客服中心主管崗位職責(zé)任職要求(清風(fēng)出品)

1、客服中心主管崗位職責(zé)任職要求客服中心主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:1)負(fù)責(zé)日常管理本小組內(nèi)日常運營,業(yè)務(wù)管理及時上傳下達(dá);2）負(fù)責(zé)組內(nèi)員工的日常溝通、答疑;)負(fù)責(zé)小組內(nèi)所有的問題閉環(huán)管理；4)每位L每月必須至少做一天自己管理的Agent團隊業(yè)務(wù),以了解業(yè)務(wù)發(fā)展方向和員工可能遇到的問題形成解答思路;5)需有時間管理意識,對各個業(yè)務(wù)進(jìn)行時間規(guī)劃，并輸出業(yè)務(wù)規(guī)劃表任職要求:1)正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷;2)電子、通信、經(jīng)濟、管理、教育、心理或者其他專業(yè);3）在消費電子類、運營商、銀行等相關(guān)行業(yè)年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少帶過15人團隊；）電腦打字50字分鐘以上;精通MSOfice工具;5)具備強有力的組織協(xié)調(diào)能

2、力，有效調(diào)動團隊積極性的能力和方法,有較強的管理能力和溝通能力,要求有制作報告經(jīng)驗和良好的寫作能力;6)口齒清晰,表達(dá)能力強；邏輯思維能力強；敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強;有良好的協(xié)作和服務(wù)意識;有良好的溝通表達(dá)能力、隨機應(yīng)變能力;有良好的組織協(xié)調(diào)、壓力承受能力客服中心主管崗位篇2：供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)任職要求供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作,確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接,確保所有質(zhì)量問題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;、定期對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量

3、管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團隊建設(shè)。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,采購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗3年以上;、團隊協(xié)作意識強,溝通良好,對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;4、工作主動嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心和執(zhí)行力強。供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位篇3：工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)生產(chǎn)主管(葉片工廠)遠(yuǎn)景能源(江蘇）遠(yuǎn)景能源(江蘇)負(fù)責(zé)葉片工廠小部件/后道工序的生產(chǎn)運營管理；大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè),3年以上葉片行業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;篇:汽車銷售主管崗位職責(zé)任職要求汽車銷售主管崗位職責(zé)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車主機廠或汽車內(nèi)飾市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);3、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;、搜集客戶資料，建立客戶檔案,并及時更新營銷系統(tǒng)信息及提交工作報告;5、協(xié)助上級制定銷售策略,控制銷售成本,提高銷售利潤;、協(xié)調(diào)處理各類市場問題,并做好區(qū)域客戶維護(hù)工作。職位要求:1、大專以上學(xué)歷，兩年以上汽車主機廠或汽車內(nèi)飾銷售經(jīng)驗;2、強烈的自信心及敬業(yè)精神,具備優(yōu)秀的銷售技能和商務(wù)談判能力,具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能承受較大工作壓力;