水電效能監(jiān)察工作_第1頁
水電效能監(jiān)察工作_第2頁
水電效能監(jiān)察工作_第3頁
水電效能監(jiān)察工作_第4頁
水電效能監(jiān)察工作_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、水電效能監(jiān)察工作 水電效能監(jiān)察工作 湖濱花園物業(yè)服務(wù)站水電效能監(jiān)察工作總結(jié) 效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過管理監(jiān)督手段,促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提升管理監(jiān)察和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,也是湖濱花園小區(qū)物業(yè)服務(wù)高效發(fā)展的重要途徑。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)部及湖濱花園物業(yè)服務(wù)處關(guān)于201*年效能監(jiān)察的工想作,在人員少、任務(wù)重的狀況下,保持以物業(yè)服務(wù)為中心,以“查漏、促管、增效“為目的,在充分研究的基礎(chǔ)上搞好小區(qū)水電效能監(jiān)察工作?,F(xiàn)將物業(yè)服務(wù)站對水電效能監(jiān)察一年來的工作總結(jié)如下。 一、完善工作制度,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),為開展效能監(jiān)察工作打下基礎(chǔ) 為按照上級要求認(rèn)真搞好物業(yè)站的效能監(jiān)察工作編寫了供用水站班長崗位職責(zé)、供用站操作人員

2、崗位職責(zé)、變電站所長崗位職責(zé)、變電站值班員崗位職責(zé),并于4月下達(dá)了關(guān)于搞好水電效能監(jiān)察工作的安排成立了以為竇廷軍為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本單位實(shí)際,深入搞好效能監(jiān)察。 二、認(rèn)真開展了對水電結(jié)算、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。 1、對小區(qū)各用水,用電點(diǎn)進(jìn)行排查以行政單位為基本單元列出水電計(jì)量統(tǒng)計(jì)明細(xì)點(diǎn)。 2、對排出的明細(xì)點(diǎn)計(jì)量狀況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),確定計(jì)量點(diǎn)性質(zhì)。3、對屬于必須結(jié)算的點(diǎn)定為計(jì)量收費(fèi)結(jié)算點(diǎn),對屬于用電統(tǒng)計(jì)分析的各點(diǎn)定為計(jì)量統(tǒng)計(jì)點(diǎn)。4、對各計(jì)量點(diǎn)裝表狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并決定是否裝表。原則是:屬于計(jì)量收費(fèi)點(diǎn)必須安裝計(jì)量表;屬于統(tǒng)計(jì)分析點(diǎn)且用電負(fù)荷較大、具備安裝電表控制條件的也可安裝計(jì)量表。關(guān)于負(fù)

3、荷較小且不好集中控制安裝的點(diǎn)可計(jì)算平均負(fù)荷和日使用時間進(jìn)行估算。 5、對確定安裝計(jì)量表記的點(diǎn)組織安裝計(jì)量表計(jì),并按計(jì)量結(jié)算;計(jì)量統(tǒng)計(jì)兩大類列出計(jì)量點(diǎn)明細(xì)表。 6、建立兩個臺賬: 1水電收費(fèi)計(jì)量點(diǎn)統(tǒng)計(jì)臺賬。2水電統(tǒng)計(jì)計(jì)量點(diǎn)統(tǒng)計(jì)臺賬。 7、每月對兩個臺賬按以下幾個方面進(jìn)行分析:1于上月水電用量進(jìn)行分析。2于上年同期進(jìn)行分析。 3用下達(dá)的定額和年指標(biāo)進(jìn)行分析。 依據(jù)分析標(biāo)出各點(diǎn)存在問題,通知所在在單位制定措施。8、站屬各組和兩個承包單位要做到: 1理出自己單位的用水用電設(shè)施設(shè)備,建立運(yùn)行臺賬,核定出設(shè)備能耗及水電定額。 2建立本單位水電統(tǒng)計(jì)臺賬,每周抄表進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,并依據(jù)本單位工作范圍、

