《蘇州工業(yè)園區(qū)鼓勵(lì)高端服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍

1、?蘇州工業(yè)園區(qū)鼓勵(lì)高端效勞業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程實(shí)施意見?的操作方法第一局部 總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)積極引進(jìn)新的總部企業(yè)，并鼓勵(lì)現(xiàn)有大企業(yè)做大做強(qiáng)，在園區(qū)設(shè)立國(guó)際性、全國(guó)性和大區(qū)域性的企業(yè)運(yùn)營(yíng)總部或國(guó)內(nèi)外大企業(yè)的管理中心、研發(fā)中心、采購中心、財(cái)務(wù)中心、投資中心和營(yíng)銷中心等職能性總部，并實(shí)行統(tǒng)一核算。一、條件：申請(qǐng)認(rèn)定蘇州工業(yè)園區(qū)總部企業(yè)應(yīng)具備以下根本條件，單個(gè)企業(yè)每年申報(bào)不得超過1人：在蘇州工業(yè)園區(qū)范圍注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)資金不低于1000萬元人民幣。對(duì)于同一投資主體根據(jù)業(yè)務(wù)職能等實(shí)際需要在園區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立的兩個(gè)及以上獨(dú)立法人，可作為集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)實(shí)行合并核算；符合蘇州工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)開展導(dǎo)向；其下全資或

2、控股的子公司、分支機(jī)構(gòu)不少于3個(gè)，且對(duì)其負(fù)有管理和效勞職能；新設(shè)及現(xiàn)有總部企業(yè)均可參加評(píng)選，其中，現(xiàn)有總部企業(yè)其年度納稅指除進(jìn)口環(huán)節(jié)稅收外的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅地方一般預(yù)算收入應(yīng)不低于1000萬元人民幣?，F(xiàn)有以制造業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)升格，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一開票或匯總局部繳納企業(yè)所得稅，其上年度蘇州市級(jí)稅收奉獻(xiàn)額指除進(jìn)口環(huán)節(jié)稅收外的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅的蘇州市級(jí)留成局部1000萬元以上且年環(huán)比新增稅收奉獻(xiàn)額500萬元人民幣以上。二、標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)100萬元補(bǔ)貼對(duì)象企業(yè)全局負(fù)責(zé)人：在總部企業(yè)中擔(dān)任董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事長(zhǎng)等崗位，且具有碩士及以上學(xué)歷；擁有在境內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任

3、負(fù)責(zé)人或相應(yīng)級(jí)別高級(jí)職務(wù)十年及以上工作經(jīng)歷；經(jīng)投資方委派或聘用并授權(quán)全面負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，具有針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的決策權(quán)，并直接向投資方匯報(bào)工作；在園區(qū)繳納個(gè)人所得稅或繳交園區(qū)公積金。申請(qǐng)50萬元補(bǔ)貼對(duì)象企業(yè)管理單元負(fù)責(zé)人：在總部企業(yè)中擔(dān)任副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人及相應(yīng)級(jí)別崗位，且具有碩士及以上學(xué)歷；擁有八年及以上本行業(yè)從業(yè)及部門管理經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)本企業(yè)聘用并授權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)特定管理單元的運(yùn)營(yíng)，具有針對(duì)該管理單元的決策權(quán)，并直接向企業(yè)全局負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作并具有決策建議權(quán)；在園區(qū)繳納個(gè)人所得稅或繳交園區(qū)公積金。申請(qǐng)30萬元補(bǔ)貼對(duì)象企業(yè)高端專業(yè)人才：在總部企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)技術(shù)技術(shù)總監(jiān)及以上職務(wù)的高端專業(yè)人才，且具有碩士及以上

4、學(xué)歷；擁有五年及以上本行業(yè)專業(yè)技術(shù)開發(fā)與效勞的工作經(jīng)歷；在園區(qū)繳納個(gè)人所得稅或繳交園區(qū)公積金。優(yōu)先考慮擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、掌握企業(yè)核心技術(shù)、獲評(píng)國(guó)家各系列專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱資格，對(duì)本企業(yè)業(yè)績(jī)開展與技術(shù)革新有突出奉獻(xiàn)者。三、申辦程序：園區(qū)招商局公布評(píng)選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，各招商單位及載體組織初審，確定推薦人選后統(tǒng)一申報(bào)；中小企業(yè)效勞中心受理每年三季度；園區(qū)招商局擇優(yōu)評(píng)審；經(jīng)組織人事局審核后報(bào)蘇州工業(yè)園區(qū)人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定；國(guó)庫支付中心撥付給獲評(píng)人才所在總部企業(yè)，由企業(yè)發(fā)放給個(gè)人；各總部企業(yè)將補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)園區(qū)招商局、組織人事局備案。四、申請(qǐng)資料清單：高端效勞業(yè)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼申請(qǐng)書企業(yè)設(shè)立或增資可行

