學(xué)校辦公室主任述職報告范文

1、精品文檔學(xué)校辦公室主任述職報告范文一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持 配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習，堅持“干大事，從細 節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標 來開展工作，較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷 了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年 的情況總結(jié)（首先給大家分享一下我的一篇工作日志） 主題（宗旨） ：你們的事情就是我的事情，我的事情也是你 們的事情， 為大家服務(wù)， 其實也是為我自己服務(wù)！ 時間： 每天、每周、每月 地點：學(xué)校、教育局、人事局、進修 校 人物：你、我、他、她、你們、我們、他們 事件： 辦會、辦事、辦文 內(nèi)容：文字、數(shù)

2、字 形式：電話、 電腦、打印機、坐車、“交作業(yè)”、蓋章 過程：寫得多、 說得多、跑得快、 結(jié)果：行得通 理想效果：大家 happy,happy,happy! （高興、滿意） 每日工作：打開電 腦 -xx 縣教育局外網(wǎng) - 輸入獅中名稱信息 - 每日來電 來函- 接收 登記 轉(zhuǎn)發(fā) - 交辦等。 每月工作安排： 7-8 月 與黃校長夏校長一起對公招新教師面試。 教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。 9 月 辦理公招調(diào)動教 師工齡審定；工資核定。 人事局辦理 XX 年度考核審批 備案工作。 年度考核的上報。10 月職稱申報上精品文檔文檔、人事檔案歸檔及材工資年報準備工作。督促各部門撰寫 XX 年1 月 -2

3、月 做好年終考報; 職稱聘任工作。11 月料整理。 人事年報準備工作 12 月 人事、工資年報上報。 工作總結(jié)及 XX 年工作計劃。核工作。 撰寫 XX 年學(xué)校工作總結(jié)和 XX 年工作計劃。 30%獎勵性績效工資工作。3 月份： 去民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人及組織機構(gòu)代碼證年審工作。4月份： 做好 XX年在編教師正常晉升薪級工資工作。5月份 做好教職工增加薪級工資、填寫工資檔案等工作。 整理各項資料，如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電 腦。 6 月份： 上報人事編制工作。 遺囑續(xù)批、 教齡變動、教齡教齡津貼審批工作。 其他臨時性任務(wù)： 比如獨生子女津貼增資辦理、 退休解聘等辦理。

4、。 因 此從以上日志總結(jié)起來 一、認真履行職責，積極開展工 作1 、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學(xué)校重大活動和重要事件。2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作， 確保及時撰寫和上報， 做好各種文件的收發(fā)、 轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時布置，做到了每天 的文件轉(zhuǎn)接登記。3、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表 的上報工作。4、做好教師考核和績效結(jié)算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公精品文檔正、公開。5、認真做好上傳下達、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣 傳和解釋工作。

5、6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、 女教職工、 離退休教師的慰問工作。7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時性任 務(wù)。8、協(xié)助校長做好人事安排工作 .9、負責辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事 管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的 考核統(tǒng)計工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技 術(shù)人員的年終考核。10 、做好教師繼續(xù)教育工作。二、工作認識和體會 做了三年的辦公室工作，從最初的 一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作 不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個鍛煉和學(xué)習的過 程。只要多學(xué)習，學(xué)習相關(guān)政策理論知識，學(xué)習他人，勤記 錄，就一定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字 和數(shù)字的， 對于文字工作， 有黃校長的指導(dǎo)， 對于數(shù)字工作， 有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有張書 記的幫助， 所有的問題也就迎刃而解。 雖然取得了一些成績， 但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。2 、改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急 躁情緒。3、宣傳工作須進一步提升檔次，向更高級別精品文檔的媒體多發(fā)稿件。 總之，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大 力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點， 彌補不足，堅持做到“