4、性質(zhì)特點(diǎn)制定節(jié)水節(jié)電措施。 3結(jié)合本單位實(shí)際制定節(jié)約用水用電管理制度,將每月用電用水計(jì)劃分解到各工作組或崗位。 9、安裝水表1527塊,其中住戶1452塊,商鋪54塊,公用塊。安裝電表1593塊,其中住戶1452塊,商鋪92塊,公用49塊。 三,以節(jié)水節(jié)能為目的,強(qiáng)化自用水電節(jié)能降耗通過開展效能監(jiān)察,我們站也制定了一系列節(jié)水節(jié)電措施1、杜絕水龍頭的跑冒滴漏現(xiàn)象,閘門關(guān)不嚴(yán)淌水、滴水等;2、用水時盡量開小水流量;3、水的重復(fù)利用; 4、自用水定量考核制度的實(shí)施;5、隨手關(guān)燈、離人關(guān)燈的好習(xí)慣;6、使用小功率、高效能的燈、光源; 7、電腦較長時間不用時,顯示器、主機(jī)設(shè)置為屏保和休眠狀態(tài);8、空調(diào)溫

5、度盡量設(shè)置為人體適宜的溫度使用;9、按照季節(jié)的變化調(diào)整路燈開關(guān)時間;10、供水站、換熱站使用變頻電動機(jī); 11、完善內(nèi)部的各種節(jié)能管理措施和規(guī)章制度,做好管理節(jié)能工作。 通過開展這次水電效能監(jiān)察,不僅規(guī)范了工作程序,實(shí)現(xiàn)了正確操作,最大限度地減少了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,而且也節(jié)約了資金,降低了成本,提升了經(jīng)濟(jì)效益。 總之,我物業(yè)服務(wù)站效能監(jiān)察工作,在上級機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力配合下,完成了效能監(jiān)察工作,取得了較為一定的成績,無論我站效能監(jiān)察工作取得了成績,但與上級要求、相比仍有不小的差距,我們決心在以后的工作中奮起直追,迎頭趕上。 物業(yè)服務(wù)站 201*

6、年10月28日 擴(kuò)大閱讀:水電三局201*效能監(jiān)察工作實(shí)施看法 水電三局201*效能監(jiān)察工作實(shí)施看法 為強(qiáng)化和規(guī)范企業(yè)效能監(jiān)察,完善企業(yè)管理,推動企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和肅貪倡廉工作,促進(jìn)經(jīng)營管理者正確履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。依據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,對效能監(jiān)察工作的具體要求,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)就強(qiáng)化公司效能監(jiān)察工作提出以下實(shí)施看法: 一、強(qiáng)化和提升對企業(yè)效能監(jiān)察工作重要性的熟悉 企業(yè)效能監(jiān)察是企業(yè)經(jīng)營管理的組成部分。開展企業(yè)效能監(jiān)察工作有利于強(qiáng)化企業(yè)管理,提升經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。通過效能監(jiān)察能及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),建立健全規(guī)章制度,有效改變制度不嚴(yán)、有章不循、違章不究等現(xiàn)象,

7、是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我約束、良性發(fā)展的有效途徑。 企業(yè)效能監(jiān)察是推動企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和肅貪倡廉工作深入開展的重要手段。開展企業(yè)效能監(jiān)察工作有助于發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞,遏制因管理不善、出現(xiàn)各種經(jīng)營風(fēng)險、資產(chǎn)流失和腐敗問題的發(fā)生;有助于發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法的案件線索,查處腐敗行為;有助于不斷健全監(jiān)督制約機(jī)制,從源頭上防范和治理腐敗。 企業(yè)效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)日常管理和服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局的有效途徑。開展企業(yè)效能監(jiān)察工作有利于紀(jì)檢監(jiān)察組織提升自身素養(yǎng),探究更好地適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工作方法和規(guī)律,是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理,直接服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的有效切入口。 二、保持正確的指導(dǎo)思想和工作原則 企業(yè)效能監(jiān)察

