校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

1、校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 本文簡介： 校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告一、班子概況我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，平均年齡39周歲，本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷3人。二、特別成績1、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年中考，我校達(dá)到升學(xué)水平人數(shù)92人，升學(xué)率83.0%，居全縣第一，其中有2人進(jìn)入全縣前50名。20xx年我校中考指標(biāo)為84人，實(shí)際錄取8 校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 本文內(nèi)容： ? 校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 一、班子概況 我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，平均年齡39周歲，本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷3人。 二、特別成績 1、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年中考，我校達(dá)到升學(xué)水平人數(shù)92人，升學(xué)率83.0%，居全

2、縣第一，其中有2人進(jìn)入全縣前50名。20xx年我校中考指標(biāo)為84人，實(shí)際錄取88人，超額完成5。08-09學(xué)年度第二學(xué)期期終考試成績有所突破，七年級(jí)人均總分364.6，居全縣第一，其中數(shù)學(xué)、歷史、地理校均分榮獲全縣第一名，八年級(jí)物理校均分榮獲全縣第一名。 2、參加省、州、縣各級(jí)各類比賽，成績喜人。 (1)在20xx年12月黔東南州第一屆中學(xué)生"中華詩詞"大賽活動(dòng)中，我校成績居全州之首，是黔東南16個(gè)縣唯一獲得"詩詞進(jìn)校園"的單位，被推舉參加省級(jí)"詩詞進(jìn)校園"組織獎(jiǎng)評(píng)選。 (2)在20xx年黃平縣實(shí)驗(yàn)操作比賽中：2人獲得生物組二等獎(jiǎng)，2

3、人獲得物理組二等獎(jiǎng)，2人獲得化學(xué)組二等獎(jiǎng)。 (3)在20xx年第十屆"新世紀(jì)"杯全國中學(xué)生作文大賽活動(dòng)中，學(xué)生獲獎(jiǎng)1個(gè)一等獎(jiǎng)，8個(gè)二等獎(jiǎng)，27個(gè)三等獎(jiǎng)。輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)：1個(gè)一等獎(jiǎng)，8個(gè)二等獎(jiǎng)，11個(gè)三等獎(jiǎng)。我校獲得"全國作文教學(xué)先進(jìn)單位"銀獎(jiǎng)。 3、德育工作，平安、法治校園建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。學(xué)校榮獲 "平安創(chuàng)建先進(jìn)單位"。 4、教學(xué)科研有了新的突破。在20xx年州教師論文比賽中2人獲得三等獎(jiǎng)，20xx年縣教師論文比賽中，2人獲得一等獎(jiǎng)，2人獲得二等獎(jiǎng)，2人獲得三等獎(jiǎng)。 5、學(xué)校教育教學(xué)管理逐步規(guī)范。每學(xué)年學(xué)生平行編班，搭建公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)

4、，保持量化考核，細(xì)化過程管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，已深入到教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，這為進(jìn)一步精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ)。 6、以人為本，改善教師辦公環(huán)境，大力改造校園環(huán)境，凈化、美化校園。學(xué)校"亮麗工程"在縣校園環(huán)境督評(píng)中獲初中組組織獎(jiǎng)。 三、履行職責(zé)狀況 1、強(qiáng)化班子自身建設(shè)，不斷提升科學(xué)的管理水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，依據(jù)縣教育局、鎮(zhèn)政府各項(xiàng)目標(biāo)，學(xué)校各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展工作。要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂，率先垂范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，合作意識(shí)。主動(dòng)與班子成員、老教師、青年教師溝通交流，保持校務(wù)公開，大事由集體研究、班子討論決定。自覺接受黨支部、工會(huì)民主監(jiān)督，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，努力做

5、好教職工思想穩(wěn)定工作。領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間和睦相處，干群關(guān)系比較融洽。 2、保持德育工作為首，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。強(qiáng)化學(xué)生思想道德品質(zhì)的教育，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范教育，誠信教育，重視對(duì)后進(jìn)生、留守學(xué)生、有問題學(xué)生的教育，力求工作的主動(dòng)性、實(shí)效性。強(qiáng)化安全責(zé)任，牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的意識(shí)，形成了安全管理網(wǎng)絡(luò)，積極開展"平安校園"、"安全文明校園"的創(chuàng)建工作。一年來，校風(fēng)學(xué)風(fēng)顯然好轉(zhuǎn)，學(xué)校無重大偶發(fā)事故和惡性事件發(fā)生，青少年犯罪率為零。 3、深入教育教學(xué)改革，全面提升教學(xué)質(zhì)量。牢固樹立教學(xué)中心地位不動(dòng)搖，圍繞教學(xué)質(zhì)量，扎實(shí)推動(dòng)新課程改革，

