優(yōu)秀員工演講稿模板集錦九篇2

1、優(yōu)秀員工演講稿模板集錦九篇祝你成功！優(yōu)秀員工演講稿模板集錦九篇 優(yōu)秀員工演講稿 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好！首先，很感謝公司給我這么一個機會，讓我能夠站在這金色的演講臺上進行演講，更感謝一直鼓勵我，關(guān)心我，助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我勇氣和力量，讓我參加這次的演講。在演講之前，我先問大家一個問題，在鳥類中，誰是天空的王者？對，是鷹。接下來我要演講的題目是鷹的重生，再創(chuàng)企業(yè)之輝煌看到一個故事：鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物；它

2、的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。此時的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當(dāng)新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5個月以后，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過自己的歲月！這個故事讓我感觸頗深。xx歷經(jīng)十三年風(fēng)雨，由無到有，公司從一個貿(mào)易型的公司，發(fā)展到現(xiàn)在集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的專業(yè)化液晶模組公司，從年銷售

3、幾十萬到現(xiàn)在的幾個億，企業(yè)由弱變強，就好比鷹的勇往無前飛翔。雖然公司歷經(jīng)十三年風(fēng)雨，依然屹立，但是國際競爭力日漸趨勢，“適者生存，不適者淘汰”隨著企業(yè)的發(fā)展，制度也在不斷完善，同時也會面臨一些問題，公司需要不斷提高、創(chuàng)新發(fā)展，才能走在國際市場的前沿。我們也需要像雄鷹一樣，敢于挑戰(zhàn)自己、敢于重生！結(jié)構(gòu)決定性質(zhì)，專業(yè)彰顯實力，我們公司優(yōu)勢：是擁有著專業(yè)的團隊；我們公司財富：是擁有著各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才；更是擁有著恪職盡守、自強不息的xx家人們。時代的發(fā)展是迅速的，工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負

4、起責(zé)任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。一個人的力量是薄弱的，但是把每個人的力量凝聚起來，它是強大的。公司需要團隊、團隊需要各人的攜手！ 我們要堅持每天進步，完成任務(wù)，不找借口的態(tài)度執(zhí)著于xx的使命?；叵胛覀冊趚x里奮斗的點點滴滴、記憶如昨日猶新， 我們的激情不減、我們的感慨無限。成功并非輕而易舉、她需要我們用百分之一的創(chuàng)新和百份之九十九的努力。 公司的發(fā)展大家是可見的，從lcd液晶行業(yè)的立足、iso質(zhì)量管理體系的審核通過、一套完整的生產(chǎn)流水線、月產(chǎn)量達1500k以上、erp系統(tǒng)的上線等一系列的進步，讓我們看到xx的前景是美好的。 讓我們秉著“自強不息、厚德載物”的精神；

5、有著“每天進步、完成任務(wù)、不找借口”的態(tài)度；帶著一份責(zé)任心，在未來的日子里，在xx一起超越、一同創(chuàng)造明天的輝煌。在此，我相信，不久的將來，xx將會是一個業(yè)務(wù)多元化和市場多元化，具有全球影響力和竟?fàn)幜Φ囊壕э@示品牌的高新科技企業(yè)。讓xx如雄鷹一般重生、再創(chuàng)之輝煌！我的演講到此結(jié)束，謝謝大家的傾聽！ 優(yōu)秀員工演講稿 篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工的競選，心情特別的激動。說實在的當(dāng)我接到部門通知的時候，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝公司

6、為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀的團隊，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領(lǐng)導(dǎo)所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中，在公司的帶領(lǐng)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)。在實際工作中，部門一直強調(diào)

7、團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。20xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內(nèi)外的形象維護，看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境，能在我的參與之下，展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。20xx年公司大大小小的促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數(shù)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作

8、進行了梳理，實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調(diào)加強內(nèi)部協(xié)作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結(jié)在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中，步調(diào)一致，整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人，也許20xx年對我而言還是356天，天天如一的工作內(nèi)容，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)所教辦的每一件事，不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩?為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領(lǐng)導(dǎo)們放心!對于此次競選的結(jié)果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經(jīng)歷，我已經(jīng)無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功