5、性研究報(bào)告、批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照蘇州市外全資或控股分支機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照新設(shè)企業(yè)遞交正式營(yíng)運(yùn)后年度納稅證明；現(xiàn)有企業(yè)遞交上兩年度納稅證明企業(yè)人事部門出具的人員規(guī)模及年收入12萬人民幣以上員工占比證明文件申請(qǐng)人身份證明、最終學(xué)歷證明申請(qǐng)人持有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利證明文件、國(guó)家各系列專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱資格證明申請(qǐng)人納稅證明或公積金繳交記錄企業(yè)人事部門出具的申請(qǐng)人崗位職務(wù)證明文件企業(yè)人事部門出具的申請(qǐng)人工作履歷證明文件。注：上述資料一式兩份；遞交企業(yè)批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，申請(qǐng)人身份證明、最終學(xué)歷證明、持有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利證明、國(guó)家各系列專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱資格證明等文件為復(fù)印件，同時(shí)需攜

6、原件核對(duì)。五、咨詢 ：園區(qū)招商局、，園區(qū)中小企業(yè)效勞中心。第二局部 金融機(jī)構(gòu)一、條件：園區(qū)高端金融領(lǐng)軍人才是指在園區(qū)注冊(cè)的金融總部類機(jī)構(gòu)、規(guī)模較大的股權(quán)投資企業(yè)和股權(quán)投資管理企業(yè)包括公司制、中外合作非法人制和有限合伙制的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中任重要職務(wù)，對(duì)園區(qū)金融產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)集聚等做出重大奉獻(xiàn)的行業(yè)領(lǐng)先、業(yè)界公認(rèn)的突出人才。高端金融領(lǐng)軍人才應(yīng)具有以下六項(xiàng)根本素質(zhì)：創(chuàng)新的開展理念、卓越的管理能力、優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、良好的世界口碑、寬廣的國(guó)際視野。申請(qǐng)認(rèn)定享受高端金融領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼的金融總部類機(jī)構(gòu)、股權(quán)投資企業(yè)及股權(quán)投資管理企業(yè)應(yīng)具備以下根本條件，單個(gè)企業(yè)每年申報(bào)不得超過1人：金融機(jī)構(gòu)總部

7、及業(yè)務(wù)總部按?蘇州工業(yè)園區(qū)進(jìn)一步加速金融機(jī)構(gòu)集聚開展的假設(shè)干意見?規(guī)定予以認(rèn)定。對(duì)園區(qū)有重大奉獻(xiàn)，包括所在機(jī)構(gòu)對(duì)園區(qū)的稅收奉獻(xiàn)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)支持奉獻(xiàn)、機(jī)構(gòu)引進(jìn)奉獻(xiàn)等綜合因素，園區(qū)財(cái)政局每年在評(píng)定前負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門集體評(píng)定。享受補(bǔ)貼人員需在園區(qū)繳納公積金或個(gè)人所得稅；所在機(jī)構(gòu)為獨(dú)立法人企業(yè)的，應(yīng)是按程序正式任命的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長(zhǎng)及相應(yīng)級(jí)別人員；所在機(jī)構(gòu)為非獨(dú)立法人企業(yè)的，應(yīng)是按程序經(jīng)上級(jí)法人正式任命的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二、標(biāo)準(zhǔn)：(1) 金融總部類機(jī)構(gòu)：1. 申請(qǐng)100萬元補(bǔ)貼對(duì)象：(1) 金融機(jī)構(gòu)總部近三年在園區(qū)年均納稅不低于5億元，或近三年在園區(qū)累計(jì)納稅不低于15億元；

