先進基層工會事跡匯報材料—先進事跡

1、先進基層工會事跡匯報材料Tte進事跡基層工會工作匯報今年以來，杉局工會在省*公司的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全 會精神，貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署，充分發(fā)揮工會維護職 工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育 的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入 點，深入開展企業(yè)安全文化建設，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術比武和 職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項 工作中取得了明顯成績。為全面完成*局的各項工作任務做出了重要貢獻

2、。一、深入學習、貫徹“三個代表” 的重要思想，努力提高職工的整體素質。一年來，在工會工作的實踐中，我們深切認識到，在國內及電力體制改革發(fā)展 的新形勢下，工會工作要取得創(chuàng)造性的發(fā)展，就是要在“三個代表”重要思想 的指導下，認更研究和解決工會工作的新問題，基于此，我局工會認克學習貫 徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，在變觀念、建機制、辦實事、促發(fā)展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員 堅持每周一晚的政治學習，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教 育，始終堅持思想政治工作經?；⒅贫然＝衲?月份，*局利用一周時間積 極.開展了思想政治建設教育活動，主要針對中層干部、機關

3、管理人員在實際工 作中存在的政治頭腦不清，政策水平不高，管理能力不強，服務意識淡化等思 想作風問題，展開進行了討論和學習，通過學習，剖析問題，完善措施，改進 工作作風，達到了全面提高中層干部管理水平和管理服務水平的冃的。二是利 用文明市民學習全面加強社會公德，職業(yè)道德、家庭美德教育，從各個方面， 不同層次著力提高職工的道德素質，各基層工會小組以公民道德建設實施綱 要為依據(jù)，教育引導職工堅定思想信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、 價值觀、使職工自覺養(yǎng)成以誠待人、與人為善，助人為樂，誠信為本的良好風 尚。三是緊緊圍繞省局中心工作，確保三個穩(wěn)定。第一，把維護職工權益放在 首位，確保職工隊伍穩(wěn)定，堅

4、定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方 針，切實履行維護職工的合法權益，晟大限度地保護調動發(fā)展廣大職工的積極 性和創(chuàng)造性。第二開展企業(yè)安全文化建設教育，確保電力生產穩(wěn)定，安全文化 建設是工會組織發(fā)展維護職能的重要舉措，也是參與企業(yè)安全管理的重要途 徑，*局通過開展“七個一”、“安全生產周”、職工代表糾察隊等活動，提高 了安全管理水平，為*局的安全管理奠定了良好的基咄。第三,推動生產力發(fā) 展，確保經濟效益穩(wěn)定。我們要求各工會小組成員要增強貴任感、使命感、牢 周樹立“發(fā)展是硬道理”，不進則退、慢也是退的思想，堅持以經濟效益為中 心，圍繞局重點工作，齊心協(xié)力，共同奮進，以實際行動確保各項工作任務的

5、 完成。四是認取開展“人民電業(yè)為人民”的宗旨教育，組織職工學習“電業(yè)職 工職業(yè)道德規(guī)范”，培養(yǎng)職工，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道， 服務群眾，服務社會的道德風尚，另外*局工會還以公司化改制和轉換企業(yè)經營 機制為重點，解放思想，搶抓機遇，實現(xiàn)工會重點工作的突荻和自身改革與建 設的加強，不斷加強對職工進行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教 育，增強職工的榮辱意識，風險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態(tài) 調查工作。總之，通過上述活動的開展和落實，充分調動了職工工作的積極.性，弘揚了企 業(yè)精神，促進了全局各項生產經營任務的完成和經濟效益的提高。二、進一步加強工會自身建設，不斷提高工

6、會工作的整體水平。工會工作要順應時代的發(fā)展，必須緊貼時代特點和形勢要求，努力在提高自身素質和加強工會建設上狠下功夫，才能不辜負職工對工 會的期望。閔此，我們一是于年初及時召開職工代表大會，工會小組組長會 議，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，討論新時期工會工作的思路，積極研究 農民合同工的入會問題，在會上對今年工會工作進行了安排，并制訂了建設“職工之家”計劃。二是進一步加強基層工會小組建設，帶頭學習鄧小平理，提高實踐“三個代 表”的自學性，始終保持正確的政治方向，緊密聯(lián)系思想和工作實際，用鄧小 平理論分析、研究解決問題，樹立全心全意為職工服務的思想，自覺的接受職 工的監(jiān)督。三是于今年八月份，開展宣

7、傳貫徹工會法和*省實施工會法辦法的活 動，使職工了解和掌握工會法的主要內容，活動期間，共張貼工會法宣傳 掛圖30多張，印制*省實施工會法辦法及工會章程等宣傳資料40()多 份，做到了人手一冊，同時我們還舉辦了工會法知識競賽活動，參加人數(shù) 達438人，通過活動使職工了解和掌握了工會法的主要內容，學會了運用 法律武器保護自己的合法權益。四是在工會財務管理方面，嚴格執(zhí)行財務管理制度，成立了經費審查委員會， 做到了自查自糾，接受職工監(jiān)督，并能按時統(tǒng)計上報報表，數(shù)據(jù)宜實，工會經 費能按有關制度管好用好，收支合理，并能按時足額上解。三、工會參政議政，職工民主管理渠道暢通。在不斷完善組織機構的基砒上，我們按

