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文檔簡介

1、目 錄摘 要1關(guān)鍵詞1一、永輝超市概況2二、永輝超市營銷策略現(xiàn)狀分析(4P)31、產(chǎn)品策略32、價格策略33、渠道策略44、促銷策略5三、永輝超市營銷策略存在的問題及分析61、管理人員和員工服務(wù)意識較弱62、促銷活動存在的問題63、生鮮供應(yīng)鏈鮮活效率不高7四、對永輝超市營銷策略問題的對策和建議81、提高員工素質(zhì)實行規(guī)范化管理82、促銷活動的對策83、實現(xiàn)高效規(guī)模采購9結(jié)論11參考文獻(xiàn)12永輝超市營銷策略分析專業(yè)名稱:市場營銷 學(xué)生姓名:指導(dǎo)教師:摘 要:隨著社會的發(fā)展,城市生活的改善,超市連鎖店的品牌化程度越來越高。連鎖超市之間的競爭越來越激烈,如何提高連鎖超市的競爭力,已成為每個連鎖超市品牌

2、必須完成的過程。研究連鎖超市,如不能有效地吸引顧客。提升企業(yè)核心競爭力,發(fā)展機(jī)遇將成為企業(yè)危機(jī),有效實施營銷策略,是提升超市競爭力的直接手段。本文以市場營銷學(xué)的理論,以永輝超市為研究對象,首先對闡述永輝超市的發(fā)展歷史,然后通過對永輝超市的產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略進(jìn)行分析,找到永輝超市的缺點和不足,并對問題進(jìn)行解決,找到一條適合永輝超市的經(jīng)營發(fā)展之路。關(guān)鍵詞:永輝超市,營銷策略,市場問題,促銷,渠道一、永輝超市概況永輝超市是一家以售賣生鮮農(nóng)產(chǎn)品為主的大型購物超市,成立于2001年福建省,并在商業(yè)中還以生活日用品、家庭服裝品和不同品種的鞋類為輔。在商場零售企業(yè)中,永輝超市是一家在福建

3、省發(fā)展的傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場,在現(xiàn)代流通模式是以民營股份制建立的合作性企業(yè)。永輝超市在市場上有著獨(dú)特的經(jīng)營模式,采取自營和直接采購的模式進(jìn)行售賣商品,在自身定位的市場中發(fā)展快速,在生活中已被消費(fèi)者所熟知及認(rèn)可,永輝超市以它獨(dú)特的經(jīng)營模式被列入了中國零售十大創(chuàng)新案例。根據(jù)市場的發(fā)展趨勢來看,永輝超市根據(jù)自身的經(jīng)營模式,已經(jīng)發(fā)展成為了一種全新的商業(yè)模式,其主要依靠售賣生鮮類的產(chǎn)品來調(diào)動市場,拉動在零售業(yè)中的經(jīng)濟(jì);再次通過超市為輔的家庭服裝,不同品種的鞋類及副食品等來進(jìn)一步提高超市在市場中的占有率;最后通過完善不同的生態(tài)產(chǎn)業(yè),達(dá)到長期發(fā)展的狀態(tài)。這兩年經(jīng)濟(jì)下行,零售業(yè)未來前景不明朗,正是修煉內(nèi)功的時候,但是

4、永輝卻反其道而行之,不顧整體經(jīng)濟(jì)行情,快速擴(kuò)張,說明管理層思路略微滯后。雖然也嘗試了新生態(tài)模式,但是不足以顛覆或者引領(lǐng)市場,甚至到底能帶來多少收益,都還難說??偟脕碚f,永輝超市憑借目前比較有競爭優(yōu)勢的農(nóng)超結(jié)合,在整體經(jīng)濟(jì)下行的壓力下,保證了還算可觀的盈利能力,以至于他們盲目相信自己的道路完全可以。所以,堅定的走著前些年大超市快速擴(kuò)張的道路。然而等經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,零售業(yè)態(tài)勢逐漸明朗的時候,永輝極有可能會出現(xiàn)盈利結(jié)構(gòu)欠優(yōu)和智能管理、數(shù)據(jù)管理不足的硬傷,從而產(chǎn)生危機(jī)。二、永輝超市營銷策略現(xiàn)狀分析(4P)1、產(chǎn)品策略永輝超市以經(jīng)營生鮮農(nóng)產(chǎn)品為主,努力打造高端“農(nóng)貿(mào)市場”,希望顧客能在永輝超市購買到所有產(chǎn)品都

