2011車間勞動安全年度工作總結(jié)及2012年工作設想(精)_第1頁
2011車間勞動安全年度工作總結(jié)及2012年工作設想(精)_第2頁
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文檔簡介

1、2011年十堰供車間勞動安全年度工作總結(jié)及2012年工作設想2011年初,車間根據(jù)*勞動安全管理辦法要求,建立了車間勞動安全領導小 組、班組勞動安全小組,明確了2011年勞動安全目標及實施措施計劃,分工明確,責 任落實到人。一年來,車間在勞動安全方面做了不少工作,但仍存在不少問題,現(xiàn)將一 年來的工作進行總結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,更好利于2012年的勞動安全工作開 展。一、 目標管理車間2011年勞動安全目標及實施措施計劃,分工明確,責任落實到人。每月定期 召開安全生產(chǎn)分析會,會議中有勞動安全工作內(nèi)容,車間每季度末按時召開勞動安全 專題會議,并進行自評,車間每月對管內(nèi)進行一次檢查,并建立問題

2、庫,認真分析存在的 問題,制訂整改措施,明確責任人,限期整改,以促進勞動安全管理水平的不斷提高。存在問題:工區(qū)在安全生產(chǎn)分析會上重點談生產(chǎn)任務完成情況,對勞動安全基本 上是一筆帶過,對勞動安全重視不夠;有的車間管理干部只側(cè)重于主管專業(yè)生產(chǎn)情況 對主管專業(yè)的勞動安全情況不重視,認為勞動安全是主管干部的事情。整改措施:要求嚴格落實安全第一、預防為主”的方針,工區(qū)必須把勞動安全工 作放在重中之重,車間管理人員要按照 管生產(chǎn)必須管安全”的原則,加強對勞動安全 衛(wèi)生工作的檢查指導。二、 安全管理車間有健全的勞動安全組織機構,成立了車間勞動安全領導小組、班組勞動安全小組。車間有專管勞動安全的副主任和安全技

3、術員,工區(qū)有安全員(工會勞動保護員。車間要求管理干部按照要求開展活動,并建立各項記錄。 要求工區(qū)安全員明確自身職責,按照安全員(工會勞動保護員工作程序進行安全檢查 開展日常工作,并按要求填寫安全員手冊。每季度對安全員進行一次考核,并和安全 員津貼掛鉤。存在問題:個別工區(qū)安全員未按要求開展工作、填寫手冊;車間管理干部下現(xiàn)場 時也未及時在安全員手冊上監(jiān)督檢查簽字確認。整改措施:要求工區(qū)安全員按照要求開展工作,對工作不力的安全員進行更換;要 求車間管理干部改變觀念、轉(zhuǎn)變作風,下現(xiàn)場時不能只注重生產(chǎn)任務,對勞動安全要 重點進行檢查,及時在安全員手冊上監(jiān)督檢查簽字確認。三、現(xiàn)場管理車間健全了各項安全管理

4、制度,要求各班組安全臺帳記錄完整,建立崗位互控機 制,明確崗位之間互控關系和責任,做到班前有預想、班中有檢查、班后有小結(jié);要求 每個職工遵章守紀,落實標準化作業(yè),按規(guī)定穿著和使用安全防護用品,特種作業(yè)人員 必須持證上崗。車間建立有違章違紀記錄,并在段局域網(wǎng)上公示。存在問題:個別工區(qū)記錄不全甚至無記錄;接觸網(wǎng)工區(qū)班前有預想、班中有檢 查、但班后小結(jié)即收工會堅持不好,有上級檢查時堅持,無檢查時有時就不開;電力工 區(qū)班前預想開展不力、分工不細,班中能堅持檢查制度,班后小結(jié)基本不開,施工時個 人工具配帶不全,往往存在施工中發(fā)現(xiàn)工具材料攜帶不全的現(xiàn)象。整改措施:要求工區(qū)建立違章違紀記錄并嚴格進行登記;要

