失業(yè)人員檔案管理總結(jié)

1、失業(yè)人員檔案管理總結(jié) 一年來，我室在檔案處的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，進(jìn)一步強(qiáng)化職工思想教育，為了全面完成與檔案管理處簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作： 一、檔案收集工作。 一年來，為了更好的效勞于企業(yè)生產(chǎn)，我室共收集各門類文件材料12175份，各門類檔案1230卷、540件，輸入和完善了xx年的數(shù)據(jù)庫。資料959卷，累計(jì)800多件、底圖1850張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率均達(dá)98%以上。提供利用效勞700人次,12804卷次，復(fù)印3690份。查全率、查準(zhǔn)率均到達(dá)100%，由于我們高質(zhì)量的效勞，在年度效勞質(zhì)量過程中優(yōu)秀率達(dá)100%

2、。創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益14萬元，并得到了各基層單位及廣闊用戶的一致好評(píng)。 二、積極與轄區(qū)單位協(xié)調(diào)，贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的支持。 、為了搞好檔案工作，贏得轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的支持，我們屢次到地調(diào)處、十二礦區(qū)等單位向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我室檔案工作狀況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)檔案工作對(duì)企業(yè)開展的意義，以及我室取得的成績和工作中存在的實(shí)際困難，得到了轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視，去年為我室撥款2.9萬元，由于資金一直沒有到位，在處辦公室的大力支持和幫助下，屢次與物資購物中心協(xié)調(diào)，到今天七月份為我室購置了空調(diào)、微機(jī)（柜式空調(diào)一臺(tái)，窗式空調(diào)七臺(tái)，微機(jī)一臺(tái)）等設(shè)備，并投入。 、積極與地質(zhì)調(diào)查處協(xié)調(diào)為我室解決網(wǎng)絡(luò)問題，得到了該單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，在

3、該單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造時(shí)，也為我室安裝了網(wǎng)線，此項(xiàng)工作正在運(yùn)行中。 、隨著現(xiàn)代化的不斷進(jìn)展，我室原始檔案的測(cè)量數(shù)據(jù)軟盤有大局部數(shù)據(jù)已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的微機(jī)讀取，給效勞單位帶來很多不便，為了更好的效勞于生產(chǎn)單位建設(shè)，我室屢次與勘探事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)反映此情況，得到了該單位的大力支持，此項(xiàng)工作已立項(xiàng)讓計(jì)算中心的工作人員為我室解決原始測(cè)量數(shù)據(jù)的光盤轉(zhuǎn)錄工作。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。 、由于受現(xiàn)有環(huán)境及客觀條件的限制，物探檔案樓的供電狀況與檔案管理現(xiàn)狀相差甚遠(yuǎn)。而線路也隨著時(shí)間的推移逐漸老化，現(xiàn)有的電力需要和線路嚴(yán)重超載的現(xiàn)狀使得整棟檔案樓供電狀況日趨惡化，為此，我屢次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)電力供給狀況與檔案保管現(xiàn)狀的矛盾，引起了

4、處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，他們屢次向上級(jí)主管部門反映，經(jīng)過多方努力，xx-x年x月x日，xx檔案樓的線路改造工作終于開工了，通過近一個(gè)月的施工，順利完成了物探檔案樓的線路改造工作。 5、對(duì)現(xiàn)存監(jiān)視記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和鑒定工作?，F(xiàn)在我室存有大量的監(jiān)視記錄，有的已經(jīng)超期保存多年，為此，我組織對(duì)現(xiàn)存監(jiān)視記錄進(jìn)行了全面的核查，并與xx處的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行和協(xié)商，按照監(jiān)視記錄的保管期限對(duì)現(xiàn)存監(jiān)視記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和鑒定銷毀工作，目前此工作正在進(jìn)行中，預(yù)計(jì)到明年年初這項(xiàng)工作會(huì)順利完成。 三、為生產(chǎn)建設(shè)效勞，做好檔案編研工作。 為了更好的效勞于企業(yè)的科研與生產(chǎn)，我室積極做好檔案的編研工作,根據(jù)企業(yè)科研、生產(chǎn)的需要編寫了xx處xx-