8、(2) 金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部近三年在園區(qū)年均納稅不低于5000萬元，或近三年在園區(qū)累計(jì)納稅不低于1.5億元；或有監(jiān)管部門認(rèn)可的產(chǎn)品創(chuàng)新或機(jī)構(gòu)創(chuàng)新；(3) 省外分支機(jī)構(gòu)不少于3個(gè)；2. 申請(qǐng)50萬元補(bǔ)貼對(duì)象：(1) 金融機(jī)構(gòu)總部近三年在園區(qū)年均納稅不低于3億元，或近三年在園區(qū)累計(jì)納稅不低于9億元；(2) 金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部近三年在園區(qū)年均納稅不低于2000萬元，或近三年在園區(qū)累計(jì)納稅不低于6000萬元；(3) 市外分支機(jī)構(gòu)不少于3個(gè)；3. 申請(qǐng)30萬元補(bǔ)貼對(duì)象：(1) 金融機(jī)構(gòu)總部近三年在園區(qū)年均納稅不低于1億元，或近三年在園區(qū)累計(jì)納稅不低于3億元；(2) 金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部近三年在園區(qū)年均納稅不低于1

9、000萬元，或近三年在園區(qū)累計(jì)納稅不低于3000萬元；(3) 市外分支機(jī)構(gòu)不少于3個(gè)；(2) 股權(quán)投資企業(yè)和股權(quán)投資管理企業(yè)1. 申請(qǐng)100萬元補(bǔ)貼對(duì)象：(1) 股權(quán)投資企業(yè)注冊(cè)資本認(rèn)繳出資總額不低于5億元人民幣，實(shí)際到位資金不低于2.5億元人民幣；股權(quán)投資管理企業(yè)管理的在園區(qū)工商登記注冊(cè)的基金規(guī)模不低于5億元人民幣，實(shí)際到位資金不低于2.5億元人民幣；(2) 股權(quán)投資企業(yè)或股權(quán)投資管理企業(yè)所管理的在園區(qū)工商登記注冊(cè)的基金投資園區(qū)工程滿足以下條件之一：· 投資園區(qū)工程不含基金投資金額累計(jì)超過2億元；· 投資園區(qū)工程不含基金投資金額累計(jì)超過1億元，投資園區(qū)工程個(gè)數(shù)超過5個(gè)；&

10、#183; 股權(quán)投資母基金投資于注冊(cè)在園區(qū)的股權(quán)投資基金金額累計(jì)超過5億元；2. 申請(qǐng)50萬元補(bǔ)貼對(duì)象：(1) 股權(quán)投資企業(yè)注冊(cè)資本認(rèn)繳出資總額不低于3億元人民幣，實(shí)際到位資金不低于1.5億元人民幣；股權(quán)投資管理企業(yè)管理的在園區(qū)工商登記注冊(cè)的基金規(guī)模不低于3億元人民幣，實(shí)際到位資金不低于1.5億元人民幣；(2) 股權(quán)投資企業(yè)或股權(quán)投資管理企業(yè)所管理的在園區(qū)工商登記注冊(cè)的基金投資園區(qū)工程滿足以下條件之一：· 投資園區(qū)工程不含基金投資金額累計(jì)超過1.2億元；· 投資園區(qū)工程不含基金投資金額累計(jì)超過6000萬元，投資園區(qū)工程個(gè)數(shù)超過3個(gè)；· 股權(quán)投資母基金投資于注冊(cè)在園

11、區(qū)的股權(quán)投資基金金額累計(jì)超過3億元；3. 申請(qǐng)30萬元補(bǔ)貼對(duì)象：(1) 股權(quán)投資企業(yè)注冊(cè)資本認(rèn)繳出資總額不低于1億元人民幣，實(shí)際到位資金不低于5000萬元人民幣；股權(quán)投資管理企業(yè)管理的在園區(qū)工商登記注冊(cè)的基金規(guī)模不低于1億元人民幣，實(shí)際到位資金不低于5000萬元人民幣；(2) 股權(quán)投資企業(yè)或股權(quán)投資管理企業(yè)所管理的在園區(qū)工商登記注冊(cè)的基金投資園區(qū)工程滿足以下條件之一：· 投資園區(qū)工程不含基金投資金額累計(jì)超過5000萬元；· 投資園區(qū)工程不含基金投資金額累計(jì)超過2000萬元，投資園區(qū)工程個(gè)數(shù)超過5個(gè)；· 股權(quán)投資母基金投資于注冊(cè)在園區(qū)的股權(quán)投資基金金額累計(jì)超過2億元

