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文檔簡介

1、醫(yī)療質(zhì)量檢查分析總結(jié)反饋(3)為進一步加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,本月我院對各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進行了檢 查和分析,總體上看,醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識明顯 增強,醫(yī)療技術(shù)水平逐步提高。但是在檢查中也發(fā)現(xiàn)了許多問題。本月主要對住院病歷進行了檢查,現(xiàn)將分析情況通報如下:一、存在的問題:1、部門規(guī)章制度及核心制度掌握不充分大部分醫(yī)務(wù)人員都能如期進行核心制度、部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)掌握情況不好, 知曉率不高,所以執(zhí)行的也不到位。2、科室之間溝通、協(xié)調(diào)不到位醫(yī)技科室與臨床科室相互溝通、 協(xié)調(diào)不到位,患者的報告單不能及時出具,影響患者的治療,影 響臨床縮短住院

2、大數(shù)的要求, 部分醫(yī)師報告單描寫不規(guī)范, 診斷 不全面、字跡不清,難以辨認(rèn)。3、傳染病卡填寫不完整患者家庭住址填寫不具體,報告單位填寫不明確,個別門診坐診醫(yī)師,對有傳染病患者初次來我院就診 時,日志中病人基本信息填寫不全或未填寫,造成傳染病無法上報。二、整改措施:1、嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度。針對以上存在的問題及安全隱患,醫(yī)院重中逐級負(fù)責(zé)制。切實抓好醫(yī)療質(zhì)量。特別是首診負(fù)責(zé)制、 三級醫(yī)查房制度、危重患搶救制度、病歷書寫基木規(guī)范與管理制 度以及請示匯報制度等。2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化法制觀念,進一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù) 水平和白我保護意識、加強醫(yī)患溝通。認(rèn)真執(zhí)行我院的工作流程, 即患者就診時首診醫(yī)生完全

3、負(fù)責(zé)。 對于急診病人更是如此。 醫(yī)療 服務(wù)是一個高技術(shù)、高風(fēng)險,往往難于預(yù)測結(jié)果的行業(yè),由于體 制的原因,媒體不公正甚至抹黑式的炒作,以及醫(yī)療事故舉證倒置等客觀原因,給我們醫(yī)護人員帶來了很大的身心上的壓力。我院非常理解我們醫(yī)護人員的疾苦, 率先提出“減壓式管理”, 即 只要醫(yī)務(wù)人員按規(guī)章制度辦事, 診療過程符合醫(yī)療常規(guī),其結(jié)果 由醫(yī)院承擔(dān)。醫(yī)療質(zhì)量檢查分析總結(jié)反饋(5) 本月醫(yī)療質(zhì)量檢查情況分析及反饋整改措施如下:一、存在的問題:1、病歷未及時打印。被檢病歷中,仍有少部分病歷記錄不夠及 時,個別人員未在規(guī)定時間內(nèi)完善病歷書寫檢查時仍有病歷夾中 無大病歷、首程等紙質(zhì)內(nèi)容,此舉存在嚴(yán)重的醫(yī)療安全隱

4、患。2、各類醫(yī)療文書未及時審簽。特別是知情同意、手術(shù)記錄等重要記錄。3、抗生索使用不合理,尚存在無指征用藥現(xiàn)象,藥品不良報告 率低。二、醫(yī)療安全問題:本月我院無醫(yī)療糾紛發(fā)生。但是在當(dāng)下各類 醫(yī)療糾紛日益增多、醫(yī)患關(guān)系空前緊張的新形勢下, 各級醫(yī)務(wù)人 員均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行正確的診療指施, 盡可能規(guī)避不必要的糾紛與麻 煩。三、服務(wù)及工作態(tài)度問題:在例行檢查中發(fā)現(xiàn)患者對個別醫(yī)務(wù)人 員服務(wù)態(tài)度不滿意。二、整改措施1、針對以上糾紛產(chǎn)生的多見原內(nèi)、我院檢在存在的問題及交全 隱患,醫(yī)院重中逐級負(fù)貴制。切實抓好醫(yī)療質(zhì)出,舊格執(zhí)行各項 醫(yī)療制度。特別是首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師介房制度、病歷書寫 基木規(guī)范與管理制度以及請

