內(nèi)蒙古民族大學(xué)輔導(dǎo)員考核辦法(試行)

1、內(nèi)蒙古民族大學(xué)輔導(dǎo)員考核辦法（試行） 為進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其在學(xué)生思想政治教育和管理中的作用，促進我校學(xué)生思想政治教育和管理工作整體水平的提高，根據(jù)內(nèi)蒙古民族大學(xué)關(guān)于進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見等兩個文件的通知（校黨發(fā)200731號）之內(nèi)蒙古民族大學(xué)關(guān)于進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本輔導(dǎo)員考核辦法。第一條 輔導(dǎo)員考核堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅持定量考核和定性考核相結(jié)合、日?？己伺c集中考核相結(jié)合、自我評價與組織考核相結(jié)合的原則，考核工作力求公開、公正、公平，注重實效。第二條 輔導(dǎo)員考核由學(xué)生工作部（處）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各學(xué)院具體實施。輔導(dǎo)員的考核分學(xué)期、學(xué)年考核

2、及屆期考核，學(xué)期考核為發(fā)放工資、崗位津貼的主要依據(jù)，學(xué)年考核作為屆期考核的主要依據(jù)。各學(xué)院每學(xué)期按照本辦法規(guī)定對輔導(dǎo)員工作進行一次考評，并將考評結(jié)果報學(xué)生工作處備案。第三條 考核等級分為“優(yōu)秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（59分以下）”四個等次?？己私Y(jié)果記入學(xué)校學(xué)生工作部設(shè)立的輔導(dǎo)員工作檔案。第四條 輔導(dǎo)員考核的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。（一）自身政治思想及道德修養(yǎng)（15分，每項不合格扣5分）1.有較強的政治敏銳性，政治意識強，有大局意識。2.安心本職工作，責(zé)任心強，有敬業(yè)和奉獻精神，嚴(yán)于律己，為人師表。3.熱愛學(xué)生，堅持以人為本，樂于做學(xué)生的知心朋友，尊重理解學(xué)生，作

3、風(fēng)正派，辦事公道，事業(yè)心強。4.能及時準(zhǔn)確的完成組織交辦的各項任務(wù)，無拖拉扯皮現(xiàn)象，能按要求及時上報學(xué)生教育管理的各類材料和工作計劃與總結(jié)。（二）學(xué)生教育管理工作（75分）1.學(xué)生思想政治教育和道德教育工作（12分，每項不合格扣分）（1）能及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)注學(xué)生中的熱點與難點問題，每學(xué)期上報1-2篇學(xué)生思想動態(tài)調(diào)查報告。 （2）認真組織政治學(xué)習(xí)，主題班會及團日活動，有記載。（3）注意抓好學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)小組的活動，有計劃，有安排。（4）積極引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文藝、科技活動和各種社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我完善意識。（5）關(guān)心班級學(xué)生成

4、長，能夠及時開展班級心理健康教育活動，隨時關(guān)心、幫助、教育在學(xué)習(xí)、心理、生活等方面存在問題的學(xué)生，并能及時反映班級學(xué)生的不良心理問題。2.學(xué)風(fēng)建設(shè)工作（10分，每項不合格扣分）（1）引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的理想信念，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和熱情，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。（2）學(xué)風(fēng)建設(shè)有規(guī)劃，有制度，檢查到位，成效明顯。（3）經(jīng)常到班級檢查學(xué)生上課出勤情況，認真堅持請銷假制度及點名報告制度。（4）嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，考前做好宣傳動員，考后及時上報違紀(jì)學(xué)生材料。（5）大力開展專業(yè)知識競賽、專業(yè)技能大賽、計算機技能、普通話水平等活動。（6）引導(dǎo)學(xué)生從事課外科技學(xué)術(shù)活動和創(chuàng)新活動，學(xué)生能夠積極參加校院組織的各類科技競賽、文化教

5、育、社會教育等活動，成效明顯。（10分，每項不合格扣4分）（1）經(jīng)常對學(xué)生進行民族政策、法制法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)教育。（2）能夠及時糾正和查處學(xué)生違紀(jì)行為。（3）學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，舉止文明，行為規(guī)范，違紀(jì)率在1%以內(nèi)。 4.學(xué)生基層組織建設(shè)（10分，每項不合格扣5分）（1）加強班級組織建設(shè)，機構(gòu)健全，職責(zé)分明，能夠很好地選拔和培養(yǎng)班干部。（2）有規(guī)范健全的班級規(guī)章管理制度（班規(guī)），認真搞好班風(fēng)建設(shè)，積極開展各項教育和創(chuàng)優(yōu)活動。5.學(xué)生安全穩(wěn)定工作（10分，每項不合格扣4分）（1）做好學(xué)生安全和健康教育等工作，學(xué)生參加醫(yī)療保險意識強。（2）能夠經(jīng)常深入學(xué)生中間，及時發(fā)現(xiàn)、處理和化解矛盾，報告發(fā)生事