12、；(3) 其他對(duì)園區(qū)金融集聚區(qū)建設(shè)有重大推動(dòng)作用的其他金融機(jī)構(gòu)，可視其奉獻(xiàn)，享受30萬-100萬元的補(bǔ)貼。三、申辦程序：園區(qū)財(cái)政局按程序確定并公布評(píng)選機(jī)構(gòu)范圍和具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，通知金融機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)；中小企業(yè)效勞中心受理金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)每年三季度；園區(qū)財(cái)政局評(píng)審；經(jīng)組織人事局審核后報(bào)蘇州工業(yè)園區(qū)人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定；通過國(guó)庫支付中心撥付金融機(jī)構(gòu)，由其向獲選個(gè)人發(fā)放；各金融機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼簽領(lǐng)情況報(bào)園區(qū)財(cái)政局、組織人事局備案。四、申請(qǐng)資料清單：1、高端效勞業(yè)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼申請(qǐng)書原件2、機(jī)構(gòu)材料：1法人金融機(jī)構(gòu)：金融監(jiān)管部門的設(shè)立批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、提供驗(yàn)資報(bào)告、近三年的園區(qū)納稅證明原件、提供設(shè)立

13、省外或市外分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)管部門批復(fù)。2金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部：金融監(jiān)管部門的設(shè)立批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、提供母公司資產(chǎn)證明、近三年的園區(qū)納稅證明原件、或監(jiān)管部門批復(fù)的金融創(chuàng)新證明、提供設(shè)立省外或市外分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)管部門批復(fù)。3股權(quán)投資企業(yè)：工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公司章程或合伙協(xié)議書、到位注冊(cè)資本的驗(yàn)資報(bào)告、已投資園區(qū)工程的清單原件、及相應(yīng)投資合同和資金劃撥憑證。4股權(quán)投資管理企業(yè)：工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、基金委托基金管理公司管理的協(xié)議、所管理基金的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、所管理基金的公司章程或合伙協(xié)議書、所管理基金的到位注冊(cè)資本的驗(yàn)資報(bào)告、所管理基金已投資園區(qū)工程的清單原件、及相應(yīng)投

14、資合同和資金劃撥憑證。5其他金融機(jī)構(gòu)：金融監(jiān)管部門的批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、對(duì)金融集聚區(qū)建設(shè)作出重大突出奉獻(xiàn)的證明材料。3、申請(qǐng)人材料：申請(qǐng)人身份證明、最終學(xué)歷證明、申請(qǐng)人在園區(qū)的納稅證明或公積金繳交記錄原件、企業(yè)人事部門出具的申請(qǐng)人崗位職務(wù)證明文件原件、企業(yè)人事部門出具的申請(qǐng)人工作履歷證明文件原件。注：上述資料一式兩份；遞交文件為復(fù)印件，同時(shí)需攜原件核對(duì)五、咨詢 ：園區(qū)財(cái)政局，園區(qū)中小企業(yè)效勞中心。第三局部 物流企業(yè)一、條件：申請(qǐng)認(rèn)定蘇州工業(yè)園區(qū)物流領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下根本條件，單個(gè)企業(yè)每年申報(bào)不得超過1人：1)所在企業(yè)是注冊(cè)登記、稅務(wù)登記和主要工作場(chǎng)所均在園區(qū)的獨(dú)立法人企業(yè)；企業(yè)

15、年?duì)I業(yè)收入到達(dá)1000萬元人民幣以上；2)對(duì)園區(qū)有較大奉獻(xiàn)，包括所在企業(yè)對(duì)園區(qū)稅收奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新奉獻(xiàn)、行業(yè)活動(dòng)支持等綜合因素，由園區(qū)經(jīng)發(fā)局組織相關(guān)部門集體審定；3)享受補(bǔ)貼人員須在園區(qū)繳納公積金或個(gè)人所得稅，應(yīng)是按程序正式任命的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及相應(yīng)級(jí)別人員；4)學(xué)歷、國(guó)籍、到園區(qū)工作的時(shí)間不限。二、標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)100萬元補(bǔ)貼對(duì)象：對(duì)區(qū)域行業(yè)開展起重要帶動(dòng)作用，具有先進(jìn)的管理理念和高素質(zhì)的核心團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)前景廣闊的；申請(qǐng)50萬元補(bǔ)貼對(duì)象：對(duì)區(qū)域行業(yè)開展起較大帶動(dòng)作用，管理理念較先進(jìn)、技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)較強(qiáng)，市場(chǎng)前景較好的；申請(qǐng)30萬元補(bǔ)貼對(duì)象：對(duì)區(qū)域行業(yè)開展有一定的影響和帶動(dòng)作用，具