6、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，建立并完善教育教學(xué)工作評(píng)估考核責(zé)任制度，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。倡導(dǎo)向管理要質(zhì)量，向教學(xué)過程要質(zhì)量，向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。20xx年的中考成績受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。 4、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升教師的整體素養(yǎng)。重視學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認(rèn)真參加福建師大的遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，積極組織骨干教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)訓(xùn)，同時(shí)，著力培養(yǎng)一批青年骨干教師，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。目前我校一大批青年教師逐步走向成熟，成為我校教育教學(xué)中堅(jiān)力量。 6、全面實(shí)施素養(yǎng)教育，不斷彰顯學(xué)校的辦學(xué)特色。依據(jù)黃平縣民族民間文化進(jìn)校園"一校一特色"的文件精神，我校

7、開設(shè)了民族繪畫、書法藝術(shù)等培訓(xùn)班。 四、清廉自律狀況 能不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，認(rèn)真開展清廉教育，作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，不亂收費(fèi)，自覺遵守學(xué)校財(cái)務(wù)紀(jì)律，控制招待支出，設(shè)立校務(wù)公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督，班子成員能夠做到在利益面前，從不伸手，在名譽(yù)面前，主動(dòng)讓出，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項(xiàng)目經(jīng)班子集體研究，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按程序招投標(biāo)、審計(jì)，重大事務(wù)由班子討論票決，并予以公示。 1、不斷學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施看法，強(qiáng)化清廉教育。進(jìn)一步解放思想，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制、任期目標(biāo)管理制和群眾評(píng)議制度，簽定分管工作責(zé)任狀。 2、執(zhí)行了校務(wù)公開制度和民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制度，建立了"校務(wù)公

8、開欄"，把學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、獎(jiǎng)懲狀況、業(yè)務(wù)考評(píng)等重大決策都予以公開，陽光操作。 3、強(qiáng)化教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，聘請(qǐng)社區(qū)負(fù)責(zé)人擔(dān)任教育行風(fēng)監(jiān)督員，學(xué)校聲望不斷提升。 4、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，不亂收費(fèi)，及時(shí)公示，并做好對(duì)困難學(xué)生的減免扶持工作。 五、班子存在的主要問題及原因 1、學(xué)校發(fā)展的思路、辦學(xué)理念急需理論的支撐，民主和科學(xué)的管理水平急待提升，班子成員需要強(qiáng)化政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 2、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不夠穩(wěn)定，雖然今年中考成績特別，但目前七、八、九年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量不均衡; 3、學(xué)校內(nèi)部管理精細(xì)化程度不高，各項(xiàng)考核、規(guī)章制度的落實(shí)還有不到位的地方。 六、今后努力的方向及措施 1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷更新

9、教育理念。保持為每一個(gè)學(xué)生提供優(yōu)良的教育，讓每一個(gè)孩子健康快樂的成長。保持為領(lǐng)導(dǎo)干部、教師搭建展示才干的平臺(tái)，牢固樹立教育的優(yōu)良形象，努力辦讓人民滿意的教育。 2、樹立質(zhì)量意識(shí)，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。持續(xù)發(fā)揚(yáng)我校艱難奮斗、樂于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，強(qiáng)化高尚的師德建設(shè)，著力提升辦學(xué)質(zhì)量，質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益，同時(shí)爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的傾注關(guān)心，社會(huì)各界的大力支持，爭(zhēng)取更多的外部資源，開源節(jié)流，決不產(chǎn)生新的債務(wù)，努力的提升教職工的待遇。 3、強(qiáng)化精細(xì)化管理，不斷提升科學(xué)的管理水平。強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)是首要任務(wù)，尤其是班子隊(duì)伍建設(shè)。只有提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平，提升教師的整體素養(yǎng)，教育教學(xué)質(zhì)量的才干不斷提升，才干立于不敗之地。 4、建立科學(xué)、操作性強(qiáng)的評(píng)價(jià)制度體系。以績效工資為突破口，以廣大教師民主參加為基礎(chǔ)，制定學(xué)校績效評(píng)價(jià)制度，充分體現(xiàn)公平、公正，調(diào)動(dòng)教師工作熱情，獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)勤。 4、謀求學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)檔次。注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，扎實(shí)有效的開展工作，努力形成我校的辦學(xué)特色