增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(清風(fēng)出品)

1、增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，增值服務(wù)經(jīng)理-BJ品友互動北京品友互動信息技術(shù)股份公司，北京品友互動，品友互動,品友工作職責(zé):1.主要負責(zé)代理商業(yè)績管理.代理商培訓(xùn)等服務(wù)運營工作。2.監(jiān)督.推進各代理商工作進展與.增值服務(wù)經(jīng)理-J品友互動北京品友互動信息技術(shù)股份公司,北京品友互動,品友互動,品友工作職責(zé)：1.主要負責(zé)代理商業(yè)績管理.代理商培訓(xùn)等服務(wù)運營工作。2.監(jiān)督.推進各代理商工作進展與完成情況.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。3.協(xié)助代理商業(yè)績提升和服務(wù)團隊管理(尋找業(yè)績提升方法,團隊組建.布局調(diào)整及能力提升支持）。落地培訓(xùn)代理商客戶維護人員(產(chǎn)品.優(yōu)化.服務(wù)標準.客戶拜訪等)

2、。5協(xié)助代理商優(yōu)化完善服務(wù)運營制度流程。分析周/月季度服務(wù)運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題,提供解決方案。任職資格:.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,至少要在某一互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域(SEM.SP.網(wǎng)盟等),有2年以上的工作和服務(wù)經(jīng)驗,2.至少1年的帶人經(jīng)驗,入職后能快速了解P的基礎(chǔ)知識和賬戶操作邏輯,深刻認識DSP廣告對于廣告主的價值,不要求賬戶操作足夠?qū)I(yè),但是對于如何服務(wù)客戶和數(shù)據(jù)分析的思路要清晰;3.目標管理,很清晰的知道后端團隊的目標是什么,能夠分解到每個人,每個賬戶,每月.每周每天的任務(wù)目標，制定團隊KI考核機制,并能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)消耗目標;.人員管理,根據(jù)團隊人員素質(zhì)水平的不同,合理分配目標和任務(wù)，調(diào)動大家的工作積

3、極性，內(nèi)部建立分享機制，能指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員達成目標；5.客戶管理,(1）對客戶進行分級管理，針對不同級別客戶制定相應(yīng)服務(wù)政策；(2)了解客戶需求能夠準確進行判斷是否合理,并能夠引導(dǎo)客戶合理認識S價值；6.文檔積累,注重團隊工作經(jīng)驗和總結(jié),主要是總結(jié)后的分享;.性格外向,積極主動,善于思考和行動;篇2：增值服務(wù)崗位職責(zé)整車業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理上汽保險上海汽車集團保險銷售有限公司,上汽保險崗位職責(zé).負責(zé)對公司各類業(yè)務(wù)項目進行管理，以保證項目的順利開展;2.負責(zé)綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標,與保險公司及品牌經(jīng)理溝通，協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務(wù)及理賠服務(wù)等資源,以品牌為依托，設(shè)計規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案，保證公司

4、品牌的影響力;3.配合品牌車險差異化解決方案,配套設(shè)計推廣流程和實施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動跟進上線，使公司業(yè)務(wù)得到推廣;4協(xié)調(diào)保險公司總、分機構(gòu)的業(yè)務(wù)落地;5.完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。任職資格/崗位要求.本科以上學(xué)歷,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.了解熟悉保險公司業(yè)務(wù)流程;4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、思維敏捷；5有保險從業(yè)經(jīng)驗；6.身心健康,能適應(yīng)高強度溝通工作。篇:增值運營崗位職責(zé)增值運營經(jīng)理北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé):1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形式及運營模式，參與客戶提案,進行內(nèi)外部培

5、訓(xùn)、宣講、策劃及銷售支持工作;2、研究競爭對手產(chǎn)品,梳理各行業(yè)移動端營銷經(jīng)驗,為各行業(yè)客戶包裝案例總結(jié);3、對品牌客戶進行全面深入研究和理解,根據(jù)客戶不同需求,制定營銷策略和推廣方案,達成客戶項目合作;、能夠挖掘分析客戶需求,收集客戶運營過程中的各類問題,及時反饋并優(yōu)化方案。任職要求：1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,5年以上工作經(jīng)驗,有項目洽談與執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備信息流優(yōu)化和SEO優(yōu)化專業(yè)技能,給予團隊培訓(xùn)指導(dǎo);3、具備較強的商業(yè)規(guī)劃能力,能夠系統(tǒng)的分析與解決問題;、具備較強的溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力，責(zé)任心爆棚,具有團隊合作精神;5、具備團隊組建和管理經(jīng)驗。篇:增值業(yè)務(wù)運營崗位職責(zé)增值業(yè)務(wù)運營經(jīng)理龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司,龍湖物業(yè)集團職責(zé)描述：1、有平臺思維,能夠規(guī)?；\用商家，并能夠形成方法論,并能夠規(guī)?；瘡?fù)制;2、具備較強數(shù)據(jù)分析能力和看盤能力,能夠通過數(shù)據(jù)變化,來做行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;3、具備觀察行業(yè)未來發(fā)展趨勢和方向能力;4、具有很強商業(yè)敏感度。任職要求:1、