16、有一定管理能力和市場(chǎng)前景的。三、申辦程序：1)申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料；2)中小企業(yè)效勞中心受理；3)園區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易開展局會(huì)同行業(yè)協(xié)會(huì)、集聚區(qū)等組織專家進(jìn)行評(píng)審，并按評(píng)分的排序確定補(bǔ)貼檔次；4)經(jīng)組織人事局審核后報(bào)蘇州工業(yè)園區(qū)人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定；5)國(guó)庫支付中心撥付給企業(yè)，由企業(yè)發(fā)放給個(gè)人；6)各企業(yè)將補(bǔ)貼發(fā)放情況及當(dāng)年報(bào)園區(qū)財(cái)政局、組織人事局備案。四、申請(qǐng)資料清單：1)高端效勞業(yè)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼申請(qǐng)書；2)申請(qǐng)人身份證明、最終學(xué)歷證明；3)申請(qǐng)人獲得相關(guān)榮譽(yù)證書；4)申請(qǐng)人納稅證明或公積金繳交記錄；5)企業(yè)人事部門出具的申請(qǐng)人崗位職務(wù)證明文件；6)企業(yè)人事部門出具的勞動(dòng)合同；7)企業(yè)人事部門出具的申請(qǐng)

17、人工作履歷證明文件；8)企業(yè)新設(shè)或增資可行性研究報(bào)告、批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；9)新設(shè)企業(yè)遞交正式營(yíng)運(yùn)后年度審計(jì)報(bào)告、納稅證明，現(xiàn)有企業(yè)遞交上兩年度審計(jì)報(bào)告、納稅證明；10企業(yè)主要開展業(yè)務(wù)、管理模式、市場(chǎng)情況介紹；11企業(yè)資金到賬驗(yàn)資報(bào)告、員工花名冊(cè)含姓名、年齡、學(xué)歷等；12企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)成員姓名、分工、學(xué)歷及履歷等；13企業(yè)信息化情況介紹。注：1上述資料一式兩份；2)遞交企業(yè)批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，申請(qǐng)人身份證明、最終學(xué)歷證明、相關(guān)榮譽(yù)證書、勞動(dòng)合同為復(fù)印件，同時(shí)需攜原件核對(duì)。五、咨詢 ：園區(qū)經(jīng)發(fā)局，園區(qū)中小企業(yè)效勞中心。第四局部 效勞外包一、條件：申請(qǐng)認(rèn)定蘇州工業(yè)園區(qū)效勞外包領(lǐng)軍人才應(yīng)具

18、備以下根本條件，單個(gè)企業(yè)每年申報(bào)不得超過1人：1)所在企業(yè)是注冊(cè)登記、稅務(wù)登記和主要工作場(chǎng)所均在園區(qū)的獨(dú)立法人企業(yè)；企業(yè)效勞外包業(yè)務(wù)年收入到達(dá)100萬美元以上；效勞外包收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的50%以上；大專以上學(xué)歷員工占企業(yè)員工總數(shù)50%以上；2)擔(dān)任總監(jiān)及以上級(jí)別的職務(wù)；3)須在園區(qū)繳納公積金或個(gè)人所得稅；4)所任職的企業(yè)或共享效勞中心主要從事效勞外包業(yè)務(wù)，已在商務(wù)部效勞外包管理與統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)登記注冊(cè)并正常申報(bào)業(yè)務(wù)情況。二、標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)100萬元補(bǔ)貼對(duì)象：對(duì)本企業(yè)或工程落戶園區(qū)起重要作用，企業(yè)或共享效勞中心具有國(guó)際知名度，效勞外包業(yè)務(wù)規(guī)模大、開展快，對(duì)地方奉獻(xiàn)較大的；申請(qǐng)50萬元補(bǔ)貼對(duì)象：企業(yè)或共

19、享效勞中心具有一定知名度，效勞外包業(yè)務(wù)具有一定規(guī)模和開展速度，對(duì)地方有一定奉獻(xiàn)的；申請(qǐng)30萬元補(bǔ)貼對(duì)象：企業(yè)或共享效勞中心具有一定規(guī)?；蜷_展速度的。三、申辦程序：1)申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料；2)中小企業(yè)效勞中心受理；3)園區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易開展局和效勞外包行業(yè)協(xié)會(huì)組織專家進(jìn)行評(píng)審，并按評(píng)分的排序確定補(bǔ)貼檔次；4)經(jīng)組織人事局審核后報(bào)蘇州工業(yè)園區(qū)人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定；5)國(guó)庫支付中心撥付給企業(yè)，由企業(yè)發(fā)放給個(gè)人；6)各企業(yè)將補(bǔ)貼發(fā)放情況及當(dāng)年報(bào)園區(qū)財(cái)政局、組織人事局備案。 四、申請(qǐng)資料清單：1)高端效勞業(yè)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼申請(qǐng)書；2)企業(yè)批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；3)申請(qǐng)人身份證明、最終學(xué)歷證明；4)企業(yè)人事部門出