8、工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要任務(wù),不斷建立健全企業(yè)規(guī)章制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化,提升經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供保證。 企業(yè)效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則:保持效能監(jiān)察與強(qiáng)化和改善企業(yè)管理、治本抓源頭相結(jié)合;保持建章立制與完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制相結(jié)合;保持過程監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合;保持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)和實(shí)施與相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門密切配合、職工群眾積極參加相結(jié)合。 三、把握基本任務(wù)和工作重點(diǎn) 201*年公司效能監(jiān)察工作的基本任務(wù)是:圍繞公司深入改革強(qiáng)化監(jiān)督檢查,保證公司改革健康有序發(fā)

9、展;認(rèn)真解決公司管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的效能問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提升和國有資產(chǎn)的保值增值;強(qiáng)化制度建設(shè),堵塞漏洞,促進(jìn)公司內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的完善;發(fā)現(xiàn)和改正不正之風(fēng)及腐敗問題,促進(jìn)公司黨風(fēng)建設(shè)和肅貪倡廉工作任務(wù)的落實(shí)。 201*年公司效能監(jiān)察的內(nèi)容要依據(jù)公司實(shí)際,從生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)生問題的關(guān)鍵領(lǐng)域、重要部門崗位入手,圍繞項(xiàng)目管理、工程分包、重大設(shè)備物資采購以及質(zhì)量、安全等方面的重要問題開展效能監(jiān)察工作。其主要內(nèi)容是: 一“三重一大民主決策制度的執(zhí)行狀況以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況; 二重大項(xiàng)目投資、重大工程招投標(biāo)程序的執(zhí)行及項(xiàng)目的實(shí)施狀況; 三重要設(shè)備、原材料和物資的采購狀況

10、; 四不良資產(chǎn)的清理整頓,賬銷案存的資產(chǎn)清理,廢舊物資的管理、處置等狀況; 五大宗債權(quán)的形成和回收狀況; 六節(jié)能減排制度、措施的制定和執(zhí)行狀況;七財務(wù)管理制度的執(zhí)行,特別是資金管理和使用狀況;八易發(fā)生重大事故的部位重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位的安全制度建設(shè)和管理狀況,安全隱患的排查、整改,安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究等安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)狀況; 九重要項(xiàng)目合同履約及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人履職狀況;十公司職工反映激烈的熱點(diǎn)問題;四、規(guī)范工作程序和工作方式 效能監(jiān)察工作從監(jiān)察的范圍分為專項(xiàng)監(jiān)察和綜合監(jiān)察,從監(jiān)察的過程分為事前防范性監(jiān)察、事中跟蹤性監(jiān)察、事后改善性監(jiān)察。效能監(jiān)察的程序一般為: 一選題立項(xiàng)。確定效能監(jiān)察題目、對象、內(nèi)

11、容,填寫效能監(jiān)察立項(xiàng)表,明確項(xiàng)目實(shí)施人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等,由本單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。 二制定方案。依據(jù)批準(zhǔn)立項(xiàng)項(xiàng)目內(nèi)容的多少、難易程度、工作量大小以及可能碰到的問題,進(jìn)行全面統(tǒng)籌合計(jì),明確監(jiān)察內(nèi)容、措施、目的與要求,實(shí)施的時間、方法、步驟、組成人員等。 三組織實(shí)施。向被監(jiān)察對象發(fā)出效能監(jiān)察通知,告知監(jiān)察項(xiàng)目、時間、目的等有關(guān)事宜,提出具體要求,并及時介入開展工作。 四查清問題。采用查閱文件、臺帳、記錄等資料,召集或參加與監(jiān)察項(xiàng)目有關(guān)的會議,找有關(guān)人員了解等方法及其它必要的效能監(jiān)察措施,對立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)問題。 五分析原因。在查清問題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析存在問題的各種原因,并認(rèn)

