勞動防護用品管理制度修訂

1、勞動防護用品管理制度YX/ (WH AJ010-2006批準: 審核：編制：A版生效日期：2006年7月1目的規(guī)范勞動防護用品管理，保障員工的安全與健康。2范圍適用于分公司范圍內(nèi)勞動防護用品的管理。3術(shù)語勞動防護用品：是指為使勞動者在生產(chǎn)勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備 的防護裝備。4職責4.1項目分公司總工程師負責審核所屬專業(yè)公司申報的列入安全技術(shù)措施計劃內(nèi)的特種 勞動防護用品計劃。4.2專業(yè)公司和相關(guān)部門負責編制申報勞動防護發(fā)放標準外的特種勞動防護用品計劃， 負責根據(jù)實際情況提出增領(lǐng)勞保防護用品的申請。4.3勞動防護用品的采購發(fā)放由采購供應(yīng)科根據(jù)所需專業(yè)、部門申請，報公司器材管

2、理 部采購后發(fā)放。5資源需求5.1具有勞動防護用品檢查、驗收、使用、保管、維護、監(jiān)督管理知識的人員。5.2特種勞動防護用品自檢所需的設(shè)備。5.3符合勞動防護用品保管儲存條件的場所。5.4購置勞動防護用品的財力。6工作流程6.1勞動防護用品的分類6.1.1勞動防護用品按用途可分類為防塵用品、防毒用品、防噪聲用品、防電用品、防 高溫輻射用品、防微波和激光用品、防放射性用品、防酸堿用品、防油用品、防火用品、 水上救生用品、防沖擊用品、防墜落用品、防機械外傷和防臟污用品、防寒用品。6.1.2按國家有關(guān)勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證的規(guī)定，勞動防護用品又可分為一般勞 動防護用品和特種勞動防護用品。一般的勞動

3、防護用品指普通工作服、勞保手套、雨衣、 雨靴、衛(wèi)生洗滌用品等。特種勞動防護用品為頭防護類（如安全帽等）；呼吸器官防護類（如復(fù)式防塵口罩等）；眼、面部防護類（如護目鏡、電焊面罩等）；聽覺器官防護類（如 耳罩、耳塞等）；防護服裝類（如防酸、防靜電工作服等）；手、足防護類（如絕緣手套、 絕緣鞋、耐酸堿鞋、保護足趾安全鞋等）；防墜落類（如安全帶、安全網(wǎng)等）。6.2勞動防護用品配備標準的制定6.2.1由公司人力資源部根據(jù)國家、江蘇省有關(guān)規(guī)定和施工需求，組織安全監(jiān)察部、器 材管理部，并邀請工會參加、制定公司勞動防護用品的管理辦法和配備標準，經(jīng)公司總經(jīng) 理批準后實施。6.3勞動防護用品的采購6.3.1勞動防

4、護用品由器材管理部根據(jù)發(fā)放標準和需求采購。對需要統(tǒng)計體形的勞動防 護用品由器材管理部負責統(tǒng)計。6.3.2專業(yè)公司負責編制匯總各項目分公司的專業(yè)公司申報列入年度安全技術(shù)措施計劃 內(nèi)的特種勞動防護用品計劃、報公司安全監(jiān)察部審查匯總，經(jīng)總工程師、總會計師審核， 由公司總經(jīng)理批準后實施。6.3.3對特殊施工生產(chǎn)中需配備的勞保用品，專業(yè)公司應(yīng)在編制的施工措施中明確。6.3.4批準后的計劃以及未列入年度安全技術(shù)措施計劃根據(jù)施工需要臨時提出的特種勞 動防護用品計劃，由專業(yè)公司填寫采購計劃表報送器材管理部門。采購的勞動防護用品需 求應(yīng)標明物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量要求等內(nèi)容。6.4勞動防護用品供方的評價

5、和選擇6.4.1對采購的勞動防護用品應(yīng)由公司器材管理部按產(chǎn)品采購管理程序評價后，在合 格供方名錄中采購，但對其中的特種勞動防護用品組織安全監(jiān)察、人力資源部門、工會組 織參加評價。6.4.2評價的內(nèi)容（不限于）：6.4.2.1針對施工項目的特點指出危險點和重要控制環(huán)節(jié)與對策。6.4.2.2供方有效的特種勞動防護用品的安全生產(chǎn)許可證，勞動防護用品的定點生產(chǎn)證， 勞動防護用品經(jīng)營部門的定點經(jīng)營證；6.4.2.3勞動防護用品檢驗部門的產(chǎn)品檢驗報告；6.4.2.4類似產(chǎn)品的質(zhì)量和外觀狀況；6.4.2.5供方的供貨業(yè)績；642.6供方的產(chǎn)品價格、交貨期、產(chǎn)品售后服務(wù)等。643評價的方式：可采用函評或?qū)嵉卦u