5、示匯報制度等。2、醫(yī)護人員要有良好的職業(yè)道德,誠實守信。認(rèn)真執(zhí)行“合理 檢查、合理用藥、合理治療”規(guī)范。嚴(yán)格按照抗生素臨床應(yīng)用指 導(dǎo)原則,堅持抗生索分級使用。3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化法制觀念,進一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù) 水平利自我保護意識、加強醫(yī)患溝通。醫(yī)療質(zhì)量檢查分析總結(jié)反饋(7)近期我院目前的醫(yī)療質(zhì)量管理較前有了很大的改善,但與要求仍有一定的差距,全面的醫(yī)療質(zhì)量管理有待提升。 一個突出 的問題是科室質(zhì)量管理參與度較差,一些基本的制度落實不到位,直接影響了醫(yī)療質(zhì)量管理系統(tǒng)的正常運行。在督查中我們發(fā) 現(xiàn),個別科室醫(yī)療質(zhì)控履職不到位,做了工作看不到工作記錄, 面對新形勢下的質(zhì)量管理要求,這樣的局面顯

6、然亟待扭轉(zhuǎn)。一、存在的問題:1、不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度。表現(xiàn)為不很好的執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、三級查房制度、查對制度等核心制度。三級查房出于形式等。過 度治療、過度檢查都是沒有很好執(zhí)行醫(yī)療中各項規(guī)章制度的結(jié)果2、個別科室核心制度掌握不中靠。反映醫(yī)療質(zhì)量的各項記錄簿 記錄不完善,特別是自查記錄本、交接班本、各類登記本等。醫(yī)院的科室質(zhì)量管理專業(yè)性強、 技術(shù)復(fù)雜,本身就構(gòu)成了一個技術(shù) 系統(tǒng),作為一般的業(yè)務(wù)部門,是沒有能力直接控制質(zhì)最形成的全 過程。環(huán)節(jié)質(zhì)量控制、終末質(zhì)控評價應(yīng)該是科室質(zhì)量管理小組的 職責(zé)和經(jīng)常性工作。日前,我院的科室質(zhì)控在深度和廣度上與醫(yī) 院的管理要求,還是有較大的差距。3、職能管理層存在的問

7、題:有關(guān)專、兼質(zhì)控人員配備奇缺,在實 際操作上難免顧此失彼。相關(guān)配套制度及支撐系統(tǒng)亦不盡如人意,導(dǎo)致日常質(zhì)控呈現(xiàn)碎片化并且是粗放式的。比如,病歷質(zhì)檢 由于無專職人員,致檢查的樣本數(shù)太少,信息系統(tǒng)軟件開發(fā)滯后, 很多簡單的數(shù)據(jù)未能及時提供,故無法實現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)上的分析。二、整改措施:1、針對以上原因切實抓好醫(yī)療質(zhì)量。特別是首診負(fù)責(zé)制度、三 級醫(yī)師查房制度。醫(yī)護人員要有良好的職業(yè)道德,誠實守信。2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化法制觀念,進一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù) 水平和白我保護意識,加強醫(yī)患溝通。3、強化質(zhì)控小組的工作,進一步完善科室自查,要追蹤整改落 實情況。4、加強院級質(zhì)控工作,盡快解決目前質(zhì)控人員存在的配置

8、問題, 明確今后質(zhì)控方向。5、分管領(lǐng)導(dǎo)為質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人,一定要重視質(zhì)量和安 全,要經(jīng)常督促、檢查或參與科室的質(zhì)控工作。針對每月獲得的 質(zhì)評結(jié)果,在績效考核上可考慮適當(dāng)傾斜。醫(yī)療質(zhì)量檢查分析總結(jié)反饋(9)為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,消除安全隱患, 保障患者就醫(yī)安全,我嚴(yán)格每一項醫(yī)療操作,在全院職工的共同 努力下,本月我院各項工作均取得了較好的成績, 沒有出現(xiàn)一起 醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,但在醫(yī)療安全上還存在一定的隱患問題:1、抗生索使用不合理,尚存在無指征用藥現(xiàn)象,藥品不良報告 率低。2、個別科室核心制度掌握不牢靠,反映醫(yī)療質(zhì)量的各項記錄簿 記錄不完善,特別是交接班本、門診登記本等

