2020年單位年度述職報告德能勤績

1、2020年單位年度述職報告德能勤績2020年單位年度述職報告德能勤績范文1一、落實(shí)職代會和廠務(wù)公開制度，強(qiáng)化民主管理xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制，暢通言路，增進(jìn) 了解，堅持廠務(wù)公開，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推 動作用。公司十分注重堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅 持定期深入所分管的基層部門，就職工關(guān)心的福利待遇、生 產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面 交談，及時、準(zhǔn)確了解職工疾苦，傾聽職工心聲，及時解決 職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎(chǔ)上, 公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部 門，同時還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時了解掌握基層職

2、工 的思想動態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。 與此同時，公司一貫堅持廠務(wù)公開，對公司的重大決策、發(fā) 展規(guī)劃、人事調(diào)動、任免、勞資分配等事項，都及時通過公 司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動接受職工監(jiān)督，增強(qiáng) 了公司管理的透明性。在今年年初的職工代表大會期間，部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想、學(xué)習(xí)、工作、康潔等情況做述職述廉報告，促進(jìn)職工代表對公司各部門的了解和溝通，全 面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認(rèn)真聽取了各部門主 要負(fù)責(zé)人的述職述廉報告之后，按照公司民主評議領(lǐng)導(dǎo)干 部管理辦法對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開 展全面民主測評。通過強(qiáng)化民主管理，架起了職工與干

3、部、各部門間的橋梁，增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進(jìn)一步提高員工 做貢獻(xiàn)起到了積極的推動作用。思想認(rèn)識，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展二、為職工辦實(shí)事、辦好事，突出維護(hù)職能為切實(shí)維護(hù)公司職工的合法權(quán)益，公司工會把為職工辦 好事、辦實(shí)事作為履行維護(hù)職能的一項重要工作,要求各分 工會、兼職工會主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實(shí)人。2010 年全年，工會通過送溫暖等形式開展系列關(guān)爰活動，工會把 關(guān)爰職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓，切實(shí) 解決好職工最關(guān)心問題。針對流域特點(diǎn)，經(jīng)常性開展職工慰 問座談，加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進(jìn) 公司安全運(yùn)營和家庭和諧起到了積極的

4、推動作用。工會通過 送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn) 行慰問，發(fā)放慰問金8100元。公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為 已任，努力為員工排憂解難，做至慨維護(hù)公司的整體利益， 又維護(hù)了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩 年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。三、積極開展勞動競賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)今年XX日，機(jī)組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào) 動好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性，激勵奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng) 拼搏精神，促進(jìn)科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完 成大修工作任務(wù)，開創(chuàng)XX公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的 嶄新局面。公司工會組織開展了以保安全、保質(zhì)量、控工

5、 期、控費(fèi)用為主題的大修勞動競賽活動，大力推進(jìn)了大修 進(jìn)度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營目標(biāo) 做出積極貢獻(xiàn)。公司按照XX公司工會統(tǒng)一安排部署,為充分凝聚廣大 職工的聰明才智，在全公司開展XXX職工合理化建議征 集活動。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、建設(shè) 和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策，目前共到合理化 建議55條。四、積極開展工會活動，提升職工隊伍凝聚力針對公司 移民單位特點(diǎn)，且點(diǎn)多面廣，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難, 公司各電站現(xiàn)場管理困難較大，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對 枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大。我們 針對流域電站實(shí)際情況，以發(fā)電部分工會和維護(hù)部

6、分工會為 主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地制宜組織籃球、 羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動，廣大干部員工 在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的 業(yè)余文化生活，同時也增進(jìn)了同事之間的感情，凝聚了職工 隊伍，促進(jìn)和諧發(fā)展。傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活 動，并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來，共組織 開展了迎新春慰問活動、三八節(jié)慶?；顒?、共建和諧、 同慶五一文體活動、弘爰國正氣，促和諧發(fā)展共慶端 午活動、慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動，充 分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)企業(yè)的向心力。五、提高員工綜合素質(zhì)，凸顯教育職能回顧一年來，XX公