6、件，協(xié)助調(diào)查處理，無重大責(zé)任事故。6. 學(xué)生事務(wù)管理和服務(wù)工作（13分，每項不合格扣3分）（1）扎實推進國家助學(xué)貸款工作，宣傳工作及時，材料準(zhǔn)備齊全，嚴(yán)格把關(guān)，按時上報。（2）積極搞好學(xué)生評獎評優(yōu)、困難補助、勤工助學(xué)等工作。（3）掌握貧困生的基本情況，做好其思想工作，建立健全貧困生檔案。（4）所帶班級學(xué)生晨煉率及晚自習(xí)出勤率達到95%以上。（5）負責(zé)公寓內(nèi)學(xué)生的行為管理，每周深入學(xué)生宿舍和班級不少于三次，妥善解決學(xué)生反映的各種問題。（6）開展公寓精神文明創(chuàng)建活動，被評為校級文明寢室的數(shù)目達80%，無不合格寢室。（7）組織好學(xué)生的公益活動，勞動成果受到管理人員及師生的好評。 （8）能夠積極組織學(xué)

7、生按時按質(zhì)參加校院組織的各項活動。（10分，每項不合格扣4分）（1）做好學(xué)生的思想教育，組織安排適合新生特點的各項教育活動。學(xué)生專業(yè)思想鞏固，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。（2）開展有針對性的畢業(yè)生的思想教育，主動關(guān)心其生活和就業(yè)情況。（三）考勤（1分，每項不合格扣分）1.按時參加校院組織的教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座、政治學(xué)習(xí)活動和工作例會等。2.每周深入學(xué)生宿舍不少于三次。（四）工作考核加分項目1.重視工作調(diào)查研究，每學(xué)年有15個典型學(xué)生個案研究記錄，加2分。2.輔導(dǎo)員工作例會全勤加1分。3.所帶班級學(xué)生個人獲國家級獎勵加5分，省部級獎勵加3分，校級獎勵加1分。4.輔導(dǎo)員個人獲國家級獎勵加7分，省部級獎勵加5分，校

8、級獎勵加3分。5.每學(xué)年學(xué)生晨練學(xué)院評比第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。6.每學(xué)年班級宿舍衛(wèi)生學(xué)院評比第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。7.每學(xué)年晚自習(xí)出勤率學(xué)院評比第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。 8.每次參加校院組織的活動，出勤率100%，秩序和紀(jì)律好加2分。9.學(xué)風(fēng)建設(shè)成效顯著，班級學(xué)生平均考試成績高（同專業(yè)比較），加1分；補考率全院最低者，加1分；重修率全院最低，加1分；降級率全院最低，加1分；外語過級率全校第一、二名者，分別加2分和1分；計算機過二級率全校第一、二名者，分別加2分和1分；參加各項知識性技能性及有助于學(xué)生成長的活動的人數(shù)最多、獲獎率最高加6分

9、。10.本科應(yīng)屆畢業(yè)生研究生考取率占班級學(xué)生總數(shù)5%-1%加2分，11%-20%加3分，21%以上加5分。11.學(xué)生教育管理資料齊全，規(guī)范加1分。12.每學(xué)年撰寫一篇學(xué)生教育管理論文，正式發(fā)表加1分。（五）工作考核減分項目1.因疏于教育管理，造成所帶班級學(xué)生一般傷害者減15分。2.漏報、不報、虛報、遲報學(xué)生違紀(jì)及安全事故等各種情況，造成嚴(yán)重后果者，減20分；造成一般后果者，減15分；未造成損害結(jié)果者，減10分。3.所帶班級學(xué)生，每受一次處分（不包括因喝酒受處分），則減1分，累計不封頂；所帶班級學(xué)生，因喝酒每受一次處分，則減2分，累計不封底；所帶班級學(xué)生違紀(jì)違法，該發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)，該作為而不作為者

