![正域集團(tuán)人力資源與管理標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/2c1bd2f5-7dde-4a75-b00d-7b56f01b15c3/2c1bd2f5-7dde-4a75-b00d-7b56f01b15c31.gif)
![正域集團(tuán)人力資源與管理標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/2c1bd2f5-7dde-4a75-b00d-7b56f01b15c3/2c1bd2f5-7dde-4a75-b00d-7b56f01b15c32.gif)
![正域集團(tuán)人力資源與管理標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/2c1bd2f5-7dde-4a75-b00d-7b56f01b15c3/2c1bd2f5-7dde-4a75-b00d-7b56f01b15c33.gif)
![正域集團(tuán)人力資源與管理標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/2c1bd2f5-7dde-4a75-b00d-7b56f01b15c3/2c1bd2f5-7dde-4a75-b00d-7b56f01b15c34.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、正域集團(tuán)人力資源和管理標(biāo)準(zhǔn)顧問工作計(jì)劃顧問目標(biāo):顧問團(tuán)在8月27日至12月14日完成正域集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)和管理標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)設(shè)計(jì),以上工作以階段性工作成果為準(zhǔn)。序號工作要項(xiàng)所需資源責(zé)任人參與人員開始時(shí)間完成時(shí)間追蹤人一、人力資源系統(tǒng)設(shè)計(jì)1職位說明書系統(tǒng)設(shè)計(jì)1、 職位描述專題培訓(xùn)2、 顧問團(tuán)制定典型職位3、 輔導(dǎo)各部門開展職位描述工作4、 審核關(guān)鍵崗位職位說明書5、 修正職位說明書初稿6、 建立并遞交職位管理制度顧問公司集團(tuán)人力資源中心8月27日9月27日陳老師2目標(biāo)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)1、 目標(biāo)管理專題培訓(xùn)2、 確定集團(tuán)各崗位目標(biāo)管理周期3、 建立下屬子公司目標(biāo)管理周期4、 目標(biāo)管理模版5、 建立并遞交
2、目標(biāo)管理制度顧問公司集團(tuán)人力資源中心9月10日10月18日陳老師3績效考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)1、 設(shè)計(jì)集團(tuán)績效考核周期2、 設(shè)計(jì)下屬子公司績效考核周期3、 建立績效考核模版4、 建立并遞交績效考核制度顧問公司集團(tuán)人力資源中心10月18日10月30日陳老師4職位評估系統(tǒng)開展1、 整理職位說明書系統(tǒng)2、 開展集團(tuán)和下屬公司職位評估3、 產(chǎn)生職位評估點(diǎn)值4、 建立職位評估等級5、 遞交職位評估制度顧問公司集團(tuán)人力資源中心10月10日10月25日陳老師5薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)1、 整體薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2、 設(shè)計(jì)崗位公司系統(tǒng)3、 設(shè)計(jì)績效工資系統(tǒng)4、 設(shè)計(jì)津貼福利系統(tǒng)5、 薪酬卡設(shè)計(jì)和溝通顧問公司集團(tuán)人力資源中心10月25日1
3、1月20日陳老師續(xù)表:序號工作要項(xiàng)所需資源責(zé)任人參與人員開始時(shí)間完成時(shí)間追蹤人二、各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)1基礎(chǔ)行政管理標(biāo)準(zhǔn)1、 文件管理標(biāo)準(zhǔn)2、 公文管理標(biāo)準(zhǔn)3、 保密管理標(biāo)準(zhǔn)4、 檔案管理標(biāo)準(zhǔn)5、 員工職務(wù)行為規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)6、 會議管理標(biāo)準(zhǔn)7、 固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)8、 辦公用品采購管理標(biāo)準(zhǔn)9、 制服、工卡、名片管理標(biāo)準(zhǔn)10、 車輛管理標(biāo)準(zhǔn)11、 宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)顧問團(tuán)集團(tuán)行政中心9月25日10月25日陳老師2人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)1、 招聘管理標(biāo)準(zhǔn)2、 培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)3、 考勤管理標(biāo)準(zhǔn)4、 員工獎罰管理標(biāo)準(zhǔn)5、 離職管理標(biāo)準(zhǔn)6、 員工溝通與申訴管理標(biāo)準(zhǔn)7、 企業(yè)文化管理標(biāo)準(zhǔn)顧問公司人力資源中心9月25日