6、價方式。根據(jù)采購數(shù)量和重要性，由器材管理 部確定是否赴貨源地進行實地評價或其他方式。對改變式樣的大宗勞動防護用品，如普通 工作服、鞋、手套、帽等，其采購標準及方案應(yīng)經(jīng)公司主要領(lǐng)導和勞動防護用品管理監(jiān)督 組認可。6.4.4在評價合格的基礎(chǔ)上，選擇合適的供方作為勞動防護用品的合格供方，對供方的 評價和選擇由器材管理部負責做好記錄，并列入勞動防護用品合格供方名錄。6.4.5供方提供的勞動防護用品的跟蹤措施和對供方的重新評價：在供方有效證件到期 或合格供方名錄滿二年期后應(yīng)重新評價。重新評價時應(yīng)重點考核供方的供貨業(yè)績、產(chǎn)品質(zhì) 量和服務(wù)。在此期間器材管理部應(yīng)跟蹤供方提供產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，如供方提供的產(chǎn)品出現(xiàn)

7、 問題時，應(yīng)采取與供方溝通、加強產(chǎn)品的驗證、直至停止供方供貨等措施。6.5勞動防護用品的驗收和保管6.5.1勞動防護用品由器材管理部根據(jù)采購需求和有關(guān)法規(guī)、標準的要求進行驗收。特 種勞動防護用品每批次通知并會同安全監(jiān)察部門進行外觀檢查合格后發(fā)放，必要時，會同 安全監(jiān)察部門進行抽樣性能試驗。檢查驗收應(yīng)保持記錄。6.5.2驗收中發(fā)現(xiàn)不合格品應(yīng)退貨，并做好記錄，作為今后評定選擇供方的依據(jù)之一。6.5.3勞動防護用品的保管應(yīng)符合儲存的有關(guān)規(guī)定，做到防潮、防霉、防蛀、防鼠害、 防變質(zhì)。6.6勞動防護用品的發(fā)放范圍及配備標準6.6.1勞動防護用品的發(fā)放范圍6.6.1.1固定職工；6.6.1.2勞動合同制職

8、工；6.6.1.3農(nóng)合工（含農(nóng)民合同制職工）；6.6.1.4集體所有制職工；6.6.1.5引進、聘用人員按勞務(wù)協(xié)議書執(zhí)行。6.6.2勞動防護用品配備標準見附件一、二。6.7勞動防護用品發(fā)放管理6.7.1勞動防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全和健康，防止職業(yè)病的防御措施，不 能隨意擴大、調(diào)整勞動防護用品的發(fā)放范圍及標準，也不能隨意減少配備數(shù)量或延長勞動 防護用品的使用期限。6.7.2員工享受勞動保護用品的標準，一律按人力資源部調(diào)令指定的工種（崗位）。新進 公司的人員初次領(lǐng)用工作服時，按二套發(fā)放。員工崗位在部門內(nèi)部作短期（6個月以內(nèi)）調(diào)整的，原則上仍按原工種（崗位）標準發(fā)放；員工崗位在部門內(nèi)部作長

9、期調(diào)整的，所在 部門應(yīng)及時到人力資源部辦理工種（崗位）變更手續(xù)。6.7.3從事“二工種”作業(yè)人員的勞動防護用品配備應(yīng)遵循“不重復(fù)，相互兼顧，保證 需要”的原則，即：二個崗位同時配備的選擇一種；一崗配備另一崗不配備的選擇配備； 特殊工作崗位要求的選擇特殊要求。以焊接為“二工種”作業(yè)人員的焊接專用勞保用品可 采取上述原則配備也可采取由各使用部門集中管理，使用人借用的辦法。6.7.4安全帶、雨衣、膠鞋、防毒用具、防噪聲耳塞、防輻射用品、防酸堿用品、防飛 濺面罩、風帽、絕緣手套、絕緣靴等特種勞動防護用品，由使用單位根據(jù)施工生產(chǎn)實際情 況申報計劃，統(tǒng)一領(lǐng)用，使用人借用，并由所屬部門建立臺帳。6.7.5員

