教育公司工作總結(jié)和工作計(jì)劃

1、教育公司工作總結(jié)和工作計(jì)劃教育公司工作總結(jié)和工作計(jì)劃二、其它工作：1繼續(xù)開展 解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 大討論活動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際， 在在建項(xiàng)目中開展?fàn)巹?chuàng) 工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì) 的創(chuàng) 三優(yōu) 活動(dòng)。2、積極實(shí)行公司機(jī)構(gòu)及人事制度改革，通過科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，明確 崗位職責(zé)及競(jìng)爭(zhēng)上崗、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、拉開分配的舉措，充分 調(diào)動(dòng)職工工作積極性。201X年上半年工作小結(jié)上半年，緊緊圍繞省教研室、市教育局中 心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化全面質(zhì)量管理，穩(wěn)步推進(jìn)新課程改革，積極發(fā)揮 教研、科研的引領(lǐng)作用，努力提高 兩個(gè)服務(wù)水平，扎實(shí)規(guī)范有序地 開展了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將上半年的工作小結(jié)如下：一、加強(qiáng)多層面交流與溝通，統(tǒng)一思想

2、，形成合力。教育質(zhì)量是學(xué) 校的生命線，抓教育質(zhì)量必須抓好學(xué)科質(zhì)量。本學(xué)期，通過組織召開 全市各縣教研室主任會(huì)議、全市教研員論壇，全市高中（職業(yè)學(xué)校）、市屬初中、小學(xué)校長(zhǎng)教導(dǎo)會(huì)議，全市高中、市屬初中小學(xué)學(xué)科教 研組長(zhǎng)會(huì)議、高三備課組長(zhǎng)會(huì)議等，加強(qiáng)多層面交流與溝通，統(tǒng)一思 想,牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，相互交流教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，共同探討提高教學(xué) 質(zhì)量和加強(qiáng)質(zhì)量管理的策略，形成合力，努力抓好教育質(zhì)量。二、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量形成過程的指導(dǎo)和管理，潛心教學(xué)研究，促 進(jìn)全面質(zhì)量的提高。本學(xué)期，各學(xué)科教研員目標(biāo)明確，措施得力。利 用集體調(diào)研、下校聽課指導(dǎo)、各級(jí)教研活動(dòng)等機(jī)會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行教研管第1頁共8頁理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教

3、學(xué)常規(guī)、備課組作用、教研組建設(shè)、年級(jí)段管 理工作的指導(dǎo)和檢查、督促各校各學(xué)科組的教研指導(dǎo)和管理工作。三、以深化課堂教學(xué)的有效性作為破解口，積極做好新課程改革 的推進(jìn)工作。本學(xué)期，義教階段一方面抓好地方課程、校本課程的指 導(dǎo)和管理，各學(xué)科總結(jié)課改經(jīng)驗(yàn)和成果，樹立典型；另一方面堅(jiān)持抓 教學(xué)質(zhì)量不松懈 , 并不斷尋求進(jìn)一步推進(jìn)的破解口，加強(qiáng)課堂教學(xué)的研 究，提高課堂教學(xué)的有效質(zhì)量。各教研員在認(rèn)真總結(jié)本學(xué)科課改工作 的基礎(chǔ)上，分析、梳理課堂教學(xué)中存在的問題，并將問題分門別類形 成小專題，以 課堂教學(xué)有效性 為主題組織不同層次、不同形式的研 討活動(dòng)，引領(lǐng)教師深入進(jìn)行教學(xué)研究。高中段，穩(wěn)步推進(jìn)新課程改 革

4、，組織學(xué)習(xí)好高考新方案，按照新課改要求，規(guī)范各工作，為 09 年 高考作好準(zhǔn)備。（1）做好新課程各學(xué)科的培訓(xùn)工作，多采用課例研究、教學(xué)資 源有效應(yīng)用等形式，努力提高新課程培訓(xùn)的實(shí)效性。本學(xué)期共組織各 級(jí)各類 11 次培訓(xùn)活動(dòng)，通過培訓(xùn)，把握了學(xué)科教學(xué)發(fā)展的方向，使學(xué) 科全面教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)共同成長(zhǎng)。（2）各學(xué)科教研員根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，圍繞提高課堂教學(xué)有效性，組 織了內(nèi)容充實(shí)，具有較強(qiáng)針對(duì)性和操作性的全市教研活動(dòng) 30 余次，力 求在活動(dòng)中提高教學(xué)能力，提升教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，小學(xué)語文學(xué)科承辦 了省 東南沿海地區(qū)首屆小學(xué)語文青年教師課堂教學(xué)評(píng)比觀摩活動(dòng) ， 全省共有 400 多人參加；初中協(xié)助省教研室

