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1、簡歷自我評價需簡潔 第一篇:簡歷自我評價需簡潔 簡歷自我評價需簡潔 大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。 針對此份簡歷,智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議,簡歷書寫的"自我評價'部分遵循以下3條原則:實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫"自我評價'時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出
2、局。 找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)排列 自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積存了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以特別自我的優(yōu)勢。 以此次刊載的簡歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極深的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面,這就比較惋惜。 同時,如果求職者積存了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。 語言需要簡練職
3、業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者合計的問題。 有些人喜愛用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)狀況下是一種冒險。 通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實,讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。 姓名:王某某專業(yè):廣告學(xué)專業(yè)本科申請專業(yè):公關(guān)關(guān)系專員工作經(jīng)歷:201*年9月至今浙江省某著名傳媒公司,擔(dān)任采編部記者,主要采寫該公司節(jié)目制作的報道,所寫的文章被好范文等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,通過施行,掌握了一定的新聞采寫技巧。 201*年9-201*年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員,主要參加各品牌的廣
4、告策劃和創(chuàng)意,并負(fù)責(zé)品牌文案策劃,熟悉了廣告的運作流程,培養(yǎng)了扎實的文案寫作功底。英語與計算機(jī)水平:大一即通過國家英語四級考試大二上學(xué)期即通過國家英語六級考試浙江省計算機(jī)等級考試一級優(yōu)秀自我評價:我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提升,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點陽光,我就能給您一片燦爛。 在求職過程中,很多人都會碰到簡歷投遞出去石沉大海的狀況,網(wǎng)絡(luò)招聘使求職變得高效,同時也讓失望更加渺茫??纯醋约憾挤掀髽I(yè)的招聘條件,但為什么hr就看不
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