5、求工區(qū)在施工中嚴格 做到班前有預想,做到分工細致,明確到人、班中有檢查,做好互控他控,確保人身安全、班后有小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓。四、規(guī)章制度明確了車間及班組勞動安全小組勞動安全工作中的責任,并落實到專人負責,要 求嚴格按照勞動安全管理制度(安全教育、安全檢查、安全獎懲、傷亡事故調(diào)查處 理認真組織實施。各種小型機具按操作規(guī)程使用、保養(yǎng)、維修、檢查,責任落實到人,并按規(guī)定進行揭掛。存在問題:個別工區(qū)小型機具保養(yǎng)人調(diào)動后,揭掛的保養(yǎng)人未及時變更整改措施:要求工區(qū)加強對小型機具的維護保養(yǎng),不得出現(xiàn)管理空檔,人員調(diào)動后,及時變更揭掛的小型機具保養(yǎng)人。五、科學管理車間嚴格落實勞動安全貫標工作,建立和完善勞動

6、安全體系標準和日常達標、 季度檢查、半年評估、年終總結(jié)”制度,要求各工區(qū)認真填寫崗位安全檢查表,做到有 組織、有措施、有考核。車間嚴格落實違章違紀考核制度,對違章違紀有統(tǒng)計分 析、考核,對嚴重違章違紀有分析、有處理、有記錄。存在問題:個別工區(qū)未按要求認真填寫崗位安全檢查表或填寫崗位安全檢查表 滯后;部分工區(qū)存在好人主義思想,對違章違紀未進行統(tǒng)計分析,未按要求進行考核,對嚴重違章違紀未進行分析、處理、記錄。整改措施:要求工區(qū)認真及時填寫崗位安全檢查表,將崗位安全檢查表制度納入 日常工作之中,不使其流于形式;要求工區(qū)嚴格執(zhí)行違章違紀考核制度,對違章違紀必 須進行統(tǒng)計分析,按要求進行考核,執(zhí)行不力的

7、車間對工區(qū)進行考核。六、安全設施車間要求各工區(qū)院內(nèi)整潔、平坦,通風照明良好,變配電生產(chǎn)作業(yè)場所設臵安全 標志;工具材料庫擺放整齊、保持清潔干燥,未入庫大型材料應堆碼整齊,并及時清除 廢舊料;車間建立有消防領導小組和義務消防隊組織,對管內(nèi)的消防器材進行了調(diào)查 登記,定期組織防火檢查和消防知識培訓,保持設施完好,消防器材分布合理,齊全有 效。存在問題:個別工區(qū)滅火器箱臟污。整改措施:要求工區(qū)保持滅火器箱清潔七、宣傳教育車間積極宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針及勞動保護法規(guī)、制度,按上級要求,結(jié)合 車間生產(chǎn)實際,采取板報、宣傳橫幅等形式搞好安全宣教活動;對新工及改職人員嚴 格按要求進行三級安全教育、簽訂師徒

8、合同,考試合格方可上崗。車間的特種設備 操作人員(主要是電焊工按國家要求進行培訓,考試合格后持證上崗作業(yè),未培訓人員 不得操作電焊機;認真開展防暑降溫知識教育和防寒過冬教育,嚴格按照段年度教育 計劃開展勞動安全教育工作。存在問題:工區(qū)相關勞動安全文電學習后因部分人員休假簽字不全整改措施:休假人員回工區(qū)后及時補簽八、安全檢查車間每月對管內(nèi)進行1次勞動勞動安全檢查 對發(fā)現(xiàn)的隱患記入問題庫,限期整 改,對無力整改的及時向上級報告。車間管理人員按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā) 現(xiàn)消除不安全因素,并做好記錄。存在問題:個別工區(qū)絕緣工具編號混亂,部分受力工具未按時送檢;車間管理干部 下現(xiàn)場對勞動安全檢查嚴,

