保安人員考核管理規(guī)定

1、保安人員考核管理規(guī)定1、上班不遲到、不早退，值勤認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)重大或特殊情況一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。確須請(qǐng)假者，先向校區(qū)保衛(wèi)人員提出申請(qǐng)，經(jīng)治安科批準(zhǔn)后方可離校。2、出勤人員每天由校區(qū)保衛(wèi)人員打考勤，禁止弄虛作假，每月由治安科進(jìn)行核查。每學(xué)期進(jìn)行一次考評(píng)，確定考核等級(jí)。3、保安人員在工作時(shí)間內(nèi)必須著統(tǒng)一配發(fā)的制服，出校門(mén)、下班后不得再著制服（因公除外）。4、著裝保持嚴(yán)整統(tǒng)一，春秋裝必須扣衣扣打領(lǐng)帶，冬裝必須扣風(fēng)紀(jì)扣。5、注意儀表儀容，不得留長(zhǎng)發(fā)、留小胡子、佩帶首飾；保安制服不得轉(zhuǎn)借他人。6、配給保安人員的服裝等用品均屬借用品，個(gè)人使用保管，無(wú)故損壞或丟失，照價(jià)賠償。7、保安人員要求辭職必須提前7 天向校區(qū)

2、保衛(wèi)人員交書(shū)面報(bào)告，經(jīng)治安科批準(zhǔn)并交清借用的物品、服裝等物品后，方可辦理離校；被辭退的保安人員應(yīng)交清借用的物品、服裝后，方可離校。8、具有下列情況之一者， 予以精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(20 元至 50 元 )。對(duì)維護(hù)學(xué)校治安秩序有貢獻(xiàn)者；抓獲流氓、偷竊及其他各種違法犯罪分子者；敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，為破案提供重要線索或證據(jù)者；及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即報(bào)告，妥善處理未造成損失者；參加搶險(xiǎn)救災(zāi)中，救護(hù)傷員表現(xiàn)突出者；拾金不昧，表現(xiàn)突出者；恪盡職守，表現(xiàn)突出，未發(fā)生刑事案件、治安災(zāi)害事故者。9、具有下列情形之一者，予以扣發(fā)工資20 元。上班遲到、早退3 次以上者；值班時(shí)看書(shū)、報(bào)以及做與工作無(wú)關(guān)的事；值勤擅自脫離崗位者；鬧無(wú)原則糾紛不團(tuán)結(jié)者；工作不服從分配者；值勤時(shí)睡覺(jué)及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不立崗者；擅自換班、代班者；擅自放任無(wú)證、無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校區(qū)者；值勤時(shí)舉止不端莊、語(yǔ)言不文明、著裝不按規(guī)定者。10 、具有下列情況之一者，予以扣發(fā)工資40 元。曠工 1 天以上者；遲到早退累計(jì)達(dá)8 小時(shí)以上者；私自處理或拿用上交物品、贓款、贓物者；超假 2 天以上者。11 、具有以下情況之一者，扣發(fā)工資50 元，及辭退。違反學(xué)校及保衛(wèi)處有關(guān)規(guī)章、規(guī)定者；不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不聽(tīng)從指揮，經(jīng)教育不改者；工作不負(fù)責(zé)任，經(jīng)教育不改者；違法違紀(jì)造成嚴(yán)重影響者；辱罵他人經(jīng)教育不改，或隨便動(dòng)手打