9、!謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、來賓們：大家好！今天我們齊聚一堂，我非常榮幸地站在這里和大家討論執(zhí)行力文化建設(shè)，同時慶祝第23個全國“土地日”的到來，我演講的'題目是贏在執(zhí)行追逐結(jié)果。請給我結(jié)果一書看似簡單，每個故事都蘊含哲理，就結(jié)果進行深層次的理解，融合到實際工作，必將強化綜合素質(zhì)。每每翻看這本書時，就會有不同的認識，總要花上功夫去理解和消化。這本書讓我愛不釋手，分局領(lǐng)導(dǎo)和同事們經(jīng)常討論這本書。以前，我們見面時問候：“你吃飯了么？天氣怎么樣？等等”，現(xiàn)在見面就問：“今天你讀請給我結(jié)果了么，聊聊你的感受？”現(xiàn)在每天都填寫執(zhí)行力訓(xùn)練手冊，記錄日常工作中的點點滴

10、滴，讓我們贏在執(zhí)行?！八悸窙Q定出路，結(jié)果改變?nèi)松?，全年的工作重點和任務(wù)分解到月、周和日，貫穿全年業(yè)務(wù)。全年的工作計劃和任務(wù)分解就是“思路”，年終考評結(jié)果就是“出路”，年終考評成績的好壞就是“結(jié)果”。辛辛苦一年到頭來，取得成就的大小和好壞和我們漫漫人生道路有密切的關(guān)聯(lián)。沒有最好，只有更好。一個成功的個人必然是一個敢于對自己負責(zé)任的人，一個成功的分局必然是一個擁有追求結(jié)果的強烈欲望的分局，放眼到身邊的商業(yè)公司更是如此。我們128團國土分局把爭創(chuàng)兵團五星級分局作為首要目標(biāo)，砥礪磨難地為團場服好務(wù)，讓職工百姓從心底里喜歡我們，愿意同我們交流，到我們分局有家一樣的感覺?，F(xiàn)實告訴我們只有付出才會有回報，

11、更告訴我們只有高于100%的付出才會有100%的回報，哪怕就是在好的基礎(chǔ)上稍微做優(yōu)秀一點，也是對自己能力的肯定。年復(fù)一年積累的工作經(jīng)驗，我們總是喜歡將資料修改下年份，重新裝訂成冊后存檔。仔細想想，覺得我們很多工作都是日復(fù)一年，重復(fù)地做，沒有太多的新意。誠惶誠恐地生活在這個不停變換中的時代，每天每日都在看著自己，看著身邊的人像自己一樣忙碌，卻常常忘了去思考忙碌最終的結(jié)果是什么。很多時候，沉溺于虛擬的目標(biāo)，不敢去兌現(xiàn)結(jié)果，日復(fù)一日陶醉在所謂的“過程”中，這是一種可怕、可憐的逃避。承諾目標(biāo)是一種勇氣，兌現(xiàn)結(jié)果更是一種責(zé)任?！罢湎恋毓?jié)約集約利用土地”，時代已為我們國土人吹響了前進的號角，你做好準(zhǔn)備了

12、么？我們一定要在自己的能力范圍內(nèi)做到超乎100%的付出，分分秒秒地向前看，懷著結(jié)果的心態(tài)，踐行“48字真經(jīng)”，超越期望從而達到最好。心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。工作是一個施展自己才華的舞臺，我們的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。為了把握住這種高度充實自我和表達自我的機會，我們每個人工作都應(yīng)該有一個奮斗目標(biāo)。所謂的結(jié)果就是我們要確定的目標(biāo)，完成這個目標(biāo)是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的，而付出了努力卻沒有達到目標(biāo)，那也只能稱之為一個過程而已。行動才能出結(jié)果，只想不做等于紙上談兵，到最后一切都將成空，所以付諸于行動才是最重要的，行動不一

13、定有結(jié)果，但不行動一定沒有結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強。今年，小城鎮(zhèn)化建設(shè)和征遷拆違力度非常大，師領(lǐng)導(dǎo)提出“大干60天”，敢教團場換新貌。作為團場分局我們不甘落后，立即行動起來，主動向團場給結(jié)果，為團場快速合法用地而保駕護航。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。因為在面對結(jié)果時，我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。真正的執(zhí)行是百折不撓，愈戰(zhàn)愈勇，永不放棄的執(zhí)行。年初，師發(fā)改委要求團場保障性住房4月底做好前期動工準(zhǔn)備工作，那么我就一定要在5月份完成xx年新建保障房審批手續(xù)上報工作，否則會造成違法用地，影響和制約團場民生工作。為了“一定要實現(xiàn)

