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文檔簡介
1、2012屆畢業(yè)生就業(yè)政策 概念及流程宣講 就業(yè)指導(dǎo)辦公室 2022屆畢業(yè)生生源信息(表) 北京工商大學(xué)嘉華學(xué)院2012屆畢業(yè)生情況統(tǒng)計表 系別 專業(yè) 合計 北京 百分率 非北京 百分率 金融與貿(mào)易系 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 191 118 61.78% 73 3& 22% 金融學(xué) 318 200 62.89% 118 37.11% 保險學(xué) 30 9 30. 00% 21 70. 00% 財務(wù)與管理系 財務(wù)管理 147 42 28. 57% 105 71.43% 會計學(xué) 395 275 69.62% 120 30. 38% 市場營銷 33 17 51.52% 16 4& 48% 人力資源
2、管理 78 58 74.36% 20 25. 61% 公共事業(yè)管理 31 18 5& 06% 13 41.94% 語言與傳播系 英語 82 38 46.34% 44 53. 66% 廣告 70 47 67.14% 23 32.86% 1375 822 58% 553 42% 一畢業(yè)生就業(yè)基本政策 1畢業(yè)生選聘到村任耿工作政策 中央計劃從2008刊2012年選聘10萬名需校畢業(yè)生刊村任職工 作 相關(guān)鋰接:大學(xué)生村骨網(wǎng) 優(yōu)克政策: ru 對于刊西部地區(qū)和艱苦邊運地區(qū)農(nóng)村基層的大學(xué)生“村骨” 國家實行學(xué)費補後和國家助學(xué)資畝代後政策 (2) 丸學(xué)生“村言”的工作 生話補貼比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)
3、 員狀用期滿后工資水平發(fā)枚 (3) 聘用期問,按照多地對事業(yè)單住的現(xiàn)定,參加相應(yīng)的社會櫟 險。 (4J聘用工作表現(xiàn)良好考核合格的,掖考碩士研丸生可享受初 試總加分10分和在同等條件下優(yōu)丸錄取的優(yōu)恿政策。 (5)京外應(yīng)屆生戶口檔親留在學(xué)校,2年合格后轉(zhuǎn)到區(qū)縣人事部門 一畢業(yè)生就業(yè)基本政策 2畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教,支農(nóng),支醫(yī),扶貧工作政策(三 支一扶)2006 年,中組部.原人爭部.教育部等八部門下發(fā) 關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從李支教.支農(nóng)、支醫(yī) 和扶貧工作的通知 部分優(yōu)悪政篆 服務(wù)期滿的大學(xué)生報考黨政機關(guān)公務(wù)員的可放寬報龍條件, 增加分?jǐn)?shù)優(yōu)等政策,同等條件優(yōu)先錄用。參加爭業(yè)單位公開招
4、 聘的,可按照規(guī)定破格聘用。到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù) 2 年 以上,服務(wù)期滿后 3 年內(nèi)報考碩士研究生的,初試加 10 分,同 等條件優(yōu)先錄??;服務(wù)期滿考核合格的,按規(guī)定符合相應(yīng)條件 的,可享受的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。 http:/ 3 牛業(yè)生志愿服務(wù)西部計劃政策 可享受優(yōu)惠政策: 報考研究生的志愿者,服務(wù)期滿1年經(jīng)考核合格,總 分家1()分;各高校出臺的政策如優(yōu)惠于政策則參照高校 政策;同等條件優(yōu)先錄取。服務(wù)期滿1年經(jīng)考核合格,可 以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考國家機關(guān)公務(wù)員;報考中央國家 機關(guān)和未中部地區(qū)公務(wù)員的志愿者,同等條件下優(yōu)先錄 ??;報考西部地區(qū)公務(wù)員的志愿者,筆試總分加5分。志 愿者
