讀沒有任何借口個人領(lǐng)悟

1、讀沒有任何借口個人領(lǐng)悟每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。這個打拼的過程中，當(dāng)今社會的競爭如此 的劇烈、殘酷。有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。當(dāng)每個人都懷揣希望站在事 業(yè)的起跑線上時，相信，憧憬都是一樣的對未來的期許也是一樣的但是為什么在跑步的過 程中，結(jié)局卻不一樣呢？由于費(fèi)拉爾 ? 凱普譜寫的沒有任何借口?對此作出了最好的詮釋： 成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小 的習(xí)慣，比方：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。要成功，就不要給自己尋找任何 借口這是這本書給我最大的啟迪。而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，沒有任何借口美國西點(diǎn)軍校200 年

2、來奉行的最重要的行為準(zhǔn)那么。強(qiáng)化的每一位學(xué)員想盡方法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)。哪怕是看似合理的借 口，表達(dá)的一種完美的執(zhí)行能力，一種服從老實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是 敬業(yè)、責(zé)任、服從、老實(shí)。甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你抱怨的時候，很多時候我常常抱怨外在一些條件。實(shí)際 上你就是為自己找借口了而找借口的惟一好處就是撫慰自己。但這種撫慰是致命的讓你對 現(xiàn)存的狀況無動于衷，并且給你一種心理暗示：克服不了客觀條件造成的困難。這種心理 的暗示引導(dǎo)下，不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以 輕易的到達(dá)目的。會讓你失去別人的信任，尋找借口就是對所作事情的拖延和放棄。包括上司、朋友

3、。 朋友是最珍貴的財(cái)富朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時他也是事業(yè)的得力助手。如 果你總是約會遲到朋友不會拋棄你也可以包容你如有一天，朋友要開拓自己的事業(yè)，需要 尋求合作伙伴時，一定會想到但他轉(zhuǎn)念一想，就會否決，因?yàn)樗X得你事業(yè)上是不值的信 賴的。也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與獨(dú)特的存在狀態(tài)，借口。但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生 命力，使大局部原本有能力成為優(yōu)秀人物的人，最終卻被借口擊得一敗涂地，然而卻不自 知！首先要有責(zé)任心，做為企業(yè)員工。為工作負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng) 導(dǎo)給予批評、罰款、處分，總是不服，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了不給面子，一點(diǎn)人情味都沒 有眾所周知，國有國法，廠有廠規(guī)，沒有規(guī)

4、矩，不成方圓對于領(lǐng)導(dǎo)的批評要虛心去接 受，要敢于承當(dāng)責(zé)任，不得有任何借口和抵抗心理。一個好的優(yōu)秀企業(yè)，就因?yàn)樗姓?嚴(yán)格的科學(xué)化管理。反之，做為一個企業(yè)管理者要是不負(fù)責(zé)，對員工在工作中出現(xiàn)了問題 不及時的提出批評，只顧面子，任其開展下去，這樣的企業(yè)還有希望嗎？其結(jié)果又是怎樣？ 從全國來看，有多少個企業(yè)就是因管理不嚴(yán)，經(jīng)營不善，最后才導(dǎo)致破產(chǎn)，造成大批企業(yè) 員工失業(yè)。無論做什么事情，沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)。都要記住自己的責(zé)任，無論在什么 樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行！但這并不代表我只是執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器。鮮活的富有 思想的情感豐

5、富的人。工作時，呵。并不是像機(jī)器那樣按照指定程序進(jìn)行流水性進(jìn)展，而 是接受指令后，明確工作的重要性及目標(biāo)與完成時間，考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工 作的方法然后，按照既定的步驟進(jìn)行處理。這個過程中，首先需要解決的執(zhí)行人員的思維 方法問題。如果我企業(yè)中這不是軍隊(duì)一味強(qiáng)調(diào)執(zhí)行而不注重對執(zhí)行人員的心理分析， 有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。其實(shí)就是思維慣性與工作習(xí)慣。當(dāng)我將所有對事態(tài)開展有影響的思維及工作方法持久 地加以重復(fù)時，思維方法。習(xí)慣也就悄然形成了工作時，大腦總是按照慣性搜索最近使用 與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。借口，有著潤物細(xì)無聲的滲透力與溫水煮青 蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑

6、固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無忌憚，以 致于讓許多人都成了階下囚。但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此，可能有許多人會說他并不希望如此。試著 結(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來談?wù)劷鉀Q的方法：第一、借口總是拖延時間、推卸責(zé)任完全有把握將它完成得很出色，對一件事情。但是由于惰性，不停地對自己說“再等 一會兒等一等時間就在等的過程中慢慢溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時，卻又對自己懊惱不已。對 此，應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個相對中 短期的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，這有利于你找借口的同時與目標(biāo)加以權(quán)衡，并馬上行動 以驅(qū)趕借口。第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣潛意識進(jìn)一步地影響著你習(xí)慣行為。所以，也許你會否認(rèn)這種看法：推卸責(zé)任可以和 習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎？有這么嚴(yán)重嗎？正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你潛意識。應(yīng)該加強(qiáng)自 己的責(zé)任感與主動性，并讓主動性與責(zé)任感帶著我駛向更為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實(shí) 自己。第三、讓認(rèn)真工作成為你習(xí)慣讓工作成為你愛好，首先。這樣，因?yàn)橛袗?，所以你會想方法對所愛之物做出奉獻(xiàn)。 其次，工作給予了生活的保障、心智的開展與自我完善，也給予了對未來的憧憬、奮斗的 激情與靈感的原動力。所以，有必要將它視為珍愛之物，并將它恪守成習(xí)慣。第四、讓行動與全力以赴見證我優(yōu)良習(xí)慣才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，只有立即行動。才能見證歷程的輝煌。不愿讓 時光蹉足它了