5、承辦歷史與社會(huì)以及思想 品德兩門學(xué)科 攜手行動(dòng) 活動(dòng)，全省有 500 多人參加了活動(dòng)，受到了 省教研室和各地市與會(huì)人員的一致好評(píng)。（3）結(jié)合骨干教師培養(yǎng)工作，組織開展各種形式的教育教學(xué)改革 和實(shí)驗(yàn)的交流、研討等活動(dòng)。小學(xué)分 7 個(gè)學(xué)科在市屬各學(xué)校舉行 教師 成長(zhǎng)互促工程 總結(jié)表彰和展示活動(dòng)，推出優(yōu)秀研討展示課 40 余節(jié)， 匯報(bào)交流了總結(jié)、心得反思、教學(xué)記錄等書面資料，全體師徒教師和 市屬部分骨干參加了活動(dòng)。初中為充分發(fā)揮特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人以 及其他骨干教師的引領(lǐng)作用，與各縣區(qū)教研室協(xié)作，啟動(dòng) 優(yōu)質(zhì)輕負(fù)學(xué) 科帶頭人課堂教學(xué)展示活動(dòng) ，活動(dòng)的主要學(xué)科有語文、數(shù)學(xué)、英語、 科學(xué)、歷史與社會(huì)和思想

6、品德六門。高中數(shù)學(xué)學(xué)科選拔部分中青年教 師組建高中數(shù)學(xué)教學(xué)問題研討小組，促進(jìn)后備骨干教師的專業(yè)成長(zhǎng)。 同時(shí)，組織部分骨干教師開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，推廣新課改理念和新型 課堂教學(xué)模式。本學(xué)期小學(xué)、初中、高中組織學(xué)科帶頭人送教下鄉(xiāng) 6 次活動(dòng)。七、加強(qiáng)教育科研工作，推進(jìn)教育教學(xué)深度改革。（1）召開市第二批重點(diǎn)教育科研項(xiàng)目專題研討會(huì)，就重點(diǎn)項(xiàng)目 研究的推廣價(jià)值與基本經(jīng)驗(yàn)，研究中所要關(guān)注的深層困境，研究創(chuàng)新 點(diǎn)的挖掘與培植，研究成果總結(jié)與提煉的基本框架等重點(diǎn)問題進(jìn)行研 討。（2）對(duì)市 19 所教科研 基地學(xué)校 和 14 所省、市陶研會(huì) 實(shí)驗(yàn)學(xué) 校 進(jìn)行年檢復(fù)審工作。并在岱山縣高亭中心小學(xué)召開市教育科研 基

7、 地學(xué)校 第十三次協(xié)作會(huì)議。通報(bào)年檢復(fù)審情況，交流 基地學(xué)校 建設(shè) 的基本經(jīng)驗(yàn)以及發(fā)展對(duì)策。（3）組織開展市第二批重點(diǎn)教育科研項(xiàng)目 兩優(yōu)評(píng)選 活動(dòng)，即重 點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀研究報(bào)告和重點(diǎn)項(xiàng)目研究成果優(yōu)秀錄像評(píng)選。（4）參加了岱山高亭小學(xué)舉辦的 以群體科研為抓手，促進(jìn)學(xué)校 內(nèi)涵發(fā)展 和普陀沈家門二小組織的小班化教學(xué)研討活動(dòng)，并進(jìn)行了現(xiàn) 場(chǎng)指導(dǎo)。（ 5 ） 協(xié)助省教科院、省普教處四位專家對(duì)普陀區(qū)承擔(dān)的五項(xiàng)省 重點(diǎn)課題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)結(jié)題指導(dǎo)。（6）召開 201X 年度立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì)。舉辦第二批市教育 科研骨干培訓(xùn)班。（7）在定海馬岙中心學(xué)校召開第八次陶研特色教育研討會(huì)，研討 主題是 中小學(xué)特色教育創(chuàng)建與新

