勞動保障所年度工作總結(jié)_0

1、精品文檔勞動保障所年度工作總結(jié)勞動保障所年度工作總結(jié) 今年以來，我鎮(zhèn)勞動保障 工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力 支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以 實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目 標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系 建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項工作取得了新進 展。 一、20xx 年主要工作情況制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責任 1 、積極推進就業(yè)政策的制 定和實施。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促 進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員 就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促

2、進就業(yè)的政策效 應(yīng)。截至 11 月底，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位 60 余個，完成全年目 標任務(wù)的 124.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 50 人，完成全年目 標任務(wù)的 166.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè) 30 人，完成全年目 標任務(wù)的 300%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4.56%。 2 、多 渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我 鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會 10 場。在 * 廣場舉辦了“米老頭企業(yè) 專場招聘會”。 10 場招聘會共聯(lián)系了 20 余家用人單位進場 招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、企 業(yè)管理等 700 余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向 的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗

3、失業(yè)人員等達 300 余人。精品文檔3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)， 特別是鼓勵大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強創(chuàng)業(yè) 信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風險 . 4 、全力 推動小額擔保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政 策。 5 、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好 * 市就業(yè)失業(yè)登記 證的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng) 一部署，我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了 * 市就業(yè)失業(yè)登 記證，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服 務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政 策的落實。截止 11 月底，我區(qū)已發(fā)放 * 市就業(yè)失業(yè)登記 證 400 余本

4、。 構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系 1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保 險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我鎮(zhèn)勞動保 障所早謀劃、早實施，于 8 月 25 日召開了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī) 保專項工作會議，全面部署了 20xx 年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保 險參保工作。要求以村、社為平臺，廣泛宣傳，簡化程序， 方便百姓，使城鎮(zhèn)居民及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)保盡保。截止目 前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為 11000 余人。 2 、認真開 展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼資格認證和調(diào)標工作。為了進一 步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報、 冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我鎮(zhèn)勞動保障所從 3 月 1

5、日至 4 月 30 日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補貼待遇的 2700 名被征地農(nóng)民精品文檔進行了一次全面細致的資格認證工作。努力構(gòu)建和諧勞動關(guān) 系，維護勞動者權(quán)益 1 、進一步加大勞動保障監(jiān)察力度， 完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā) 現(xiàn)、早處置，努力推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保 障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。實施走 訪監(jiān)督調(diào)查，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān) 控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)， 從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。 截止 11月份，我所累計受理拖欠勞動者工資案件 10 余件， 為 15 名勞動者挽回拖欠工資、社會保險費等各類經(jīng)濟損失 達 8 余萬元。 2 、進一步拓展勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)， 將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭 議化解在基層，強化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，不斷健全 社區(qū)三級勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各社區(qū)已全部建立基層調(diào) 解組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及