10、工因病或其他原因超過六個月不上班的，固定發(fā)放的勞動保護用品使用時間相 應(yīng)延長。6.7.6員工因工作需要臨時被調(diào)整崗位，所在部門未向人力資源部辦理手續(xù)而要按臨時 調(diào)整后的崗位發(fā)放勞動防護用品的，在臨時調(diào)整崗位時，由所在部門向器材管理部提出被 調(diào)整崗位員工的名單和被調(diào)整期間的崗位，由器材管理部在其勞?？ㄗ饔涊d，按調(diào)整期間 的崗位發(fā)放勞動防護用品直至所在部門提出新的（或恢復(fù)原）崗位或按人力資源部通知的 崗位標準發(fā)放，否則器材管理部按勞動卡登記的崗位發(fā)放勞動防護用品。6.7.7新進人員根據(jù)季節(jié)先領(lǐng)取相應(yīng)期的工作服，6-9月間進廠的先領(lǐng)取夏季工作服， 其他時間進入的先領(lǐng)取春秋季工作服等，到相應(yīng)季節(jié)再領(lǐng)取

11、相應(yīng)期的工作服。6.7.8列入固定發(fā)放期的勞動防護用品，除新進人員外采取定期集中發(fā)放的辦法。上半 年到期的，在當年6月30日之前發(fā)放；下半年到期的，在當年12月31日之前發(fā)放；發(fā)放 時須經(jīng)職工本人簽字后存檔，并登記在職工勞動防護用品卡上。職工勞動防護卡不再隨職 工流動而轉(zhuǎn)移，由器材管理部集中統(tǒng)一管理，并建立領(lǐng)發(fā)數(shù)據(jù)庫。6.7.9器材管理部應(yīng)保留部分勞保用品作為備品，備品數(shù)量應(yīng)以保證新進人員、調(diào)換崗 位人員的及時配備以及勞保用品在使用中意外損壞后能及時領(lǐng)用為宜。6.7.10對在工作中勞保用品損壞較大，在規(guī)定的使用期限內(nèi)已不能使用的，所在部門可 以根據(jù)實際情況提出增領(lǐng)勞保用品的申請，經(jīng)人力資源部審

12、批，可以增發(fā)，并登記在職工 勞?？ㄉ?。6.7.11對到期的安全帽實行回收，防止被誤用，安全帽實行以舊換新，舊安全帽由器材 管理部回收后統(tǒng)一處理。6.7.12各種勞動防護用品使用期限未滿，使用者因各種原因離開我公司的，勞保用品一 律按照原價格/規(guī)定使用年限X（規(guī)定使用年限一實際使用年限）的辦法折價處理。6.7.13配備標準中打“V”但未明確使用期限的勞動防護用品和施工生產(chǎn)過程中與施工 生產(chǎn)聯(lián)系密切、量較大的消耗性勞動防護用品如勞防手套等，各使用單位可根據(jù)實際情況 申報計劃集中領(lǐng)取，及時發(fā)放，保證使用。6.7.14配備標準中的生產(chǎn)管理人員特指各施工點安全、質(zhì)檢、體系、施工、計劃控制、 材料計劃、宣

13、傳干事、人力資源管理及各科室中層管理人員。醫(yī)務(wù)人員、電（火）焊工、 熱處理、炊事員除按“附件二”標準享受外，還享受“附件一”的有關(guān)標準。6.7.15器材管理部根據(jù)工程項目情況，在現(xiàn)場設(shè)立勞保庫或派員到現(xiàn)場發(fā)放，對少于 人的現(xiàn)場可由部門派員集體代領(lǐng)。6.7.16職工在領(lǐng)用時，應(yīng)仔細核對用品的規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出， 以便更換。6.8勞動防護用品的使用和維護使用部門和使用人應(yīng)根據(jù)施工需要和使用規(guī)定，配備、佩帶和正確使用勞動防護用 品，并按產(chǎn)品保管要求進行維護，保持勞動防護用品的清潔有效。6.9分公司辦公室和器材管理等部門應(yīng)為到現(xiàn)場工作、參觀、服務(wù)等外來人員備有一定數(shù) 量的安全帽。7