9、檢查出的問題未及時錄入車間問題庫。整改措施:要求工區(qū)對絕緣工具要認真清理,編號清晰,及時送檢;車間管理干部 下現(xiàn)場重點檢查勞動安全,檢查出的問題要求工區(qū)落實到人,及時整改,并錄入車間問 題庫,以便車間跟蹤檢查整改結(jié)果。九、季節(jié)工作車間按規(guī)定建立健全制度、組織、技術、保健措施,對職工進行防暑降溫知識 教育,安排工作任務注意避開高溫時期,對通風降溫設備進行檢查維修,正確使用防暑 降溫費用,及時將防暑降溫用品發(fā)放至工區(qū)和個人;車間在入冬前認真落實防寒過冬 措施,有組織、有安排,檢查維修取暖設備,對職工進行防寒過冬教育,及時發(fā)放防寒過 冬備品。十、機械動力設備車間要求汽車司機認真開展保養(yǎng)工作,保持汽車

10、性能良好,運行正常,按規(guī)定進行 檢查或檢驗。卜一、交通安全車間加強對汽車駕駛?cè)藛T的管理,非專職司機不得駕駛車間汽車,按段相關車管 部門要求進行安全管理和維修。每次出車時設 交通安全監(jiān)督員”由副駕駛座人員 擔任。十二、用電安全車間各種電氣設備絕緣良好,有匹配的保險裝臵或制動開關,有可靠的保護性接 地或接零;各種電線路按規(guī)定架設,絕緣良好,裸露的帶電導體設有安全遮欄和明顯的警示標志,嚴禁亂拉亂接線路,開關、閘刀良好,保險絲符合規(guī)定,露天裝在箱匣內(nèi)。各種移動手持電動工具必須性能良好。存在問題:個別工區(qū)存在單身宿舍使用大功率電爐取取暖現(xiàn)象。整改措施:要求各工區(qū)嚴禁使用電爐取暖,一經(jīng)查處,將從嚴 從重考

11、核。十三、塵毒 治理車間無塵毒作業(yè)處所 十四、兩品管理 車間建立有職工 兩品”帳卡,嚴格按規(guī) 定范圍和標準按時向職工發(fā)放,不存在擅自提高標準和擴大發(fā)放范圍現(xiàn)象。十五、女工保護 車間嚴格貫徹落實女工勞動保護條例和女工禁忌勞動范圍的規(guī)定,對女工的 四期”實施保護。十六、事故處理 發(fā)生事故按規(guī)定報告、統(tǒng) 計、結(jié)案,嚴格按有關規(guī)定和 四不放過”原則組織調(diào)查、分析、處理。 十七、群 眾監(jiān)督車間工會組織圍繞安全目標,將勞動安全納入計劃;車間職代會按要求審議勞動安全工作,健全勞動保護檢查員隊伍,健全組織、按時開展活動,正確使 用三書”。在2011年車間勞動安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和違章違紀已要求 各工區(qū)進 行整

12、改,車間進行了跟蹤檢查并進行了考核。 回顧2011年勞動安全工作,車間做 了不少工作,但仍存在不少問題,因施工監(jiān)控不到位,發(fā)生了4起違章;因人身 安全監(jiān)控不到6位,*月*日,車梯巡檢處理動檢缺陷時,東端地線人員誤將地線接入上行設備,造成接觸網(wǎng)跳閘,嚴重違章。201年工作設想:2012年工作設想:車間在2012年計劃繼續(xù)健全車間安全管理 制度,明確勞動安全目標,嚴格落實到人,加 強安全檢查,堅持每 月一次的勞動安全檢查,對檢查出的問題建立問題庫,并通 報各工區(qū)要求進行整改,以此來幫助工區(qū)提高基礎管理工作。加強施工配合監(jiān)控,力爭消滅因施工配合監(jiān)控不到位而引起接觸網(wǎng)設備故障;爭取消滅責任道路交通事故

13、;爭取消滅責任職工輕傷事故;爭取消滅一般火 災及以上事故。 春雨的色彩春雨的色彩說課稿一、教材內(nèi)容分析:教材內(nèi)容分析:春天里萬物復 蘇,百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。春雨的色彩意境優(yōu)美,散文詩中綿綿的春雨,屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥,萬紫千紅的大地,給人以美的陶冶和享受,與此同時啟發(fā)幼兒通過簡潔優(yōu)美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化,感 知春的意韻,并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來,以此來表達自己的情感 體驗。幼兒情況分析:二、幼兒情況分析:中班下學期的幼兒探究、分析、觀察 能力有了一定的發(fā)展,并且孩子們充滿了好 奇心

