學校勤工儉學工作總結(jié)

1、篇一：勤工儉學工作總結(jié)勤工儉學工作總結(jié)過去的一年，我校勤工儉學工作在區(qū)教育局勤儉辦和學校領導的正確領導下，依靠全體 工作人員的艱苦努力，各項工作在去年的基礎上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡 單總結(jié)如下一、加強組織領導，明確任務目年初，學校在全區(qū)教育工作會后，就召開緊急會議，對照會議的指示和要求，重新部署 了年度的工作，確定了由學校主管，后勤部門具體負責，各經(jīng)營負責人廣泛參與的管理機制, 同時，根據(jù)學校實際情況，制訂了切實可行的創(chuàng)收計劃。二、提髙思想認識，轉(zhuǎn)換用人機制我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教棄工作不可或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和職 工福利的有力補充，是衡量一所學校發(fā)展后勁與潛

2、力的重要指標。為此，我們時刻將這種認 識拓展深化，利用會議和平時的工作交流等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自覺 行為：同時，學校根據(jù)優(yōu)化組合的原則，結(jié)合教師的實際和特長，選擇工作責任心強、具有 一泄經(jīng)濟頭腦的同志負責經(jīng)營和管理工作，在工作過程中，我們堅持適時監(jiān)督，適時總結(jié)， 嚴格考核等辦法，確保勤工儉學工作的順利進行。三、加強勤工儉學服務部的管理，方便全體師生在加強服務部的管理方便師生方而，我們主要做了如下工作一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營，杜 絕“三無”產(chǎn)品上柜；二是加強人員管理，對營業(yè)員的服務質(zhì)量、服務態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營等進 行嚴格檢查、考評：三是嚴格進貨渠道，自覺接受職工和群眾的監(jiān)督：四是加強

3、消費調(diào)查、引導，做到方便 師生。四、規(guī)范食堂管理，服務全體師生食堂直接而對全體師生，關系千家萬戶，維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛(wèi)生、 經(jīng)濟，師生反映好：我們添了新的設備，加強衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格和服務態(tài)度的監(jiān)管力度, 在物價上漲厲害的情況下，保持低價格、低利潤率的相對穩(wěn)左，贏得師生的信任。五、拓寬經(jīng)營門路，擴大資金積累我們結(jié)合兄弟學校的經(jīng)驗，我們新建了六個小型商業(yè)門店，既解決了職工家屬的就業(yè)問 題，又增加了學校收入。六、注重教育結(jié)合，發(fā)揮徳冇功能勤工儉學的一項重要任務便是它的教冇功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學生， 事事以節(jié)儉為本，以行動影響學生，以精神鼓舞學生，用基地鍛煉學生，

4、處處從教育的角度, 從發(fā)展的角度工作，作到創(chuàng)收和教育的雙豐收，受到社會的一致好評。七、全體員工努力，圓滿完成任務當然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，地理條件的限制，校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一 直困繞著我們，同時，這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力，為學校勤工儉學工作做 出應有的貢獻。勤工儉學工作總結(jié)（20122013學年度第二學期）美溪區(qū)第二小學篇二：學校勤工儉學工作總結(jié)篇一勒工儉學工作總結(jié)勤工儉學工作總結(jié)過去的一年，我校勤工儉學工作在區(qū)教育局勤儉辦和學校領導的正確領導下，依靠全體 工作人員的艱苦努力，各項工作在去年的基礎上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡 單總結(jié)如下一、加強組織領導，

5、明確任務目年初，學校在全區(qū)教育工作會后，就召開緊急會議，對照會議的指示和要求，重新部署 了年度的工作，確定了由學校主管，后勤部門具體負責，各經(jīng)營負責人廣泛參與的管理機制, 同時，根據(jù)學校實際情況，制訂了切實可行的創(chuàng)收計劃。二、提高思想認識，轉(zhuǎn)換用人機制我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和職 工福利的有力補充，是衡量一所學校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。為此，我們時刻將這種認 識拓展深化，利用會議和平時的工作交流等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自覺 行為：同時，學校根據(jù)優(yōu)化組合的原則，結(jié)合教師的實際和特長，選擇工作責任心強、具有 一立經(jīng)濟頭腦的同志負責經(jīng)

6、營和管理工作，在工作過程中，我們堅持適時監(jiān)督，適時總結(jié)， 嚴格考核等辦法，確保勤工儉學工作的順利進行。三、加強勤工儉學服務部的管理，方便全體師生學校勒工儉學工作總結(jié).在加強服務部的管理方便師生方而，我們主要做了如下工作一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營，杜 絕“三無”產(chǎn)品上柜；二是加強人員管理，對營業(yè)員的服務質(zhì)量、服務態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營等進 行嚴格檢查、考評：三是嚴格進貨渠道，自覺接受職工和群眾的監(jiān)督；四是加強消費調(diào)查、 引導，做到方便師生。四、規(guī)范食堂管理，服務全體師生食堂直接而對全體師生，關系千家萬戶，維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛(wèi)生、 經(jīng)濟，師生反映好；我們添了新的設備，加強衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格和