5、x年度的大事記、組織沿革、鉆井新到資料目錄、檔案利用效益匯編等編研資料，為生產(chǎn)和科研單位提供了效勞。并還積極向xx檔案、xx政工投稿14篇，其中有5篇分別被采納。局級(jí)科研工程運(yùn)用qc提高xx-x檔案利用質(zhì)量獲得xx-x年局級(jí)三等獎(jiǎng)。 四、圍繞檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)平安防范意識(shí)。 加強(qiáng)庫房管理，認(rèn)真做好庫房的平安防范工作，上下班按時(shí)做好溫濕度記錄，熟練掌握各類設(shè)備性能的操作方法，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，按時(shí)進(jìn)行設(shè)備維修保養(yǎng)，庫房內(nèi)實(shí)行了專人管理，經(jīng)常檢查所管設(shè)備是否完好，離開庫房及時(shí)關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，做到24小時(shí)有人值班，并專門做了一塊平安標(biāo)語牌掛在辦公室門口時(shí)刻提醒全室員工注意平安防范工作。（其內(nèi)

6、容是：見到事故隱患向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映一聲；見到危險(xiǎn)作業(yè)互相提醒一聲；見到不符合平安規(guī)定行為勸阻一聲。）五、積極參加處里開展的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，并做到各項(xiàng)費(fèi)用不超標(biāo)，取得了較好的成績。 六、存在的問題： 一年來，我室在檔案管理處的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，進(jìn)一步強(qiáng)化職工思想教育，為了全面完成與檔案管理處簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作： 一、檔案收集工作。 一年來，為了更好的效勞于企業(yè)生產(chǎn)，我室共收集各門類文件材料12175份，各門類檔案1230卷、540件，輸入和完善了xx年的數(shù)據(jù)庫。資料959卷，累計(jì)800多件、底圖1

7、850張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率均達(dá)98%以上。提供利用效勞700人次,12804卷次，復(fù)印3690份。查全率、查準(zhǔn)率均到達(dá)100%，由于我們高質(zhì)量的效勞，在年度效勞質(zhì)量考核過程中優(yōu)秀率達(dá)100%。創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益14萬元，并得到了各基層單位及廣闊用戶的一致好評(píng)。 二、積極與轄區(qū)單位協(xié)調(diào)，贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的支持。 、為了搞好檔案工作，贏得轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的支持，我們屢次到地調(diào)處、十二礦區(qū)等單位向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我室檔案工作狀況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)檔案工作對(duì)企業(yè)開展的意義，以及我室取得的成績和工作中存在的實(shí)際困難，得到了轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視，去年為我室撥款2.9萬元，由于資金一直沒有到位，在處辦

8、公室的大力支持和幫助下，屢次與物資購物中心協(xié)調(diào)，到今天七月份為我室購置了空調(diào)、微機(jī)（柜式空調(diào)一臺(tái)，窗式空調(diào)七臺(tái)，微機(jī)一臺(tái)）等設(shè)備，并投入試用。 、積極與地質(zhì)調(diào)查處協(xié)調(diào)為我室解決網(wǎng)絡(luò)問題，得到了該單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，在該單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造時(shí)，也為我室安裝了網(wǎng)線，此項(xiàng)工作正在運(yùn)行中。 、隨著現(xiàn)代化的不斷進(jìn)展，我室原始檔案的測(cè)量數(shù)據(jù)軟盤有大局部數(shù)據(jù)已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的微機(jī)讀取，給效勞單位帶來很多不便，為了更好的效勞于生產(chǎn)單位建設(shè)，我室屢次與勘探事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)反映此情況，得到了該單位的大力支持，此項(xiàng)工作已立項(xiàng)讓計(jì)算中心的工作人員為我室解決原始測(cè)量數(shù)據(jù)的光盤轉(zhuǎn)錄工作。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。 、由于受現(xiàn)有環(huán)境及客觀條件