5、服務(wù)期間,戶口和檔案保留在畢業(yè)高校,免收服務(wù) 費用;享受往返于入學(xué)前戶籍所在地亍服務(wù)地之間毎年4 次火車票硬座票半價優(yōu)惠。服務(wù)期滿后,學(xué)校為志愿者 發(fā)放就業(yè)報到證。按照國家規(guī)定,從2009年開始,參加 西部計劃并在西部地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位履行3年服務(wù) 期限的應(yīng)屆畢業(yè)生,實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。 http:/ 一畢業(yè)生就業(yè)基本政策 4應(yīng)屆高校牛業(yè)生入伍預(yù)征政策 可享受優(yōu)惠政策: 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先報名應(yīng)征,體檢,政審,合格的農(nóng)業(yè) 戶口應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象未全部批準(zhǔn)入伍前,不得批準(zhǔn)往 屆畢業(yè)生和初中學(xué)歷青年入伍。在選取士官,考軍校,安 排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先,符合規(guī)定的額可直接選拔為基 層干部。
6、由中央財政實施相應(yīng)的額學(xué)費補償和國家助學(xué)貸 款代償。退役后享受政法招錄優(yōu)先,考研初試總分家10分 等優(yōu)待政策;立二等功及以上者,面試入讀碩士研究生。 退役后,有入學(xué)前戶籍所在地按照國家有關(guān)安置政策接受 安置。 http:/zbbm.chsi.c n/-畢業(yè)生就業(yè)基本政策 5 畢業(yè)生社區(qū)助理政策 (1) 列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向, 委培)的普 通高等院校本科及以上學(xué)歷北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。 (2) 列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向, 委培)符合 基本進(jìn)京條件的北京地區(qū)普通高等院校本科及以上學(xué)歷非 北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。 (3) 聘任為村黨支部書記助理, 村委會主任助理且截 止考試報名時仍在崗位的
7、高校畢業(yè)生。 (4) 京外應(yīng)屆生戶口檔案留在學(xué)校,2年合格后轉(zhuǎn)到區(qū) 縣人事部門 -畢業(yè)生就業(yè)基本政策 6.創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策 可享受優(yōu)惠政策: 自籌資金不足的, 可向當(dāng)?shù)刂付ㄣy行申請不超過 5 萬元的小額擔(dān)保貸 款; 對從爭微利項目的,還可獲得貼息支持。臼愿到西部地區(qū)及縣以下 的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,自籌資金不足的,也可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請 小額擔(dān)保貸款;對從爭微利項目的,可獲得 50%的貼息支持。 高校畢業(yè)生從爭個體經(jīng)莒,且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后 2 年內(nèi)的,自其在工商部門首次注冊登記日起 3年內(nèi)免收管理類,登記類和 證照類行政事業(yè)性收費。 離校后登記失業(yè)的畢業(yè)生,參加人力資源社會保障部門
8、舉辦的創(chuàng)業(yè)培 訓(xùn),可孚受職業(yè)培訓(xùn)補貼。 有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生, 可免費獲得公共就業(yè)服務(wù)部門提供的創(chuàng)業(yè) 指導(dǎo)服務(wù), 包括項目開發(fā),方案設(shè)計,風(fēng)險評估,開業(yè)指導(dǎo),融資服務(wù), 跟蹤扶持等內(nèi)容。 中圏大學(xué)生創(chuàng)業(yè)阿 http:/ ()畢業(yè)結(jié)業(yè)肄業(yè) 1. 畢業(yè):指具有正式學(xué)籍的學(xué)生,學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課 程,考試及格,學(xué)院準(zhǔn)予畢業(yè)的情況。畢業(yè)生由我院發(fā)給畢業(yè) 證書。 2. 結(jié)業(yè):指具有正式學(xué)籍的學(xué)生,學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課 程,其中有一門以上主要課程不及格的情況,結(jié)業(yè)生由學(xué)院發(fā) 給結(jié)業(yè)證書。取得結(jié)業(yè)證的同學(xué),一般可以在結(jié)業(yè)后1年內(nèi)向 學(xué)校申請補考一次,補考及格者發(fā)畢業(yè)證。 3肄業(yè):指具有正式學(xué)籍的