8、照一手抓工會小組組建工作，一手抓工 會作用的發(fā)揮，在鞏周提高方面下功夫，在加強周本強基方面下功夫，推動和 完善各種維權機制和工作制度，包括職代會和局務公開制度，平等協(xié)商和集體 合同制度，勞動爭議調解制度，積極.發(fā)揮工會在我局改制中的作用。另外，我 們還積極推進局務公開，制訂了桂縣桿局局務公開實施細則，提出了 “三 個結合”（要把局務公開與實踐“三個代表”思想結合起來，與推進改革結合 起來，與加強黨的建設結合起來）和“三種形式”（職工代表大會是局務公開 的基本形式，局務公開欄是局務公開的必要形式，局情發(fā)布會是局務公開的如 常形式），通過職工代表大會，職工大會，設立周定局務公開欄等形式，按照 公開

9、的范圍和內容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起到了 良好的參政議政作用。今年七月份，我們召開了第一次職工代表天會，由*局長代表局行政向職工報 告了上半年經營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支，新區(qū)建設等重大事 項，并對網改驗收情況及網改物資的采購情況向職工進行了說明，聽取了職工 的反映和意見。書記同志向大會通報了民主生活會的主要內容，并就有關領 導干部廉潔自律等情況向職工進行了說明，*局其它領導同志圍繞“三個代表” 重要思想和廉政準則，廉潔自律的規(guī)定，并結合*縣粋局2004年黨風廉 政建設貴任制實施細則，逐條逐項對照檢查，勇于開展批評和自我批評，努 力踐行“三個代表”，會議征求

10、了職工對*局在班子建設、干部隊伍和各項生產 經營、文明建設工作中的意見和建議，密切了干群關系，職工能暢所欲言，工 會參政議政渠道通暢。四、關心職工生產生活，維護職工的切身利益一年來，*局工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產生活 問題作為大事來抓，堅持深入到生產一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工 生活，配合行政解決實際問題，今年8月份，工會利用半月時間，共走訪23個 基層單位，征求職工合理化意見和建議56條，現(xiàn)場解容56條，并急時配合行 政給職工發(fā)放了降溫用品，更換個人*工器具16()套，解決了基層職工工作生 活的需要，調動了職工的工作積極.性和貴任心。同時，我們還利用節(jié)假日

11、慰問 退休老職工，幫助他們解決生活中的實際閑難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助 解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家厲達杯多人次， 協(xié)助解決醫(yī)療費共計*萬多元。9月份，工會又進一步加強對基層職工生產生活 的投資力度，為基層購置了洗衣機，極.大地方便了基層干部職工工作生活的需 要，調動了職工的工作積極性和貴任心。 今年1()月份，*局開展了扶貧幫困捐助活動月，全體職工積極響應，踴躍捐款 摘物，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，共計搞款桂多元，捐物林 件。另外，我們在國慶節(jié)期間還積極.開展了 “交友幫扶”活動，為縣上確定的 兩名扶貧幫困對象送去了生活用品和慰問金。幫助他們解決實際

12、困難。在為職工提供社會保障方面，我們積極參與養(yǎng)老、住房等基金的監(jiān)督工作，同 時，我們還認真學習女職工委員會條例，關心女職工，健全女工委員會，并在 3月8 FI開展了女職工旅游活動，通過活動，女職工感到局工會對她們的關 心，并表示積極工作，發(fā)揮女職工在農電工作中的重要作用。五、積極.開展安全生產宣傳和勞動競賽，為全面完成各項工作任務作出貢獻。*年，我們還注重并積極開展群眾性的勞動競賽活動，收到良好效果。二月 份，在全局范圍內開展了 “從我做起、保證安全”簽名活動；六月份開展了“安全生產月”活動，八月份開展了 “安康杯”知識競賽活動；九月份開展了 以優(yōu)質服務、開拓電力市場、增供擴銷勞動競賽活動，在

13、活動中工會積極.組 織，認真學習相關文件規(guī)定，不斷提高勞動競賽的知識性和趣味性，使職工在 活動中學到了知識，在競賽中得到了鍛煉。另外，工會每月參與*生產例會和 季度考評工作，積極.聽取職工的意見和建議，提出自己的看法，認真解決問 題，并主動和領導配合，對各部門的安全經營情況進行監(jiān)督指導，及時監(jiān)督發(fā) 放勞保用品，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網絡的作用，從而保證了今 年各項任務的完成，今年，完成售電量和萬kwh,利潤指標超額完成，截止*月*H,安全生產累計*天。六、不斷加強職工之家建設，舉辦豐冨多彩的文化娛樂活動?！奥毠ぶ摇钡慕ㄔO，對加強工會自身建設和改革、增強工會活力，推進工會 重點工作向

14、縱深發(fā)展，提高工會工作的整體水平起著重要的作用。閔此我們把 建設職工之家、職工小家、文明家庭、文明職工、安全文明小區(qū)等雙文明建設 系列創(chuàng)建活動作為職工之家的系統(tǒng)工程來抓。11月份對新辦公樓的閱覽室進行 了布置，新增書柜三面，新增圖書林多本，費用達枠多元。增添了勞動法宣傳 掛圖。重新建立了圖書閱覽制度，進一步完善了閱覽室管理辦法。同時我們還 購置了籃球架、乒乓球臺、單雙杠組合等室外健身器材*件，費用達粋元，還 購置了跑步機等室內健身器材五件，費用達*萬多元。進一步完善了職工之家的 建設。在創(chuàng)建職工小家活動方面，我們將創(chuàng)建活動范圍擴大延伸到基層，對其 活動設施進行了添置，給基層工會小組購置了電視機和音響設施，給其它供電 所添置了羽毛球、乒乓球和象棋等，共計費用*多元。建立了職工小食堂、學 習園地等。做到了使職工活動有場所，健身有設備，學