9、的限制，物探檔案樓的供電狀況與檔案管理現(xiàn)狀相差甚遠(yuǎn)。而線路也隨著時(shí)間的推移逐漸老化，現(xiàn)有的電力需要和線路嚴(yán)重超載的現(xiàn)狀使得整棟 檔案樓供電狀況日趨惡化，為此，我屢次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)電力供給狀況與檔案保管現(xiàn)狀的矛盾，引起了處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，他們屢次向上級(jí)主管部門反映，經(jīng)過多方努力，xx-x年x月x日，xx檔案樓的線路改造工作終于開工了，通過近一個(gè)月的施工，順利完成了物探檔案樓的線路改造工作。 5、對(duì)現(xiàn)存監(jiān)視記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和鑒定工作?，F(xiàn)在我室存有大量的監(jiān)視記錄，有的已經(jīng)超期保存多年，為此，我組織員工對(duì)現(xiàn)存監(jiān)視記錄進(jìn)行了全面的核查，并與xx處的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行和協(xié)商，按照監(jiān)視記錄的保管期限對(duì)現(xiàn)存監(jiān)視記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

10、和鑒定銷毀工作，目前此工作正在進(jìn)行中，預(yù)計(jì)到明年年初這項(xiàng)工作會(huì)順利完成。 三、為生產(chǎn)建設(shè)效勞，做好檔案編研工作。 為了更好的效勞于企業(yè)的科研與生產(chǎn)，我室積極做好檔案的編研工作,根據(jù)企業(yè)科研、生產(chǎn)的需要編寫了xx處xx-x年度的大事記、組織沿革、鉆井新到資料目錄、檔案利用效益匯編等編研資料，為生產(chǎn)和科研單位提供了效勞。并還積極向xx檔案、xx政工投稿14篇，其中有5篇分別被采納。局級(jí)科研工程運(yùn)用qc提高xx-x檔案利用質(zhì)量獲得xx-x年局級(jí)三等獎(jiǎng)。 四、圍繞檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)平安防范意識(shí)。 加強(qiáng)庫房管理，認(rèn)真做好庫房的平安防范工作，上下班按時(shí)做好溫濕度記錄，熟練掌握各類設(shè)備性能的操作方法，嚴(yán)格執(zhí)

11、行設(shè)備操作規(guī)程，按時(shí)進(jìn)行設(shè)備維修保養(yǎng)，庫房內(nèi)實(shí)行了專人管理，經(jīng)常檢查所管設(shè)備是否完好，離開庫房及時(shí)關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，做到24小時(shí)有人值班，并專門做了一塊平安標(biāo)語牌掛在辦公室門口時(shí)刻提醒全室員工注意平安防范工作。（其內(nèi)容是：見到事故隱患向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映一聲；見到危險(xiǎn)作業(yè)互相提醒一聲；見到不符合平安規(guī)定行為勸阻一聲。）五、積極參加處里開展的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，并做到各項(xiàng)費(fèi)用不超標(biāo)，取得了較好的成績。 六、存在的問題： 1、加強(qiáng)微機(jī)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高微機(jī)操作水平。 2、大事記、組織沿革還需加強(qiáng)。 3、樓房屋頂漏雨，需要維修。 4、庫內(nèi)急需增加檔案裝具（密集架），膠片檔案已無法

12、存放。 七、下步打算： 1、積極深入到基層科室，做好兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，做到腿勤、嘴勤，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率都到達(dá)要求。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)檔案工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，完善特種載體檔案的管理，加強(qiáng)電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及標(biāo)準(zhǔn)化工作。 、協(xié)助計(jì)算中心做好原始檔案數(shù)據(jù)的光盤轉(zhuǎn)錄工作。 、做好微機(jī)聯(lián)網(wǎng)前的準(zhǔn)備工作，全室人員要通過自學(xué)和，熟練操作微機(jī)，盡快達(dá)標(biāo)，不斷推進(jìn)我室的現(xiàn)代化管理檔案的進(jìn)程，加強(qiáng)所屬單位兼職檔案員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保兼職檔案員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，加大各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)力度，為微機(jī)聯(lián)網(wǎng)工作打下根底。 、繼續(xù)開展“