5、能在農(nóng)貿(mào)市場買到新鮮的產(chǎn)品,價格和質(zhì)量都比農(nóng)貿(mào)市場好。其豐富的產(chǎn)品遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了農(nóng)貿(mào)市場,有機(jī)水果和蔬菜,除了滿足顧客對品種的需求,還兼顧了不同消費(fèi)水平的客戶需求。永輝超市在食品、日用品和服裝上是互補(bǔ)的,將“生鮮”、“服裝”、“日用品”三種產(chǎn)品的核心競爭力有機(jī)結(jié)合,新鮮蔬菜、水果、肉類和家禽、活鮮、生鮮和干或六大類。為了滿足普通百姓的基本需求,建立了新型農(nóng)貿(mào)市場模式。這種產(chǎn)品組合策略可以更好地方便我們的顧客一站式購物,可以讓顧客購買蔬菜,不必提籃子去別處買衣服。1.永輝超市生鮮品類齊全且豐富,依據(jù)門店大小不同,品類多達(dá)4000-6000種,而一般的超市通常生鮮商品只有1000多個品類。2.生鮮區(qū)域

6、面積比一般超市大,生鮮產(chǎn)品面積占店鋪總面積的40% - 50%,而且生鮮區(qū)域離收銀臺較近。因為永輝超市的新顧客每天都是沖著生鮮來的,而且基本上每天都是,永輝超市的新鮮產(chǎn)品部門,在一樓和收銀臺附近,目的是讓顧客最方便的購買生鮮。3.鮮是生鮮食品之魂。在永輝超市陳列的生鮮食品都是每天配送的,陳列商品的冷鏈按時檢測,從面保證商品上架后其鮮度讓消費(fèi)者買得放心,買得物有所值。所有的農(nóng)副產(chǎn)品均經(jīng)過了檢查合格后上架銷售并有商品追溯檢驗系統(tǒng)使于客戶自檢,通過此環(huán)節(jié)保證生鮮食品不僅質(zhì)地有保證且價廉物美。保證食品安全,杜絕餐桌污染。采購是行家里手,能保證提供的商品是最優(yōu)質(zhì)的。這是永輝超市經(jīng)營理念“新鮮的永輝”、“

7、放心的永輝”的體現(xiàn)。2、價格策略永輝超市充分運(yùn)用成本加成法、顧客導(dǎo)向型、競爭導(dǎo)向型、認(rèn)知價值型的定價理論制定出自己的定價方法。成本是服務(wù)產(chǎn)品價值的基礎(chǔ),它決定了產(chǎn)品價格的最低標(biāo)準(zhǔn),一方面,永輝超市建立了一系列措施來控制成本,另一方面永輝超市具有良好使用競爭導(dǎo)向的定價方法,制定產(chǎn)品價格。永輝的經(jīng)理每天5點進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)市場價格和競爭對手的價格及時調(diào)整價格,以便快速改變價格。低于農(nóng)貿(mào)市場10%的價格是永輝市場的“殺手锏”。此外,為了給客戶提供每天低價格的形象,在節(jié)假日期間,永輝超市將設(shè)定最低的商品價格。每個周末,更是不失時機(jī)地大力推出各種特價商品,引發(fā)搶購狂潮,特賣的好處也使得很多客戶無暇他顧

8、。1.一般品價格策略該部分商品主要運(yùn)用成本加成法制定商品的零售價格。由于該部分商品價格敏感度低,消費(fèi)僅占市場銷售額的20%,因此價格波小,對此商品價格穩(wěn)定,毛利一般相對較高。但是目前在超市尾隨跟價的要求下,商品價格策略己偏離成本加成法的軌道.價格無市場領(lǐng)先性,毛利變得十分微薄。2.會員商品價格策略該部分商品是指消費(fèi)者辦理相關(guān)手續(xù)成為永輝超市的消費(fèi)會員,在購物付款時出示會員卡并使用會員卡,其特點是每消費(fèi)一元,消費(fèi)者將獲得幾點積分,以此類推,多銷多得,累計達(dá)到一定積分消費(fèi)者可以將該積分換成現(xiàn)金券抵購物消費(fèi)。會員商品價格要比普通商品低5%-10%左右。采用會員制度其目的是通過會員消費(fèi)培養(yǎng)顧客的購買生

