


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、教育“以人為本”“以人為本”作為一種價(jià)值取向,其根本所在就是以人為尊,以人為重,以人為先。當(dāng)我們將“以人為本”作為教育的價(jià)值選擇時(shí),教育便具有了創(chuàng)造人的價(jià)值的意義。它以充分開發(fā)個(gè)體潛能為己任,以豐富的知識(shí)、完整健全人格的培養(yǎng)為目的。 教育學(xué)中的以人為本強(qiáng)調(diào)的是“以人的發(fā)展特別是作為教育對(duì)象的具體的個(gè)人的和諧發(fā)展為根本”。如果說,人的本質(zhì)力量是人的自覺自為,教育則凸現(xiàn)出對(duì)這個(gè)自覺自為生命體的不斷生成與和諧完整發(fā)展的動(dòng)力特性,這一特性要求我們今天的教育必須從傳統(tǒng)的知識(shí)性教育向發(fā)展性教育轉(zhuǎn)變。 在傳統(tǒng)的教育思想中,似乎知識(shí)多就意味著人的水平高、能力強(qiáng)。這一觀點(diǎn)的缺陷表面上看是將知識(shí)的增長(zhǎng)與人的發(fā)展相
2、混淆,實(shí)質(zhì)上是人性關(guān)懷的缺失。它將知識(shí)當(dāng)作教育的目的,顛倒了知識(shí)與人的關(guān)系。雖然發(fā)展離不開知識(shí),但正如經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)并不等于社會(huì)的發(fā)展一樣,高分低能如同泡沫經(jīng)濟(jì)是我們的教育應(yīng)當(dāng)警惕的。 另一方面,從理論上講,“人的發(fā)展”是無(wú)法通過學(xué)校的教育而傳播予人的,它必須通過知識(shí)的積累轉(zhuǎn)化為能力的提高最后內(nèi)化為素質(zhì)而實(shí)現(xiàn),因此,從這個(gè)意義上說,素質(zhì)教育正是以人的發(fā)展為中心的教育實(shí)踐。 可塑性是教育的前提,以人為本教育的根本目的是為了人并塑造人。當(dāng)代腦科學(xué)的成果顯示“最可塑的是人腦”。這一成果表明,作為人類中樞神經(jīng)系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)單位和功能單位的神經(jīng)元,在其生存過程中具有再生、改變結(jié)構(gòu)和組合及調(diào)整其內(nèi)部分子內(nèi)容的能
3、力和終身變化的動(dòng)態(tài)特性,因而學(xué)習(xí)和接受教育應(yīng)該是貫穿人一生的行為。正如教育專家所言:人永遠(yuǎn)不會(huì)變成一個(gè)成人,他是一個(gè)無(wú)止境的完善過程和學(xué)習(xí)過程。 不僅如此,人腦的可塑性還表現(xiàn)在人類智力發(fā)育48與遺傳基因相關(guān),52受環(huán)境的影響。如何使受教育者在好的環(huán)境影響下獲得最大值?首先,教育歸根結(jié)底是一種方法,諾丁斯的道德關(guān)懷教育理論認(rèn)為所有的教育行為、過程與方法都應(yīng)具有道德性,即關(guān)懷性,否則將不成其為教育。而關(guān)懷就既要考慮效果,但又不是功利的。在這一理念下,教育必須改變只見“學(xué)生”,不見“人”的狀況。其次,教育又是對(duì)所有能促進(jìn)人的精神全面發(fā)展的人類世代積累的文化的運(yùn)用。也就是說,雖然教育的內(nèi)容來(lái)源于文化,
4、但它是對(duì)包羅萬(wàn)象的文化內(nèi)容的一種選擇,是對(duì)先進(jìn)文化成果的運(yùn)用。在學(xué)校這一具體環(huán)境中,學(xué)校文化建設(shè)與人的全面發(fā)展之間的雙向互動(dòng)關(guān)系日益明顯,校園文化尤其是大學(xué)文化是歷史積淀和現(xiàn)實(shí)環(huán)境的產(chǎn)物,它以相對(duì)的獨(dú)立性、自由性、創(chuàng)造性和包容性等特點(diǎn),對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著極大的影響。教育的過程實(shí)質(zhì)上就是人被文化化,是將人類已經(jīng)積淀的先進(jìn)文化成果轉(zhuǎn)化為個(gè)體內(nèi)在力量,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展的過程。文化的化人功能要求我們從關(guān)注人的全面發(fā)展的角度增強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的使命感。 教育活動(dòng)中的人是一個(gè)具有高度心理差異的在具體環(huán)境中生活的實(shí)體。教育的目的在于使每一個(gè)人成為他自己,教育的責(zé)任在于開發(fā)學(xué)生的潛能。但是,長(zhǎng)期以來(lái),中外教育界都