12、定有關(guān)人員責(zé)任。 六整改處理。對被監(jiān)察單位及其管理人員進(jìn)行效能監(jiān)察評價,作出結(jié)論,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,以監(jiān)察建設(shè)書的形式下達(dá)整改監(jiān)察建議,將狀況反饋給監(jiān)察對象;向被監(jiān)察單位提出整改工作的監(jiān)察建議,限定整改時間。被檢查的經(jīng)營管理者及其所在部門單位應(yīng)當(dāng)在收到監(jiān)察建議或決定之日起的15日內(nèi)提出采納或者執(zhí)行看法,采納或執(zhí)行狀況要書面報告下發(fā)監(jiān)察建議或決定的監(jiān)察部門。 對監(jiān)察決定有異議的,被檢查的經(jīng)營管理者可以在收到監(jiān)察決定之日起30日內(nèi)向作出決定的監(jiān)察部門申請復(fù)審;復(fù)審應(yīng)在收到復(fù)審申請之日起的30日內(nèi)完成。復(fù)審期間,不停止原決定執(zhí)行。 七評審總結(jié)。監(jiān)察項(xiàng)目終結(jié)后,組織綜合評審,寫出效能監(jiān)察報告,填寫效能

13、監(jiān)察終結(jié)報告表,所確定成果必須具備“效益真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確的要求。及時進(jìn)行工作總結(jié),材料搜集整理,立卷歸檔,并將有關(guān)狀況報送公司監(jiān)察部備案。 五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查 效能監(jiān)察要在本單位黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)高度重視、強(qiáng)化指導(dǎo),形成領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主要經(jīng)營管理者負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門密切配合、各負(fù)其責(zé),依靠職工群眾廣泛參加的工作機(jī)制。要把效能監(jiān)察納進(jìn)本單位經(jīng)營管理工作的整體,與單位其他工作統(tǒng)一布暑,統(tǒng)一落實(shí),統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。要積極激勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真抓好效能監(jiān)察工作,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。 各單位要依據(jù)本單位的性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營目標(biāo)等方

14、面的實(shí)際,選定13個項(xiàng)目,靈活地組織開展效能監(jiān)察工作。在采用多種行之有效的方式方法的同時,要善于運(yùn)用信息技術(shù)改善效能監(jiān)察工作。要認(rèn)真研究探討建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)條件下,開展企業(yè)效能監(jiān)察的新途徑和新方法,逐步實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察內(nèi)容由側(cè)重生產(chǎn)經(jīng)營管理向規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為延伸,效能監(jiān)察方法由事后監(jiān)察向全程監(jiān)察延伸,效能監(jiān)察渠道由紀(jì)檢監(jiān)察部門向形成監(jiān)督合力延伸,效能監(jiān)察著力點(diǎn)由關(guān)注局部效益向謀求企業(yè)整體效益增長延伸,推動企業(yè)效能監(jiān)察工作向深度和廣度發(fā)展。今年,公司紀(jì)檢監(jiān)察部還將有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)地對各單位開展效能監(jiān)察工作的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對在效能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)和揭露出來的問題

15、,要及時調(diào)查處理。對因管理混亂,工作失職等因素給企業(yè)造成重大損失的,要依法進(jìn)行責(zé)任追究。 附件:1.水電三局效能監(jiān)察立項(xiàng)表 2.水電三局效能監(jiān)察立項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表表3、水電三局效能監(jiān)察項(xiàng)目完成狀況統(tǒng)計(jì)表 二0一0年元月二十六日 附表一: 中國水利水電第三工程局有限公司效能監(jiān)察立項(xiàng)表 單位:蓋章年月日項(xiàng)目名稱立項(xiàng)時間內(nèi)容計(jì)劃完成時間目的實(shí)施計(jì)劃監(jiān)察部門看法負(fù)責(zé)人簽章年月日負(fù)責(zé)人簽章年月日填表人: :核表人:本單位看法 附表二: 中國水利水電第三工程局有限公司效能監(jiān)察立項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表 單位:蓋章年月日 序號立項(xiàng)單位項(xiàng)目名稱計(jì)劃完成時間填表人: :核表人: 附表三: 中國水利水電第三工程局有限公司效能監(jiān)察項(xiàng)目完成狀況統(tǒng)計(jì)表單位:蓋章項(xiàng)目名稱立項(xiàng)時間計(jì)劃完成時間實(shí)際完成時間經(jīng)濟(jì)效益情創(chuàng)造效益避免經(jīng)濟(jì)損失況萬元獎勵人建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論