某公司員工安全教育培訓制度6頁

1、某供電分公司員工安全教育培訓制度第一章 總則第一條 為加強員工安全教育培訓工作，提高員工安全知識和安全操作技能，增強安全生產意識，杜絕違章，防止傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。第二條 員工安全教育培訓實行分級負責制，市、縣分公司行政一把手負總責，在分管副職的領導下，由安全監(jiān)察部（安監(jiān)保衛(wèi)部）、人力資源管理（行政辦）負責具體工作。市、縣分公司每年年初應制訂年度安全技術培訓計劃，明確負責人、參加人員、培訓內容與時間，培訓費用納入市、縣公司整體預算予以保障。培訓要有培訓記錄，培訓內容要結合工作實際，培訓結束要有考試考核，確保培訓成效。第三條 生產運行、管理人員（含調度、修試、輔業(yè)公司人員、農電工等），要

2、按國家和行業(yè)要求，取得電工特種作業(yè)操作證、電工進網作業(yè)許可證（以下簡稱“兩證”）。各縣公司每年11月底前，應對本單位次年需新辦“兩證”和需復審“兩證”的人員進行統(tǒng)計，并上報市公司，由市公司統(tǒng)一制定培訓計劃，于12月底前上報集團公司安監(jiān)部。市、縣兩級安監(jiān)部門要切實做好電氣從業(yè)人員持證審查、取證后的繼續(xù)教育培訓、復審等工作，堅決杜絕無證人員、資質證過期人員上崗作業(yè)。高空作業(yè)人員男性超過55歲、女性超過45歲，不再申報與復審。公司系統(tǒng)內從事電焊、吊車、帶電作業(yè)等特殊工種人員，還必須經有資質的培訓機構培訓、考核，取得相應的特種作業(yè)資格。第四條 公司系統(tǒng)全員實行安全合格證制度，按崗位安全生產能力要求，進

3、行嚴格考核，取得安全合格證后，方可從事生產運行工作。1、新進人員（含新聘農電工）經三級安全教育培訓合格后，統(tǒng)一由市公司發(fā)放安全合格證。市公司安監(jiān)部負責市公司本部生產運行管理人員（含調度、修試）安全合格證的后續(xù)管理工作；各縣公司安監(jiān)部負責縣公司管理范圍內人員安全合格證的后續(xù)管理工作。2、安全合格證應載明準許工作范圍，員工必須在準許的工作范圍內從事電氣作業(yè)。3、安全合格證應及時記錄每名員工年度安規(guī)考試、接受安全教育、安全考核、從業(yè)資質考試等安全教育信息。4、員工崗位變化，縣公司應收回安全合格證，按新崗位安全業(yè)務技能要求進行培訓，經縣公司考核合格后，報請市公司考核，合格者由市公司重新發(fā)放安全合格證，

4、并明確準許工作范圍。第二章 各類人員安全教育規(guī)定 第五條 各級領導、市公司本部生產運行管理人員由集團公司負責培訓、考核；縣公司管理人員參加市公司組織的專題培訓。第六條 生產運行人員、管理人員（含調度、修試、施工人員等），每年都要結合工作實際，按崗位職責要求，進行一次安規(guī)、調規(guī)、現(xiàn)場運行規(guī)程考試，熟悉掌握相關要求，考試合格者方可在崗工作，對考核不合格者給予一次補考機會，補考不及格者應作待崗處理。第七條 各縣公司應于每年2月底前，組織一次“三種人”培訓、考試，培訓主要內容為：電力安全工作規(guī)程、兩票實施細則、典型事故案例等，并將培訓結果報市公司，作為批準工作票簽發(fā)人的依據。第八條 新參加工作人員上崗