7、司工會雖然做了大量工作，但仍存在 諸多不足，主要有：工會組織管理工作還需健全和完善;各分 工會主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會工作開 展不規(guī)范，臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安 全三查等工作需進(jìn)一步深化;針對移民單位，如何開展好 職工關(guān)懷行動還需進(jìn)一步探索等。2020年單位年度述職報告德能勤績范文2我于20xx年1月份調(diào)入XX街道辦事處勞動保障事務(wù) 所工作。一年來，在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo) 下，堅持為人民服務(wù)的崇高理念，嚴(yán)格遵守辦事章程，積極 參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，較好地完成 了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報：一、加強(qiáng) 學(xué)習(xí)，端正

8、思想，快速提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè) 務(wù)素質(zhì)，是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 下，我充分利用時間，積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識。在思 想上武裝自己,端正工作態(tài)度，積極向黨組織靠攏，清楚地 認(rèn)識到所做的各項工作與為人民服務(wù)是緊密不分的。同 時，結(jié)合工作實(shí)際需要，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了勞動保障的法律法規(guī), 為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平、更好地服務(wù)人民群眾打下了堅實(shí)的 基礎(chǔ)。二、積極主動，創(chuàng)新思維，努力做好本職工作。到XX 街道勞保所工作后，在所領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)退 休人員社會化管理工作。具體如下：1）企業(yè)退休人員社會化管理工作。截至20XX年12月底止，共接收企業(yè)退休社會化管理人 員64

9、30人，全部按要求輸入計算機(jī)。向新接受退休人員發(fā) 放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，并根據(jù)退休人員居住情況分到各 個互助小組，實(shí)施互助管理，組織人員定期和不定期與退休 人員聯(lián)系，了解情況、提高服務(wù)質(zhì)量。并協(xié)助居住在本轄區(qū) 的異地退休人員的養(yǎng)老金資格驗(yàn)證。另外，組織人員對生病 住院的退管人員及時探望，全年共慰問生病退管人員235 人，慰問金額5875元;對去世的76名退管人員及時送去花 圈悼念，并協(xié)助家屬辦理喪葬補(bǔ)助;為6135名退管人員每人 發(fā)放一份重陽節(jié)紀(jì)念品。2）其他工作。積極組織開展文娛活動，豐富退管人員文化生活。1、在中國共產(chǎn)黨建黨90周年來臨之際，組織退管人員開 展千人繡黨旗活動，激發(fā)退休人員

10、的榮譽(yù)感、責(zé)任感， 真正做到離休不離黨，退休不褪色，進(jìn)一步堅定理想信 念，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，塑造 新時期黨員的新形象，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。2、組織策 劃、并主持迎國慶，慶重陽文藝演出，讓退管老人老有 所樂，歡聚一堂，充分展現(xiàn)了轄區(qū)退管老人老有所樂，積 極向上的精神風(fēng)貌，唱響了 最美不過夕陽紅的幸福生 活。我們辦事處是一個團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的集體，同事 之間一直秉承著相互關(guān)心、相互幫助，相互支持，相互鼓 勵的良好傳統(tǒng)。我來到辦事處工作后，進(jìn)入一個新的環(huán)境。 不論工作還是生活上都受到了大家的關(guān)心和幫助，我深受感 觸。因此我也能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，與大家坦誠相待， 遇

11、事能夠站在對方的角度多想一想，盡量追求合理辦事，積 極營造和諧的工作氛圍?；仡櫩偨Y(jié)自己一年來的工作，雖然取得了一定成績，但 與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距，在創(chuàng)新工作方法與退管服務(wù)質(zhì) 量上還存在著許多不足。在今后的工作中，我將不斷增強(qiáng)開 拓意識和創(chuàng)新意識，以更加扎實(shí)的工作，為辦事處的工作和 轄區(qū)內(nèi)的各項基本建設(shè)以及社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己 的一份綿薄之力。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必 要和及時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下, 本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力。現(xiàn)將工作匯報如下：在上級各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我扎實(shí)工 作，依靠管理,不計個人名利，在網(wǎng)絡(luò)整合