10、，或消極作為者，減10分。4.組織活動不利者，減5分；由于組織活動不利，影響大局者，減10分；由于組織活動不利，造成嚴(yán)重后果者，減20分。第四條 考核程序考核一般在每年的6月末或7月初進行。在輔導(dǎo)員做好個人述職的基礎(chǔ)上，由學(xué)院和學(xué)生共同參與完成考核?？己说膬?yōu)秀名額控制在20%以內(nèi)。（一）加分和減分項目，由學(xué)院審定。（二）自我總結(jié)并評價：占20%。輔導(dǎo)員對本人一學(xué)年的工作做出全面的總結(jié)，對照內(nèi)蒙古民族大學(xué)輔導(dǎo)員工作職責(zé)及考核指標(biāo)的有關(guān)要求，向所在學(xué)院提交寫實性的述職報告，并對自己打分。（三）學(xué)生測評：占30。各學(xué)院通過召開座談會、問卷調(diào)查等方式在廣大學(xué)生中開展民主評議，掌握學(xué)生對輔導(dǎo)員的測評情況

11、。參與測評的學(xué)生要有一定的代表性和廣泛性。（四）學(xué)院測評：占50。各學(xué)院根據(jù)輔導(dǎo)員的實際表現(xiàn)和工作實績，組織相關(guān)人員對輔導(dǎo)員的工作情況進行測評。（五）考核綜合得分=自我評價分×20%+學(xué)生測評平均分×30%+（學(xué)院測評分+加分+減分）×50%(六)學(xué)生工作部代表學(xué)校監(jiān)督對輔導(dǎo)員的考核過程，對個人、學(xué)生、學(xué)院的測評結(jié)果進行審核，并將其結(jié)果備案。第五條 在考核學(xué)年度內(nèi)，具備下列情況之一者，在同等情況下可以優(yōu)先或直接確定為優(yōu)秀等級：（一）輔導(dǎo)員所帶班集體中，有獲國家級表彰的；（二）輔導(dǎo)員所帶學(xué)生中有5人以上獲省級以上表彰的；（三）在維護校園穩(wěn)定等方面做出突出貢獻，受到學(xué)

12、校表彰的。第六條 在考核年度內(nèi)，具備下列情況之一者，可以直接確定為不稱職等級：（一）在師生中散布反對四項基本原則、影響校園和社會安定言論，造成惡劣影響的；（二）不接受工作任務(wù)，經(jīng)教育不改的；（三）屢次不能按時完成組織交給的工作任務(wù)，造成不良影響的；（四）因疏于教育管理而發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，造成惡劣影響的；（五）因疏于教育管理而發(fā)生學(xué)生傷亡者（輕傷及以上者）；（六）發(fā)生突發(fā)事件，在正常情況下未能及時到達現(xiàn)場并妥善處置的；（七）因不當(dāng)原因，與學(xué)生發(fā)生沖突，造成惡劣影響的；（八）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分及治安或刑事處罰的；（九）在學(xué)生黨員發(fā)展、評優(yōu)、評獎和學(xué)生資助等工作中弄虛作假，造成惡劣影響的；（十）

13、對學(xué)生中的違紀(jì)行為隱瞞不報、故意包庇或縱容學(xué)生違紀(jì)，造成惡劣影響的。第七條 考核結(jié)果及使用（一）考核結(jié)果作為輔導(dǎo)員職稱評定、職務(wù)晉升、評選先進、津貼發(fā)放等的重要依據(jù)。（二）考核不合格的輔導(dǎo)員，不能參加當(dāng)年的行政定級、職稱評聘和各類評優(yōu)評先，扣發(fā)學(xué)生思想政治工作專項津貼的50%。（三）凡連續(xù)兩年考核不稱職的輔導(dǎo)員，調(diào)離輔導(dǎo)員工作崗位，或予以解聘。其中在本校攻讀研究生的輔導(dǎo)員，取消其研究生入學(xué)資格。第八條 本辦法自二00八年元月一日起施行，其他學(xué)校文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。第九條 本辦法由黨委學(xué)生工作部負責(zé)解釋。中共內(nèi)蒙古民族大學(xué)委員會學(xué)生工作部 二00七年十一月二十八日 附件1內(nèi)蒙