5、存在著在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),用統(tǒng)一的規(guī)則與模式對(duì)不同的個(gè)體進(jìn)行“智商”測(cè)試,從而衍生出形形色色的智力測(cè)試與標(biāo)準(zhǔn)化考試等現(xiàn)象。針對(duì)這種“統(tǒng)一規(guī)劃的學(xué)校教育”和“智商式思維”的測(cè)試體系,美國(guó)心理學(xué)家霍華德加德納提出了多元智能的理論和“以個(gè)人為中心的學(xué)校教育”,從而引發(fā)了一場(chǎng)教育革命的浪潮。加德納理論的核心之一是智力發(fā)展的多元性。他通過大量的實(shí)驗(yàn)構(gòu)造了人的智力框架,認(rèn)為人的智力是由語(yǔ)言、數(shù)學(xué)邏輯、空間、音樂、身體運(yùn)動(dòng)、人際關(guān)系及自我認(rèn)識(shí)智能7個(gè)方面的智能組成,大多數(shù)人具有完整的智能,而每個(gè)人的認(rèn)知特征又顯示出獨(dú)特性,這種種智能對(duì)于每個(gè)人所擁有的量是不同的,其組合方式也各有特色。根據(jù)這一理論,我們尊重人就要尊重并合理地引導(dǎo)每一個(gè)人的個(gè)性和差異性,我們的教育者首先不應(yīng)該從統(tǒng)一的教育目標(biāo)出發(fā)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,而應(yīng)走進(jìn)千差萬(wàn)別的人的世界,針對(duì)每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)智能領(lǐng)域和弱勢(shì)領(lǐng)域,為每一個(gè)學(xué)生提供發(fā)展的多元途徑,在發(fā)掘優(yōu)勢(shì)智能領(lǐng)域的同時(shí),幫助他們將優(yōu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鐵皮棚合同范本
- 裝飾對(duì)公合同范本
- 2025年度試用期員工勞動(dòng)保障與職業(yè)培訓(xùn)合同
- 2025年度附生效條件贈(zèng)與商業(yè)秘密合同
- 2025年度獨(dú)立董事聘用合同-金融服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目監(jiān)管
- 2025年度電子合同文本與電子招投標(biāo)系統(tǒng)對(duì)接合同
- 2025年度股東借款轉(zhuǎn)實(shí)收資本并設(shè)立研發(fā)中心合同
- 西安2025年度學(xué)生公寓租賃與管理合同
- 2025年度酒店大堂綠植花卉租賃與接待服務(wù)合同
- 裝修環(huán)境保護(hù)合同
- 【重點(diǎn)易錯(cuò)題每日一練小紙條】二年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 2024年小紅書初級(jí)營(yíng)銷師題庫(kù)
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(重慶二卷)及答案解析
- -2012橋梁樁基施工方案
- 山西電網(wǎng)新能源場(chǎng)站涉網(wǎng)試驗(yàn)流程使用說明書
- 人教PEP版(2024)三年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)Unit 6《Useful numbers》單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 課題1 碳單質(zhì)的多樣性(第1課時(shí))課件九年級(jí)化學(xué)上冊(cè)人教版2024
- 康復(fù)醫(yī)學(xué)題庫(kù)與答案
- 1、DL-T5113.1-2019 水利水電工程單元工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)第一部分:土建工程用表
- 2024年醫(yī)院感染管理制度(四篇)
- 部編版語(yǔ)文三年級(jí)下冊(cè)綜合性閱讀-理解人物情感-課件-(共32張課件).課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論