14、監(jiān)測和改進7.1分公司采供科應(yīng)對新采購的安全勞動防護用品在入庫或發(fā)放前組織安全保衛(wèi)科人員、 專業(yè)公司材料管理員進行抽樣檢查驗收，對不符合和不滿足產(chǎn)品合格書標準要求的堅決給 予退貨。勞動防護用品的采購標準及方案按本制度的規(guī)定進行。7.2勞動防護用品在使用前和使用中應(yīng)由使用人、使用的班組、部門按規(guī)定進行檢查，保 持完好。接受安全監(jiān)督、檢查等人員的監(jiān)督檢查。7.3按規(guī)定周期對檢驗、檢測有要求的特種勞動防護用品，應(yīng)由使用部門進行檢驗、檢 測，執(zhí)行小型機械、工器具安全管理制度。7.4各級領(lǐng)導、工會、安全保衛(wèi)、勞動人事、采購供應(yīng)等管理部門和員工代表在工作中應(yīng) 注意收集員工對勞動防護用品的意見，并保持記錄。

15、8相關(guān)和支持性文件8.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國主席令第70號8.2建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例國務(wù)院令第 393號8.3勞動防護用品配備標準（試行）國經(jīng)貿(mào)安全2000189號8.4江蘇省勞動防護用品配備標準蘇安監(jiān)200137號8.5產(chǎn)品采購管理程序8.6安全施工管理程序8.7職業(yè)健康管理程序8.8小型機械、工器具安全管理制度8.9安全技術(shù)措施計劃管理制度9記錄9.1供方評價記錄9.2 勞動防護用品合格供方名錄9.3 勞動防護用品驗收單9.4 勞動防護用品采購申請表9.5 勞動防護用品借（領(lǐng)）用臺帳9.6 勞動防護用品管理監(jiān)督組會議記錄附件一:江蘇省*建設(shè)*工程公司勞動防護用品配備標

16、準序號典型工種相近（同）工種工作服工作帽工作鞋勞防手套防寒服眼護具防 塵 口 罩安全帶護聽器工作帽安全帽平光有色防紫1加油站操作工油庫庫工jd 3630jdny24V2倉庫保管員水泥庫工363024VV一線庫工、工具房庫工363024V后勤庫工、配置中心庫工、華電區(qū)域庫工36243機床工鉗工243018V48V車工242430n y18V48124油漆工油漆工2430n y12V48V5電工電工2430Jy12V486電焊工電焊工、火焊工6030Jy12V48V7鑄造工熱處理工6030Jy12V48V8冷作工鍋爐加熱面工243012V48V36V鉚工、鍛工243012V48V36VV白鐵工24

17、3012V48V36序號典型工種相近（同）工種工作服工作帽工作鞋勞防手套防寒服眼護具防 塵 口 罩安全帶護聽器工作帽安全帽平光有色防紫9電系操作工電氣（高壓、二次線、廠用、電纜）工、2430jy12V48V3610電機、汽機裝配工汽機本體工、汽機輔機工、鍋爐輔機工243012V48V3611儀器調(diào)修工熱控安裝工243012V4836測量工363018V48計量工、話修工363018V12木工木工、鋸木工、（鋼模維修工 *）243012V48VV建筑吊裝工243012V483613砌筑工石工、砼工、粉刷工、瓦工243012V48VV保溫工243012V4836V鋼筋工243012V48V碰焊工6

18、03012V483614安裝起重工管道工、鍋爐鋼架工183012V48V36V打磨工183012V48V36V起重工、水暖工、竹工183012V48序號典型工種相近（同）工種工作服工作帽工作鞋勞防手套防寒服眼護具防 塵 口 罩安全帶護聽器工作帽安全帽平光有色防紫15試驗工熱控、電氣試驗工363012V48建材試驗工363018V48物理金相試驗工3630jy18V483616超聲探傷工金屬試驗工363018fs V4817汽車駕駛員貨車司機303012V4848客車司機3012V484818汽車維修工機修*、內(nèi)修、內(nèi)修電工24243012V4812輪胎工243018V4819機械操作工大型（小型、四卡、砼、水泵）操作工243012V484820爐前工司爐工242418zr484821其他工種下水道工2424V36洗衣工362424炊事員601224服務(wù)員3624話務(wù)、廣播、打字、復(fù)印員3624序號典型工種相近（同）工種工作服工作帽工作鞋勞防手套防寒服眼護具防 塵 口 罩安全帶護聽器工作帽安全帽平光有色防紫保育員3624采購員3624勤雜工361224V門衛(wèi)、護廠隊30生產(chǎn)類管理人員36302448其他管理人員3624醫(yī)務(wù)人員603024附件二