9、鮮食品的忠誠度,同時通過會員消費(fèi)了解生鮮食品的顧客滲透率以及生鮮食品的品類管理是否符合消費(fèi)者的購買需求,并通過會員消費(fèi)數(shù)據(jù)分析可清晰了解顧客的需求變化及顧客層次的變化,可為下一步的價格策略提供依據(jù),一般每檔安排10支生鮮會員價商品價格策略為需要導(dǎo)向型型的價格策略。3、渠道策略永輝超市采取自營和直接采購的模式,在直接采購方面,永輝采取“超市+農(nóng)戶(農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人)”、“超市+合作社(農(nóng)村企業(yè))”、“自建或投資”等方式建立自營和合作的農(nóng)業(yè)基地,并在全國范圍內(nèi)建立龐大的遠(yuǎn)程采購系統(tǒng)。永輝也投入了大量的資金支持農(nóng)業(yè),以“定購農(nóng)業(yè)”等方式,使不同地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品通過永輝的銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入市場。在購買海鮮的過程中,永

10、輝可以直接開采購船只直接從漁船上購買。在水果采購中,永輝總是把整個果園包下,進(jìn)行水果的等級分類,并將低檔的水果放入促銷中。1.源頭采鮮以重慶永輝超市為例,公司生鮮產(chǎn)品的直采和批發(fā)比例高達(dá)95%,而沃爾瑪該比例僅僅為3%。與高比例直采相對應(yīng)的是永輝超市的多層次采購體系,目前統(tǒng)一采購約70%以上。2.買手體系永輝的核心在于其生鮮,生鮮占比應(yīng)該有40多,永輝超市有一大幫專門的生鮮采購團(tuán)隊,直接從源頭或者產(chǎn)地批發(fā)市場采購。采購是行家里手,永輝超市采購與同行最大的區(qū)別就是有一支強(qiáng)大的買手團(tuán)隊。這些人長期在外奔波,真正地去研究農(nóng)產(chǎn)品的屬性、價格及其與消費(fèi)者需求的匹配性,是采購體系的靈魂所在。此外,永輝超市

11、的買手在門店擴(kuò)張也起著非常重要的作用,一般是采購人員先進(jìn)行市場調(diào)研,繼而生鮮部的買手們組團(tuán)跟進(jìn),此外,公司的買手已經(jīng)實現(xiàn)了區(qū)域共享,建立新店的人員互動性大大增強(qiáng)。4、促銷策略無論何時到永輝,看見新鮮的品質(zhì)都是一樣的,品種最齊全,這是永輝超市全天候經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn),以及全天開放的市場。在永輝,門店經(jīng)理可以決定是“抓賣”還是“分級銷售”。抓賣就是不允許在商品事先裝在袋子里或由銷售人員為顧客裝袋。這種產(chǎn)品是應(yīng)季比較受歡迎的商品,永輝超市批量銷售,獲得成本優(yōu)勢,然后迅速銷售,以數(shù)量取勝。分級銷售,同樣的商品首先選擇的人們,將優(yōu)質(zhì)精品銷售,賣個好價錢,和提高毛利率,將一些質(zhì)量差的產(chǎn)品銷售按照普通產(chǎn)品銷售正常價

12、格,這是永輝提高毛利的一種方法。永輝超市族強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù),廣泛使用的促銷人員充當(dāng)助手,熱情,為客戶詳細(xì)介紹他們所需要的產(chǎn)品,永輝門檻很低,為所有級別的客戶打開門,歡迎他們隨時隨地到商店購物,向消費(fèi)者提供完善的售后服務(wù),在任何時候不滿意可以退換,消除客戶的擔(dān)憂,從而在消費(fèi)者心中建立一種誠信的形象。傳統(tǒng)的零售市場已經(jīng)發(fā)生了變化,營銷觀念也應(yīng)該隨之改變。永輝超市通過一系列的營銷策略,滿足不同客戶的需求,使顧客滿意,從而提高忠誠度,從產(chǎn)品水平到服務(wù)水平的提高,積極開展服務(wù)營銷,最終尋求企業(yè)的生存與發(fā)展。永輝超市以其與眾不同的特點,實現(xiàn)了差異性的定位,更加注重服務(wù)營銷的實施,從而在競爭環(huán)境中開辟了一條成功

