區(qū)年度離退休老干部工作計劃要點

1、區(qū)年度離退休老干部工作計劃要點20xx年，全區(qū)老干部工作以學習貫徹黨的十八大精神為 主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中 心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，努力打造全 方位、多層次的老干部工作新格局?？傮w目標是：老干部政 治、生活待遇得到全面落實；老干部精神文化生活得到充實 提高；老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。切實保障老干部“老 有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，努力使全區(qū)老 干部工作有新提升、新突破。一、學習貫徹黨的十八大精神，抓好老干部的思想政治 建設(shè)和黨的組織建設(shè)1、進一步加強離退休干部政治理論學習。堅持每月一 次老干部集中學習制度，組織老干部認真學習貫徹黨的

2、十八 大精神，引導老干部正確理解和把握中國特色社會主義理論 體系。堅持從老同志的特點和實際出發(fā)，不斷改進學習方式，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論學習與觀摩考察相結(jié) 合、政治學習與座談討論相結(jié)合的方式增強學習效果；堅持 和完善老干部閱讀文件、參觀學習以及走訪慰問和聯(lián)系離退 休干部制度，全面落實老干部政治待遇，對年老體弱行動不 便的黨員干部上門發(fā)放學習材料、征求學習意見，切實把老 干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署上來， 把智慧和力量凝聚到科學發(fā)展上來，推動老干部工作又好又 快平穩(wěn)發(fā)展。2、進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)。離退休干部 在現(xiàn)實生活中總會遇到各類新問題，難免引起心理上

3、的不適 應、情緒上的不穩(wěn)定。要圍繞離退休干部共同關(guān)心的熱點問 題，采取聊天、談心、電話交流等形式，加強與老同志的思想溝通，認真聽取他們的意見和建議。 要認真進行政策宣傳， 做好正面引導工作，要通過召開座談會等形式，引導老干部 敞開心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想動 向，理清思想政治工作的思路，有針對性地開展工作。3、進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。一是本 著有利于加強教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮 作用的原則，創(chuàng)新離退休干部黨支部的組織設(shè)置和活動方 式，保證離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管；做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經(jīng)常。二是積極開展“五 好”黨支

4、部創(chuàng)建活動，以“支部班子好、黨員隊伍好、組織 設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”為目標，推進老干部黨 支部建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；鰪娔哿拖蛐牧?。 三是積極開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，提升離退休干部黨建 水平。四是組織引導離退休干部黨支部和離退休干部黨員深入開展以“晚霞映黨旗，余熱建嶺東”的主題活動二、落實好生活、醫(yī)療待遇，服務好“雙高期”老干部1、扎實推動“三個機制”的有效運轉(zhuǎn)。繼續(xù)抓好“三 個機制”的健全完善工作，加大財政支持力度，切實把財政 支持機制的作用發(fā)揮好，保證離休干部“兩費”得到全面落 實，確保醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準與離休干部就醫(yī)要求相適應。針對 我區(qū)離休干部整體呈現(xiàn)高齡化，處于“雙

5、高期”（高發(fā)病期 和重病高發(fā)期）的實際，重點抓好醫(yī)藥費保障機制的落實， 進一步完善離休干部就醫(yī)要求與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應 的增長機制，不斷解決離休干部看病就醫(yī)和醫(yī)藥費報銷中存 在的問題，切實提高醫(yī)療保障水平。認真抓好中央、省、市 出臺的提高離休干部生活待遇政策的落實工作，切實讓老同 志共享改革發(fā)展成果。2、豐富活動內(nèi)容，提升服務水平。重點抓好三項工作： 一是組織一次外出參觀旅游。為豐富老干部業(yè)余文化生活， 擬于3月至5月間，組織老干部外出參觀旅游，具體線路待 定。二是組織一次座談會。在重陽節(jié)前，組織老干部召開一 次座談會，通報我院發(fā)展情況，傾聽老干部的心聲，鼓勵老 干部為我區(qū)各項工作的開展獻

6、計獻策。三是組織老干部進行 一次體檢。計劃于 7月份組織老干部進行體檢。3、進一步強化老干部信訪工作。嚴格落實“誰主管、誰負責”的信訪工作責任制，實行老干部信訪首冋責任制、 定期通報制、限期辦理制，建立健全信訪問題排查、協(xié)調(diào)化 解和督查工作機制，解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實 的利益問題。老干部來信、來訪、來電話反映問題，要熱情 接待、周到服務、耐心解答，做到事事有回音，件件有著落。三、積極引導離退休干部發(fā)揮作用，努力做好關(guān)心下一 代工作進一步動員、鼓勵、支持老干部根據(jù)本人身體狀況和志 趣愛好，本著自覺自愿、量力而行的原則，積極參與關(guān)工委 工作，不斷壯大“五老”隊伍。動員老干部面向社會、面

7、向 群眾、面向基層發(fā)揮作用，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢 獻力量。一是進一步發(fā)揮好“五老”義務監(jiān)督員的作用，規(guī) 范文化市場，凈化青少年成長環(huán)境。廣泛搭建老干部發(fā)揮作 用的平臺，深入開展“八型”（政治引導型、參謀助手型、 關(guān)愛幫扶型、文化傳承型、康樂引領(lǐng)型、技術(shù)幫帶型、維穩(wěn) 調(diào)解型、三農(nóng)服務型）老干部創(chuàng)建活動，著力打造老干部發(fā) 揮作用的品牌工程。總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，向上推介。三是 積極引導老干部為和諧社會建設(shè)發(fā)揮作用。緊緊圍繞保發(fā) 展、保民生、保穩(wěn)定的重大決策部署， 組織老干部開展 “老 有所為、共建和諧”等主題實踐活動，真正把他們的積極性 引導好、保護好、發(fā)揮好，努力為老同志發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。四、開拓創(chuàng)新，切實加強機關(guān)的自身建設(shè)努力建設(shè)學習型、創(chuàng)新性、服務性機關(guān)。一是深入學習 貫徹十八大精神和中央、省、市關(guān)于老干部工作的一系列政 策規(guī)定，在學用結(jié)合上下工夫，在真抓實干中求實效。二是 深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取和及時反映老干部的意見建 議，爭取各級黨政組織的支持，切實為老干部辦實事、