14、古民族大學(xué)輔導(dǎo)員考核自評表輔導(dǎo)員姓名： 學(xué)院： 一級指標(biāo)二級指標(biāo)及內(nèi)涵滿分得分自身政治思想及道德修養(yǎng)1.有較強的政治敏銳性，政治意識強，有大局意識。2.安心本職工作，責(zé)任心強，有敬業(yè)和奉獻精神，嚴(yán)于律己，為人師表。3.熱愛學(xué)生，堅持以人為本，樂于做學(xué)生的知心朋友，尊重理解學(xué)生，作風(fēng)正派，辦事公道，事業(yè)心強。4.能及時準(zhǔn)確的完成組織交辦的各項任務(wù)，無拖拉扯皮現(xiàn)象，能按要求及時上報學(xué)生教育管理的各類材料和工作計劃與總結(jié)。15分，每項不合格扣5分學(xué)生教育管理工作學(xué)生思想政治教育和道德教育工作（1）能及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)注學(xué)生中的熱點與難點問題，每學(xué)期上報1-2篇學(xué)生思想動態(tài)調(diào)查報告。 （2）認

15、真組織政治學(xué)習(xí)，主題班會及團日活動，有記載。（3）注意抓好學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)小組的活動，有計劃，有安排。（4）積極引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文藝、科技活動和各種社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我完善意識。（5）關(guān)心班級學(xué)生成長，能夠及時開展班級心理健康教育活動，隨時關(guān)心、幫助、教育在學(xué)習(xí)、心理、生活等方面存在問題的學(xué)生，并能及時反映班級學(xué)生的不良心理問題。12分，每項不合格扣分學(xué)風(fēng)建設(shè)工作（1）引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的理想信念，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和熱情，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。（2）學(xué)風(fēng)建設(shè)有規(guī)劃，有制度，檢查到位，成效明顯。（3）經(jīng)常到班級檢查學(xué)生上課出勤情況，認真堅持請銷

16、假制度及點名報告制度。（4）嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，考前做好宣傳動員，考后及時上報違紀(jì)學(xué)生材料。（5）大力開展專業(yè)知識競賽、專業(yè)技能大賽、計算機技能、普通話水平等活動。（6）引導(dǎo)學(xué)生從事課外科技學(xué)術(shù)活動和創(chuàng)新活動，學(xué)生能夠積極參加校院組織的各類科技競賽、文化教育、社會教育等活動，成效明顯。10分，每項不合格扣分學(xué)生教育管理工作紀(jì)律與法制教育工作（1）經(jīng)常對學(xué)生進行民族政策、法制法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)教育。（2）能夠及時糾正和查處學(xué)生違紀(jì)行為。（3）學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，舉止文明，行為規(guī)范，違紀(jì)率在1%以內(nèi)。10分，每項不合格扣4分學(xué)生基層組織建設(shè)（1）加強班級組織建設(shè)，機構(gòu)健全，職責(zé)分明，能夠很好地選拔和培養(yǎng)班

17、干部。（2）有規(guī)范健全的班級規(guī)章管理制度（班規(guī)），認真搞好班風(fēng)建設(shè)，積極開展各項教育和創(chuàng)優(yōu)活動。10分，每項不合格扣5分學(xué)生安全穩(wěn)定工作（1）做好學(xué)生安全和健康教育等工作，學(xué)生參加醫(yī)療保險意識強。（2）能夠經(jīng)常深入學(xué)生中間，及時發(fā)現(xiàn)、處理和化解矛盾，報告發(fā)生事件，協(xié)助調(diào)查處理，無重大責(zé)任事故。10分，每項不合格扣4分學(xué)生事務(wù)管理和服務(wù)工作（1）扎實推進國家助學(xué)貸款工作，宣傳工作及時，材料準(zhǔn)備齊全，嚴(yán)格把關(guān)，按時上報。（2）積極搞好學(xué)生評獎評優(yōu)、困難補助、勤工助學(xué)等工作。（3）掌握貧困生的基本情況，做好其思想工作，建立健全貧困生檔案。（4）所帶班級學(xué)生晨煉率及晚自習(xí)出勤率達到95%以上。（5）負

18、責(zé)公寓內(nèi)學(xué)生的行為管理，每周深入學(xué)生宿舍和班級不少于三次，妥善解決學(xué)生反映的各種問題。（6）開展公寓精神文明創(chuàng)建活動，被評為校級文明寢室的數(shù)目達80%，無不合格寢室。（7）組織好學(xué)生的公益活動，勞動成果受到管理人員及師生的好評。（8）能夠積極組織學(xué)生按時按質(zhì)參加校院組織的各項活動。13分，每項不合格扣3分學(xué)生入學(xué)教育與就業(yè)指導(dǎo)工作（1）做好學(xué)生的思想教育，組織安排適合新生特點的各項教育活動。學(xué)生專業(yè)思想鞏固，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。（2）開展有針對性的畢業(yè)生的思想教育，主動關(guān)心其生活和就業(yè)情況。10分，每項不合格扣4分考勤1.按時參加校院組織的教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座、政治學(xué)習(xí)活動和工作例會等。2.每周深入學(xué)