14、”的目標(biāo)，我就一天至少2次地同團工交建商科溝通協(xié)調(diào)辦理，跟進師建設(shè)局辦理進度，從而確保手續(xù)報批在最短的時間內(nèi)完成。有了“一定要實現(xiàn)”的決心，付出的辛苦和汗水都是不值得一提。結(jié)果不僅是考評名次的高低，更是我們?nèi)粘９ぷ髦惺欠駥ψ约贺撠?zé)了。拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時，當(dāng)你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！面對團場小城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的大趨勢，保障用地與違法違規(guī)用地行為并存。我們要敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)，更要為團場飛速發(fā)展服好務(wù)，這就要求我們有勇氣去克服一個又一個制約發(fā)展的瓶頸。來自靈魂深處的聲音決不放棄，打造特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的國土衛(wèi)士而不懈奮斗，拿

15、出勇氣，贏在執(zhí)行，一定會追逐到更滿意的結(jié)果。 優(yōu)秀員工演講稿 篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是_（部門）_（姓名），很榮幸代表_年度優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作支持和配合！我在公司工作已有_年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸是我堅持下來了。酒店服務(wù)工作，不僅要熟練掌握服務(wù)技能，還要熱忱工作態(tài)度，更要有很好忍耐力。我在_部工作，不僅每天要安排好_工作，還要與不同顧客打交道，_是接待顧客第一站，是酒店門面，對酒店來說，經(jīng)營是前提，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能服務(wù)，使顧客感到

16、親切、舒適、有一種“家”感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：服務(wù)工作是酒店不可缺少重要工作。有些人對此存在著不正確想法和看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務(wù)工作，看成枯燥重復(fù)勞動，影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到，服務(wù)是酒店工作本質(zhì)所在，在酒店從事服務(wù)工作，這只是社會分工不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定收入，滿足自己基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野，豐富知識，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)，所

17、以酒店服務(wù)工作是一份值得正視工作。_年期間不斷有人說我“_（姓名），你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經(jīng)理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會我們，沒有豐富閱歷和內(nèi)涵。但有人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人應(yīng)該抱著虛懷若谷心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”。酒店員工應(yīng)有強烈責(zé)任感。作為一名員工，酒店一份子，在自己崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店形象。酒店不能因為我而受損，要通過我優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店。我認識到，酒店服務(wù)沒小事，一些看來

18、不重要事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店評價，因此，我們必須采取認真態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學(xué)習(xí)，研究各類顧客特點，總結(jié)服務(wù)規(guī)律，并學(xué)習(xí)其他員工經(jīng)驗，提高服務(wù)水平。其次，要堅持在業(yè)余時間學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。雖然在_年我工作得到了大家認可，榮幸地被評為_年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。_年目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。最后，我祝愿在坐各位工作順利，身體健康，和家幸福！謝謝大家！ 優(yōu)秀員工

19、演講稿 篇5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。眾所周知，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心

20、的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯

21、大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更驕傲。謝謝大家！ 優(yōu)秀員工演講稿 篇6 人的青春是美麗而短暫的，作為一位新時代的金融

22、工作者，我一直都在深思：應(yīng)該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨？入行17年以來，憑著對工商銀行事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗，10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。從87年入行，我一直在小欖支行營業(yè)部從事對公會計結(jié)算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯(lián)行、大同城票據(jù)交換、主機房管理、國際業(yè)務(wù)等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能，我反復(fù)強記會計交易碼、練習(xí)翻打傳票；為了加強理論知識的學(xué)習(xí)，我自學(xué)了支付結(jié)算辦法、會計結(jié)算制度匯編、票據(jù)法等相關(guān)會計結(jié)算書籍，還認真學(xué)習(xí)國家最新的金融工作方針政策、我行的相關(guān)規(guī)章制度；嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應(yīng)手，為

23、我支行20xx多個單位結(jié)算戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù)；多個崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗，我成為了對公會計結(jié)算業(yè)務(wù)的骨干和典范。作為一個會計工作者，除了快速準(zhǔn)確進行賬務(wù)處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶建立了良好的關(guān)系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年我成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，待發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。自改革