14、和強烈的探究欲,能主動地去探 究周圍和環(huán)境的變化,并且能根據(jù)變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現(xiàn)。同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發(fā)展,孩子們在平時的活動中也積累了許多有關繪畫方面的經(jīng)驗在活動展 示出來。活動目標: 三、活動目標教育活動的目標是教育活動的起點和歸宿,對教育活動起著主導作 用,我根據(jù)中 班幼兒的實際情況制定了一下活動目標:1、情感態(tài)度目標:引導幼兒感受散文詩的意境美。2、能力目標:發(fā)展幼兒的審美能力和想象力。3、認知目標:幫助幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機,知道春雨對萬物7生長的作用。活動的重點和難點:四、活動的重點和難點 重點是:引導幼兒 份角色

15、朗誦小動物的對話,感受散文詩的優(yōu)美,進而豐富詞匯、發(fā)展幼兒的觀察 能力、思維和語言表達能力。 難點是:學習詞語淋、滴、灑、落”、學習春雨的對話、詩句 親愛的小鳥們,你們說得都對,但都沒說全面,我本身是無色的,但 我能給春天的大地帶來萬紫千 紅”活動準備:五、活動準備:1、經(jīng)驗準備:課 前學會朗誦詩春天,并組織幼兒春游,根據(jù)天氣情況實地觀察春雨,讓幼兒感受了解春天的有關知識經(jīng)驗。2、物質(zhì)準備:小動物頭飾、 教學課件、幼兒繪畫 用紙筆 教法:六、教法:陶行知先生曾經(jīng)說:解放兒童的雙手,讓他們?nèi)プ鋈ジ伞彼栽诒?次活動中,我力求對幼兒充分放手,對大限度的激發(fā)幼兒的學習興 趣,讓他們自己去探究、去發(fā)現(xiàn)

16、、去感受,我主要采取了以下教學法:1、談話法:在活動得導入環(huán)節(jié)我運用與幼兒進行有關春天主題的談話,幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天的知識經(jīng)驗。2、演示法:在活動中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機,春雨的 色彩散文詩的情景,也是通過課件中輕柔的 配樂詩朗誦體現(xiàn)出來的?,F(xiàn)代教學輔助 手段的運用進一步強化了他的作用,使幼 兒對春天、春雨更加了解和熟悉。3、情景演示法:將幼兒置身于春雨的色彩 散文情景中,通過角色表演,強 化幼兒對春雨的色彩的感受。 此外我還適時采用 了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合,使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。學法:七、學法1、多種感官參與法:新

17、綱要中明確指 出:幼兒能用多種感官動手動腦、探 究問題,用適當?shù)姆绞奖磉_交流探索的過程 和結(jié)果,本次活動中,幼兒通過觀察發(fā)現(xiàn) 自然界的變化,感知春天的意韻,并嘗 試引導幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出 來,以此來表達自己的情感體驗。2、體驗法:心理學指出:凡是人們積極參與體驗過的活動,人的記憶效果就會明顯提高。在活動中,讓幼兒自己進行角色表演,說出小動物們之間的對話,一定會 留下深刻的印象,同伴之間合作表演的快樂,也將成為他們永遠的回憶。八、教學過程活動流程我采用環(huán)環(huán)相扣來組織活動程序,活動流程為激發(fā)興趣談春天-看春雨-欣賞散文詩 情景表演-經(jīng)驗總結(jié)-審美延(繪畫形式)1、激發(fā)興趣談春天 興趣是最好的老師”活動開始我利用談話形式引導幼兒將自己 已有的關于春天的經(jīng)驗進行整理,激發(fā)幼兒活動興趣。2、看春雨觀看課件春雨的色彩前半部分,到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說:一天,一群小鳥在屋檐下躲雨,他們在爭論一個有趣的話題,你們知道他們在爭論什么問題嗎?(幼兒回答)對他們在爭論:春雨到底是什么顏色的?這樣的設計自然合理,進而引出散文詩春雨的色彩3、欣賞散文詩(1)完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出 來,由幼兒提出來,教師引導討論

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