19、生宿舍不少于三次。1分，每項不合格扣分總 分附件2內(nèi)蒙古民族大學(xué)輔導(dǎo)員考核學(xué)生滿意度測評表輔導(dǎo)員姓名： 學(xué)院： 親愛的同學(xué)：您好！請您根據(jù)本年級（班）輔導(dǎo)員工作實際，客觀公正地評價其工作，對應(yīng)表格中的考核指標(biāo)，在相應(yīng)的等級（分值）處打“”。學(xué)生評分采取無記名形式。序號考核指標(biāo)A(10)B(9)C(8)D(7)E(6)1輔導(dǎo)員老師經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中，和學(xué)生談話談心或指導(dǎo)工作。2輔導(dǎo)員老師關(guān)心學(xué)生的成長、成才，做學(xué)生的良師益友，幫助分析、解決學(xué)生在學(xué)業(yè)、生活、就業(yè)等方面的困難和思想上的困惑。3輔導(dǎo)員老師結(jié)合班級建設(shè)的實際情況，指導(dǎo)學(xué)生召開班會，班會主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、效果明顯。4輔導(dǎo)員老

20、師重視學(xué)風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)生課堂；堅持開展晚點名，結(jié)合年級實際情況引導(dǎo)、督促學(xué)生進行早鍛煉、晚自習(xí)。5輔導(dǎo)員老師在學(xué)生的綜合測評、各類獎助學(xué)金評定、優(yōu)秀學(xué)生和先進集體評選工作中，堅持公開、公平、公正的原則，確保各類評獎、評先工作真實透明，確保符合條件的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生能受到相應(yīng)的資助。6輔導(dǎo)員老師在指導(dǎo)學(xué)生黨、團支部開展入黨積極分子培養(yǎng)、考察和黨員發(fā)展、團員推優(yōu)等工作中堅持民主、公開的原則。7輔導(dǎo)員老師加強以學(xué)生黨員為核心的學(xué)生干部隊伍建設(shè)，您身邊的學(xué)生黨員和學(xué)生干部在學(xué)習(xí)、工作和生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。8輔導(dǎo)員老師鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生積極參加各類學(xué)科競賽、文化教育和社會實踐的活動，注重學(xué)生綜合素質(zhì)

21、的提高。9輔導(dǎo)員老師及時將學(xué)校和學(xué)院的相關(guān)工作傳達到學(xué)生，并針對性地開展工作。10輔導(dǎo)員老師作風(fēng)嚴(yán)謹，為人師表，愛崗敬業(yè)，對學(xué)生態(tài)度誠懇，平易近人?？偡郑焊郊?內(nèi)蒙古民族大學(xué)輔導(dǎo)員考核學(xué)院評分表輔導(dǎo)員姓名： 學(xué) 院： 所負責(zé)班級： 一級指標(biāo)二級指標(biāo)及內(nèi)涵滿分得分自身政治思想及道德修養(yǎng)1.有較強的政治敏銳性，政治意識強，有大局意識。2.安心本職工作，責(zé)任心強，有敬業(yè)和奉獻精神，嚴(yán)于律己，為人師表。3.熱愛學(xué)生，堅持以人為本，樂于做學(xué)生的知心朋友，尊重理解學(xué)生，作風(fēng)正派，辦事公道，事業(yè)心強。4.能及時準(zhǔn)確的完成組織交辦的各項任務(wù)，無拖拉扯皮現(xiàn)象，能按要求及時上報學(xué)生教育管理的各類材料和工作計劃與總

22、結(jié)。15分，每項不合格扣5分學(xué)生教育管理工作學(xué)生思想政治教育和道德教育工作（1）能及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)注學(xué)生中的熱點與難點問題，每學(xué)期上報1-2篇學(xué)生思想動態(tài)調(diào)查報告。 （2）認真組織政治學(xué)習(xí)，主題班會及團日活動，有記載。（3）注意抓好學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)小組的活動，有計劃，有安排。（4）積極引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文藝、科技活動和各種社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我完善意識。（5）關(guān)心班級學(xué)生成長，能夠及時開展班級心理健康教育活動，隨時關(guān)心、幫助、教育在學(xué)習(xí)、心理、生活等方面存在問題的學(xué)生，并能及時反映班級學(xué)生的不良心理問題。12分，每項不合格扣分學(xué)