13、的道路。三、永輝超市營銷策略存在的問題及分析1、管理人員和員工服務(wù)意識較弱管理人員和員工素質(zhì)不高,缺乏“知識”人才。從我國產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展看,不合格的管理者和員工已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸。這與新經(jīng)濟(jì)條件下知識發(fā)展的要求是相悖的。很多的規(guī)模企業(yè)并沒有建立員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu),沒有雇傭?qū)I(yè)人員參與培訓(xùn)業(yè)務(wù),畢竟還沒有意識到競爭在新經(jīng)濟(jì)下的市場是人員素質(zhì)的競爭,導(dǎo)致企業(yè)整體管理水平不高,效率低?!坝垒x超市”給我的感覺是一些員工素質(zhì)低下,服務(wù)意識差,有些管理者的管理模式不科學(xué),導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營效率低下。有些員工的服務(wù)意識較弱,不能解決客戶的問題,以滿足顧客的購物需求。有些推廣者對自己的產(chǎn)品不負(fù)責(zé)。甚至知道顧客需要的商品位置

14、也不裝不知道,服務(wù)意識也不強(qiáng)。2、促銷活動存在的問題永輝靠生鮮起家,表面的優(yōu)勢是低價。低價背后,如農(nóng)戶對接,省掉經(jīng)銷商的價格,一套完整的供應(yīng)體系,保持質(zhì)量,另生鮮易損耗,因此還有較強(qiáng)的物流運(yùn)輸能力解決時間問題生鮮的采購和調(diào)配管理,以免出現(xiàn)某些區(qū)域過剩,某些區(qū)域又空缺。這樣的商業(yè)模式,規(guī)模越大,管理難度也越大,目前永輝的優(yōu)勢已經(jīng)沒有當(dāng)年明顯,表現(xiàn)是中途損耗增加,調(diào)配不均,以及為了低價付出更多的成本而利潤被壓縮。(1)促銷出現(xiàn)價格欺詐降價打折雖然對消費(fèi)者可以形成比較高的吸引力,是連鎖超市常用的促銷手段,但如何處理降價,讓利于增加超市利潤之間的關(guān)系,是每家超市必須要處理好的。有的超市鋌而走險,利用欺

15、詐手段,先太高商品的價格,在降價,特價等華麗的謊言,利用消費(fèi)者的消費(fèi)心理,形成欺詐行文。這樣雖然增加了超市的銷售額度,一旦被發(fā)現(xiàn)也會永遠(yuǎn)的影響超市的形象和信譽(yù),而誠信始終是連鎖超市經(jīng)營的第一原則。家樂福大型連鎖超市涉嫌價格欺詐遭發(fā)改委高額處罰就是沉重的教訓(xùn)。(2)忽視形象宣傳連鎖超市促銷的目的是為了吸引顧客,增加消費(fèi)額度,但是賣出商品形成購買不是唯一目的。各大連鎖超市所售賣的商品大都雷同作用也都相當(dāng)。要吸引顧客消費(fèi),只依靠一位的降價,優(yōu)惠是存在一定的局限性,對于連鎖超市經(jīng)營來說,若能在促銷活動中突出一些能夠樹立品牌形象、建立起消費(fèi)者和超市之間的良好互惠互利的關(guān)系,促銷的效果會更好。(3)節(jié)日促

16、銷手段老套連鎖超市的競爭越來越強(qiáng),每個超市為了能夠更好的吸引顧客消費(fèi),都把各種節(jié)假日促銷放在首位。除了中國傳統(tǒng)的節(jié)日外,越來越多的外國節(jié)在國內(nèi)形成一種潮流,成為促銷的最佳時機(jī)。但促銷活動的頻繁化并沒有帶動促銷手段的的創(chuàng)新和多樣化,大都還是以前的幾種降價促銷手段,對于顧客來說,并沒有形成更好的吸引力,也沒有增加更多的營業(yè)額。3、生鮮供應(yīng)鏈鮮活效率不高永輝超市生鮮做得好的唯一秘密,就在于它宣稱自己的特色優(yōu)勢在生鮮。生鮮這個東西,如果沒人買,時間一長就不鮮了,要掉價甚至處理。因此,在超市間貨源差不多的情況下,想把生鮮做成優(yōu)勢,就必須讓生鮮盡快地賣出去。生鮮的供應(yīng)鏈有生類還有熟類,大多數(shù)企業(yè)仍集中在這