12、、機(jī)制改革、強(qiáng) 化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新 和探索，促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展。-抓安全傳輸，保信號暢通網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資 源的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等，都給我們 有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā) 展機(jī)遇。二抓機(jī)制創(chuàng)新，激內(nèi)部活力三、抓內(nèi)外管理，促 經(jīng)濟(jì)效益三抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹行業(yè)形象四抓思想工作，鼓 各方斗志五誠實(shí)做人，干凈辦事作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人，并 不算什么官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒 頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與, 更沒有利用崗位之便謀取私利。今后打算改革是我們時代的主旋律，有線電視作為融高科技于一

13、T 本的朝陽事業(yè)，其發(fā)展可謂是日新月異，昨天的成就很難 成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年為此，我們要緊緊捕捉當(dāng)今有線電視的發(fā)展趨勢和最新 動態(tài)，立足改革，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路 所在，要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，盤活資產(chǎn)，不斷提 升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價值，努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強(qiáng)做大。同時, 要深化人事制度改革，特別是要改革用工形式，破除陳舊觀 念，采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式， 堅決改變?nèi)烁∮谑?，效率低下的現(xiàn)象。要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系，在確保穩(wěn)定 的前提下，加大各項改革力度，規(guī)范基礎(chǔ)管理，建立適應(yīng)市 場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，符合精簡、高效要求的新

14、的管理體制和運(yùn)行機(jī) 制。同時，要完善和制定一系列規(guī)章制度，使管理更加規(guī)范、 更加一致。做到用制度去管理人，用制度去約束人。有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè)，其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣，直 接關(guān)系到廣電的形象。只有提供良好的服務(wù)，才能夠不斷增 加用戶對我們的信任，進(jìn)而才會具有市場競爭力。針對目前 實(shí)際存在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速反應(yīng)、文明禮貌等方面的問題, 本人還要下大力氣解決，抓好這方面的工作。有句話說的好:干好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶夸獎。用戶的滿意，就是我們最根本的追求目標(biāo)和努力方向。為此, 我們將持續(xù)開展樹立新形象，滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu) 質(zhì)活動，積極探索在新形勢下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、 新手段

15、。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，反應(yīng)快速 化、行為文明化、用語禮貌化首先是要加強(qiáng)維護(hù)工作，加大有線電視設(shè)施保護(hù)宣傳力 度，強(qiáng)化巡查機(jī)制，確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬 戶。其次要通過網(wǎng)絡(luò)線路整改，提升網(wǎng)絡(luò)檔次。同時要善始 善終配合臺里做好300兆網(wǎng)絡(luò)的改造工作，早日實(shí)現(xiàn)社會效 益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。真正做到守一方網(wǎng)絡(luò)，保一方 暢通，創(chuàng)一方效益。我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創(chuàng)新, 堅毅才有作為。在今后的工作中，我將努力增強(qiáng)工作的主動 性、科學(xué)性和預(yù)見性，并以三個一點(diǎn)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn), 三個一點(diǎn)，就是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部

16、門實(shí)際工作相 符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作 或利益沖突時，我會從制度與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)上下 左右之間意見不一致時，我會從大家所處的工作角度和表達(dá) 的意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?？傊?，我始終信守這樣一條真理: 律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。并將以實(shí)際行動來贏得大家的理解和信任。2020年單位年度述職報告德能勤績范文3在即將步入20XX年之際，我懷著真誠的心情就我在 20xx年以來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)匯報。一年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心指導(dǎo)下，在中隊全體 干部職工的支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政 策和上級的指示決議，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、

17、安全生產(chǎn)、 內(nèi)部治安和綜合治理工作，以思想政治工作為先導(dǎo)，以穩(wěn)定 職工隊伍、充分調(diào)動其積極性為出發(fā)點(diǎn)，以提高全員整體素 質(zhì)為目的，認(rèn)真落實(shí)公司黨總支的工作部署，抓管理、定措 施、堵漏洞,較好地保持了職工隊伍的穩(wěn)定，保證了中隊各 項工作的順利進(jìn)行。當(dāng)前已進(jìn)入科學(xué)信息時代，科學(xué)發(fā)展突飛猛進(jìn)，社會進(jìn) 步日新月異，企業(yè)改革不斷深化。要想跟上時代的步伐，只 有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來，自己首先學(xué)習(xí)了江總書記對黨的三 個代表的論述，使自己進(jìn)一步明確了我黨作為執(zhí)政黨在新 的歷史時期的性質(zhì)、地位、作用和任務(wù)，從而增強(qiáng)了自己的 黨性觀念和做好本職工作的自覺性。二是學(xué)習(xí)了黨的十六 屆四中全會精神，明確了我黨對于國民經(jīng)濟(jì)和