20、具的申請(qǐng)人崗位職務(wù)證明文件及勞動(dòng)合同；5)企業(yè)人事部門出具的申請(qǐng)人工作履歷證明文件，現(xiàn)任職企業(yè)之前的履歷需給出證明人及聯(lián)系 ；6)申請(qǐng)人持有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利證明文件；7)申請(qǐng)人在園區(qū)繳納個(gè)稅證明；8)作為本企業(yè)的主要工程負(fù)責(zé)人取得的各類政府獎(jiǎng)勵(lì)資金的證明文件；9)企業(yè)取得各級(jí)政府、國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)、知名評(píng)比機(jī)構(gòu)頒發(fā)的排名、榮譽(yù)稱號(hào)等證明文件；10)企業(yè)屬于總部/地區(qū)總部/共享效勞中心的，提供相應(yīng)證明材料；11)企業(yè)人事部門出具的與本企業(yè)實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同的從業(yè)人數(shù)證明；12)企業(yè)財(cái)務(wù)部門出具的上年度效勞外包收入清單、離岸外包業(yè)務(wù)收入清單及上年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表；13)有財(cái)富500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)100強(qiáng)

21、客戶的，提供與相應(yīng)客戶簽訂的效勞外包合同及效勞外包收入證明，最多提供6份；14)上年度與客戶簽訂有兩年以上效勞外包合同的，提供合同及上年度收入證明，最多提供6份；15)一年內(nèi)企業(yè)開展目標(biāo)，包括新增從業(yè)人數(shù)、新增效勞外包收入、新增離岸外包收入等。注：1上述資料一式兩份；2)遞交企業(yè)批準(zhǔn)證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、效勞外包合同，申請(qǐng)人身份證明、最終學(xué)歷證明、專利證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、勞動(dòng)合同為復(fù)印件，同時(shí)需攜原件核對(duì)。五、咨詢 ：園區(qū)經(jīng)發(fā)局，園區(qū)中小企業(yè)效勞中心。第五局部 文化創(chuàng)意一、條件：申請(qǐng)認(rèn)定蘇州工業(yè)園區(qū)文化創(chuàng)意企業(yè)應(yīng)具備以下根本條件，單個(gè)企業(yè)每年申報(bào)不得超過1人：文化創(chuàng)意企業(yè)是指在蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)立的

22、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲、影視傳媒、演藝娛樂等獨(dú)立法人企業(yè)。申報(bào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼的人員需在上述文化創(chuàng)意企業(yè)工作，在園區(qū)繳納公積金或個(gè)人所得稅。應(yīng)為按程序正式任命的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長(zhǎng)及相應(yīng)級(jí)別人員；或在企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)且具有碩士及以上學(xué)歷、五年以上本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高端專業(yè)人才。成績(jī)特別突出的人才，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。二、標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)100萬元補(bǔ)貼對(duì)象：在園區(qū)注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格，年銷售額,網(wǎng)絡(luò)游戲企業(yè)不低于1億元，原創(chuàng)動(dòng)漫企業(yè)不低于2000萬元，并有一部以上動(dòng)畫片獲得國(guó)家廣電總局優(yōu)秀動(dòng)畫片獎(jiǎng)；創(chuàng)意設(shè)計(jì)、影視傳媒、演藝娛樂企業(yè)，注冊(cè)資金在1000萬元以上，有一部以上的作品獲得國(guó)家級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并且對(duì)園區(qū)文化產(chǎn)業(yè)開展做出突出奉獻(xiàn)的企業(yè)。申請(qǐng)50萬元補(bǔ)貼對(duì)象：在園區(qū)注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格，企業(yè)年度銷售額,網(wǎng)絡(luò)游戲企業(yè)不低于8000萬元；原創(chuàng)動(dòng)漫企業(yè)不低于1500萬元，并有一部以上動(dòng)畫片獲得國(guó)家廣