4、10月25日陳老師3審計(jì)法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)1、 財(cái)經(jīng)審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)2、 工程預(yù)結(jié)算審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)3、 內(nèi)控督導(dǎo)管理標(biāo)準(zhǔn)4、 訴訟案件管理標(biāo)準(zhǔn)顧問團(tuán)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部10月25日11月25日陳老師續(xù)表:序號工作要項(xiàng)所需資源責(zé)任人參與人員開始時(shí)間完成時(shí)間追蹤人4財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)1、 資金管理標(biāo)準(zhǔn)2、 財(cái)務(wù)開支審批權(quán)限管理標(biāo)準(zhǔn)3、 現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)4、 應(yīng)付款和預(yù)付款管理標(biāo)準(zhǔn)5、 固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)6、 會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)7、 財(cái)務(wù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)8、 財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制管理標(biāo)準(zhǔn)9、 會計(jì)核算管理標(biāo)準(zhǔn)顧問團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)中心10月25日11月25日陳老師5工程管理標(biāo)準(zhǔn)1、 工程項(xiàng)目投資成本控制標(biāo)準(zhǔn)2、 招
5、投標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)3、 工程合同管理標(biāo)準(zhǔn)4、 甲供材料管理標(biāo)準(zhǔn)5、 甲控材料管理標(biāo)準(zhǔn)6、 變更洽商管理標(biāo)準(zhǔn)7、 工程簽證管理標(biāo)準(zhǔn)8、 進(jìn)場材料、設(shè)備檢驗(yàn)、大批量直接移交管理標(biāo)準(zhǔn)9、 工程進(jìn)度款支付管理標(biāo)準(zhǔn)10、 工程驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)11、 工程結(jié)算管理標(biāo)準(zhǔn)12、 工程質(zhì)量監(jiān)控管理標(biāo)準(zhǔn)13、 工程進(jìn)度監(jiān)控管理標(biāo)14、 工程安全文明監(jiān)控管理標(biāo)準(zhǔn)15、 工程例會管理標(biāo)準(zhǔn)顧問團(tuán)工程管理中心10月25日12月5日陳老師續(xù)表:序號工作要項(xiàng)所需資源責(zé)任人參與人員開始時(shí)間完成時(shí)間追蹤人6前期規(guī)劃設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)1、 設(shè)計(jì)前期工作管理標(biāo)準(zhǔn)2、 設(shè)計(jì)方案審核管理標(biāo)準(zhǔn)3、 設(shè)計(jì)進(jìn)度及設(shè)計(jì)階段投資控制管理標(biāo)準(zhǔn)4、 設(shè)計(jì)變更管理標(biāo)準(zhǔn)5、 設(shè)計(jì)圖紙會審管理標(biāo)準(zhǔn)顧問團(tuán)投資策劃中心10月25日12月5日陳老師7營銷管理標(biāo)準(zhǔn)1、 新聞推廣執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)2、 公關(guān)活動執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)3、 廣告宴會執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)4、 現(xiàn)場包裝執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)5、 營銷物料制作及使用管理標(biāo)準(zhǔn)6、 客戶檔案管理標(biāo)準(zhǔn)7、 客戶投訴管理標(biāo)準(zhǔn)8、 客戶特殊申請管理標(biāo)準(zhǔn)9、 營銷人員管理標(biāo)準(zhǔn)10、 營銷推廣管理標(biāo)準(zhǔn)11、 營銷現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)顧問團(tuán)投資策劃中心10月25日12月5日陳老師根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和工作需要,曹老師每個(gè)月不定期到正域
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北師大版數(shù)學(xué)八年級上冊《中位數(shù)與眾數(shù)》聽評課記錄2
- 蘇州科技大學(xué)《服裝材料學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 青海民族大學(xué)《化工發(fā)展與人類進(jìn)步》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南司法警官職業(yè)學(xué)院《商務(wù)與管理溝通(雙語)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 哈爾濱傳媒職業(yè)學(xué)院《公文寫作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 大灣區(qū)畢業(yè)班數(shù)學(xué)試卷
- 鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院《國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 大班教學(xué)數(shù)學(xué)試卷
- 湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《國際商務(wù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 海員的營養(yǎng)-1315醫(yī)學(xué)營養(yǎng)霍建穎等講解
- 2023年廣東省招聘事業(yè)單位人員考試真題及答案
- 質(zhì)量管理與產(chǎn)品質(zhì)量保障措施
- 全國自然教育中長期發(fā)展規(guī)劃
- 露天電影方案
- 裝配式預(yù)制混凝土框架結(jié)構(gòu)抗震性能研究
- 2024年長沙市房地產(chǎn)市場分析報(bào)告
- 造影劑對比劑外滲預(yù)防與處理課件
- 機(jī)修崗位述職個(gè)人述職報(bào)告
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 幼兒平衡車訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論