8、農(nóng)村建設(shè) 。（9）1 至 6 月，共審閱稿件 401 篇，約 120.3 萬文字。在此基礎(chǔ) 上，教育出刊 6 期，發(fā)表文章 162篇，約 50萬字，宣傳介紹了 6 所學(xué)校，開設(shè)了班級(jí)管理、校本教研與教師專業(yè)成長(zhǎng)等 5 個(gè)專題。（10）組織申報(bào)省教研課題，共上報(bào)至省 71 項(xiàng)課題。組織申報(bào)全 國教育科學(xué) 十一五 規(guī)劃201X年研究課題。一、走訪總體情況本次活動(dòng)共走訪了企業(yè) 45 家，收集企業(yè)提出的 意見及建議 33 條。通過走訪，基本了解了企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況， 進(jìn)一步加強(qiáng)了干部與企業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此間的理解和溝通，在扶 持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感等重 要問題上

9、達(dá)成了共識(shí)，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二、走訪活動(dòng)成效通過本次集中走訪活動(dòng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地調(diào)研了鎮(zhèn) 內(nèi)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，詳細(xì)聽取了企業(yè)對(duì)當(dāng)前面臨主要困難和問題的反 映，從而為下一步更有針對(duì)性地開展扶持、幫助企業(yè)發(fā)展工作收集了 第一手資料?？偟膩碚f，本次走訪企業(yè)活動(dòng)基本取得了一定成效：1 、基本了解企業(yè)經(jīng)營狀況2、了解企業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的主要困難通過走訪情況的分析，我們 共梳理出當(dāng)前企業(yè)遇到的一些帶有共性的困難。一是資金問題，較多 企業(yè)反映當(dāng)前資金回籠難、周轉(zhuǎn)資金缺口大，融資困難已成為阻礙企 業(yè)發(fā)展的首要問題，如鋮銘五金（建設(shè)廠房），望建設(shè)達(dá)產(chǎn)保證金早 日退回。二是自來水問題，自強(qiáng)化工、信爍機(jī)電等企業(yè)希望能盡

10、快將 自來水接入企業(yè)，方便生產(chǎn)生活。三是環(huán)境問題，部分企業(yè)反映周邊 環(huán)境不好，對(duì)企業(yè)的形象和對(duì)外合作造成了不利影響。四是人才問 題，因環(huán)境等因素的制約，企業(yè)吸引，留住技術(shù)和高層次人才存在一 定難度，如自強(qiáng)化工目前存在管理人員不足，門業(yè)引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才 方面還不夠。五是競(jìng)爭(zhēng)大，與其他地方的同類企業(yè)價(jià)格戰(zhàn)，原材料漲 價(jià)，成本提高，然而價(jià)格很難提高，導(dǎo)致效益低。六是土地問題。土 地是制約企業(yè)發(fā)展的主要因素，象星星泡沫、尊一裝飾都想在本鎮(zhèn)購 買一塊土地用以更好的發(fā)展。另外部分企業(yè)還存在庫存多，廢品多， 外銷難，有延單情況，訂單減少的情況，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。九龍 玻璃表示今年市場(chǎng)不景氣，股東提出退股要

11、求，對(duì)企業(yè)影響較大，一 些門業(yè)企業(yè)缺少營業(yè)執(zhí)照及檢測(cè)報(bào)告等，希望政府能盡快解決。3、發(fā)現(xiàn)企業(yè)目前存在的問題4、可能上規(guī)模的企業(yè)經(jīng)過走訪調(diào)查，共有 8 家企業(yè)預(yù)計(jì)今年能達(dá) 到規(guī)模企業(yè)，分別是金口杯業(yè)有限公司、魏杰凱工貿(mào)有限公司、炫海 五金電器有限公司、鑫達(dá)不銹鋼制品有限公司、裕豐機(jī)電有限公司、 海川防護(hù)用品有限公司、尊一裝飾材料有限公司、杰天電器有限公 司。三、下步工作重點(diǎn)從所反映情況來看，企業(yè)對(duì)我鎮(zhèn)加快土地遺留 問題政策處理、優(yōu)化園區(qū)配套服務(wù)等方面的意見建議較多。企業(yè)的要第 6 頁 共 8 頁求就是我們工作的方向，為此我們今年下半年的工作重點(diǎn)主要放在以 下幾個(gè)方面：附送：教育辦201X年下半年