13、巾幗文明示范崗”活動(dòng)，堅(jiān)持周三、周五政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加管理處及黨、工、團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 、繼續(xù)做好檔案的編研工作，努力向xx、xx投稿，積極撰寫論文，抓好編研成果和調(diào)研課題的研究。 、繼續(xù)做好檔案的保管工作，加強(qiáng)檔案庫房管理制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時(shí)，查全率、查準(zhǔn)率均到達(dá)100。用戶對(duì)檔案效勞質(zhì)量優(yōu)秀率要到達(dá)100。建立健全適合本室的各項(xiàng)管理、效勞制度，使每個(gè)同志都樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，切實(shí)提高全室職工的素質(zhì)，樹立檔案系統(tǒng)的良好形象，積極開展檔案的預(yù)測(cè)效勞、咨詢效勞、 查檔、上門效勞等多種形式的效勞

14、，方便用戶查詢。 一年來，我室在各項(xiàng)工作中雖然取得了一點(diǎn)成績，但工作中還有許多缺乏，在今后的工作當(dāng)中，努力把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做得更好。 企業(yè)檔案管理工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？ 年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如銅仁地區(qū)煙草專賣局xx年工作總結(jié)；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié)：客戶爭等級(jí)，誠信穩(wěn)銷量。 正文一般分為如下三局部表述：1、情況回憶 這是總結(jié)的開頭局部，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過程作扼要

15、的概述、評(píng)估。這局部文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評(píng)議。2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì) 這局部是總結(jié)的主體，在第一局部概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別說明成績與問題、做法與體會(huì)或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各局部之間的關(guān)系。各局部既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明根本經(jīng)驗(yàn)。3、今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾局部。它是在上一局部總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂方案的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績，克服存在問題及明確今后的

16、努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。 失業(yè)人員檔案管理情況匯報(bào)xx-09-06 12:58 | #2樓 做好失業(yè)人員的檔案管理效勞工作是就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)檔案管理部門的職責(zé)，是做好失業(yè)人員管理效勞工作的一項(xiàng)重要工作，是使失業(yè)人員檔案管理工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的要求。通過做好失業(yè)人員的檔案保管及效勞工作，為失業(yè)人員提供保管檔案，接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，辦理退休等各項(xiàng)勞動(dòng)事務(wù)代理效勞，切實(shí)保證失業(yè)人員的合法權(quán)益。 一、失業(yè)人員檔案的保管部門 按照吉林省企業(yè)職工檔案管理暫行方法的規(guī)定：“嚴(yán)禁職工個(gè)人保管檔案”，“就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員的檔案管理工作”的規(guī)定，區(qū)就

17、業(yè)效勞局于2000年始，建立失業(yè)人員檔案庫，成立失業(yè)人員檔案管理機(jī)構(gòu)，開展接收失業(yè)人員的檔案管理工作，并開展相關(guān)的效勞工作。 二、失業(yè)人員存放檔案的程序和方法 1、解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員存放個(gè)人檔案應(yīng)由原工作單位或其本人持檔案到轄區(qū)內(nèi)就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)設(shè)立的檔案保管部門辦理存放檔案手續(xù)。2、存檔人員和檔案保管部門簽定勞動(dòng)檔案代理，明確存檔人員和檔案保管部門雙方的權(quán)利和義務(wù)。3、到檔案保管部門存放檔案要提供本人的身份證復(fù)印件一份和二張一寸免冠照片，辦理存檔手冊(cè)。檔案保管部門為存檔人員提供以下效勞： 1、代管人事檔案；2、負(fù)責(zé)人事檔案材料的查詢、借用和轉(zhuǎn)遞工作；3、負(fù)責(zé)出具有關(guān)證明材料；4、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)

18、關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)工作；5、辦理退休申報(bào)手續(xù)。 三、失業(yè)管理 （一）建立失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制 為進(jìn)一步做好就業(yè)和再就業(yè)工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)和城市最低生活保障促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用，強(qiáng)化勞動(dòng)保障、民政、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)效勞各部門的工作聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，從xx年年初開始，我市開展了建立失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作。這項(xiàng)工作的開展有利促進(jìn)了我市城區(qū)低保家庭中有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求的失業(yè)人員的就業(yè)。 結(jié)合我市的具體情況，xx年1月市勞動(dòng)、民政、財(cái)政、社保等四個(gè)部門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了關(guān)于建立失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作方案（長勞社x