9、學(xué)生,未學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部 課程而中途退學(xué)的情況。肄業(yè)生由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書和學(xué)歷證 明。大學(xué)肄業(yè)的學(xué)生由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書。對肄業(yè)生,國家不 負(fù)責(zé)為其辦理就業(yè)手續(xù),由學(xué)校將檔案和口轉(zhuǎn)回其生源地,自 謀職業(yè)。 二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (二)生瀝地 1、 本科生的生源地 指高考時的常住戶口所在地,一般為在那個省市(自治區(qū))參加高考, 就是那個省市(白治區(qū))的生源。但有一個例外情況:北京上也區(qū)的競 技體育學(xué)校.藝術(shù)類中學(xué).中等職業(yè)學(xué)校等招收的非北京戶籍學(xué)生考 入大學(xué)的,其生源地仍考入上述中等學(xué)校前生源所在地,而非北京生 源。 2、 生源變更: 辦理變更手續(xù)時,畢業(yè)生要向?qū)W校提出申請并提供相關(guān)證明材料
10、,曲 學(xué)校上報北京市教委審核,北京市教委審核同意后辦理生源變更手續(xù)。 需要提供的證明材料: (1)父母變更工作前的工作單位說明。(2)父母變更工作后的工作單 位說明。 (3)父母變更工作后的戶籍證明(由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸?)家庭戶口 本原件及復(fù)印件。 畢業(yè)生生源變更截止時間為畢業(yè)當(dāng)年的4月底二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (三)畢業(yè)去向 一般分為:派遺考雙接本出國病緩 待分不分延期二分等幾種形式 畢業(yè)生去向直接決定了畢業(yè)生的人事關(guān)系(如 戶口、檔案、黨團組織關(guān)系等)轉(zhuǎn)接的手續(xù)辦 理方法。如派遣的畢業(yè)生可以辦理就業(yè)報到證, 考研的畢業(yè)生則不能辦理就業(yè)報到證等。 二畢業(yè)生就業(yè)基本概念 (四)派遣.二分.彳寺
11、分與改派 1. 派遣:派遺是一個歷史遺留名詞,指畢業(yè)生畢業(yè)后,學(xué)校 依照畢業(yè)生考研、留學(xué)、就業(yè)以及不就業(yè)等各種去向,按 照規(guī)定程序把畢業(yè)生的檔案、戶口等派到相關(guān)單位或人事 機扁,完歳畢業(yè)生的吳系務(wù)接。 2. 二分:指畢業(yè)時未落實就業(yè)單位或落實了靈活就業(yè)單位 (單位不具備接收畢業(yè)生的資格,如早位不能解決北京是 戶口或沒有編制等)、準(zhǔn)備畢業(yè)后在參加研究生考試或申 請出國等原因,學(xué)校按照國家有關(guān)政策,將畢業(yè)生的人事 關(guān)系派遺回生源地區(qū),由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門繼續(xù)落 實其就業(yè)或提供服務(wù)的一種方式 3. 待分:指畢業(yè)時由于一定原因?qū)艨跈n案暫時留存學(xué)校的 一種狀態(tài),如畢業(yè)時參加國家或地方基層服務(wù)項目的
12、畢業(yè) 生,服務(wù)期滿并落實就業(yè)單位后再辦理就業(yè)手續(xù)的。二畢業(yè)生就業(yè)基本概念 4. 改派:是指在學(xué)校上報就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報到證后, 進(jìn)行單信及地區(qū)調(diào)整的一種做決。按照有關(guān)規(guī)定,調(diào)整改 派應(yīng)在畢業(yè)生自第一次派遣離校之日起的1年內(nèi)進(jìn)行,超 過時間不予辦理,因此,申請改派的畢業(yè)生應(yīng)注意向?qū)W校 提出申請的時間限制。為維護(hù)就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,保證簽 訂協(xié)議后各方的權(quán)益,畢業(yè)生派遺后原則上不得改派。 在畢業(yè)生與原工作單位協(xié)商一致以后,由畢業(yè) 生本人向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提蟲申請,學(xué)校把改派 所需材料上報北京市教委,待北京市教委批準(zhǔn)后方 能改派。申請改派所需材料為: (1) 原來的報到證; (2) 原戶口遷移證