9、。3、本月我院無醫(yī)療糾紛發(fā)生。但是在當(dāng)下各類醫(yī)療糾紛日益增多、醫(yī)惠關(guān)系空前緊張的新形勢下, 各級醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)產(chǎn)格執(zhí)行 正確的診療措施,盡可能規(guī)避不必要的糾紛與麻煩。4、在例行檢查中發(fā)現(xiàn)患者對個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不滿意。二、整改措施1、切實抓好醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、特別是首診負(fù) 責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、危重患搶救制度、病歷書寫基木規(guī) 范與管理制度以及請示江報制度等。2、 醫(yī)護人員要有良好的職業(yè)道德,誠實守信。認(rèn)真執(zhí)行“合理 檢查、合理用藥、合理治療”規(guī)范。格按照抗生素臨床應(yīng)用指導(dǎo) 原則,堅持抗生索分級使用。3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化法制觀念,進一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù) 水平和自我保護意識,

10、加強醫(yī)患溝通。4、嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范和處方管理辦法的要求,認(rèn) 真書寫醫(yī)療文書。病歷內(nèi)容要真實、完整、重點突出、條埋清晰, 不得隨意涂改、處方不允許超過5種藥物,而口要注意配伍禁忌 等。醫(yī)療質(zhì)量檢查分析總結(jié)反饋(13)為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,消除安全隱患, 保障患者就醫(yī)安全,我嚴(yán)格每一項醫(yī)療操作,在全院職工的共同 努力下,本月我院各項工作均取得了較好的成績,沒有出現(xiàn)一起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,但在醫(yī)療安全上還存在一定的隱患問題:一、存在的問題:1、病歷病程記錄千篇一律,不能及時反映患者的病情變化,極 似流水賬。2、各種醫(yī)療文書缺手寫簽名,或簽字不及時。3、病歷中醫(yī)患溝通記錄內(nèi)容過簡,

11、有的溝通記錄只有一句話,這方面工作亟待進一步加強。4、各種病例討論不夠充分,有的記錄不完善。5、存在二聯(lián)及以上抗生索使用并且未反映出使用的指證。二、整改措施:1、加強科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對病歷書寫基本規(guī)范、首診負(fù)責(zé)制、三級查房制度、會診制度、危重病人搶救制度、疑難例討論制度 等的學(xué)習(xí)。2、加強科內(nèi)病歷三級質(zhì)控力度,加強三級醫(yī)師責(zé)任意識,各負(fù) 其責(zé),層層把關(guān),提高病歷書寫質(zhì)量。3、上級醫(yī)師應(yīng)加強審核、指導(dǎo)工作,不要把質(zhì)控病歷流于形式, 要認(rèn)真審閱并修改后方可簽名,才能提高病歷質(zhì)量。4、認(rèn)真執(zhí)行“合理檢查、合理用藥、合理治療”規(guī)范。嚴(yán)格按照抗生索臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅持抗生索分級使用。醫(yī)療質(zhì)量檢查分析總結(jié)反饋(14)一、存在的問題:1、核心制度落實不到位。不能很好地落實各項規(guī)章制度。比如 沒有很好的執(zhí)行危重病人討論制度;會診制度。2、服務(wù)及工作態(tài)度問題。個別患者對主管醫(yī)生服務(wù)態(tài)度不滿意, 醫(yī)生工作態(tài)度不端正。3、醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。醫(yī)療文書是舉證倒置的主要證據(jù)。沒 有嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范完成病歷。術(shù)語欠準(zhǔn)確以及病程記 錄中對病情變化的分析判斷不夠等。二、整改措施:1、嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度。特別

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