【最新】20XX年紀監(jiān)局小結doc

1、20XX年紀監(jiān)局小結 一、工作完成情況 不時提高自身素質 一）認真學習政治、業(yè)務知識。 并結合業(yè)務工作認真學習了xx屆五中全會、xx屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委七屆七次、XX市紀委九屆六次全會及“xx”規(guī)劃綱要，區(qū)紀委、監(jiān)察局全體工作人員積極參與區(qū)委、政府組織的各類學習以及黨支部組織的各類社會活動。為扎實開展年的各項工作理清了思路，指明了方向。為切實提高部門工作人員業(yè)務能力和工作水平，監(jiān)察局還制定了本部門加強自身建設工作計劃，并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會、政府六屆四次全體會相關學習資料，組織部門人員學習、討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務。另外我還結合區(qū)委、政府工作年重點工作任務分解

2、情況對本部門目標任務進行了分解，制定了工作運行表，依據(jù)個人績效手冊，加大了對工作落實情況的監(jiān)管。 二）全面落實黨風廉政建設責任制 年初我與22個基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書會同區(qū)機關黨工委與區(qū)直機關共26個支部簽訂了黨風廉政建設責任書督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責任，1依照黨風廉政建設目標責任制的要求。對分管業(yè)務范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，實現(xiàn)了一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。并把中央新修訂的關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定列為今年黨風廉政宣傳教育的重點內容之一。 向轄區(qū)各直屬黨（工）委、黨總支、黨組、轄區(qū)各有關單位下發(fā)

3、了XX縣區(qū)年紀檢監(jiān)察工作布置反腐倡廉宣傳教育工作計劃和關于XX縣區(qū)全面推行黨務公開的實施意見三份文件，2配合區(qū)委做好了年區(qū)委工作業(yè)務會”會上安排安排了全年紀檢監(jiān)察工作。會上還對廉政文化創(chuàng)建工作突出，能夠起到示范帶頭作用的市第十六小學、中興路街道芙蓉社區(qū)、三平路街道五新社區(qū)三家單位進行了懲辦獎勵，并授予“XX縣區(qū)廉（潔）政文化示范點”榮譽稱號。此基礎上，各基層黨組織依照要求也相繼制定了本單位的紀檢監(jiān)察工作布置和反腐倡廉宣傳教育工作計劃 區(qū)紀委在去年勝利經(jīng)驗的基礎上，3為進一步促進領導干部廉潔自律。繼續(xù)做好了對新任的轄區(qū)副處級領導干部簽訂領導干部廉潔從政（業(yè)）許諾書工作，并將“許諾書”放到XX縣區(qū)

4、機關信息網(wǎng)站首頁上。 營造風清氣正的換屆環(huán)境。依照換屆工作的具體要求，4強化換屆紀律教育。將換屆工作的相關規(guī)定及時放到XX縣區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁，重點抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠定了基礎。 確保領導干部廉潔自律 三）強化教育和監(jiān)督。 區(qū)紀委起草撰寫了致全區(qū)廣大黨員領導干部的一封信真誠提醒全區(qū)廣大黨員特別是黨員領導干部在節(jié)日期間能夠更加嚴格要求自己，1加強節(jié)日前的警示教育。激進佳節(jié)“春節(jié)”來臨前夕。切實做到不違反規(guī)定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證，不用公款大吃大喝、旅游和進行高消費娛樂活動，不以拜年為名向上級送禮，不參與有損于黨員干部形象的各種

5、活動，嚴格執(zhí)行廉政準則中的各項規(guī)定。 全區(qū)大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的廉政（潔）理念，2警示教育“新舉措”為扎實推進我區(qū)反腐倡廉宣傳教育和廉政（潔）文化建設工作。區(qū)紀委、監(jiān)察局精選了18幅優(yōu)美、精致的廉政圖片，為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計40余家單位精心定做了廉政桌面鼠標墊”經(jīng)統(tǒng)計共發(fā)放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家一致認為，今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，而且形式多樣化、內容豐富有深遠的教育意義。 為轄區(qū)黨員、領導干部和重點崗位人員，3印發(fā)廉政明信片。改變了以往寄送“恭喜發(fā)財、萬事如意”等樣式的賀年卡、明

6、信片的方式。設計制作了400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”明信片上印有“黨風廉政記心中、問心無愧走一生”為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、溫馨而又高雅，讓大家在祝福中受到廉政教育，進一步強化了領導干部的廉潔從政意識。 區(qū)紀委配合區(qū)委組織部全程參與監(jiān)督了各基層黨組織民主生活會，4根據(jù)區(qū)委組織部關于認真開展度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知精神。廣泛聽取了基層廣大黨員領導干部對領導班子建設、廉潔自律情況等四個方面內容的意見和建議。并要求各基層單位將民主生活征求意見建議及整改措施、領導干部述職述廉、發(fā)言資料及會議記錄等以書面資料形式報送區(qū)紀委辦公室。 四）

7、狠抓黨員干部隊伍作風建設 區(qū)長與40個重點執(zhí)法部門簽訂了糾風目標責任書從綜合目標、專項治理及責任落實三個方面，1區(qū)六屆政府四次全體會上。重點安排安排了年糾風工作的各項任務，保證了年度糾風工作的深入開展。 區(qū)糾風辦對糾風各成員單位依照領導測評、部門互評、報送總結等五個方面進行了綜合評定，2年初。評定結果經(jīng)區(qū)人民政府研究決定，確定政府辦、監(jiān)察局、財政局等16家單位為度糾風工作先進單位，并給予了懲辦獎勵， 加強內控機制建設，3認真落實中共中央建立健全教育、制度、監(jiān)督偏重的懲治和預防腐敗體系實施綱要拓展從源頭上防止腐敗工作領域。健全預防腐敗工作長效機制，制定下發(fā)了關于在區(qū)認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保證局為廉政風險防范管理工作試點單位。明確了廉政風險防范管理的工作方法和時間安排，并提出了具體要求。 促進依法行政行為五）認真履行監(jiān)察職能。 依照區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，1一是完善考核方法。1月。區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核方法，結合各單位四季度考核結果進行了認真審核，凡未能依照原制定的考核方法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核，直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金；二是召開聯(lián)系會議。廣泛征求各部門領導對區(qū)績效考核方法的意見和建議，并在經(jīng)考核小組