13、(非北京生源); (3) 畢業(yè)生檔案(未經(jīng)學(xué)校允許,用人單位不得擅自 將學(xué)生退回學(xué)校。); (4) 原工作單位的退函(即原單位的書面同意函,需 要說明違約原因、表明原協(xié)議作廢并同意畢業(yè)生改 派); (5) 新單位的接收函(最好是新簽好的三方協(xié)議書); (6) 畢業(yè)生本人的改派申請書改派須要注意的事項 學(xué)校就業(yè)方案上報上級主管部門后,原則上不予調(diào)整。改 派只能改一次。 在畢業(yè)生派遣之后(或者簽署就業(yè)協(xié)議截止日期之 后),如果畢業(yè)生要離開原單位到新的單位工作,需要進(jìn) 行改派。改派必須是由非畢業(yè)生本人因素造成的,不是畢 業(yè)生選擇工作單位的手段。改派是一件應(yīng)該慎重對待的事 情,其審批過程也比較繁瑣。請
14、畢業(yè)生仔細(xì)考慮自己的改 派事宜,如果確實要改派,需與原工作單位協(xié)商解決,并 妥善處理由于改派帶來的各種糾紛。 學(xué)院受理畢業(yè)生改派時間為畢業(yè)2011年的9月份。畢業(yè)生 改派的期限為畢業(yè)后一年之內(nèi)。 畢業(yè)生的改派為次年6月 底之前(2012年6月30日),過期不能再辦理改派。按在 職人員有關(guān)規(guī)定辦理。 重點提醒 京外生源畢業(yè)生只能改派到京外的單位就業(yè),派遣 到京外單位的畢業(yè)生不能改派到京內(nèi)單位。 以下情況不予受理 (1) 已派遣京外單位就業(yè),欲改派在京就業(yè)的; (2) 外地生源畢業(yè)生已經(jīng)派遣至在京單位,又提出在京改 派但不符合國家就業(yè)政策導(dǎo)向的; (3) 已派遣畢業(yè)生申請跨省市改派,但不是回生源地
15、就業(yè) 的; (4) 上報就業(yè)方案為回省待就業(yè),又申請跨省市就業(yè)的; (5) 畢業(yè)生畢業(yè)后無故不到用人單位到的;未經(jīng)學(xué)校允 許擅自同用人單位擅自同用人單位解除勞動關(guān)系后,要求 辦理改派手續(xù)的。二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (五)畢業(yè)生推薦表 1、走義: 是由業(yè)生所在省市(自治區(qū)丿 就業(yè)主管部門統(tǒng)一印 制幷通過各高校發(fā)放給牛業(yè)生的書面材料,見有較 高的權(quán)成性和可佶度。以北京地區(qū)為例;北京市 地區(qū)普通壽校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(以下簡稱推薦 表丿 是由北京市教委制:t,北京高校華業(yè)生就業(yè)指 導(dǎo)中心統(tǒng)一印制,通過北京地區(qū)各壽校發(fā)放。發(fā)菽 對象是具有派遺資格的畢業(yè)生。 疫畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中,一般恃2心下單住郝會要
16、求畢業(yè)生出具推薦表。 * | M | A 1 - 北京地區(qū)北京堆區(qū)首通離枝申業(yè)生童業(yè)* * 二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 2、作用: (1) 推薦表是畢業(yè)生具有就業(yè)資格的證明文件。 (2) 推薦表是畢業(yè)生申請戶口、報考公務(wù)員等的必備資料。 在此提醒各位畢業(yè)生注意,“北京地區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè) 生就業(yè)推薦表”是用于京外生源統(tǒng)招畢業(yè)生進(jìn)京審批的, 每人只能持有一份,千萬不能丟失,補領(lǐng)非常麻煩。因為 北京市人事局在審批畢業(yè)生進(jìn)京的過程申,一旦發(fā)現(xiàn)有兩 個單位為同一位畢業(yè)生申請進(jìn)京指標(biāo),將會永久凍結(jié)該生 的進(jìn)京審批,這個人就不可能再取得進(jìn)京指標(biāo)了。這是人 事局比較忌諱的事情,同學(xué)們千萬不要因為耍小聰明而壞 大事