12、工作計(jì)劃教育辦201X年下半年工作計(jì)劃教育辦201X年下半年工作計(jì)劃下半年，我辦將繼續(xù)以教育局 201X年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合自身工作思路和實(shí)際，狠抓干部隊(duì)伍建 設(shè)，狠抓教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)安全責(zé)任，創(chuàng)新管理方式，全面促進(jìn)教育教 學(xué)工作?，F(xiàn)將下半年工作打算匯報(bào)如下：一、狠抓作風(fēng)建設(shè)，探索新型考核模式加強(qiáng)干部教師作風(fēng)建設(shè)， 提高執(zhí)行力和工作落實(shí)能力是*教育今后工作的關(guān)鍵所在。我班下半 年將繼續(xù)以內(nèi)控手冊(cè)制度為基準(zhǔn)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)干部教師 職業(yè)道德建設(shè)，樹立愛崗敬業(yè)，愛校愛生精神，強(qiáng)化干部教師的高壓 線意識(shí)，廉潔從教、干凈從教。干部考評(píng)方面，我們繼續(xù)積極探索建 立能上能下地制度，使庸者讓、能者上，每

13、個(gè)人都找準(zhǔn)自己的適合的 位置，發(fā)揮更鮮明的作用。同時(shí)，盡量為干部提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)， 開闊干部視野，轉(zhuǎn)變教育干部理念，提高干部的執(zhí)行力。教師隊(duì)伍建 設(shè)方面，我們繼續(xù)加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，充分利用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來” 的模式，確保每學(xué)期教育辦組織 2次、每學(xué)校組織1次教育專家講 座，加大教師外出培訓(xùn)力度，為教師提供好成長(zhǎng)和提高的平臺(tái)；加強(qiáng) 家長(zhǎng)培訓(xùn)工作，助力教育環(huán)境改善和教育合理的形成；繼續(xù)加強(qiáng)和完第6頁共8頁善中小學(xué)教師評(píng)價(jià)工作，規(guī)范教師的教學(xué)，規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理，狠 抓常規(guī)出特色，狠抓常規(guī)出成績(jī)，狠抓教師的專業(yè)發(fā)展出效率。二、抓質(zhì)量，促養(yǎng)成，提高學(xué)生核心素養(yǎng)狠抓教學(xué)質(zhì)量，尤其是 狠抓中學(xué)教學(xué)質(zhì)量，

14、提高全科合格率，是當(dāng)前比較明確的任務(wù)。推行 素質(zhì)教育與提高教學(xué)質(zhì)量是并行不悖的。我們要進(jìn)一步在學(xué)生評(píng)價(jià)上 下功夫，實(shí)現(xiàn)學(xué)生成績(jī)和素質(zhì)雙發(fā)展，努力辦 * 人民相對(duì)滿意的教 育。加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的核心素養(yǎng)，是 * 教育永 遠(yuǎn)不變的主題。下半年，我們將繼續(xù)做好推動(dòng)學(xué)校落實(shí)中小學(xué)生守 則的工作；拓展活動(dòng)形式，實(shí)質(zhì)性深化讀好書、寫好字活動(dòng)；結(jié)合 校園星級(jí)好少年評(píng)比，培養(yǎng)學(xué)生校內(nèi)外舉止文明規(guī)范等。三、提升基礎(chǔ)建設(shè)，凸顯校園文化 * 小學(xué)下半年擬開展引入自來 水工程（ 5.8 萬元）和圍墻改造（ 3萬元）工作。 *小學(xué)下半年預(yù)算新 建教室 320.1 平米，預(yù)算價(jià)格 50.4 萬元。校園文化建設(shè)方面， * 中心 小學(xué)、 *中學(xué)、 * 小學(xué)根據(jù)自身實(shí)際加快校園顯性文化的設(shè)計(jì)和建設(shè) 力度，預(yù)計(jì)投入 10 萬元，力爭(zhēng) 16年完成校園顯性文化建設(shè)，發(fā)揮文 化的育人功能；四、落實(shí)安全機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)確保師生生命和財(cái) 產(chǎn)安全是 * 教育永恒的責(zé)任。我辦下半年將繼續(xù)做好：落實(shí)安全管理崗位實(shí)名制，實(shí)行定崗、定人、定責(zé)；推進(jìn)學(xué)校安 全工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，積