18、社會發(fā)展的 遠(yuǎn)景目標(biāo)及規(guī)劃，增強(qiáng)了自己立足崗位、開拓進(jìn)取的信心和 責(zé)任。三是學(xué)習(xí)了總公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，使自己進(jìn)一步 明確了企業(yè)改革的目的和意義，增強(qiáng)了 求生存、圖發(fā)展 的緊迫感和責(zé)任感。四是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工業(yè)企業(yè)管理知 識和市場經(jīng)濟(jì)知識，初步認(rèn)識了一些科學(xué)管理的理論和概 念，開闊了自己的眼界，提高了自己在經(jīng)營決策中，理性思 考和理性創(chuàng)新，用經(jīng)濟(jì)方法，管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)際能力。五是學(xué)習(xí)了上級的各項制度規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政策觀念和廉潔自律意識，要求別人做 到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，無論是在工作還是在日常生活中都能嚴(yán)格要求自己，從不搞以權(quán)謀 中制的原則

19、，注重在日常工作中培養(yǎng)自己在群眾中的公眾形 象。六是認(rèn)真學(xué)習(xí)了新頒布試行的中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條 例和紀(jì)律處分條例，并精心準(zhǔn)備，代表公司參加了處私，在大事前，始終堅持集體研究決定，認(rèn)真貫徹民主集兩個條例知識競賽活動，與其他兩名同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，取 得了第2名的好成績，也增強(qiáng)了自己的廉潔自律意識。XX年對我們小車中隊來說是極不平凡的一年，經(jīng)歷了 兩隊合并和經(jīng)營方式的改變，干部職工一時處于茫然，由于 缺乏思想準(zhǔn)備，一時間影響職工隊伍穩(wěn)定的各種議論接踵而 來，對政策議論紛紛，有的表示擁護(hù)，有的表示異議，對公 司的前途有的盲目樂觀，有的充滿擔(dān)心和疑慮。特別是合并 以后，由于種種原因，經(jīng)營效益一直處于被動，給

20、干部職工 的思想造成了很大的壓力。面對這些情況，自己在反復(fù)學(xué)習(xí)、 領(lǐng)會處、公司承包經(jīng)營方案的基礎(chǔ)上，充分利用上黨課、干 部理論學(xué)習(xí)和各種會議的機(jī)會，向全體職工廣泛宣傳上級的 政策和單車經(jīng)營承包的目的和意義,并利用黑板報、宣傳欄 等形式來拱托氣氛,宣揚(yáng)公司的經(jīng)營理念和目標(biāo)，引導(dǎo)大家 統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、識大體、顧大局，以改革和發(fā)展的眼 光重新為自己定位，正確對待新形勢、新變化，從整體上保 持了職工隊伍的穩(wěn)定。做好一人一事的思想政治工作，確保內(nèi)部治安穩(wěn)定,是 自己義不容辭的責(zé)任。一年來，根據(jù)我中隊的實(shí)際情況，在 抓好職工思想教育的基礎(chǔ)上，以三禁一反為重點(diǎn)，與職 工簽訂了內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書，并根

21、據(jù)不同情況， 按照不同季節(jié)，針對性地采取治安防范措施。在對重點(diǎn)人員 的幫教上，自己盡心安排，周密布置，定期找其談話，并與 1名吸毒人員簽訂了禁毒責(zé)任書，對于其他重點(diǎn)人員，中 隊還專門成立了幫教轉(zhuǎn)化小組，明確了職責(zé)和任務(wù)，定期找 他們談話，掌握他們的思想狀況，同時還向他們下發(fā)了 三 禁一反學(xué)習(xí)材料，幫助他們認(rèn)清形勢。從目前來看，我中 隊一名涉毒人員兩名重點(diǎn)人員思想都比較穩(wěn)定，都再次向組 織遞交了與違紀(jì)違法行為徹底決裂的保證書。一年來，由于 大家的共同努力，從整體上來說，基本上保持了內(nèi)部治安的我中隊現(xiàn)有黨員12名，他們都是我中隊的骨干和財富。 多年來為我中隊的建設(shè)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，為了充分發(fā)