19、x2號(hào)），在方案中明確了勞動(dòng)、民政、財(cái)政、社保、就業(yè)效勞等部門的職責(zé)，各部門共同對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、低保家庭中有勞動(dòng)能力有就業(yè)要求的人員，實(shí)施從失業(yè)到就業(yè)全過程的跟蹤效勞和管理。通過采取“失業(yè)準(zhǔn)入”、“失業(yè)保險(xiǎn)”、“轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)”、“生產(chǎn)自救”、“介紹就業(yè)”等措施，幫助這局部人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。召開了全市城區(qū)建立失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作會(huì)議。 各城區(qū)、開發(fā)區(qū)的勞動(dòng)、民政、財(cái)政、社保、就業(yè)效勞等部門按照關(guān)于建立失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作方案要求和全市建立失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作會(huì)議的部署，投入力量，積極開展工作。各區(qū)都相繼召開

20、了由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭，財(cái)政局、民政局、就業(yè)效勞局和街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹市工作會(huì)議精神，按照關(guān)于建立失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作方案的要求成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將此項(xiàng)工作納入工作日程，勞動(dòng)、民政、財(cái)政、社保、就業(yè)效勞等部門通力協(xié)作，密切配合，指定專門工作人員負(fù)責(zé)，保證了工作的順利開展。 工作期間，組織街（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)和社區(qū)工作人員，集中力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)享受低保和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員進(jìn)行摸底調(diào)查。各社區(qū)都分別建立了失業(yè)人員登記名冊(cè)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員名冊(cè)、靈活就業(yè)人員名冊(cè)、享受低保家庭人員名冊(cè)、享受低保人員有勞動(dòng)能力有就業(yè)要求人員名冊(cè)等臺(tái)賬。享受

21、低保人員中有勞動(dòng)能力有就業(yè)要求的人員都填寫了享受低保人員有勞動(dòng)能力有就業(yè)要求人員登記表。通過調(diào)查摸底，做到了社區(qū)轄區(qū)內(nèi)享受低保和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員底數(shù)清；是否有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求人員的情況明。對(duì)有勞動(dòng)能力有就業(yè)要求的人員全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 目前，我市城區(qū)建立了有效的失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)開工作機(jī)制。民政部門負(fù)責(zé)對(duì)低保家庭中有勞動(dòng)能力有就業(yè)要求人員登記造冊(cè)，每月在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)通報(bào)就業(yè)效勞部門，就業(yè)效勞部門根據(jù)其特長、技能、年齡等情況，利用資源市場(chǎng)等有針對(duì)性地開展就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。對(duì)享受低保的失業(yè)人員已重新就業(yè)的，就業(yè)效勞部門及時(shí)將 反應(yīng)給民政部門，防止了重復(fù)享受優(yōu)惠

22、政策現(xiàn)象的發(fā)生。 建立失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作是政策性強(qiáng)、涉及面廣、長期性的工作。不僅涉及到失業(yè)保險(xiǎn)、低保、再就業(yè)等資金的有效合理使用，還涉及到提高居民生活水平的民生問題。聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立有力的促進(jìn)了我市就業(yè)和再就業(yè)工作。 （二）失業(yè)管理 就業(yè)部門的職責(zé)之一，就是對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記、動(dòng)態(tài)管理，以有效掌握失業(yè)動(dòng)態(tài)、就業(yè)資源，為就業(yè)效勞提供根底工作。 四、失業(yè)人員 城鎮(zhèn)失業(yè)人員：是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有工作能力，無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員。（其中，雖然從事一定的社會(huì)勞動(dòng)，但勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘凶畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，視同失業(yè)。）不包括：1.正在就讀的學(xué)生和等待就學(xué)的人員