17、。因此學(xué)校對推薦表的發(fā)放使用有嚴(yán)格的規(guī)定,畢業(yè) 生不能相互轉(zhuǎn)借使用。 (3) 推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生的正式書面材料 (4) 推薦表內(nèi)容需要經(jīng)過畢業(yè)生所在離校審核并加蓋公章。 注:推薦表回執(zhí)是學(xué)生申領(lǐng)三方協(xié)議的唯一憑證也是各系發(fā) 放三方協(xié)議心統(tǒng)計的憑證。 二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (六) 就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議) 就業(yè)協(xié)議書,俗稱“三方協(xié)議”,是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一 制定、各省市(自治區(qū))教育主管部門印制,由畢業(yè)生、用人 單位、學(xué)校三方簽訂的明確三方在就業(yè)擇業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù) 關(guān)系的書面協(xié)議。在我國當(dāng)前的就業(yè)體制下,就業(yè)協(xié)議是教育 部門制定就業(yè)計劃的依據(jù),是辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的依據(jù),是 確
18、認(rèn)就業(yè)意向和勞動需求的憑證。 簽訂“三方協(xié)議書”是件嚴(yán)肅的事情.協(xié)議三方和應(yīng)遵守協(xié) 議要求:學(xué)校按規(guī)定為學(xué)生辦理派遺事宜、卑業(yè)生按時到 用人卑位報到、用人單位按規(guī)定接收畢業(yè)生方不能違o因為 、畢業(yè)生基本情況一定要如實填寫。 包含畢業(yè)生的基本情況和應(yīng)聘意見,由畢 業(yè)生本人填寫; 北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 tt M -tt R yt |出生日胡 富 aKi 侵試況 *號 兇02門朋訶06応 *T R 椚2 #KMM. m 1 n * K MM 人tt*況 、補充協(xié)議的填寫。 學(xué)校意見,包含學(xué)校聯(lián)系人、 畢業(yè)生培養(yǎng)方 式、 院(系)意見、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意 見等內(nèi)容,由學(xué)校就業(yè)主管部門填寫
19、。 (4).就業(yè)協(xié)議書的作用 就業(yè)協(xié)議最重要的作用是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué) 校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)即畢業(yè)生按照就 業(yè)協(xié)議的內(nèi)容,畢業(yè)后在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到; 用人單位在畢業(yè)生畢業(yè)后,做好各項接收工作,安排畢業(yè) 生就業(yè);學(xué)校按照協(xié)議書內(nèi)容,審核并列入建議就業(yè)方案, 報國家教育主管部門備案,并根據(jù)就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容,辦理 就業(yè)手續(xù)和戶口、檔案遷移手續(xù)。 審誦 2 w *! 方九 用人乙方.ret 慟 naAtmia FMC. i. r寓 k 乙力介臨人位人門見, Ml 人位 rj 人蟄 i 二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (七)接收函 接收函一般分為兩種:一種是落實到中央各部委直 屬單位
20、,應(yīng)以用人單位人事部門及部委人事部門蓋章為 準(zhǔn),比較常見的是人力資源和社會保障部開貝的戶接 收函等;落實在生源省、市、自治區(qū)所屬單位的,應(yīng)以 用人單位的人事部門蓋章為準(zhǔn);跨省落實就業(yè)單位的, 必須已接收省、市、自治區(qū)、計劃單列市的人事主管部 門或主管畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章為準(zhǔn),比較常見的是北京 市人力資源和社會保障局開具的戶口接收函。 另一種是用人單位開具的表示接收該畢業(yè)生到單位 工作的正式的書面證明材料, 常見的有用人單位開具的 正在為畢業(yè)生辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)的證明等。 (1).國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)、直屬事業(yè)單位及在京中 管企業(yè)畢業(yè)生接收函 2008年國務(wù)院各郵委.各直屬機ft 155 中華人