17、一類別中,永輝其實也在這一階段,大潤發(fā)算是國內(nèi)較好的。許多超市將未來立足于社區(qū)生鮮,但事實上很難找到一個利潤,因為解決不了高利潤熟類的問題、當(dāng)一家門店生鮮占比50%以上時,無論生鮮多么的火,商店綜合毛利也很低,而永輝只是做起了生鮮的規(guī)模,沒有很好的解決毛利率這個問題,遲早有一天,不解決熟的問題,永輝早晚也要走下神壇,但目前我們看到永輝在品質(zhì)化方面的巨大進(jìn)步。核心是要保持商品鮮活,要在商品最佳保質(zhì)期內(nèi)實現(xiàn)規(guī)模采購,本質(zhì)核心是效率。這其中涉及兩個問題:(1) 企業(yè)存在的條件。你有沒有冷鏈系統(tǒng),沒有足夠的貨物出口終端店,從市場上拉一車賣的很快是效率和效益;你有一個冷鏈和銷售終端,從山東蔬菜基地拉十輛

18、卡車可能更有價值。(2)商業(yè)運(yùn)作能力。生鮮產(chǎn)品最新鮮的有的是有一天,你可以在店內(nèi)展示了兩個小時,新鮮和商品價值驚人,最大的新鮮度是一個月,你可以兩天或三天就到店里,這將是非常有競爭力的,其次是保鮮能力,需要有措施,冷鏈到商店,商店的賣場溫度高、新鮮度會失去更快!運(yùn)營能力的不足,企業(yè)將會像便秘一樣不舒服。四、對永輝超市營銷策略問題的對策和建議1、提高員工素質(zhì)實行規(guī)范化管理永輝超市必須加強(qiáng)對管理人員和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),提高他們的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、作風(fēng)素質(zhì),是增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展競爭力的重要途徑。企業(yè)要生存,要發(fā)展,必須依靠員工。只有員工提高素質(zhì),才能提高企業(yè)素質(zhì),只有提高企業(yè)的質(zhì)量、管理水平和提高執(zhí)行力,才能提

19、高企業(yè)的綜合效益。員工的高素質(zhì)成為企業(yè)的核心競爭力,誰擁有一流的員工,才可能成為一流的企業(yè),因此,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的質(zhì)量管理是一項非常重要的工作,“永輝超市”大力提升員工的素質(zhì)可以為企業(yè)贏取更多的實際和潛在利益。(1)加強(qiáng)員工管理創(chuàng)新通過管理創(chuàng)新,激發(fā)員工的積極性。通過建立安全工作人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)制,提高他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力,完善提高充分調(diào)動員工積極性的激勵機(jī)制,按照工資和福利的銷售業(yè)績,激勵銷售人員創(chuàng)造更大的效益。同時,提高他們的思想政治素質(zhì)。提高思想素質(zhì)有助于促進(jìn)員工樹立正確的服務(wù)價值,解決顧客需求和促銷商品,與顧客培訓(xùn)結(jié)合起來,建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。(2)強(qiáng)化激勵措施深化員工績

20、效激勵措施,積極引進(jìn)人才,成立“到永輝是來創(chuàng)業(yè),不是就業(yè)”的概念,很多一線員工成長為高級管理人員,并分享公司的發(fā)展成果,公司設(shè)立工會員工互助基金,幫困金;基于門店考核指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化。對表現(xiàn)良好的店長、店長、業(yè)績等,經(jīng)理、課長等干部實行優(yōu)厚的績效獎勵。2、促銷活動的對策在促銷的混戰(zhàn)中,推廣效果不一樣。一些企業(yè)一戰(zhàn)成名,確立了自己的市場支配地位,可是一些公司同樣是促銷,為什么會有如此大的差異,就在促銷策略上不同。包括促銷目的、促銷時機(jī)、促銷方式等。一個好的營銷策略可以事半功倍。那么如何實施連鎖超市的成功促銷呢?(1)價格成為促銷利器顧客購買商品時,除了注意質(zhì)量、性能和款式等因素外,價格是決定他是否