22、揮他們的先鋒模范作用，在各項工作中再立新功，為全體職 工樹立一種全新形象。今年以來，在黨員隊伍管理方面，我 始終結(jié)合每周一安全教育會議，定期組織黨員進(jìn)行政治理論 學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的政策觀念、理論水平和解決實(shí)際問題的能力。認(rèn)真落實(shí)黨員干部的廉潔自律教育，四月份，我組 織全體黨員學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督 條例，中隊黨員通過學(xué)條例、談心得、講奉獻(xiàn)，增強(qiáng)了 於潔自律的意識。紛紛表示要從小處著眼，規(guī)范自己的言行。在基層黨建和文明單位建設(shè)中貢獻(xiàn)力量。增強(qiáng)了全隊黨員的 政治思想和組織觀念。今年我還結(jié)合本中隊自身實(shí)際，緊緊 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織多種形式的黨員活動。三月份我們 在黨員中開展了以

23、闖市場，增效益為主題的勞動競賽活 動，涌現(xiàn)出陶文忠、李平生、郭振河等優(yōu)秀黨員。極大程度 的帶動了周圍職工立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性，并帶動周圍的 同志努力為全隊生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。為更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們選拔兩名黨員 擔(dān)任各班班長，把充分發(fā)揮黨員和班長的模范帶頭作用當(dāng)作 基層建設(shè)的一項重要工作來抓。先后制訂了班長崗位責(zé)任制 和獎懲細(xì)則，推行了班長安全督察模式，使兩點(diǎn)一線的 安全管理得到了充實(shí)和加強(qiáng)。起到了較好的作用，使得中隊 日常管理工作的難度越來越小。班長不但自己任務(wù)完成的 好，而且還帶領(lǐng)本小隊的其他駕駛員盡可能多地創(chuàng)造單車效 益。五月份，公司對我中隊進(jìn)行調(diào)整，無形中增加了我們的 工作壓力

24、。針對現(xiàn)實(shí)情況，我?guī)ьI(lǐng)支部成員認(rèn)真分析，結(jié)合 當(dāng)前形式和黨的工作任務(wù)，采取多種辦法，改進(jìn)工作中的方 式方法，力求實(shí)效。比如在抓服務(wù)質(zhì)量方面，采取定期和不 定期到用戶單位進(jìn)行質(zhì)量回訪等方式，以民主評議與實(shí)際考 核相結(jié)合。為了高速優(yōu)質(zhì)地完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，我們以 提高服務(wù)質(zhì)量為要求，強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理，同時將服務(wù)質(zhì)量、 市場開拓納入經(jīng)營考核當(dāng)中，并制定了嚴(yán)格的獎懲制度，增 強(qiáng)了職工的市場意識和憂患意識。其次是加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高他們的政策 觀念和理論水平。為此，支部專門制訂了嚴(yán)格的考核制度和 規(guī)劃，使學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、效果基本落實(shí)。同時，我還十 分注重加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育，樹立黨員廉潔奉公的良好 形象，明確了隊務(wù)公開制度，使全體黨員干部自覺接受群眾 的監(jiān)督。結(jié)合半年和年終黨員考核，認(rèn)真組織開展了民主評 議黨員干部工作，使每名黨員干部都始終處于職工群眾的監(jiān) 督之中，對個別黨員存在的缺點(diǎn)和不足，自己能夠堅持原則， 不徇私情，采取靈活多樣的方法找其談話，開展批評，幫助 其克服缺點(diǎn)和不足。一年來，在我支部黨員中沒有出現(xiàn)違法 違紀(jì)現(xiàn)象，在職工中樹立了良好的共產(chǎn)黨員形象。在黨員隊伍管理方面，在認(rèn)真落實(shí)各項黨務(wù)工作制度的 基礎(chǔ)上,注重黨員的黨性教育和模范作用的發(fā)揮， 結(jié)合公司安排，聯(lián)系中隊實(shí)際，在全體黨員中開展了 立足 崗