì)化和深化基礎(chǔ)管理,完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施,提升基礎(chǔ)管理水平,提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,下半年,要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)和細(xì)節(jié)管理,從根本上提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力,推動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。1. 風(fēng)險(xiǎn)防范工作要常抓不懈, 建立確保資產(chǎn)質(zhì)量長效機(jī)制。一是繼續(xù)深入推廣風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)工程,確保相關(guān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度:7 月底完成體系文件的編寫與評(píng)審工作;

13、8 月份進(jìn)入體系試運(yùn)行階段; 年內(nèi)完成工程推廣。風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)工程是加強(qiáng)管理的重點(diǎn),工作量、工作任務(wù)比較大,各分支行要給予高度重視。 二是要完善新增業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制, 出臺(tái)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)制度, 完善風(fēng)險(xiǎn)控制政策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,引入經(jīng)濟(jì)資本約束理論和風(fēng)險(xiǎn)與效益匹配原則調(diào)整我分行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和定價(jià)政策。 三是根據(jù)總行新的轉(zhuǎn)授權(quán)辦法,完善內(nèi)控評(píng)價(jià)和授權(quán)體系,根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、各機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理水平,調(diào)整優(yōu)化信貸區(qū)域結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。四是加強(qiáng)貸款準(zhǔn)入管理, 完善貸款調(diào)查、審批機(jī)制,建立審批人評(píng)價(jià)制度,嚴(yán)格授權(quán)管理,嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān)。五是嚴(yán)格新增不良貸款責(zé)任認(rèn)定和追究,堅(jiān)決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為,樹立正

14、確的職業(yè)觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和良好的信貸文化。2. 做好可疑類貸款剝離后的“大會(huì)戰(zhàn)”工作。目前,按照總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關(guān)政策, 我分行在政策范圍內(nèi)優(yōu)先剝離了資產(chǎn)質(zhì)量較差的可疑類貸款, 限度地減輕了省分行的歷史包袱和財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。盡管對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行了剝離,但我們的不良率還是很高,特別是信用卡業(yè)務(wù), 下半年大會(huì)戰(zhàn)壓逾促降工作的重點(diǎn)、 著力點(diǎn)要作相應(yīng)調(diào)整,要深入研究存量不良問題,及早處置,及早核銷,防范風(fēng)險(xiǎn),提高資產(chǎn)質(zhì)量。三、深入推進(jìn)“安全運(yùn)行年”工作。今年提出要實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行,涉及到治理整頓、 機(jī)構(gòu)改革等方方面面的工作。下半年還要繼續(xù)落實(shí)推進(jìn),一定要確保安全運(yùn)行。四、積極配合總行做好重組改制工作。要落

15、實(shí)重組分立工作有關(guān)財(cái)務(wù)重組、剝離后賬務(wù)處理、機(jī)構(gòu)撤并、財(cái)務(wù)計(jì)劃等組織和推進(jìn)工作。公告期后,我們要抓緊時(shí)間著手完成機(jī)構(gòu)撤并計(jì)劃、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向。為此,各分支行要按照總行的要求,加強(qiáng)組織,明確責(zé)任進(jìn)行工作布置。各二級(jí)分支行要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,制定多層次的應(yīng)急預(yù)案,特別要考慮最復(fù)雜情況下的應(yīng)急措施; 各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行輪流值班制度,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),不得離開本職崗位。同時(shí),要確保應(yīng)急機(jī)制和信息渠道暢通,建立嚴(yán)格的工作檢查和問責(zé)制度。各分支行在分立公告期間要密切關(guān)注:資金備付和現(xiàn)金供應(yīng)、 群體性事件的安全防范和案件防查工作、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運(yùn)行情況和當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,嚴(yán)格遵守答疑紀(jì)律,在這個(gè)

16、敏感的階段,要確保萬無一失,不能松懈,不能出大的問題。五、繼續(xù)推進(jìn)“員工培訓(xùn)年”工作。要抓好干部隊(duì)伍以及員工隊(duì)伍的培訓(xùn),進(jìn)一步提高管理水平與隊(duì)伍素質(zhì),特別要加強(qiáng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和指導(dǎo), 使其迅速轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。六、做好 dcc 上線的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是做好業(yè)務(wù)測試; 二是重視網(wǎng)點(diǎn)員工培訓(xùn) ; 三是制定周密完備的應(yīng)急預(yù)案。七、配合銀監(jiān)局做好三項(xiàng)檢查,及時(shí)落實(shí)整改。銀監(jiān)局?jǐn)M于7 月份進(jìn)駐我分行開展三項(xiàng)檢查,包括票據(jù)、新增貸款質(zhì)量和內(nèi)控狀態(tài)檢查。我們狠抓內(nèi)控工作將近一年了,實(shí)際上檢查也是一次全面檢驗(yàn)。票據(jù)檢查的具體被檢單位一定要落實(shí),通知到人。被檢單位要先抓緊清理,票據(jù)中心也要趕緊布置,及時(shí)糾正問題。另外審計(jì)中查

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