23、；2.已經(jīng)到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡或雖未到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡但已辦理了退休（含離休）、退職手續(xù)的人員；3.尚有局部勞動(dòng)能力但需要特殊安排的殘疾人；4.其他不符合失業(yè)定義的人員。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：是指有非農(nóng)業(yè)戶口、在勞動(dòng)年齡內(nèi)（16周歲至退休年齡），有勞動(dòng)能力，無業(yè)而要求就業(yè)，并根據(jù)勞動(dòng)保障部勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的人員。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員主要包括以下三類人員： （一）新成長勞動(dòng)力（初次失業(yè)人員），是指年滿16歲，有勞動(dòng)能力，從未從事較為固定收入的工作，當(dāng)前有就業(yè)可能并正在尋找工作的人員，包括初中以上各類學(xué)校畢（結(jié)）業(yè)后，未能繼續(xù)升學(xué)、參軍、被國家統(tǒng)一分配或單位錄用的

24、人員；經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的退學(xué)學(xué)生及其他初次失業(yè)人員。 （二）就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。是指在城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員；也就是在失業(yè)人員中，指原已就業(yè)，但因各種原因又失去工作，目前正在以某種方式尋找工作的人員。 （三）其它失業(yè)人員是未包括在上述兩類失業(yè)人員中的其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。主要指駐長部隊(duì)隨軍家屬以及經(jīng)部隊(duì)和本市民政部門同意的，要求自謀職業(yè)的復(fù)員、退伍軍人；解除勞動(dòng)教養(yǎng)、刑滿釋放人員；農(nóng)轉(zhuǎn)非人員；符合失業(yè)人員定義的其他人員。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：是指統(tǒng)計(jì)報(bào)告期末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占期末城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)與期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)之和的比重。控制失業(yè)率是政府宏觀調(diào)控的重要指標(biāo)。 五、失業(yè)登

25、記 依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，以及長春市政府關(guān)于實(shí)行就業(yè)登錄的通告（長府通告xx22號(hào)）精神，長春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局出臺(tái)了長春市就業(yè)登錄暫行方法（長勞xx29號(hào)）。方法包括失業(yè)登記、求職登記、錄用備案、就業(yè)登記。 失業(yè)人員持本人戶口、畢（結(jié)）業(yè)證（就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員須提供終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明）、兩張小2寸近期免冠照片到戶籍所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理失業(yè)登記。 1.沒有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力，（24周歲以下）應(yīng)在畢業(yè)6個(gè)月內(nèi)持戶口簿、居民身份證、畢（結(jié)）業(yè)證書，到戶籍所在地的街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障效勞事務(wù)所填寫失業(yè)（求職）人員登記表，領(lǐng)取失業(yè)就業(yè)登錄證。 2.有就業(yè)經(jīng)歷的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，應(yīng)在終止或解除

26、勞動(dòng)關(guān)系30日內(nèi)，持原工作單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、本人檔案到戶籍所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所填寫失業(yè)（求職）人員登記表，領(lǐng)取失業(yè)就業(yè)登錄證。其中，有失業(yè)就業(yè)登錄證的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，在失業(yè)就業(yè)登錄證上做本次失業(yè)登記。 3.其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員持相關(guān)證明，到戶籍所在地的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所填寫失業(yè)（求職）人員登記表，領(lǐng)取失業(yè)就業(yè)登錄證。 4.農(nóng)村及外來人員持本人身分證、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，到暫住地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所申領(lǐng)農(nóng)村及外來人員就業(yè)登錄證。 5.街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行資格審核后，將失業(yè)人員登記的失業(yè)（求職）人員登記表信息登錄到“中國長春人力資源市場(chǎng)”網(wǎng)站的“人力資源庫”。 6

27、.失業(yè)人員持街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所核發(fā)的失業(yè)就業(yè)登錄證，到區(qū)就業(yè)效勞局驗(yàn)印。 7.街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所為失業(yè)人員建立登記名冊(cè)，填寫長春市失業(yè)人員登記名冊(cè)，同時(shí)每周一次，將失業(yè)（求職）人員登記表失業(yè)人員所在地的社區(qū)勞動(dòng)保障效勞站；社區(qū)勞動(dòng)保障效勞站將失業(yè)（求職）人員登記表，按照人力資源流程圖分類建檔并建立登記名冊(cè)。 8.持證人員入伍、升學(xué)、死亡或戶口遷移外地，失業(yè)就業(yè)登錄證由原登記機(jī)構(gòu)收回。失業(yè)就業(yè)登錄證遺失應(yīng)及時(shí)到原登記機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦。 （三）失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的資格審核 加強(qiáng)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員（以下簡稱失業(yè)人員）的動(dòng)態(tài)管理，保障失業(yè)人員失業(yè)期間的根本生活，促進(jìn)失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，是失業(yè)保險(xiǎn)的重要作用