7、服務態(tài)度的監(jiān)管力度, 在物價上漲厲害的情況下，保持低價格、低利潤率的相對穩(wěn)左，贏得師生的信任。五、拓寬經(jīng)營門路，擴大資金積累我們結(jié)合兄弟學校的經(jīng)驗，我們新建了六個小型商業(yè)門店，既解決了職工家屬的就業(yè)問 題，又增加了學校收入。六、注重教育結(jié)合，發(fā)揮徳冇功能勤工儉學的一項重要任務便是它的教冇功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學生， 事事以宵儉為本，以行動影響學生，以精神鼓舞學生，用基地鍛煉學生，處處從教育的角度, 從發(fā)展的角度工作，作到創(chuàng)收和教育的雙豐收，受到社會的一致好評。七、全體員工努力，圓滿完成任務當然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，地理條件的限制，校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一 直困繞著我們，

8、同時，這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力，為學校勤工儉學工作做 出應有的貢獻。勤工儉學工作總結(jié)（20122013學年度第二學期）美溪區(qū)第二小學篇二小學2012年勒工儉學工作總結(jié)*小學2012年勤工儉學工作總結(jié)勤工儉學是培養(yǎng)師生勤儉節(jié)約意識，解決學校辦學經(jīng)費不足，保障教育教學工作順利開 展，促進學校發(fā)展的一項重要工作。我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教育工作不可 或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和困難學生補助的有力補充，是衡屋一所學校發(fā)展后勁與潛力的 重要指標。在鎮(zhèn)中心學校的正確領導下，在學校全體師生的共同努力下，學校的勤工儉學工 作取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下一、加強領導，提高認識學校成立了勤工

9、儉學領導小組。校長任組長，教導主任任副組長，成員由各班主任及后 勤人員組成。領導小組成員重視勤工儉學工作，充分認識勤工儉學工作的重要性。我們分析了學?，F(xiàn)狀，認真布置了 2012年勤工儉學的工作，并按計劃組織實施。二、加強管理，功夫向內(nèi)1、加強學校財物管理，簽訂物品包保責任書。我校校園校舍規(guī)模小，學生少，學校辦學經(jīng)費嚴重不足，所以，我們認為有效地管理， 有效地使用物品，就是節(jié)約資產(chǎn)，就是增加資金。為此，我們加強了學校的物品管理。對資 產(chǎn)進行淸理登記，設立總賬和分賬，達到賬物相符。我們和各班級、各分管教師簽訂了物品 包保責任書，平時學校有專人左期檢查，期末學校組織人員考核評價，獎優(yōu)罰劣。全年桌椅

10、和物品保管使用完好率達96$以上。2、加強節(jié)約管理，簽訂節(jié)約能源責任書。3、拓寬創(chuàng)收渠道，增強學校“造血”功能。（1）辦好學校食堂，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。（2）利用學校小菜園，積極種植，合理規(guī)劃，全年創(chuàng)收1000余元。（3）收舊利廢，創(chuàng)收資金。學校整理廢舊物資處理，賣破爛創(chuàng)收600余元；學校大隊部 左期收購學生上交的廢瓶廢紙等廢品，統(tǒng)一處理，彌補班費和大隊活動經(jīng)費，創(chuàng)收1000元左 右。（4）老師自己動手修剪樹木、除草，淸理垃圾，搬運辦公用品、教學器材等，節(jié)約資金 500余元。（5）堅持用師生剩飯剩菜養(yǎng)豬，全年生豬出欄7頭，創(chuàng)收9000余元。三、存在的問題1、我校地處綠汁江邊，本地人多地少，學校

11、沒有更多的上地進行種養(yǎng)殖，限制了我校勤 工儉學的有力發(fā)展。2、部分教師對學校勤工儉學工作還理解不夠，支持不夠，制約班級開展勒工儉學工作。3、勤工儉學渠道少，所產(chǎn)生的效益不明顯，不能很好地發(fā)揮英積極的作用。總之，2010年學校勤工儉學工作取得了可喜成績，師生勤儉節(jié)約的意識有所增強了，有 效地補充了學校辦學經(jīng)費，共計節(jié)約、創(chuàng)收資金18000余元，保證了學校各項工作的順利實 施，有力地促進了學校的發(fā)展。和C*小學二0一二年六月二十二日篇三小學勤工儉學工作總結(jié)*20122013 學年勤工儉學工作總結(jié)回顧即將過去的一學年，我校在緑汁鎮(zhèn)中心學校的領導與支持下，在廣大師生及家長的 支持和參與下，積極開展了形

