安全教育培訓(xùn)管理制度37891

1、安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的 安全教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責(zé)任感和自覺性，實現(xiàn)公司的安全經(jīng)營目標，特制定本制度。 二、范圍 本制度規(guī)定了公司安全教育的具體實施辦法. 本制度適用于公司的職工教育和培訓(xùn)。 三、職責(zé) 1、公司的職工安全教育由總經(jīng)理全面負責(zé)，由生產(chǎn)部和辦公室具體執(zhí)行落實. 2、公司主要負責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn),由行業(yè)主管部門組織實施. 3、特殊作業(yè)人員的資格培訓(xùn)，由上級主管部門實施。 四、程序 1、

2、公司主要負責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn)和取證工作,要根據(jù)公司主要負責(zé)人、安全主任的持證情況，及時參加行業(yè)主管部門的培訓(xùn). 2、特殊作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)，應(yīng)視情況及時派員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓(xùn)。 3、培訓(xùn)對象 （1)全員安全教育,是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié).全員安全教育必須全員參加. 全員安全教育由辦公室與安全生產(chǎn)科負責(zé)組織開展。 全員安全教育內(nèi)容 a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義 b、正確使用勞動防護用品及保管 c、安全技術(shù)知識 d、工傷事故的緊急救護及自救措施 e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。 辦公室負責(zé)全員安

3、全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)部負責(zé)進行教育. 全員教育需經(jīng)考核,不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考,合格后方可上崗工作。 (2)中層（含中層)以上干部教育。加強中層以上干部的教育,切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用. 中層以上干部必須接受由辦公室和安全生產(chǎn)科安排的安全培訓(xùn)。并積極參加上級主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn). 培訓(xùn)內(nèi)容 a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義 b、國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例 c、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制 d、工傷事故的分析、處理及“三不放過&qu

4、ot;的原則 e、結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育.3、中層以上干部培訓(xùn)率要求100,所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn),無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者,不得進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。 4、從事技術(shù)工作的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓(xùn)取得證書方可上崗.公司安全員、庫管員、爆破員、駕駛員、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負著具體的工作任務(wù)，它具有危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故率大的特點。因此，每季度必須對這些一線從事危險崗位作業(yè)的員工進行安全知識和技術(shù)培訓(xùn)，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作,不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。 5、在企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右,所以對新工人、來公司實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人,要實行公司級、科室、班組三級教育.對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。 教育培訓(xùn)內(nèi)容:（1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義 (2）正確使用勞動防護用品及保管（3)安全技術(shù)知識（4)工傷事故的緊急救護及自救措施（5）公司各科室、各級、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制(6）公司安全生產(chǎn)方針、目標和計劃(7）本行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。 6、經(jīng)常性的宣傳教育，可以結(jié)合本企業(yè)具體情況,采取各種形式,如安現(xiàn)場會、錄像電視或