積極創(chuàng)建充分就業(yè)村工作報告

1、積極創(chuàng)建充分就業(yè)村工作報告 積極創(chuàng)建充分就業(yè)村工作報告 積極創(chuàng)建充分就業(yè)村工作報告 為了更好地建設(shè)社會主義新鄉(xiāng)村建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，有利于經(jīng)濟增長，提升村民收入和生活水平，依據(jù)xx市人民政府關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和進一步促進困難人員就業(yè)再就業(yè)的通知x政201*82號、關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知x政發(fā)201*63號和xxx旅游度假區(qū)管理委員會201*50號文件精神，xx村在創(chuàng)建充分就業(yè)村工作匯報如下： 一、完善基礎(chǔ)體系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) xx村自08年開始創(chuàng)立“村民事務(wù)代理工作機制，為村民統(tǒng)一“跑腿辦理失土農(nóng)民養(yǎng)老保險、殘疾人登記、老年卡等，得到村民一致好評。在此基礎(chǔ)上，xx村將這項窗口服務(wù)工作

2、內(nèi)容進行延升，09年下半年，經(jīng)過多方調(diào)研，按照村民需求，增加了很多服務(wù)內(nèi)容，其中包括：各類技能培訓(xùn)需求登記、就業(yè)信息公布和就業(yè)登記和困難群眾的生產(chǎn)、生活救濟等，高錢村本著“服務(wù)進門、管理到人的準(zhǔn)則，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。 xx村利用各方面組織網(wǎng)絡(luò)，建立村村民和外來人口人才庫，對有專長、有技術(shù)、有需求的人員進行登記入冊。積極開發(fā)和挖掘就業(yè)崗位，推舉扶持失業(yè)人員就業(yè)，利用與共建企業(yè)的關(guān)系資源，充分挖掘共建企業(yè)的空崗信息，及時推舉失業(yè)人員就業(yè)。就業(yè)政策是幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)的助推器，響應(yīng)區(qū)、鎮(zhèn)文件精神，積極發(fā)動被征地村民進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，每年會有10-15

3、名村民進入鎮(zhèn)成人學(xué)校學(xué)習(xí)各項有用技術(shù)課程，學(xué)成后還可以得到一定補貼，村民學(xué)習(xí)積極性高。 二、強化政策宣揚，營造輿論氛圍 鄉(xiāng)村勞作保證工作平臺成為就業(yè)服務(wù)的重要載體。如何為失業(yè)人員解決就業(yè)難問題，我們要充分利用電視、宣揚冊、宣揚窗等各類媒介，廣泛深入地宣揚創(chuàng)建充分就業(yè)村活動和促進就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)、動態(tài)消除“零就業(yè)家庭的重要意義，努力營造全社會關(guān)心支持創(chuàng)建工作、關(guān)心幫助就業(yè)困難人員就業(yè)的優(yōu)良輿論氛圍。 利用遠程教育平臺，挑選相關(guān)課件，宣揚學(xué)習(xí)上級政策、服務(wù)技能課件，有對象地開展活動。 三、建立管理臺帳，有效開展援助 采用挨家挨戶上門摸底、 摸排等方式，了解掌握各類失業(yè)人員、就業(yè)困難人員底數(shù)和

4、“零就業(yè)家庭基本狀況，錄入并及時更新數(shù)據(jù)庫，建立一整套失業(yè)人員和就業(yè)困難人員管理臺帳，為開展幫困就業(yè)，消除“零就業(yè)家庭夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。并通過給予社會保險補貼、用工補助、靈活就業(yè)社會保險補貼和公益性崗位等優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)吸納就業(yè)和勞作者靈活就業(yè)等就業(yè)方式，積極做好就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭的就業(yè)扶持工作。通過個性化、精細化、全程化的就業(yè)服務(wù)，真正做到了就業(yè)服務(wù)的“到位、實效，201*年xx村實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達到6人和1人，xx村有被征地農(nóng)民960人，其中充分就業(yè)842人。其中村低保戶有8戶，村里特別關(guān)心他們的生活，安排工作，設(shè)置愛心基金，希望他們盡快渡過難關(guān)。 四、充分

5、挖掘轄區(qū)內(nèi)公益性就業(yè)崗位，靈活安排就業(yè)。注重開發(fā)物業(yè)管理、家電修理、托老托幼和其他家政便民服務(wù)崗位，使有一技之長的失業(yè)人員，不出鄉(xiāng)村就有就業(yè)機會?；拘纬闪恕叭１０?、保潔、保綠、“三托托老居家養(yǎng)老工程、托幼、托病、“三大服務(wù)家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)、“三大管理物業(yè)管理、車輛管理、公共管理為依托的就業(yè)新模式。在大力扶持發(fā)展鄉(xiāng)村非正規(guī)勞作組織，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性就業(yè)崗位和其他便民服務(wù)崗位的同時，立足于區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)用人單位，通過上門收集用工信息，推舉失業(yè)人員再就業(yè)。還要和上級勞作部門常常溝通狀況，每月督查分析、動態(tài)監(jiān)控，通過落實零就業(yè)家庭申報登記制度、承諾服務(wù)制度等，采用和“零就業(yè)家庭成員結(jié)對

6、子、簽協(xié)議等多種形式，開展有針對性的技能培訓(xùn)，促進零就業(yè)家庭通過政策扶持實現(xiàn)盡快就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，做到了零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶、發(fā)現(xiàn)一戶；發(fā)現(xiàn)一戶、扶持一戶；扶持一戶、消除一戶。 xx村委會201*年12月21日 擴大閱讀：創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié) 201*年創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié) 臨城村位于329國道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞作保證服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。 臨城村勞作保證服務(wù)站保持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策

7、落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)。 一、健全組織機構(gòu) 成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長，主任擔(dān)任副組長，其他村干部為小組成員，分工負責(zé)、責(zé)任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組保持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。 二、抓及“基礎(chǔ)性工作，為再就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)(一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點掌握低保家庭勞作力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。 (二

8、)積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進門、管理到人的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺帳、有實效。 1.積極推舉各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為各類勞作者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。 2.實施再就業(yè)援助。重點幫助村內(nèi)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，依據(jù)其基本狀況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃，采用“一對一、“面對面等精細化、個性化服務(wù)方式，進行對口扶持，努力實現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安排。 3.落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞作保證管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政

9、策的宣揚貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。 (三)健全村勞作保證管理服務(wù)站建設(shè)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實現(xiàn)計算機信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。 三、強化技術(shù)培訓(xùn)，提升再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題積極有效地幫助本村戶籍勞作力參加勞作有用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣揚、信息提供、報名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣揚，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職

10、業(yè)介紹機構(gòu)推舉，已全部實現(xiàn)了再就業(yè)。 四、廣泛宣揚、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村 廣泛宣揚再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，加強就業(yè)意識。積極宣揚、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提升了自身素養(yǎng)、改善了工作方法，進一步提升了服務(wù)質(zhì)量，保證了創(chuàng)建活動各項工作順利推動。五、下一步打算 (一)大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)為村就業(yè)模式，積極推舉困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。 (二)加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。 (三)落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。六、存在的問題 1、資金、人員的不夠。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不夠，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。 2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此關(guān)于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營業(yè)單位的名