5、前必須進行市公司、縣公司、站（所）三級安全教育培訓。三級安全教育培訓時間不得少于40個學時，其中：市公司不少于8個學時，縣公司（含市公司修試、調度中心）不少于12個學時，站所級不少于12個學時。各級安全教育必須進行考核，成績達到90分以上方為合格，不合格者僅給予一次再教育與考核機會，再不合格者不得批準見習、實習，實行待崗學習。1、市公司安全教育內容包括：公司安全文化介紹、電力安全基本常識、安全生產法律、法規(guī)、公司系統(tǒng)安全生產現(xiàn)狀、電網基本情況、電力生產現(xiàn)場參觀等，培訓工作由人力資源部組織，安全監(jiān)察部、生產技術部負責實施。2、縣公司安全教育內容應包括：公司的電網現(xiàn)狀、安全生產情況，電力安全工作規(guī)

6、程和各級安全生產規(guī)章制度、標準化作業(yè)指導書、典型事故案例及事故應急處理措施、觸電急救等內容。培訓工作由安全監(jiān)察部（安監(jiān)保衛(wèi)部）負責。3、站（所）安全教育應包括：遵章守紀教育、崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場運行規(guī)程、應急預案、電力安全工作規(guī)程有關部分，工作崗位主要危險因素及安全注意事項、應急措施，常見工作標準化作業(yè)流程，典型事故案例，安全工器具、個人防護用品性能及正確檢查、使用方法等內容。其安全教育由站（所）長組織實施。4、在三級教育培訓中，任何一級不合格者不得上崗參加工作。第九條 在崗人員因故間斷電氣工作連續(xù)達三個月以上者，在恢復工作前必須重新學習電力安全工作規(guī)程，經考試合格后方可上崗。第十條 生產運

7、行、調度等崗位的轉崗人員，應根據其工作性質進行安全教育與技能培訓，經考核合格后報市公司，由市公司考核合格后，重新核發(fā)安全合格證，方可上崗。第十一條 新參加電氣工作的人員、見習人員、實習人員、臨時參加勞動人員（管理人員、非全日制用工等），應經過安全教育后，方可下現(xiàn)場，在監(jiān)護人監(jiān)護下參加指定工作，不得單獨工作。第三章 安全教育培訓的形式和規(guī)定第十二條 公司系統(tǒng)各級主要負責人、分管領導，安全監(jiān)督、生產技術管理人員按集團公司、市公司培訓計劃，參加各類安全培訓班。每年至少1次，每次不少于12個學時。第十三條 生產運行人員（含調度、修試、施工等）按國家、行業(yè)規(guī)定，參加有培訓資質機構的培訓、考核，按相關資質

8、初次辦理、年審期限等參加培訓。參加集團公司、市公司組織的相關培訓。第十四條 各縣公司自行組織培訓的標準：1、專家講座。即聘請有經驗的安全管理專家舉辦全員安全知識講座。每年至少一次。2、專題培訓。即由單位結合實際需要，自行組織的針對特定對象或全員的集中性或專題性安全知識培訓，形式可以是講課、討論、現(xiàn)場演練、觀看教學片等。一年不得少于二次。3、站所崗位培訓。供電所、變電站、修試所、保線站、調度所等生產單位每年初應制訂出年度安全技術培訓計劃，開展崗位培訓，提高員工安全業(yè)務知識和操作技能、應急處置能力。基層生產部門技術安全教育培訓標準如下：基層生產一線技術安全教育培訓標準培訓內容培訓標準備注安規(guī)、調規(guī)、現(xiàn)場運行規(guī)程培訓、考試每年一次站所業(yè)務技術培訓考試每年一次站（所）負責人技術講課每年一次員工技術問答每月一次事故預想變電站、供電所、修試所、調度所每月一次；保線站每季度一次反事故演習變電站、供電所、修試所、調度所每季度一次；保線站每半年一次站所現(xiàn)場處置方案演練每年一次4、經常性安全教育。主要形式為：安全月活動、全員大會、月度安全例會、站（所）安全日活動、違章人員警示教育、學習事故通報、開展討論分析等，市、縣、站（所）三級分層