12、式多樣的勤工儉學活動?；叵爰磳⑦^去的一學期，我們從以下 幾個方面對我校的勤工儉學工作進行總結(jié)，以便更好的指導將來的勤工儉學工作。一、師生的認識得到提髙通過組織學生是廢紙、拾豬毛、種菜、修整花草等活動，使師生學會并初步掌握了一肚 的勞動技能，并在勞動中體會勞動的艱辛，感受父母在家的血汗錢掙的不容易，認識到我們 平時生活中要尊重別人的勞動成果，不要亂花父母的錢，更不能拿父母的錢。二、基本情況主要來源于學生撿拾豬毛、收集廢紙、撿拾空瓶等方而。用于支付電費、購買小件辦公 品、學校電器維修、購買文件柜等方而，切實用在了學校建設，做到了努力拓寬勤工儉學路 徑，增加收入，以解決學校辦學中的困難。三、開展項目

13、1、積極開展了后勤食堂養(yǎng)豬創(chuàng)收活動，加強管理，提高養(yǎng)豬效益。2、各班積極種好學校菜地，培養(yǎng)師生勞動技能，創(chuàng)收1000多元。3、合理經(jīng)營學校小賣部，努力創(chuàng)收3000元左右° 學校勤工儉學工作總結(jié).4、動員師生積極開展是廢品活動，結(jié)合環(huán)境實際，引導學生收集廢品，在家撿豬毛等活 動。四、存在問題1、少數(shù)教師認識不到位，在勤工儉學創(chuàng)收活動中積極性不高，班級成效 不顯著。2、少部分教師、學生動手能力不強，存在怕苦怕累，更怕臟的思想，活動中組織效率不 髙，領導協(xié)調(diào)能力不強。3、勤工儉學途徑單一，創(chuàng)收效果不明顯。4、學校小賣部經(jīng)營不善，經(jīng)濟效益不明顯。5、少部分學生家長心態(tài)不正，在學生拾廢舊過程中

14、包做得太多，甚至摻假搞鬼。五、今后努力方向1、積極開展食堂養(yǎng)豬創(chuàng)收活動，加強管理，提高養(yǎng)豬效益，爭取明年生豬出欄6頭，創(chuàng) 收純利四千元以上。2、動員師生積極開展拾廢活動，結(jié)合生活周國實際情況，引導師生積極開展收集廢紙, 在家收集豬毛、收集廢瓶子等活動，爭取創(chuàng)收4000元以上。3、引導各班種好學校菜地，培養(yǎng)師生勞動技能，創(chuàng)收1200元以上。4、加強學校小賣部的管理和經(jīng)營，提高經(jīng)營效益，爭取創(chuàng)收2500元以上?？傊?，我校的勒工儉學工作在全校師生的共同參與和努力下，取得了一泄的成果，今后 我們將繼續(xù)引導師生充分認識勒工儉學的重要性，以種植、養(yǎng)殖為核心，大力開展勤工儉學 活動，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的

15、雙豐收，用勤工儉學收入解決貧困生困難，彌補辦公經(jīng)費 的不足，是我校又好又快的發(fā)展。二零一三年七月二十五日篇三：小學勤工儉學工作總結(jié)*20122013 學年勤工儉學工作總結(jié)回顧即將過去的一學年，我校在緑汁鎮(zhèn)中心學校的領導與支持下，在廣大師生及家長的 支持和參與下，積極開展了形式多樣的勤工儉學活動?；叵爰磳⑦^去的一學期，我們從以下 幾個方面對我校的勤工儉學工作進行總結(jié)，以便更好的指導將來的勤工儉學工作。一、師生的認識得到提高通過組織學生是廢紙、拾豬毛、種菜、修整花草等活動，使師生學會并初步掌握了一立 的勞動技能，并在勞動中體會勞動的艱辛，感受父母在家的血汗錢掙的不容易，認識到我們 平時生活中要尊重

16、別人的勞動成果，不要亂花父母的錢，更不能拿父母的錢。二、基本情況主要來源于學生撿拾豬毛、收集廢紙、撿拾空瓶等方面。用于支付電費、購買小件辦公 品、學校電器維修、購買文件柜等方而，切實用在了學校建設，做到了努力拓寬勤工儉學路 徑，增加收入，以解決學校辦學中的困難。三、開展項目1、積極開展了后勤食堂養(yǎng)豬創(chuàng)收活動，加強管理，提高養(yǎng)豬效益。2、各班積極種好學校菜地，培養(yǎng)師生勞動技能，創(chuàng)收1000多元。3、合理經(jīng)營學校小賣部，努力創(chuàng)收3000元左右。4、動員師生積極開展是廢品活動，結(jié)合環(huán)境實際，引導學生收集廢品，在家撿豬毛等活 動。四、存在問題1、少數(shù)教師認識不到位，在勤工儉學創(chuàng)收活動中積極性不高，班級

