大型企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議書

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-311編號：_大型企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議書甲方：_乙方：_日期：_大型企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議書用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權利義務責任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方：住址：法人代表：身份證號：乙方：住址：法人代表：身份證號：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置

2、建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 經(jīng)雙方公司確定，在甲乙雙方的友好協(xié)商下，在定點定向、專業(yè)配套、雙向選擇、平等互利、相對穩(wěn)定原則基礎上簽訂本協(xié)議。第一條、本協(xié)議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業(yè)合作關系。第二條、雙方在勞務基地合作工作中，服從_市城鄉(xiāng)建設委員會的統(tǒng)一管理。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。第三條、甲方的權利和義務1、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企

3、業(yè)的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發(fā)展規(guī)劃及有關基地開發(fā)管理規(guī)章制度，審核基地企業(yè)隊伍規(guī)模和綜合素質(zhì)，并對基地企業(yè)實施動態(tài)管理。2、甲方勞務管理部門根據(jù)國內(nèi)外工程中所需分包工程情況，優(yōu)先從基地企業(yè)中選擇入圍隊伍投標。3、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優(yōu)先選用勞務基地合作企業(yè)隊伍。4、甲方勞務管理部門與基地企業(yè)密切配合，共同建立通暢有序、合法規(guī)范的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業(yè)特點明顯，管理素質(zhì)高，人員穩(wěn)定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規(guī)模逐步提高。5、積極協(xié)助基地企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司建筑市場的勞動力需求變化，引導基地企業(yè)所屬隊伍向具有綜合承

4、包能力方向發(fā)展，并積極協(xié)助基地企業(yè)培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質(zhì)。6、對基地企業(yè)隊伍和人員，根據(jù)_市建筑業(yè)人力資源協(xié)會關于施工作業(yè)隊伍市場準入標準暨施工作業(yè)資格考核評定的暫行辦法，進行作業(yè)資格等級考評，并向基地企業(yè)反饋考評結(jié)果和有關管理建議，幫助基地企業(yè)加強管理。7、在基地企業(yè)隊伍中，開展評選優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍工作。對評選出的優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業(yè)、勞務招投標。8、積極維護基地企業(yè)在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。9、對基地企業(yè)在人工費結(jié)算過程中提供優(yōu)良服務，并做到優(yōu)先保證基地企業(yè)工程款結(jié)算、兌付。第四條、乙方的權利和義務1、基地企業(yè)應優(yōu)先保證甲

5、方國內(nèi)外分包工程所需的勞務作業(yè)人員，確保人員的素質(zhì)和數(shù)量。每年向甲方輸出勞務作業(yè)人員總數(shù)不低于_人。2、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯(lián)系，及時解決合作中出現(xiàn)的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規(guī)定的有關質(zhì)量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質(zhì)。同時做好本企業(yè)所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證穩(wěn)定的宣傳教育工作。3、負責組織安排勞務作業(yè)人員的進京、返鄉(xiāng)工作；對施工人員加強勞動法規(guī)培訓教育，并與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發(fā)放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續(xù)和勞

6、務工程款結(jié)算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善后工作。4、建立和完善勞務作業(yè)人員培訓系統(tǒng)，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業(yè)等級和特種作業(yè)人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到_市建委和甲方規(guī)定要求的標準。5、加強對勞務作業(yè)隊伍的管理和監(jiān)察力度，保證勞務隊伍相對穩(wěn)定，跨年度人員調(diào)整率小于_%，其中：中級以上技工調(diào)整率小于_%；配合總包施工單位提前掌握生產(chǎn)所需人員情況，保證兩收期間施工生產(chǎn)能夠正常進行，做到兩收期間人員返鄉(xiāng)率小于_%。6、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業(yè)資格等級考核、優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。第五條、勞務基地合作企業(yè)雙方，本著雙向選擇、平等互利原則基礎上，簽訂本協(xié)議。如發(fā)生下列情況，本協(xié)議將自動終止：1、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協(xié)議條款，另一方認為合作關系無存在意義的。2、基地企業(yè)因違反_市政府有關規(guī)定，被清退出_市的。3、其他不具備基地合作條件的情