21、民/皿 Q人中業(yè)生就也方/H;住.冷“風(fēng)機構(gòu). 檢以 北M工K1大學(xué)廊華診規(guī) O年 _ 齊業(yè) 應(yīng)財畢業(yè)住 * _ 申諦無我市 _ - 作.經(jīng)斫rs ftffJRiStt收.請彷 用關(guān)越業(yè)報対r埃 (注,此件一式拠份抄逞北京公安同) 二畢業(yè)生就業(yè)基本概念 (八丿 進(jìn)京指標(biāo)、密京調(diào)控比例與留京單列 1、進(jìn)京指標(biāo): 進(jìn)京指標(biāo)是由北京市人力資源和社會保障局或國家 人力資源和社會保障部根據(jù)用人單位申請后和用人單位 的實際需要情況而劃撥給有關(guān)用人單位的,招收京外生 源統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生的用人指標(biāo)。 如果你獲得進(jìn)京指標(biāo)就必須獲得用人單位在北京市 人力資源和社會保障局或國家人力資源和社會保障部為 你申請的“北京市
22、人力資源和社會保障局辦理進(jìn)京接收 函”或“XX年國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)、直屬事業(yè) 單位及在京中管企業(yè)畢業(yè)生接受函”。 2、留樂調(diào)控比例(留樂指標(biāo)) “留京調(diào)控比例”俗稱“留京指標(biāo)”,是曲北京市教委根 據(jù)學(xué)校性質(zhì)所確定的每個學(xué)校的京外生源非定向畢業(yè)生能留京 就業(yè)的敢大比例,近年留京調(diào)控一般比例為25%。是畢業(yè)生就 業(yè)落戶北京的另一個麗提條件。京外生源本科牛業(yè)生留京須堅 持201015621 2 北京市人力資源和社會保觀 (2)、北京市所屬單肇業(yè)生接收函 “學(xué)以致用,擇優(yōu)推薦”的原則。 “留京扌旨標(biāo)”并不是一個確定到某一個畢業(yè)生頭上的指標(biāo), 而只是限定了高校畢業(yè)生能夠留京工作的敢大人數(shù)。 一位畢
23、業(yè)生必須同時擁有進(jìn)京指標(biāo)和留京調(diào)控比 例,才能最終留京就業(yè)。 3、留京單列: 所謂“留京指標(biāo)單列”是指這類單位接收非北京生源畢業(yè) 生在京工作時不計算在母個學(xué)校的留京訓(xùn)控比例之內(nèi)。 “留京指標(biāo)單列”是國家(或北京市)為了保證和扶持重點 單位接收和引進(jìn)相應(yīng)人才而確定的、在留京調(diào)控比例之外優(yōu)先 照顧的企業(yè)、事業(yè)單位。單列的單位每年略有訥整,近幾年單 列單位主要包括:國家及北京市機關(guān)、部隊、教育系統(tǒng)、遠(yuǎn)郊 區(qū)縣、高新技術(shù)企業(yè)、國家重點保證的單位。 國家機關(guān)指的是公務(wù)員系列的單位,不包括其國家機關(guān)所屬 的其他事業(yè)單位;教育系統(tǒng)指所有的正規(guī)教學(xué)單位,包括幼兒 園、小學(xué)、中學(xué)、職高、技校、中專、高校等,從2
24、005年開始, 凡到教育系統(tǒng)就業(yè)的畢業(yè)生需通過教師資格認(rèn)證;國家重點保 證的單位指列于“畢業(yè)生就業(yè)重點保證單位名單”(由教育部 公布)上的用人單位,每年會有不同,但是數(shù)目不多,而且絕 大部分為國有大型企業(yè)。4、相關(guān)要求: 、留京指標(biāo)的取得 學(xué)校每年制定留京指標(biāo)的使用原則主要有: 第一、根據(jù)德智體綜合測評成績確定留京資格; 第二、有留京資格的畢業(yè)生在京落實具有“進(jìn) 京指標(biāo)”的用人單位,按規(guī)定簽訂三方協(xié)議, 號胖得人事部門“接收函”即可取得“留京指 44* o 由此可見, 畢業(yè)生要想取得留京指標(biāo), 即旻 符合學(xué)校留京條件,又要落實具有 進(jìn)京指療 的用人單位,二者缺一不可。 另外, 學(xué)校對留京指標(biāo)的
