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新員工培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排一、培訓(xùn)目的為了更好地帶動(dòng)公司全體員工共同全面推進(jìn)依法治國(guó)理念，使社會(huì)主義法治精神走進(jìn)企業(yè)、深入企業(yè)，加強(qiáng)與員工生產(chǎn)生活密切相關(guān) 的法律法規(guī)知識(shí)宣傳，公司組織員工學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法，引導(dǎo)員工尊 崇法治、敬畏法律，在工作中嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為生活，培育 員工辦事依法、遇事找法，自覺(jué)抵制違法行為，自覺(jué)維護(hù)法治權(quán)威。通過(guò)理論與實(shí)際的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工遇到勞動(dòng)糾紛如何利用法律維 護(hù)自身權(quán)益，培養(yǎng)員工正確分析和處理問(wèn)題的能力。同時(shí)，也鞭策企 業(yè)在人事管理工作中，依法辦事、化解矛盾，遵守法律制度，保障用 人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。二、培訓(xùn)人員職責(zé)1、對(duì)員工全心全意的進(jìn)行勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)的傳授和指導(dǎo)。2、根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間對(duì)員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中，予以成績(jī)考核及評(píng)估。3、培訓(xùn)人員應(yīng)及時(shí)將員工工作中表現(xiàn)及時(shí)反饋行政部。三、參加培訓(xùn)員工1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度2、虛心、認(rèn)真的接受培訓(xùn)師人員的教導(dǎo)和安排。3、四、培訓(xùn)安排明細(xì)表序號(hào)說(shuō)明科目培訓(xùn)時(shí)間時(shí)間培訓(xùn)人備注一勞動(dòng)法二三四五六備注：以上培訓(xùn)日程安排計(jì)劃各配合培訓(xùn)部門(mén)準(zhǔn)備好受訓(xùn)人員指導(dǎo)相關(guān)資料：1、應(yīng)該給予什么數(shù)據(jù)2、應(yīng)該掌握哪些信息3、驗(yàn)收信息掌握程度4、明確將來(lái)所應(yīng)用點(diǎn)。指導(dǎo)

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