21、購買的因素。在這個超市連鎖應(yīng)該運(yùn)用自己的頭腦,思考顧客的消費(fèi)心理,創(chuàng)造各種各樣易于接受的顧客,并能輕易刺激顧客的消費(fèi)欲望的價格促銷方式。目前常用的連鎖超市價格促銷有價格折扣、折扣獎品、變相折扣、會員折扣等。通過這些價格促銷使顧客注意而不陷入價格戰(zhàn)的惡性循環(huán)中,從而提高超市的銷售量。(2)加強(qiáng)顧客參與度a.讓顧客眼見為實這是毫無疑問的,不管客戶如何不相信商店,但是他們無法不相信自己的眼睛,例如,有些商品是可以通過現(xiàn)場制作,現(xiàn)場銷售,在客戶的視野下,使他們相信購買的商品是物有所值,貨真價實的。b.利用顧客進(jìn)行口碑相傳客戶和客戶之間的商品信息是不是需要大量的時間來交流?雖然表面上客戶和客戶之間的口碑

22、很慢,但效果非常好。只要顧客認(rèn)為你的產(chǎn)品是真的,他周圍的人就會覺得你的商品是正品。c.邀請顧客參與,提高互動性如果現(xiàn)場能邀請客戶進(jìn)行現(xiàn)場生產(chǎn)制作,那么這個客戶和超市之間的互動將使其他顧客認(rèn)為產(chǎn)品更真實可靠,服務(wù)質(zhì)量也更加完善。(3)在促銷方式上不斷追求創(chuàng)新傳統(tǒng)的促銷模式在一定程度上不能有效的吸引顧客的注意,也需要超市積極尋找新的方式來促進(jìn)銷售和促銷。對于超市最常說的:“有節(jié)過節(jié),無節(jié)造節(jié)”,頻繁的促銷活動不得不讓顧客感到麻木。所以一定是需要全新的促銷活動,根據(jù)超市產(chǎn)品顧客需求提供各種促銷活動。而且還可以幫助超市提高知名度達(dá)到賺錢的目的。(4)更加貫徹顧客價值導(dǎo)向現(xiàn)代促銷與以往的促銷的區(qū)別在于,

23、現(xiàn)代促銷更多地以顧客價值為導(dǎo)向的理論,他不僅要求顧客價值最大化,顧客價值也將要求企業(yè)成為最重要和最核心的??傊F(xiàn)代促銷的理念是向顧客提供價值真正的商品和服務(wù)價值,使顧客花費(fèi)最低的價格和最大方便獲得物有所值的產(chǎn)品。3、實現(xiàn)高效規(guī)模采購(1)生鮮生類供應(yīng)鏈的核心需要增加的時候才增加。a. 推進(jìn)保質(zhì)期短鮮活農(nóng)產(chǎn)品,更適合在近處采購,向源頭投放標(biāo)準(zhǔn)化管理器具。在品質(zhì)管理的基礎(chǔ)上,門店自采可以開放大門。因為遠(yuǎn)了,鮮度受損,反復(fù)搬運(yùn),商品受不起折騰。生鮮商品生產(chǎn)目前整體來源處于中低端,粗放的管理模式,并且種植戶更多為應(yīng)對市場考慮,因而此類商品更適合于向源頭投放標(biāo)準(zhǔn)管理器具,并且也可為未來的冷鏈整合提供接

24、口。b. 中度保質(zhì)期的商品,如核果等,適合真正運(yùn)作大單。這類商品,核心是管理在許多超市源頭挖掘整理,事實上由當(dāng)?shù)卮砩涕_展資源、商品市場一體化,市場不同表現(xiàn)水平不同,有些是公司、有些是合伙合作,有些甚至是個人的合作伙伴關(guān)系,村黨秘書。這是可以理解的,但但企業(yè)核心要破解偽支持及偽源頭。生鮮的偽源頭,表現(xiàn)為并沒有找到最大最有效的社區(qū),二是許多地區(qū)找到一個代理或承包商,他們購買,不管過程,不論等級,不論貨物,質(zhì)量,包裝,和額外的成本太高或太多的缺陷,真正的效率,還是需要深入的源頭細(xì)節(jié)管理。c.相對保持期單品。如干雜南北貨、米糧,可以升級再設(shè)計和進(jìn)行品牌打造。d.是技術(shù)實現(xiàn)延長的保質(zhì)期。與供應(yīng)鏈核心企業(yè)的技術(shù)和冷鏈系統(tǒng)。這種分類,我們可以清楚地判斷某些商品不可靠,所以許多商店進(jìn)口生鮮做的很差,因為本質(zhì)上,供應(yīng)鏈上的保障工作很差,不是陳列不好或員工不努力。生鮮食品供應(yīng)鏈有可能刺激銷量翻番。例如,你可能會突然去采購了一批質(zhì)量和新鮮度很好的來源商品,不排除銷售幾倍幾

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