25、使用既有條件限制 又有時間限制, (一般在4月中旬),逾期留京 指標(biāo)將交回學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心掌握使用。 (2)單住申掖揍收非北京生源的本科畢業(yè)生所需材料 單位接收非北京生源畢業(yè)生按學(xué)歷不同為以下要求,申報 接收非北京生源本科畢業(yè)生所需材料: .非北京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批表(一式兩份); .學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門出具的推薦表; .學(xué)校教務(wù)部門出具的已修全部課程的成績單; .外語水平考試四級證書的復(fù)印件; .申報接收省部級榮譽稱號的本科畢業(yè)生,需附有關(guān)證 書及復(fù)印件。 注意事項:2009年起,北京市人力資源和社會保障局在城六 區(qū)(原城八區(qū))內(nèi)原則上不再接受本科應(yīng)屆畢業(yè)生落戶申(3)留京指標(biāo)與進(jìn)京指
26、標(biāo)的使用的時間限制 留京指標(biāo)是市教委審批下發(fā)的,留京指標(biāo)的使 用期限為當(dāng)年的 ,過期將不再審批,也就 是說到年底非北京市生源就不能在北京就業(yè)派遣 To進(jìn)京指標(biāo)是國家人力資源和社會保障部或北 京市人力資源和社會保障局審批下發(fā)的,每年審 批的截止時間一般為當(dāng)年的 ,也就是 說一般在6月25日前還沒有得到進(jìn)京函的話,將無 法取得進(jìn)京指標(biāo),非北京市生源將無法在北京就 業(yè)派遣。所以,必須抓緊時間早動手、早落實。 4、政策照顧的畢業(yè)生: 北京支邊人員子女的畢業(yè)生,在出具相關(guān)證明 后,可以在京擇業(yè),不受留京調(diào)控比例的限制。 所謂支邊,是指畢業(yè)生的父親或者母親已經(jīng) 在北京有正式的工作單位,后來自愿調(diào)到邊遠(yuǎn)地
27、區(qū)工作,支援邊遠(yuǎn)地區(qū)建設(shè);從學(xué)校直接到邊遠(yuǎn) 地區(qū)就業(yè)或者 在去邊遠(yuǎn)地區(qū)工作之前沒有正式 工作,不屬于支邊人員。 如果屬于支邊人員子女的畢業(yè)生,可以到就 業(yè)指導(dǎo)中心詳細(xì)詢問所需證明材料和辦理手續(xù)。 照顧子女備案的截止日期為2012年4月30日。過時將 不予辦理。二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (九)報到證(派遣證) 畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議書,學(xué)校將按照就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容, 向上級主管部門報送就業(yè)方案,就業(yè)方案審批通過后,將核發(fā) 畢業(yè)生的就業(yè)報到證(俗稱報到證或派遣證),由畢業(yè)生在畢 業(yè)前在學(xué)校領(lǐng)取。 就業(yè)報到證(全稱全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè) 報到證),是由教育部印制,教育部及省、自治區(qū)、直轄市 高校畢
28、業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)證件。報到證一式兩份, 分別成為就業(yè)報到證和就業(yè)通知書,畢業(yè)生持就業(yè)報到證到單 位報到,就業(yè)通知書則放入檔案內(nèi)封存。 用人單位和高校已就業(yè)報到證為依據(jù)接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案, 畢業(yè)生憑就業(yè)報到證到公安部門辦理戶口的遷移手續(xù)。 報到證樣板 全囚杵逋 a 尊學(xué)核本住科甲業(yè)生枚 4 世 丫 業(yè) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 字 本科生畢d経業(yè)年閃 四年 廈門市醴信文化傳播有限公司 報例地址 福確省廈門市 掩JAM家糾宅的 2008年忘孑學(xué)皎申 花報 4 方案.1M/I北京工商大學(xué)嘉華學(xué)陝 ;H (1 2008 年 08 /J 19 II 至 2008 年 09 ) 19 H tt) V業(yè)生陳