23、風(fēng)建設(shè)工作（1）引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的理想信念，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和熱情，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。（2）學(xué)風(fēng)建設(shè)有規(guī)劃，有制度，檢查到位，成效明顯。（3）經(jīng)常到班級檢查學(xué)生上課出勤情況，認真堅持請銷假制度及點名報告制度。（4）嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，考前做好宣傳動員，考后及時上報違紀(jì)學(xué)生材料。（5）大力開展專業(yè)知識競賽、專業(yè)技能大賽、計算機技能、普通話水平等活動。（6）引導(dǎo)學(xué)生從事課外科技學(xué)術(shù)活動和創(chuàng)新活動，學(xué)生能夠積極參加校院組織的各類科技競賽、文化教育、社會教育等活動，成效明顯。10分，每項不合格扣分學(xué)生教育管理工作紀(jì)律與法制教育工作（1）經(jīng)常對學(xué)生進行民族政策、法制法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)教育。（2）能夠及時糾正和查處學(xué)

24、生違紀(jì)行為。（3）學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，舉止文明，行為規(guī)范，違紀(jì)率在1%以內(nèi)。10分，每項不合格扣4分學(xué)生基層組織建設(shè)（1）加強班級組織建設(shè)，機構(gòu)健全，職責(zé)分明，能夠很好地選拔和培養(yǎng)班干部。（2）有規(guī)范健全的班級規(guī)章管理制度（班規(guī)），認真搞好班風(fēng)建設(shè)，積極開展各項教育和創(chuàng)優(yōu)活動。10分，每項不合格扣5分學(xué)生安全穩(wěn)定工作（1）做好學(xué)生安全和健康教育等工作，學(xué)生參加醫(yī)療保險意識強。（2）能夠經(jīng)常深入學(xué)生中間，及時發(fā)現(xiàn)、處理和化解矛盾，報告發(fā)生事件，協(xié)助調(diào)查處理，無重大責(zé)任事故。10分，每項不合格扣4分學(xué)生事務(wù)管理和服務(wù)工作（1）扎實推進國家助學(xué)貸款工作，宣傳工作及時，材料準(zhǔn)備齊全，嚴(yán)格把關(guān)，按時上

25、報。（2）積極搞好學(xué)生評獎評優(yōu)、困難補助、勤工助學(xué)等工作。（3）掌握貧困生的基本情況，做好其思想工作，建立健全貧困生檔案。（4）所帶班級學(xué)生晨煉率及晚自習(xí)出勤率達到95%以上。（5）負責(zé)公寓內(nèi)學(xué)生的行為管理，每周深入學(xué)生宿舍和班級不少于三次，妥善解決學(xué)生反映的各種問題。（6）開展公寓精神文明創(chuàng)建活動，被評為校級文明寢室的數(shù)目達80%，無不合格寢室。（7）組織好學(xué)生的公益活動，勞動成果受到管理人員及師生的好評。（8）能夠積極組織學(xué)生按時按質(zhì)參加校院組織的各項活動。13分，每項不合格扣3分學(xué)生入學(xué)教育與就業(yè)指導(dǎo)工作（1）做好學(xué)生的思想教育，組織安排適合新生特點的各項教育活動。學(xué)生專業(yè)思想鞏固，學(xué)習(xí)

26、態(tài)度端正。（2）開展有針對性的畢業(yè)生的思想教育，主動關(guān)心其生活和就業(yè)情況。10分，每項不合格扣4分考勤1.按時參加校院組織的教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座、政治學(xué)習(xí)活動和工作例會等。2.每周深入學(xué)生宿舍不少于三次。1分，每項不合格扣分總 分附件4內(nèi)蒙古民族大學(xué)輔導(dǎo)員考核加減分表輔導(dǎo)員姓名： 學(xué) 院： 所負責(zé)班級： 一級指標(biāo)二級指標(biāo)得分工作考核加分項目1.重視工作調(diào)查研究，每學(xué)年有15個典型學(xué)生個案研究記錄加2分。加1分。3.所帶班級學(xué)生個人獲國家級獎勵加5分，省部級獎勵加3分，校級獎勵加1分。4.輔導(dǎo)員個人獲國家級獎勵加7分，省部級獎勵加5分，校級獎勵加3分。5.每學(xué)年學(xué)生晨練學(xué)院評比第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。6.每學(xué)年班級