28、和功能。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的資格審核工作是失業(yè)人員管理效勞工作的一項(xiàng)重要工作，xx年至xx年，長春市城區(qū)共為14.7萬名失業(yè)人員審核發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金6.1億元，有效地保障了失業(yè)人員失業(yè)期間的根本生活，促進(jìn)了失業(yè)人員的再就業(yè)。 六、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件 按照長春市失業(yè)人員管理暫行方法第十條的規(guī)定：同時(shí)具備以下條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 1、非本人意愿中斷就業(yè)的； 2、依法辦理了失業(yè)登記，并有求職要求的； 3、依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，在以下情況下停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇 1、重新就業(yè)的；

29、2、應(yīng)征服兵役的；3、移居境外的；4、辦理了退休手續(xù)或享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；6、無正當(dāng)理由，連續(xù)60日不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，兩次不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)告，也不向承辦其失業(yè)保險(xiǎn)登記的社區(qū)勞動(dòng)保障效勞站如實(shí)說明本人求職情況的；7、無正當(dāng)理由，不參加職業(yè)培訓(xùn)的；8、兩次拒不接受公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)介紹工作的；9、按照國家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的；10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 七、農(nóng)民合同制工人解除勞動(dòng)關(guān)系后的失業(yè)保險(xiǎn)待遇 用人單位招用的農(nóng)民合同制工人，依法應(yīng)當(dāng)享受的一次性生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以本人參保地失業(yè)人員月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金為每月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按用人

30、單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算，繳費(fèi)年限每滿1年，發(fā)給1個(gè)月，但最長不得超過8個(gè)月。 八、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序和方法 1、失業(yè)登記 失業(yè)人員應(yīng)在終止解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記。執(zhí)原工作單位開具的終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書、三張一寸照片、身份證到本人戶籍所在地街鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所和區(qū)就業(yè)效勞局辦理失業(yè)就業(yè)登錄證。 2、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng) （1）失業(yè)人員原工作單位應(yīng)在與員工終止解除勞動(dòng)關(guān)系后60日內(nèi)為符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。持單位出具的申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的報(bào)告、參加失業(yè)保險(xiǎn)單位申領(lǐng)失業(yè)金人員名冊(cè)、職工本人檔案、終上、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件、養(yǎng)老保險(xiǎn)增減表、身份證復(fù)

31、印件二張、一寸免冠照片一張到長春人力資源市場(chǎng)失業(yè)待遇審核窗口和長春市社會(huì)保險(xiǎn)局失業(yè)待遇審核發(fā)放窗口進(jìn)行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金資格審核登記。 （2）在辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金資格審核登記手續(xù)后，失業(yè)人員本人憑失業(yè)就業(yè)登錄證到工商銀行辦理存折，再到市社會(huì)保險(xiǎn)局辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。然后每月到指定銀行憑存折領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 3、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需提供的材料 （1）申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)（由原工作單位出具）； （2）終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明書； （3）失業(yè)就業(yè)登錄證（在街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理）； （4）參加失業(yè)保險(xiǎn)單位申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員名冊(cè)（持申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)到失業(yè)待遇審核窗口領(lǐng)取）； （5）養(yǎng)老保險(xiǎn)增減表（在長春市社會(huì)保險(xiǎn)局辦理）； （6）個(gè)人檔案（密封）。 九、靈活就業(yè)期滿未就業(yè)失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金程序 1、失業(yè)登記 （1）靈活就業(yè)協(xié)議期滿未就業(yè)的失業(yè)人員有就業(yè)要求應(yīng)在靈活就業(yè)協(xié)議期滿后持國有企業(yè)妥善處理下（離）崗職工勞動(dòng)關(guān)系解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書原件、失業(yè)就業(yè)登錄證、身份證復(fù)印件兩份，到本人戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障效勞站