17、成效不顯著。2、少部分教師、學生動手能力不強，存在怕苦怕累，更怕臟的思想，活動中組織效率不 高，領導協(xié)調(diào)能力不強。3、勒工儉學途徑單一，創(chuàng)收效果不明顯。4、學校小賣部經(jīng)營不善，經(jīng)濟效益不明顯。5、少部分學生家長心態(tài)不正，在學生拾廢舊過程中包做得太多，甚至摻假搞鬼。五、今后努力方向1、積極開展食堂養(yǎng)豬創(chuàng)收活動，加強管理，提高養(yǎng)豬效益，爭取明年生豬出欄6頭，創(chuàng) 收純利四千元以上。2、動員師生積極開展拾廢活動，結(jié)合生活周困實際情況，引導師生積極開展收集廢紙, 在家收集豬毛、收集廢瓶子等活動，爭取創(chuàng)收4000元以上。3、引導各班種好學校菜地，培養(yǎng)師生勞動技能，創(chuàng)收1200元以上。4、加強學校小賣部的管

18、理和經(jīng)營，提高經(jīng)營效益，爭取創(chuàng)收2500元以上。總之，我校的勤工儉學工作在全校師生的共同參與和努力下，取得了一定的成果，今后 我們將繼續(xù)引導師生充分認識勒工儉學的重要性，以種植、養(yǎng)殖為核心，大力開展勤工儉學 活動，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收，用勤工儉學收入解決貧困生困難，彌補辦公經(jīng)費 的不足，是我校又好又快的發(fā)展。経*二零一三年七月二十五日篇四：學校勤工儉學工作總結(jié)1岳陽縣二中勤工儉學工作總結(jié)一年來，我校勤工儉學管理工作在縣教冇局的高度重視下，堅持以“三個代表”重要思 想為指導，全而貫徹落實勤工儉學工作的各項方針政策，嚴格按“依法治勤、全而育人、統(tǒng) 籌服務、多種渠道、嚴格管理”的工作思路，

19、積極穩(wěn)妥地開展工作，使我校勤工儉學工作取 得了一定的成績，?，F(xiàn)就有關情況總結(jié)如下一、領導重視、措施得力本學年開學初，學校通過召開黨總支會、校長辦公會、校務會，就我校勤工儉學工作進 行了討論，作了部署。確立了以學校主管后勤的副校長為組長，辦公室主任、徳冇辦和總務 處其他人員為成員的勒工儉學工作領導小組。擬訂了學校勤工儉學工作計劃。做到了管理到 位，行為規(guī)范。二、具體做法及效果（一）、改進自身工作作風、更好地為學校后勤管理服務全面貫徹執(zhí)行縣教育局有關文 件精神，進一步統(tǒng)一思想，本著“勤儉節(jié)約、開源節(jié)流”的原則。在后勤管理人員中，堅持 理論學習和學校后勤管理工作實踐相結(jié)合。通過認真學習領會和貫徹黨的

20、理論路線和財務、 校園建設、水電管理、食品衛(wèi)生、消防法規(guī)等方針政策，不斷提髙全體后勤管理人員的政治 思想覺悟、強化服務意識、增強業(yè)務素質(zhì)、提髙管理水平。進一步克服憑主觀意志辦事和缺 乏主動性、創(chuàng)造性等老辦法想問題、做工作，按照馬克思主義的實踐觀點和發(fā)展觀點，樹立 強烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，實現(xiàn)學校后勤管理工作規(guī)范化、科學化。（二）、加強食堂管理，為師生提供高質(zhì)量的生活服務中學的食堂管理是學校管理的重要內(nèi)容，管理成功與否，直接影響師生的工作、生活與 學習，對學生生活習慣的養(yǎng)成、道徳情操的培養(yǎng)意義重大。因此食堂管理也是學校徳育管理 的一個環(huán)節(jié)，應體現(xiàn)服務育人的思想：同時學生食堂等后勒管理也是家長、社會關注學校的 熱點，加強食堂管理，為學生提供髙質(zhì)疑的生活服務，是改善學校與家庭、社會關系的有效 途徑。學校食堂由學校委派一名副主任分管，分成四個組，并由部分教師和學生代表任管理組 員。對食堂飯菜的數(shù)疑、質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、服務態(tài)度等方而制定管理細則，按管理細則進 行考核、評議。通過考核和評議，對違反有關管理細則的給予經(jīng)濟處罰，并對食堂存在的問 題提出意見或建議，學校整理評議后反饋到食堂，限期改正。通過以上措施，一方面規(guī)范了 學校對食堂的管理，充分發(fā)揚民主，溝通了師生與服務人員的關系，增強了食堂職工的服務 意