24、開放以來，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動我行存款和結(jié)算量？為此我出謀獻策，向領(lǐng)導(dǎo)提建議，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有的放肆的展開了外勤攻關(guān)，組織了銀企聯(lián)歡會，向企業(yè)介紹我行結(jié)算、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業(yè)一個個來到了我行開戶。范文先生版權(quán)所有為穩(wěn)住客戶，穩(wěn)住存款，支行采取了客戶定人跟進服務(wù)制，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗和較寬的人際關(guān)系，支行領(lǐng)導(dǎo)把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶，我每天堅持對其業(yè)務(wù)需求及

25、資金流向的跟進，為其提供了一對一的貼身化服務(wù)，不但穩(wěn)住了存款，還保持了良好合作關(guān)系，為我行的一些本地業(yè)務(wù)拓展提供了便利和優(yōu)勢?，F(xiàn)在我從事會計報表編制崗，在今年賬務(wù)上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個法定的節(jié)假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責(zé)的報表的準(zhǔn)確性和紀(jì)實性直接影響到全

26、支行甚至全分行的經(jīng)營效益的統(tǒng)計，我考慮的是如何及時、準(zhǔn)確地完成報表，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供會計信息。范文先生版權(quán)所有從年僅18歲入行到現(xiàn)在，我一直把工行當(dāng)我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數(shù)次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血！ 優(yōu)秀員工演講稿 篇7 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位同事們： 大家好！首先，讓我們以熱烈掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位到來！謝謝！我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”LGQ，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日歡樂！回顧20xx，我們充滿感激：感激集團領(lǐng)導(dǎo)對我們關(guān)心和支持，感

27、激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們配合和幫助，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們理解和愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般赤誠協(xié)作因為有你們，才有我們今天歡聚一堂！因為有你們，這世界才顯得格外精彩！20xx年又是值得我們珍惜一年，我們?nèi)w員工在各自工作崗位上付出了辛勤勞動和智慧；我們在熱忱、周到、細致、耐心對客服務(wù)中學(xué)會了成長和感恩；我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”主人翁責(zé)任感鞭策下和歷練下?lián)]灑著 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛” 一腔豪情！再次恭祝大家：20xx，身體健康！生活愉快！萬事如意！謝謝！ 優(yōu)秀員工演講稿 篇8 新的一年、新的起點；新的景象、新的夢想，新的征程等著我們揚帆起航！新的廠房、新的環(huán)境；新的機遇、新的挑戰(zhàn)，新的

28、恒泰需要我們?nèi)?chuàng)建！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們；大家好！我是金工一班的張玉春，今天我為大家演講的題目是：抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，勇于挑起建設(shè)一流恒泰的重擔(dān)！如果說，建設(shè)一流恒泰是一項宏偉的工程，那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項工程才能早日竣工、并且更加牢固。我想，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們至少要始終保持四顆心。首先，我們要常懷一顆感恩的心。恒泰，這個擁有員工近500人，產(chǎn)值達億元的非公有制中型企業(yè)，正朝著大型企業(yè)邁進，機遇前所未有；恒泰，推動著廬江經(jīng)濟發(fā)展，為百姓提供就業(yè)舞臺，在謀求自身發(fā)展的同時，依然以人為本，為員工購買醫(yī)療和

29、養(yǎng)老保險，怎么不叫人佩服！如果把我們比作千里馬，那恒泰必然是一個伯樂！他在眾多的應(yīng)聘者中選擇了我們、培養(yǎng)著我們，重用著我們···恒泰的大門永遠朝著有志者敞開！發(fā)展是恒泰的第一要務(wù)。公司要發(fā)展，員工也要不斷進步。公司的發(fā)展帶動著員工個人的成長，員工個人的成長推動著公司的發(fā)展，員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連，唇齒相依！恒泰，不只是董事長一個人的恒泰！恒泰是所有恒泰人的恒泰！恒泰不光教會我們做事，更多的是教會我們做人！其次，我們要隨時保持一顆對單位負責(zé)的心。人在恒泰，我們就要時刻嚴(yán)格遵守公司的各項管理規(guī)定，不打折扣地執(zhí)行。第一，保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。作為一線操作者，我們要堅決按工藝卡片的要求生產(chǎn)，千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果，只能損公又害己。第二，“安全”二字重于泰山。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視，從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中，我們要時刻以他人的教訓(xùn)為警鐘，做到防患于未然，俗話說小心使得萬年船。第三，要多管一些“閑事”。日常工作中，我們要自覺關(guān)掉那些“長明燈”，“長流水”，做到人走機床關(guān)。作為操作者，無論哪道工序，生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后，搞好班組協(xié)同；閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水·