29、悲妬 性別 女 備注 暢嚎須n 京2008 )申7 第 136300267 話 .畢業(yè)生報到后持報到證及接收單位有關(guān)證明 到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理落戶手續(xù); 畢業(yè)生持報到證到有關(guān)部門辦理自主創(chuàng)業(yè)手 續(xù)及減免有關(guān)稅費; .待就業(yè)畢業(yè)生可憑就業(yè)報到證到生源地畢業(yè) 生就業(yè)主管部門或人才服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)代理手 續(xù)。 學(xué)生畢業(yè)后一年之內(nèi)必須要派遣,否則將失去派遣 資霧,沒有報到證。茹果沒看報到證,畢業(yè) 生將會失罷干部身份,成另軋會券動人員(工人 編制);而且各類人才機構(gòu)無法接收畢業(yè)生的檔 案。報到證丟失補辦 畢業(yè)生要慎重保管自己的報到證竽證件。如果在畢業(yè)后一年內(nèi)將報到 證丟失的,曲畢業(yè)生本人寫出說明,申請學(xué)墳
30、就業(yè)指導(dǎo)中心補辦,由學(xué) 校上報北京市教委審核同意后,町為其補辦報到證,并在報到證備注欄 內(nèi)注明“原證丟失,系補辦”。畢業(yè)生在畢業(yè)一年以后報到證遠(yuǎn)失的, 不能再補辦報到證,可以補辦“關(guān)于遺失畢業(yè)生就業(yè)報到證的證 明”, : V1畢業(yè)生本人寫出遺失報到證的說明或者單位出具遺失報到證的證明; (誰丟的誰寫) 學(xué)校就業(yè)扌旨導(dǎo)中心審核無課后,填寫關(guān)于辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證遺 失證明申請,學(xué)校統(tǒng)一編號。 畢業(yè)生本人持申請到北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取“關(guān)于 遺失畢業(yè)生就業(yè)報到證的證明” O V4在申請補辦報到證或者遺失證明時所發(fā)生費用曲畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)支付。 二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (十丿戶口遷移證 戶口遷
31、移證是公民的戶口所在地變動時,由 原戶口所在地前往新落戶地址的憑證,有戶口遷 出地的公安機關(guān)(高校由校公安派出所)開具。 持證人到達(dá)遷入地后,須在有效期內(nèi)將戶口遷移 證交給戶口登記機關(guān)申報入戶。戶口遷移證是公 民在戶口遷移過程中的重要憑證, 因此, 公民在 戶口遷出后要妥善保管好戶口遷移證,不得遺失, 應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)貞艨诘怯洐C關(guān),提出申請,否則 用人單位有權(quán)拒絕接收。戶口遷移證丟失補辦 牛業(yè)生要慎重櫟管自己的戶遷移證,丟夬后 的補辦手續(xù)非常麻煩。如果畢業(yè)生將自己的戶 D 遷移證丟失,請及肘與工商犬學(xué)嘉華學(xué)院保衛(wèi)處 聯(lián)糸,補辦手續(xù)如下: .由畢業(yè)生本人寫出申請; 、單住精況說朋; .戶 d 遷程
32、地派出所出具的未落戶的戶藉證明。 v4.多地派岀所掖北京市公安局申找補辦。 、往返交通誰丟夬誰負(fù)責(zé)。 二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (十一)勞動合同 勞動合同是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)、機關(guān) 等屈人單位為確立勞動矣系,明確雙方責(zé)任、 權(quán)莉和文務(wù)的協(xié)議。 提醒:就業(yè)協(xié)議不能等同于勞動合同。 用人單位在用工之日起必須為勞動者繳納 社會保險一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同,我 用期不得超過6個月。 就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別 1、主體不同 2、內(nèi)容不同 3、時間不同 4、合同有效期不同 5、法律不同二畢業(yè)生就業(yè)基本桃念 (十二)靈活就業(yè) 靈活就業(yè)是指勞動力市場中動態(tài)性、 非固定和非 規(guī)范性的就業(yè)形勢,亦非正規(guī)就業(yè)。正規(guī)就業(yè)意指 有長期的勞動關(guān)系、穩(wěn)定的工作崗位和固定的雇主 的一種就業(yè)方式。 靈活就業(yè)一般來說其勞動合同關(guān) 系是臨時的,工作崗位通常是不確定的,也可能
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